기상청 공고 제 2019–85호

기상청 관측기반국 공무직근로자(시설물청소원) 채용 공고

기상청(관측기반국) 공무직근로자(시설물청소원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년  10월  30일

관측기반국장

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1. 채용 내용

○ 담당업무: 청사 내‧외부 청소, 환경미화, 조경 및 시설물 유지관리(영선업무)

채용분야	모집인원	자격요건	근무예정지	지원 코드
환경관리직 (시설물 청소원) [일반전형]	1명	◦ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않으며, 공고일 현재 만 18세이상 65세 미만(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된자)으로 충북 청주(오창)에서 근무가 가능한 자	국가기상 슈퍼컴퓨터센터	가-1
환경관리직 (시설물 청소원) [장애인 특별전형]	1명	◦ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않으며, 공고일 현재 만 18세이상 65세 미만(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된자)으로 청주(오창)에서 근무가 가능하며, - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인으로서, 장애인복지법에 의하여 시‧군‧구(읍‧면‧동)에 등록한 사람 중 보조인 없이 업무수행이 가능한 자		가-2

※ 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 하나의 지원코드(가-1 또는 가-2)에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원시 불합격 처리)

2. 근무 조건

○ 신    분: 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

○ 계약기간: 2020.1.1.～무기계약(정년 만65세)

○ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(07:00~16:00)

○ 보수(예상 연보수액): 약 26,500,000원(기본급, 식대, 명절상여, 연가보상비 등 포함)

○ 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

○ 근무지역: 기상청 국가기상슈퍼컴퓨터센터(충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72)

3. 응시 자격 요건 및 우대 조건

가. 기본요건: 상기 채용내용의 자격요건 참조

나. 우대조건: 서류 심사시 적용(응시인원이 선발예정인원의 5배 이상일시)

○ 관련 분야(청소 및 환경미화, 조경, 영선) 유경험자(6개월 이상)

○ 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

○ 취업지원대상자

※ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조

○ 고령자와 준고령자

※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조의 고령자와 준고령자에 해당하는자: 준고령자(만 50세 이상 55세 미만), 고령자(만 55세 이상)

4. 원서접수

○ 채용 시험 공고: 2019. 10. 30.(수) ~ 2019. 11. 11.(월) 18:00(공휴일 포함)

○ 원서 접수 기간: 2019. 11. 5.(화) ~ 2019. 11. 11.(월) 18:00

○ 접 수 처: 기상청 관측기반국 관측정책과

※ (우 07062) 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61, 기상청(신대방동) 관측기반국 관측정책과 (공무직근로자 채용담당)

○ 접수 방법: 방문 또는 등기우편

- 방문접수는 접수기간 중 평일 근무 시간 내(12:00～13:00 제외)에만 가능

- 등기우편 접수는 접수마감일 내(2019.11.11.(월) 18:00)에 도착된 경우에 한하며, 겉봉투에 “응시원서 재중”이라고 반드시 표기(도착여부 확인 ☏ 02-2181-0698, 02-2181-0702)

5. 심사방법 및 일정

가. 1차 시험: 서류전형

○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격 요건 등에 대한 적격 또는 부적격 판단

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수까지 합격자로 결정(동점자 발생시 동점자 모두 합격 처리)

- 서류전형: 자기소개서, 담당예정업무와의 연관성, 지원분야 관심도, 우대요건 등을 종합적으로 심사

○ 서류전형 합격자 발표: 2019. 11. 19.(화) 예정 / 개별통보

나. 2차 시험: 면접시험

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가하여 ‘고득점자 순’으로 합격자 선발

※ 5개 평가항목에 대해 100점 만점으로 심사하고, 고득점자를 합격자로 하며, 심사위원 전체 평균점수가 60점 미만은 부적격 처리

○ 일시/장소: 2019. 11. 26.(화) 14:00 예정 / 국가기상슈퍼컴퓨터센터 회의실(3층)

※ 면접일시와 장소는 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 예정

다. 최종시험 합격자 발표: 2019. 12. 4.(수) 예정 / 개별통보

○ 면접시험 합격자가 임용 결격사유 또는 임용을 포기할 경우 면접시험 차순위자를 임용

※ 합격자는 임용 전 신원조회(약 2주 정도 소요) 등에 필요한 추가 서류 제출이 있음

6. 제출서류

구분	제출 서류
원서 접수기간	① 제출서류 총괄표 ② 응시원서, 개인정보 제공 및 이용 동의서, 자기소개서(각 1부) ※ 지정 서식(붙임 참조) ③ 취업지원대상자, 저소득층, 경력 증명서(1부, 해당자에 한함) ④ 주민등록초본(병역사항 기재, 공고일 이후 발급된 서류 제출) 1부 ⑤ 장애인 복지카드 사본(뒷면 포함) 또는 장애인등록증 1부 ※ ⑤번 서류는 장애인 특별전형(전형코드 가-2) 응시자만 해당
서류 작성 시 주의 사항	① 응시원서, 개인정보 제공 및 이용 동의서는 자필서명 ② 증명서는 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소 ※ 응시원서 등 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가
면접 합격 후	① 신원진술서 1부(양식 별도 제공 예정) ② 개인정보제공동의서(약식) 1부(양식 별도 제공 예정) ③ 채용신체검사서 1부

7. 유의 사항

가. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

나. 면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등)은 지원되지 않습니다.

