2018년도 제2회 기상청 공무원 경력경쟁채용시험 시행공고

기상청 공고 제2018-37호

2018년도 제2회 기상청 공무원 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재 여러분들의 많은 응모바랍니다.

2018년 9월 4일

기  상  청  장

1. 분야별 선발예정인원 및 담당예정 업무

직무분야	임용예정 직급(직류)	선발예정 인원	임용예정부서 (근무지)	담당예정 업무
법무행정 (A)	행정사무관(일반임기제) (법무행정)	1명	기획조정관실 혁신행정담당관실 (서울시)	○ 기상분야 업무에 대한 법령 운영ㆍ개선 ○ 법령해석 및 법안검토, 법령 제·개정 지원 등 법제업무 ○ 청내 현안 및 쟁점, 소송 관련 사항에 대한 법률 검토 ○ 계약 관련 협상의 참여 및 법률 지원
영향예보 기술개발 (B)	기상주사 (일반임기제) (기상)	1명	예보국 영향예보추진팀 (서울시)	○ 영향예보 관련 수치모델 응용 기술 연구 ○ 지역별 위험수준 임계값 및 위험기상 발생확률 예측기술 개발 ○ 다부처 R&D 성과를 활용한 재해영향모델 개발 및 응용
영향예보 기술개발 (C)	기상주사보(일반임기제) (기상)	1명	예보국 영향예보추진팀 (서울시)	○ 기상기후 자료처리 및 분석 ○ 기상영향 자료 수집 및 영향평가 ○ 기상자료 데이터 처리 기술
기상기후데이터 분석∙활용 및 시스템 운영 관리 (D)	기상주사보(일반임기제) (기상)	1명	기상서비스진흥국 국가기후데이터센터 (서울시)	○ 기상기후데이터 통합관리 및 이용활성화 계획 수립, 정책 지원 ○ 기상기후데이터 품질관리 및 표준화 ○ 기상기후데이터 품질관리 및 품질관리 기법 개선 ○ 기상기후데이터 관련 시스템 운영 관리
태풍분석 및 예측기술개발 (E)	기상연구사 (기상)	1명	예보국 국가태풍센터 (제주도 서귀포시)	○ 태풍 재분석 시스템 운영 및 개선 ○ 수치모델을 활용한 현업 태풍예보 기술 개발 ○ 태풍 장기전망 체계 구축 및 개선
지진연구 (F)	기상연구사 (지진)	1명	지진화산국 지진화산연구과 (서울시)	○ 지진의 규모, 진원 분석 정확도 향상 연구 ○ 이동식 관측망을 활용한 지진발생 원인 규명 연구 ○ 지각구조 및 지진단층 거동에 대한 연구
환경기상 입체관측 및 분석 (G)	기상연구사 (기상)	1명	국립기상과학원 환경기상연구과 (제주도 서귀포시)	○ 항공, 선박 등 서해상 대기질 입체관측 수행 및 분석 ○ 환경기상 관측자료의 품질관리 및 분석

2. 법률적 근거

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정

○ 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침

3. 응시자격 요건

가. 공통 응시자격 요건 [최종(면접)시험 예정일(2018.  11. 9. 예정) 기준]

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

※ 임기제공무원의 경우 「국가공무원법」 제3조 제4항에 의해 정년 미적용

《 국가공무원법 제33조(결격사유) 》

ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

※ 개정된 민법 시행(2013. 7. 1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018. 6. 30. 까지는 결격사유에 해당

ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

ㆍ공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

ㆍ징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 대한민국 국적 소지자

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 ｢국가공무원법｣ 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

○ 20세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 자

나. 직무분야별 응시자격요건: 9. 직무기술서 참조

【 공 통 】

▪응시자는 직무분야 중 1개 분야만 지원가능하며 직무분야간 교차지원 불가

▪응시자격요건(경력, 학위, 자격증)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 경력, 학위, 자격증 중 하나만 선택해야 함

▪응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위, 자격증 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일(2018.  11. 9. 예정) 기준으로 판단함

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

▪ ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함

- 대학조교 경력과 학위취득(석․박사)에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구 경력은 포함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음(※ 단, 법무행정 분야만 개인사업자 경력 인정)

▪ ‘경력’을 응시자격요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)*,  4대 보험 자격득실 이력 확인서, 소득금액 증명서, 폐업사실증명원**, 사업자증명원**을 제출하여야 함

