> 행정과 정책 > 채용ㆍ인사 > 채용 > 읽기

채용

  • 인쇄하기
2019년도 기후과학국 공무직 근로자 채용 공고
2019/01/30
본청·지방청
본청
조회수
2255
등록부서
기후정책과
글번호
1372


기상청에서 추진하고 있는 종합 기후변화감시정보 서비스의 자료 분석 및 그래픽 표출 지원을 위한 공무직 근로자(사무보조원)를 다음과 같이 모집합니다.

2019130

기후과학국장

1. 채용내용

채용분야

담 당 업 무

근무예정지

근무부서

모집인원

공무직

근로자

(사무보조원)

o 기후변화감시자료 수집 및 관리

o 기후변화감시자료 처리 및 분석

o 기후변화감시자료 통계 그래픽 표출

자료처리 및 그래픽 프로그래밍 업무 포함

기상청

(서울)

기후변화

감시과

1

  

2. 근무조건

. 신 분: 공무원이 아닌 정규직 근로자(무기계약 근로자)

. 계약기간: 계약일로부터 기간의 정함이 없음

. 보 수: 72,020, 식비 월 130,000

(시간외 근무수당 별도, 2018년도 중소기업중앙회 하반기 노임단가 기준)

. 근무시간: 5, 18시간(09:00~18:00)

. 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비, 복리후생비(6개월 이상 근무 시) 지원

 

3. 자격요건 및 우대조건

. 자격요건

공고일 현재 학사학위 이상인 자(20192월 졸업 예정자 포함)

병역필 또는 면제자로 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자

, 재학생, 공무원기업 등 입사 대기자는 제외

국가공무원법33조의 결격사유가 없는 자로공무원임용시험령등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

대기과학 관련분야로서 자료처리 및 그래픽(Python, IDL, NCL ) 등 프로그래밍 가능자

대기과학 관련분야: 기상학, 환경학, 지구과학, 물리학, 통계학 등

 

. 우대조건

장애인, 취업지원대상자, 저소득층 등 사회적 보호대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 우대

저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법2조 제2·11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 한부모가족 지원법5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

자료처리와 그래픽 프로그램 관련 자격증 소지자 및 관련분야 경험자

(1, 3번 채용인원 및 자격요건 참조)

  

4. 원서접수

  

. 원서접수: 2019. 1.30.() 2019. 2.15.() 18:00

. 접수방법: e-mail(s36121@ korea.kr)로만 접수(접수확인 메일 발송)

마감시간 이내 도착분에 한해 인정(파일제목 예: 응시원서_성명)

  

5. 심사방법 및 일정

  

. 1차 심사: 서류전형

응시원서 및 자기소개서 등 제출서류를 통한 서면심사

서류전형 합격자 발표: 2019. 2.21.() 오전 / 합격자 개별통보

  

. 2차 심사: 면접시험

서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 인성, 업무수행역량 등을 심층면접을 통해 실시하여 종합적으로 평가

/장소: 2019. 2. 27.() 13:30 / 기상청 면접장소 추후통보

서울시 동작구 여의대방로1661(신대방 2460-18) 기상청 기후변화감시과

  

. 최종합격자 발표: 2019. 2.28.() 15:00 이후 / 합격자 개별통보

최종합격자는 신원조회를 실시하며, 이상이 있을 시 합격이 취소될 수 있음

심사를 통해 최종합격자가 없을 경우, 향후 일정에 따라 재공고 할 수 있음

  

6. 제출서류

  

. 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서(자필작성 후 스캔하여 첨부)

1(붙임참조)

. 최종학력증명서 1, 경력증명서 1(해당자에 한함)

. 자격증 및 어학성적표 사본 각 1(해당자에 한함)

. 장애인, 취업보호지원대상자, 저소득층 등 관련증명서 1(해당자에 한함)

  

7. 기타사항

   

. 면접 시 교통비는 지원되지 않습니다.

. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

. 응시원서 접수결과 응시자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상인 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.

. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 개별 통지합니다.

. 최종합격 후 3개월 이내 퇴직 등 근로계약을 포기하는 사유발생 시 차점자를 합격자로 선발할 예정입니다.

. 채용된 사람에 대하여 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 둘 수 있다. 다만, 수습 중인 사람이 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근무가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있다.

* 기상청훈령 제933호 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제14

. 기타사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

기상청 기후변화감시과 02-2181-0636




첨부파일
hwp 파일 공무직 근로자_채용 공고문_기후과학국1.hwp (크기:0.031MB , 다운로드:285)
페이스북 트위터 목록
이전글
(재)한국형수치예보모델개발사업단 2019년도 제2회 직원(행정원) 공개채용 공고(마감일자:2019.2.17.)
다음글
(재)한국형수치예보모델개발사업단 2019년도 제1회 직원(연구원) 공개채용 공고(마감일자:2019.2.17.)
  • · 담당관리: 본청
  • · 문의: 02-2181-0432