2019년도 제1회 광주지방기상청 공무직 근로자(기상해설사) 채용 공고

2019년도 제1회 광주지방기상청 공무직 등 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 4월 8일

광주지방기상청장

1. 선발예정인원 및 직무내용

직무분야	채용예정 직급	선발예정 인원	채용예정부서 (근무지)	주 요 업 무
기상해설사	공무직	1명	광주지방기상청 기후서비스과 (광주광역시)	ㅇ 광주지방기상청 기상홍보관 운영 ㅇ 기상기후과학 교육·견학 프로그램 운영 및 지원 ㅇ 기후변화 이해확산 업무 지원 ㅇ 기상기후업무 홍보 및 기상기후서비스에 관한 사항

※ 광주지방기상청: 광주광역시 북구 서암대로 71(운암동)

2. 근무조건

○ 신    분 : 공무원이 아닌 정규직 근로자(공무직)

○ 계약기간 : 계약체결일 ~ 정년(60세)

※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음

○ 보    수 : 월 186만원 수준(일 66,800원 × 월 근무일수, 월 식비 13만원 포함)

○ 근무시간 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00(8시간))

○ 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

3. 응시자격 요건 및 우대조건

가. 공통 응시자격 요건

○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 18세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

《 국가공무원법 제33조(결격사유) 》

ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

ㆍ공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

ㆍ징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 다음의 요건을 충족하는자

응시자격 요건 및 우대조건
ㅇ 대기과학 관련 분야 학사 학위 이상 또는 기상 관련 자격증 소지자(학사 학위 이상) ※ 대기과학 관련학과: 대기과학, 기상학, 환경학, 지구과학, 지질학, 해양학, 천문학, 지리학 ※ 기상 관련 자격증: 기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사
우대조건 (서류심사 시)	- 기상 관련 자격증(기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사) 소지자 - 홍보(체험)관 해설 근무 1년 이상 경력자(경력증명서 제출) - 디자인 관련 컴퓨터 관련 자격증(시각디자인산업기사, 시각디자인기사, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사) 소지자

※ 응시자격의 졸업증명서는 원서접수 마감일 기준으로 판단함

※ 자격증은 국내 자격증을 말하며 원서접수마감일(2019. 4. 19.)까지 유효한 자격증에 한함

- 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

※ ‘경력’을 응시자격요건 및 우대조건으로 인정받기 위해서는 반드시 경력(재직)증명서 (근무기간, 부서, 직위/직급, 담당업무 명시)를 제출하여야 하며 담당업무는 관련분야와의 연관성 판단을 위해 가급적 상세히 기재함(증명서 발급확인자 성명 및 연락처 기재 포함)

※ 우대조건은 서류단계에서만 적용되므로, 원서접수 마감일을 기준으로 하여 취득(등록)한 것에 한하여 인정함

4. 원서접수 및 문의처

○ 공고기간 : 2019. 4. 8.(월) ~ 2019. 4. 18.(목) 18:00(공휴일포함)

○ 접수기간 : 2019. 4. 16.(화) ~ 2019. 4. 18.(목) 18:00

○ 접수방법 : e-mail 접수만 가능

○ 접수 및 문의처 : parksmkma @ korea.kr   ☎ 062-720-0222 (서류접수 담당자)

※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(파일제목 예: 응시원서_성명)

※ 채용에 관한 모든 서류는 전자우편으로만 받으므로 채용절차공정화에 관한 법률에 따른 채용서류는 반납하지 않습니다.

5. 제출서류

구분	공무직근로자(기상해설사)
원서접수기간	1. 응시원서, 자기소개서 및 직무수행계획서 각1부(지정 서식) 2. 개인정보제공 및 이용동의서 1부(자필 작성 후 스캔첨부) 3. 자격증 사본 및 근무기관 경력증명서 각 1부(해당자)
서류 작성 시 주의사항	1. 응시원서, 자기소개서는 서명 또는 도장을 스캔하여 한글파일에 삽입 - 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가 2. 개인정보 제공 및 이용 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부 3. 관련 분야 수행 실적과 경력이 있을 경우 자기소개 및 직무수행계획서에 필히 기재 4. 상벌사항 반드시 기재: 장관 이상의 상ㆍ표창 및 벌(징계, 민․ㆍ형사상의 범죄 등) 5. 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소 6. 필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출 [채용구분_이름, 예시]사무보조원_홍길동]
면접시험당일	1. 졸업증명서(해당자) 1부
최종합격 후	1. 신원진술서 2부 2. 이력서 1부 3. 주민등록등본 1부 4. 가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1부 5. 채용신체검사 1부 6. (남자의 경우) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1부