* 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 연구원/ 지진원 분석연구

** 법무행정 지원자 중 개인사업 경력 증명 시 제출(폐업사실증명원: 폐업된 사업장, 사업자증명원: 현재 사업장)

- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

※ 시험공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함

▪ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 「공무원임용령」 제16조제2항에 따라 최종경력을 기준으로 시험공고일(2018. 9. 4) 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

※ 2015. 9. 4.부터 2018. 9. 4.까지 응시요건에서 제시하고 있는 관련분야 경력이 하루라도 있어야 응시 가능

※ 학위 요건으로 응시하는 경우는 해당없음

【 학위의 범위 】

▪‘학위’ 요건의 ‘관련분야’ 해당 여부는 응시자의 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

▪ 졸업예정자는 응시원서 제출 시 졸업예정증명서로 제출가능하나, 최종(면접)시험 예정일(2018.  11. 9. 예정) 이전까지 해당 학위 소지자임을 증명하는 서류를 제출하여야 함

【 자격증의 범위 】

▪ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

▪ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

【 기   타 】

▪ 우대요건은 서류전형단계에서만 적용되므로, 경력의 계산, 관련분야학위, 연구실적, 자격증 등은 원서접수 마감일(2018. 9. 14.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨

▪ 어학(영어) 및 한국사능력검정시험(가점)은 원서접수 마감일(2018. 9. 14.)까지 점수가 발표된 시험 중 기준 점수 이상인 시험성적에 한함

※ 어학(영어)검정시험: 2015.1.1. 이후 실시된 시험, 한국사능력검정시험: 2014.1.1. 이후 실시된 시험

4. 시험방법

가. 1차시험: 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력․학위․자격증 등이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

- 단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점자 순으로 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(｢공무원임용시험령｣ 제29조 제6항)

- 자체 서류전형기준 평정요소(3배수 이상 합격자 결정 시/직무기술서상 우대요건 참조)

▪ 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 경력, 업무성과, 어학(영어), 자격증, 박사학위, 한국사능력검정시험(가점)

나. 2차시험: 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 발전가능성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

○ 면접시험 방법

구분	방법
프리젠테이션 (10분 이내)	‧ 자기소개, 직무수행계획 등에 대하여 파워포인트로 10분이내 발표
개별 면접 (40분 이내)	‧ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상,중,하 평가 - 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

○ 합격자 결정 방법

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2018. 9. 12.(수) ~ 2018. 9. 14.(금), 09:00 ~ 18:00 (점심시간제외)

나. 접수처/방법: 기상청 운영지원과/ 방문접수 또는 등기우편 접수

* 우편접수자의 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 e-mail 송부 예정

※ 주 소 : 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61(우 07062)

기상청 운영지원과 채용담당자(☏ 02-2181-0345, 0341)

※ 우편접수는 2018. 9. 14.(금) 소인분까지 유효한 접수분에 한함

- 우편발송 시 겉봉투에 반드시 '응시원서 재중‘이라고 기재

다. 응시자 제출서류: 〔붙임〕응시자 제출서류 참조

6. 시험일정

가. 서류전형 합격자 발표: 2018. 10. 16.(화)

나. 면접시험: 2018. 10. 25.(목) ~ 11. 9.(금) 기간 중

○ 시간 및 장소: 서류전형 합격자 공고 시 안내

다. 최종합격자 발표: 2018. 11. 14.(수)

※ 모든 합격자 발표는 기상청 인터넷 홈페이지 「인사․채용」란에 게재

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변동 가능

7. 보수 등(일반임기제)

가. 임용기간 : 채용일로부터 ~ 2021. 3. 29일까지

나. 일반임기제 공무원의 경우 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

○ 연봉한계액 범위 내에서 연봉을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․경력 등을 고려하여 협의 결정

- 연봉한계액

구 분	상 한 액	하 한 액
행정사무관(일반임기제)	78,105천원	44,393천원
기상주사(일반임기제)	68,233천원	34,377천원
기상주사보(일반임기제)	57,388천원	27,539천원

※ 임기제공무원 최초 임용 시 본인 의사에 따라 고용보험 가입 가능(고용보험법 시행령 제3조의2)

8. 유의사항

○ 임용예정직무분야의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 응시 희망자는 응시자격요건이 적합한지를 먼저 판단하여 원서를 제출해야 하며, 합격 후 즉시 임용이 가능하여야 함

○ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함

○ 부정한 목적으로 시험에 관한 소명서류를 위조․변조하거나 허위기재한 경우에는 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효처리하거나 합격을 취소하고 향후 5년간 국가공무원 시험 응시자격이 정지됨

○ 최종합격자 발표 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

○「공무원임용시험령」제30조제4항에 따라 최종합격자가 임용포기, 결격사유  등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 응시자가 없는 경우에는 시험기일을 다시 정하여 공고를 다시 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨

○ 우편접수자의 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 응시자 신분 확인 후 배부함

○「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제함

- 정부수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr)와 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr)를 통해 공고할 예정임

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 자세한 사항은 기상청 운영지원과(☏ 02-2181-0345, 0341)로 문의하시기 바랍니다.

