[별첨 2] 체험형 청년인턴 직무기술서

【 체험형 청년인턴 직무기술서】

채용분야	체험형 청년인턴	분류체계	대분류	02. 경영,회계,사무
			중분류	01. 기획사무
			소분류	01. 경영기획
			세분류	01. 경영기획
기관 주요사업	▪ 기상산업 시장의 조사·분석 및 수집정보의 이용 ▪ 기상산업진흥 등을 위한 연구개발 사업의 기획·평가·관리 ▪ 기상사업의 창업 및 경영지원과 그에 관한 정보의 수집·관리 ▪ 기상산업진흥과 관련하여 대통령령으로 정하는 사업
핵심책무	▪ (기업지원 사업관리) 기상기업 창업지원, 성장지원, 해외진출 지원사업 관리 ▪ (연구개발 사업관리) 연구개발 신규과제 관리 및 지원 ▪ (기상장비 사업관리) 기상장비 구매 및 사업운영 지원 ▪ (경영관리) 경영실적 점검 지원 및 평가분석
직무수행 내용	▪ 경영계획 수립, 경영목표성과관리, 경영목표 달성지원 ▪ 현 정부정책 추진현황 분석 및 대응 ▪ 대·내외 산업동향 분석 및 신규사업 기획지원 ▪ 기상산업 진흥을 위한 기상기업 경영실적 점검 계획 수립 및 측정, 피드백, 리스크 관리 ▪ 국가과학기술 연구개발 전략 수립, 사업기획 및 세부계획 수립지원
전형방법	▪ 채용공고문 참조
일반요건	연령	▪ ‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하(공고시작일 기준)
	성별	▪ 무관
교육요건	학력 및 전공	▪ 무관
필요지식 (Know- ledge)	▪ 정부 및 유관기관 정책 조사 및 비교분석 관련 지식 ▪ 기관의 경영목표와 정부 정책과의 연관된 지식 ▪ 국가연구개발사업 관련 규정·제도에 대한 지식 ▪ 기상산업 및 유관 산업 동향 ▪ 내부ㆍ외부 환경 분석 및 전사목표에 대한 전략적 개념 ▪ 통계 관련 지식
필요기술 (Skill)	▪ 사업기획 및 정책 수립 능력 ▪ 경영 및 사업계획서 작성 능력 ▪ 각종 정책 및 경영전략, 타 산업 벤치마킹에 관한 비교 분석 기술 ▪ 통계 분석 및 처리 기법 ▪ 대·내외 이해관계자와의 소통 기술
직무수행 태도 (Attitude)	▪ 내·외부 정책의 변화, 산업동향 등을 종합적으로 고려하는 전략적 사고 ▪ 외부환경이 자사에 미치는 영향에 대한 분석적 자세 ▪ 목표중심적이고 데이터를 바탕으로 한 분석적 사고 ▪ 사업타당성을 객관적으로 판단하려는 자세 ▪ 개선방안 도출에 필요한 논리적 사고 자세 ▪ 의견 조율과 합의도출을 위한 대·내외 의사소통 노력
필요자격	▪ 무관
직업기초능력	▪ 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직업윤리, 자기개발능력
참고 사이트	▪ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ▪ 한국기상산업기술원 홈페이지(www.kmiti.or.kr)