6. 심사방법

가. 1차 시험 : 서류전형

- 응시자가 제출한 응시원서·자기소개 및 직무수행계획서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격 또는 부적격을 판단

- 단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점자 순으로 5배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

※ 우대조건 평가 기준

- 자체 서류전형기준 평정요소(5배수로 합격자 결정 시)

- 서류전형기준 평정요소(5배수로 합격자 결정 시)

구분	요소		점수	비고
우대조건	1. 기상 관련 자격증 소지자	기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사	2
	2. 홍보(체험)관 해설 근무 경력자	1년 이상	1
	3. 디자인 관련 컴퓨터 자격증 소지자	시각디자인산업기사, 시각디자인기사, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사	1

※ 기상관련 자격증을 2개 이상 보유한 경우도 평가기준에 따라 최대 2점만 반영

※ 디자인관련 컴퓨터 자격증을 2개 이상 보유한 경우도 평가기준에 따라 최대 1점만 반영

○ 서류전형 합격자 발표: 2019. 4.25.(목) 오전 / 합격자 개별통보

나. 2차 시험 : 면접시험(기본소양, 전문지식, 업무역량 등)

- 서류전형 합격자를 대상으로 소양, 인성, 직무수행에 필요한 역량 등에 대한 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소마다 상, 중, 하로 평가

○ 평정요소: ① 전문적 능력, ② 공무수행 소양, ③ 업무수행 태도, ④ 채용분야의 적합성, ⑤ 채용업무의 수행성

※ ‘① 전문적 능력’ 평가를 위해 프레젠테이션 발표를 실시하여 붙임5에 따라 평가하며, 프레젠테이션 발표 자료는 서류전형 합격자에 한하여 e-mail로 개별 통지 예정(세부사항 붙임5 참조)

※ 면접위원의 과반수가 평가요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평가하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가요소에 대하여 “하”로 평가한 때는 불합격

※ 면접시험에서 동점자 발생 시, 평가요소 중 ‘① 전문적 능력’ 항목의 평가 결과가 가장 높은 자를 우선으로 함

○ 면접심사 일정/장소: 2019. 5. 2.(목) 14:00 / 광주지방기상청 면접장소 추후통보

※ 면접일시 및 장소는 개별통보 예정이며, 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정입니다.

다. 최종합격자 결정

- 최종합격자는 면접시험 최고 득점자로 결정

○ 최종합격자 발표 : 2019. 5. 3.(금) 15:00 이후/ 개별 통보

※ 최종합격자의 신원조회 완료에 따라 채용일 결정 : ‘19. 5월 중

※ 면접 합격자는 신원조사를 실시하며, 신원 이상 시 합격이 취소될 수 있음

※ 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정

7. 기타사항

가. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 광주지방기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

바. 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

사. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

아. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 광주지방기상청 기획운영과 : ☎ 062-720-0222(채용절차 문의)

- 광주지방기상청 기후서비스과 : ☎ 062-720-0667(담당업무 및 근무조건 문의)

8. 직무기술서

직무분야				근무부서	선발예정인원
기상해설사				광주지방기상청 기후서비스과	1명
주요업무		○ 광주지방기상청 기상홍보관 운영 - 지구환경 3차원 가시화시스템 등 안내·해설 ○ 기상기후과학 교육·견학 프로그램 운영 및 지원 - 날씨꿈나무 체험교실(연중/초등학생 대상) - 진로코칭 프로그램(연중/중·고등학생 대상) - 견학, 교육 프로그램 강의자료 작성과 콘텐츠 개발 및 지원 등 ○ 기후변화 이해확산 업무 지원 - 기후과학 퀴즈대회, 호남 기상기후 퀴즈 투어 등 지원 ○ 기상기후업무 홍보 및 기상기후서비스에 관한 사항 - 기상기후업무 관련 온·오프라인 홍보 활동 · 기상기후사진 전시 운영 지원(연중/지역민 대상) 등 - 기상기후서비스 업무 지원 · 기상민원 관련 대외 상담 지원 · 기후자료 분석 및 상담 지원 등
필요역량		〇 (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식 〇 (직무분야 역량) 전문지식, 전략적 사고력, 분석력, 창의력
필요지식		〇 대기과학 관련분야
응시자격요건		〇 18세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자 〇 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 〇 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 〇 대기과학 관련 분야 학사 학위 이상 또는 기상 관련 자격증 소지자(학사 학위 이상) ※ 대기과학 관련학과: 대기과학, 기상학, 환경학, 지구과학, 지질학, 해양학, 천문학, 지리학 ※ 기상 관련 자격증: 기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사
우대조건		- 기상 관련 자격증(기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사) 소지자 - 홍보(체험)관 해설 근무 1년 이상 경력자(경력증명서 제출) - 디자인 관련 컴퓨터 관련 자격증(시각디자인산업기사, 시각디자인기사, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사) 소지자