9. 직무기술서

직무분야			임용예정 직급(직류)	근무예정부서	선발예정인원
법무행정 (A)			행정사무관(일반임기제) (법무행정)	기획조정관실 혁신행정담당관실	1명
주요 업무		○ 기상분야 업무에 대한 법령 운영ㆍ개선 ○ 법령해석 및 법안검토, 법령 제·개정 지원 등 법제업무 ○ 청내 현안 및 쟁점, 소송 관련 사항에 대한 법률 검토 ○ 계약 관련 협상의 참여 및 법률 지원
필요 역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력·팀워크지향, 의사소통능력·조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적사고력, 논리적 사고력
필요 지식		○ 법률 및 행정규칙 제·개정을 위한 법무 일반 지식 ○ 쟁송의 근거가 되는 법령 및 절차 등 실무 지식 ○ 행정법, 민법 등 관련 법률 세부 지식 ○ 각 사회분야 관련 포괄적인 이해
응시자격요건	※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함
	[관련 분야] 소송 관련 법령검토 및 수행, 법령 해석・검토 등 법무실무/연구
	자격증	○ 변호사 자격증 소지자
우대요건		○ 변호사 자격증 소지 후 관련 직무분야 근무경력자 ○ 변호사 자격증 소지 후 국가 계약 관련 소송 수행 경험자 ※ 기본서류 제출 시 경력사항에 수행사건(사건번호, 사건명 등)을 건수별로 기재한 자에 한함 ○ 법학 또는 이와 관련있는 학과 박사학위 취득한 자
가점		○ 한국사능력검정시험 3급 이상인 자(국사편찬위원회 주관) ※ 평정요소 전체 점수 합의 3% 부여

직무분야						임용예정 직급(직류)	임용예정 부서	선발예정인원
영향예보 기술개발 (B)						기상주사(일반임기제) (기상)	예보국 영향예보추진팀	1명
주요업무		○ 영향예보 관련 수치모델 응용 기술 연구 ○ 지역별 위험수준 임계값 및 위험기상 발생확률 예측기술 개발 ○ 다부처 R&D 성과를 활용한 재해영향모델 개발 및 응용
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 긍정적 팔로워쉽, 문제해결력ㆍ관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 전문성, 분석력, 프로그래밍 능력
필요지식		○ 대기과학(기상학) 전반에 대한 전문 지식 ○ 수치예보모델과 앙상블모델에 대한 전문 지식 ○ 프로그래밍과 빅데이터 자료처리에 관한 지식과 기술
응시자격요건	[관련 직무분야] 수치예보, 앙상블 예측, 자료동화 실무경력
	[관련 학위분야] 대기과학(기상학), 물리학, 수학, 해양학, 환경학, 환경공학, 지구과학 또는 이와 관련 있는 학과
	경력		○ 5년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자 ○ 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자 ○ 학사학위 취득 후 3년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자
	학위		○ 관련분야 석사학위이상 소지자 ○ 관련분야 학사학위 취득 후 1년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자 ○ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자
우대요건			○ 관련 직무분야 근무경력자(경력, 학위요건 충족이후 경력) ○ 기상기사, 기상예보기술사 소지자 ○ 정보처리기사, 정보관리기술사 소지자 ※ 자격증은 기상분야와 정보분야 각각 우대하며, 등급에 따른 차등 우대
가점			○ 한국사능력검정시험 3급 이상인 자(국사편찬위원회 주관) ※ 평정요소 전체 점수 합의 3% 부여

직무분야						임용예정 직급(직류)	임용예정 부서	선발예정인원
영향예보 기술개발 (C)						기상주사보(일반임기제) (기상)	예보국 영향예보추진팀	1명
주요업무		○ 기상기후 자료처리 및 분석 ○ 기상영향 자료 수집 및 영향평가 ○ 기상자료 데이터 처리 기술
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 긍정적 팔로워쉽, 문제해결력ㆍ관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 전문성, 분석력, 프로그램밍 능력
필요지식		○ 대기과학(기상학) 전반에 대한 전문 지식 ○ 기상기후 자료와 기상영향 수집을 위한 데이터 처리 기술
응시자격요건	[관련 직무분야] 자료처리, 데이터 분석, 통계, 전산 실무경력
	[관련 학위분야] 대기과학(기상학), 물리학, 수학, 해양학, 환경학, 환경공학, 지구과학, 전산학, 통계학 또는 이와 관련 있는 학과
	경력		○ 3년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자 ○ 8급 또는 8급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자 ○ 학사학위 취득 후 1년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자
	학위		○ 관련 분야 학사학위이상 소지자 ○ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자
우대요건			○ 관련 직무분야 근무경력자(경력, 학위요건 충족이후 경력) ○ 데이터분석전문가(ADP), 데이터분석준전문가(ADsP) 자격증 소지자 ※ 복수 소지 시 유리한 1개만 적용
가점			○ 한국사능력검정시험 3급 이상인 자(국사편찬위원회 주관) ※ 평정요소 전체 점수 합의 3% 부여

직무분야			임용예정 직급(직류)		근무예정부서	선발예정인원
기상기후데이터 분석∙활용 및 시스템 운영 관리 (D)			기상주사보(일반임기제) (기상)		기상서비스진흥국 국가기후데이터센터	1명
주요 업무		○ 기상기후데이터 통합관리 및 이용활성화 계획 수립, 정책 지원 ○ 기상기후데이터 품질관리 및 표준화 ○ 기상기후데이터 품질관리 및 품질관리 기법 개선 ○ 기상기후데이터 관련 시스템 운영 관리
필요 역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 긍정적 팔로워십, 문제해결력ㆍ관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 데이터 관리 및 분석 전문성, DB 등 관련 시스템 운영 능력
필요 지식		○ 데이터 분석 및 통계 관련 지식, 데이터 기반 업무경험 ○ 데이터베이스 설계 및 프로그래밍, 활용 관련 ○ 전산 및 데이터베이스 시스템의 관리·운영 관련
응시자격요건	※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함
	[관련 직무분야] 데이터 분석·활용, 통계처리·분석자료 생산, 관련 시스템 운영 관리
	[관련 학위분야] 통계학, 산업공학, 전산학, 응용수학 또는 이와 관련 있는 학과
	경력	○ 3년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자 ○ 8급 또는 8급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자 ○ 학사학위 취득 후 1년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자
	학위	○ 관련분야 학사학위이상 소지자 ○ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 자
우대요건		○ 관련 직무분야 근무경력자(경력, 학위요건 충족이후 경력) ○ 데이터분석전문가(ADP), 데이터분석준전문가(ADsP), SQL전문가(SQLP), SQL개발자(SQLD) 자격증 소지자 ※ 복수 소지 시 유리한 1개만 적용
가점		○ 한국사능력검정시험 3급 이상인 자(국사편찬위원회 주관) ※ 평정요소 전체 점수 합의 3% 부여

직무분야

임용예정 직급(직류)

임용예정 부서

선발예정인원

태풍 분석 및 예측기술 개발

(E)

기상연구사(기상)

예보국

국가태풍센터

1명

주요업무

○ 태풍 재분석 시스템 운영 및 개선

○ 수치모델을 활용한 현업 태풍예보 기술 개발

○ 태풍 장기전망 체계 구축 및 개선

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

○ (직렬별 역량) 기술적전문지식, 전략적사고, 분석력, 논리적사고 등

필요지식

○ 태풍 분석 및 예측기술 개발에 필요한 지식

○ 태풍 통계 및 장기예측기법 개발에 필요한 지식

○ 프로그램 작성 및 활용 지식(포트란, NCL, Python, R, Matlab 등)

응시자격요건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함

[관련 직무분야] 태풍 (재)분석 및 예보, 태풍관련 수치예보

[관련 학위분야] 대기과학(기상학), 물리학, 수학, 해양학, 환경공학, 지구과학, 전산학, 지리정보공학, 통계학 또는 이와 관련 있는 학과

경력

○ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자

학위

○ 관련분야 석사학위 이상 취득한 자

우대요건

○ 관련 직무분야 근무 경력자(경력, 학위요건 충족이후 경력)

○ 관련 직무분야 연구실적 등 업무성과

※ 제출된 관련 직무분야 논문, 연구보고서, 특허등록 자료를 통해 확인

○ 관련분야 박사학위 취득한 자

※ 학위요건 충족 후 초과된 학위일 경우에만 인정

○ 어학성적(영어)이 아래 기준 이상인 자

구분	토플(TOEFL)		토익 (TOEIC)	텝스(TEPS)		지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
	PBT	IBT		2018.5.12. 이전 실시 시험	2018.5.12. 이후 실시 시험
점수	530점 이상	71점 이상	700점 이상	625점 이상	340점 이상	Level 2 (65점 이상)	625점 이상