(붙임 1)

응 시 원 서
채용구분 :	공무직근로자(기상해설사)	접수번호:

인적사항	성 명	한 글					생년월일							성별
		한 자
	현 주 소		(우: - )
	e-Mail							병역사항				필, 면제, 미필
												복무기간(○년○월) 또는 면제사유
	자택전화
								휴 대 폰
학력사항	학 교 명			재 학 기 간		전 공				수학구분					소재지
										졸업/재학/수료/중퇴
										졸업/재학/수료/중퇴
										졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명			근 무 기 간		근무부서				담당업무					퇴직사유
자격사항	자 격
	자 격 명				취 득 일 자				발 급 기 관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2019년    월    일

응시자                  (인)

광주지방기상청장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록  정확히 기재

③ 연락처 : 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 학력사항 : 최종학력은 학교명을 기재하지 않고 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

⑤ 경력사항 : 연구기관, 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑥ 자격사항 : 소지한 자격증명을 기재

(붙임 2)

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
광주지방기상청은 공무직근로자 신규 채용을 위해 아래와 같은 개인 정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2019년 월 일 성명 : (서명)

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 스캔하여 제출(e-mail 제출)

(붙임3)

자기소개 및 직무수행계획서 (3매 이내)

성 명	생년월일

□ 지원동기

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(본인이 지원하게 된 동기 기술)

□ 자기소개

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 기술)

□ 직무수행계획

(시험공고에 명시된 채용직종 및 주요 직무와 연계하여 작성)

□ 상벌사항

(장관이상의 상․표창, 징계, 민․형사상의 유죄판결 등의 사항이 있을 경우 반드시 기재)

2019.       .     .

작성자   ○  ○  ○    (서명)

≪작 성 요 령≫

- 자기소개서는 본 양식 기초로 □글파일로 작성하여 제출(작성자 확인 서명 또는 도장은 스캔하여 □글파일에 삽입 제출)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 광주지방기상청에 지원하게 된 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

- 자기소개서는 서류심사 및 면접 시 평가 대상이 되므로 성의 있게 작성.

(붙임 4)

경력(재직) 증명서 (예시)
성명		생년월일
증명사항	재직기간	소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재)			상근여부
	년 월 일~ 년 월 일 (예) 2001년 2월 1일~ 2005년 1월 31일					상근 또는 주당평균 근무일수와 근무시간 명시
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 기관명: (인)				발급자
				소속
				직위
				성명
				전화번호
* 상근: 1일 8시간, 주간 40시간의 통상적인 근무시간을 의미함 * 시간제 근무경력의 경우 주당평균근무일수 및 근무시간 명시 * 담당업무 내용과 근무기간이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 * 위 양식은 예시이며 근무기관에서 발급한 경력증명서에 기재되지 않은 내용은 위 양식을 다운받아 응시자가 작성(발급자 필수 기재)하며, 근무기관 경력증명서와 응시자가 작성한 (붙임4) 경력증명서를 함께 제출 * 근무기관에서 발급한 경력증명서에 재직기간, 소속 및 직위(급), 담당업무 내용은 필수 기재되어 있어야 함

<붙임5>

< 프레젠테이션(PT) 면접 안내>

1. 발표 개요

- 발표시간: 5분 이내(시간엄수)

- 발표분량: 5쪽(표지 포함)

- 발표주제: 기상관련 분야

- 발표방법: 광주지방기상청에서 사전에 정해준 주제 및 PPT 자료로 발표를

준비하여 면접 당일 5분 이내 프레젠테이션 발표

※ 프레젠테이션 발표 자료는 서류전형 합격자에 한하여 e-mail로 개별 통지 예정

2. 평가기준

구분	평정요소	상 (100~90)	중 (89~80)	하 (79이하)
프레젠테이션 발표	가. 전달력
	나. 논리력
	다. 자료 분석력
	라. 태도
	평균점수	00.00점

※ 면접시험의 ‘① 전문적 능력’ 평가를 위해서 프레젠테이션 발표의 평균점수는 소수점 셋째자리에서 반올림 처리하며, 평균점수가 100~90점이면 ‘상’, 89~80점이면 ‘중’, 79이하이면 ‘하’로 평가