가점

○ 한국사능력검정시험 3급 이상인 자(국사편찬위원회 주관)

※ 평정요소 전체 점수 합의 3% 부여

직무분야

임용예정 직급(직류)

임용예정 부서

선발예정인원

지진연구 (F)

기상연구사(지진)

지진화산국

지진화산연구과

1명

주요업무

○ 지진의 규모, 진원 분석 정확도 향상 연구

○ 이동식 관측망을 활용한 지진발생 원인 규명 연구

○ 지각구조 및 지진단층 거동에 대한 연구

필요역량

○ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식)

○ (직급별 역량) 긍정적 팔로워쉽, 문제해결력ㆍ관계구축력, 의사소통능력

○ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 전문성 등

필요지식

○ 지진의 규모 및 진원 분석 지식

○ 이동식 지진 관측망 관리 및 분석 지식

○ 지진 및 지각구조/단층 해석

응시자격요건

[관련 직무분야] 지진 실무경력

[관련 학위분야] 물리학, 전자공학, 지구과학, 지질학, 지진학, 지리정보공학, 지구물리학, 자원공학, 토목공학, 제어계측공학 또는 이와 관련 있는 학과

경력

○ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자

학위

○ 관련분야 석사학위 이상 취득한 자

우대요건

○ 관련분야 근무경력자(경력, 학위요건 충족이후 경력)

○ 관련 직무분야 연구실적 등 업무성과

※ 제출된 관련 직무분야 논문, 연구보고서, 특허등록 자료를 통해 확인

○ 관련분야 박사학위 취득한 자

※ 학위요건 충족 후 초과된 학위일 경우에만 인정

○ 어학성적(영어)이 아래 기준 이상인 자

구분	토플(TOEFL)		토익 (TOEIC)	텝스(TEPS)		지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
	PBT	IBT		2018.5.12. 이전 실시 시험	2018.5.12. 이후 실시 시험
점수	530점 이상	71점 이상	700점 이상	625점 이상	340점 이상	Level 2 (65점 이상)	625점 이상

가점

○ 한국사능력검정시험 3급 이상인 자(국사편찬위원회 주관)

※ 평정요소 전체 점수 합의 3% 부여

직무분야

임용예정 직급(직류)

임용예정 부서

선발예정인원

환경기상 입체관측 및 분석 (G)

기상연구사(기상)

국립기상과학원

환경기상연구과

1명

주요업무

○ 항공, 선박 등 서해상 대기질 입체관측 수행 및 분석

○ 환경기상 관측자료의 품질관리 및 분석

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식)

○ (직급별 역량) 긍정적 팔로워쉽, 문제해결력ㆍ관계구축력, 의사소통능력

○ (직렬별 역량) 분석력, 전문성, 기술적전문지식

필요지식

○ 지상, 항공, 선박 등 대기질 입체관측 자료 분석 및 활용에 필요한 지식

○ 환경기상 관측자료의 품질관리 및 분석에 필요한 지식

○ 프로그램 작성 및 활용 지식(포트란, NCL, Python 등)

응시자격요건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함

[관련 직무분야] 환경기상 입체관측 및 분석(자료처리, 통계 등)에 대한 실무경력

[관련 학위분야] 대기과학(기상학), 환경공학, 지구과학, 환경학, 물리학, 통계학, 해양학, 화학, 전산학, 지리정보공학 또는 이와 관련 있는 학과

경력

○ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 자

학위

○ 관련분야 석사학위 이상 취득한 자

우대요건

○ 관련분야 근무 경력자(경력, 학위요건 충족이후 경력)

○ 관련 직무분야 연구실적 등 업무성과

※ 제출된 관련 직무분야 논문, 연구보고서, 특허등록 자료를 통해 확인

○ 관련분야 박사학위 취득한 자

※ 학위요건 충족 후 초과된 학위일 경우에만 인정

○ 어학성적(영어)이 아래 기준 이상인 자

구분	토플(TOEFL)		토익 (TOEIC)	텝스(TEPS)		지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
	PBT	IBT		2018.5.12. 이전 실시 시험	2018.5.12. 이후 실시 시험
점수	530점 이상	71점 이상	700점 이상	625점 이상	340점 이상	Level 2 (65점 이상)	625점 이상

가점

○ 한국사능력검정시험 3급 이상인 자(국사편찬위원회 주관)

※ 평정요소 전체 점수 합의 3% 부여