다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 응시원서에 기재사항은 수정할 수 없습니다.

마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 면접시험 점수 차순위 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

사. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

○ 관측기반국 채용 담당자(☎ 02-2181-0698, 0702)

8. 직무기술서

직무분야						임용예정 부서	선발예정인원
환경관리직(시설물청소원)						국가기상슈퍼컴퓨터센터	2명
주요업무			〇 청사 시설물 유지관리 업무(단순보수) - 일반비품, 배수관로, 위생설비 등 유지관리 및 보수 〇 청소물품(청소기, 예초기 등) 유지관리 업무 〇 청사 외곽구역 및 실내 전 구역 청소(천정, 외벽 등) 〇 조경, 잔디 및 수목관리, 화단 등 잡초제거 〇 특별업무 지원(실내소독, 수목소독, 제초작업, 외벽청소 등) 〇 센터 행사 업무 지원
필요역량			〇 (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식 〇 (직무분야 역량) 외부(내부) 청소, 환경미화, 조경 및 영선업무
필요지식			○ 실내·외부 청소활동 과정에 대한 지식, 청소 도구 및 정리정돈 관리 지식, 시설물 유지관리에 대한 지식, 조경 및 영선 관련 지식
응시 자격 요건	관련분야 : 시설물청소원
	공통요건	○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상(2001.12.31.이전 출생자) ○ 학력, 경력, 지역, 성별 : 제한없음 ○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
	장애인 특별전형	○ 「장애인복지법」제2조에 의한 장애인(복지카드 소유자)에 해당하는 자로 담당 업무를 수행할 수 있는 자
우대요건		○ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조의 고령자와 준고령자에 해당하는자 ○ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조의 취업지원대상자 ○ 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 「한부모가족 지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(또는 사실상 세대원을 부양하는 자) ○ 관련 분야(청소 및 환경미화, 조경, 영선) 유경험자 (6개월 이상)
가점요건		○ 해당없음

<붙임1>

응시자 제출서류 총괄표

응시분야 (지원코드)	성명	생년월일
제 출 서 류(총괄표)
목록		제출여부 (해당사항 체크)
응시원서(필수)		제출 □ 미제출 □
2. 개인정보 제공 및 이용 동의서(필수)		제출 □ 미제출 □
3. 자기소개서(필수)		제출 □ 미제출 □
4. 주민등록초본(병역사항 포함)(필수)		제출 □ 미제출 □
5. 장애인 복지카드 사본 또는 장애인등록증(필수) : 장애인 특별전형 지원자에 한함		제출 □ 미제출 □
6. 경력(재직) 증명서(해당자에 한함)		제출 □ 미제출 □
7. 우대조건 관련 증명서(해당자에 한함)		제출 □ 미제출 □

<붙임2>

응 시 원 서

응시분야(지원코드) : 일반전형(가-1)											접수번호		미기재
가. 인적사항
성명			(한글)				생년월일
연락처			(휴대폰)				병역사항		필, 면제, 미필, 해당없음
			(e--mail)						복무기간(○년○월) 또는 면제사유
주소 (현거주지)			(우: )
추가항목			□ 취업지원대상자 □ 저소득층 □ 고령자와 준고령자(해당자만 기재)
나. 경력사항
경력 사항	근무처(회사명)			근무기간(부터~까지)				근무월수				담당업무(직무내용)
나. 자격사항
자격증		자격증명			자격증 취득(예정)일					자격 검정기관
위 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (서명)

응 시 원 서

응시분야(지원코드) : 장애인특별전형(가-2)										접수번호		미기재
가. 인적사항
성명			(한글)			생년월일
연락처			(휴대폰)			병역사항		필, 면제, 미필, 해당없음
			(e--mail)					복무기간(○년○월) 또는 면제사유
주소 (현거주지)			(우: )
추가항목			□ 취업지원대상자 □ 저소득층 □ 고령자와 준고령자(해당자만 기재)
나. 경력사항
경력 사항	근무처(회사명)			근무기간(부터~까지)			근무월수				담당업무(직무내용)
나. 자격사항
자격증		자격증명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
위 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

※ 작성후 파란색 글씨로 표시된 부분은 반드시 삭제

① 접수번호 : 기재하지 말 것

② 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 연 락 처 : 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 추가항목 : 장애인, 취업지원대상자, 저소득층, 고령자와 준고령자 여부 기재(서류

접수 시 관련서류 사본 제출)

⑤ 우대사항 : 지원분야에서 요구하는 우대사항에 해당하는 요건에만 기재(서류접수 시

해당 자격증 사본 제출)

<붙임3>

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
기상청(관측기반국)은 기간제근로자(시설물청소원) 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인과 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 인적사항(성명, 생년월일, 연락처, 주소, 병역사항), 학력ㆍ자격증, 우대사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관 - 단, 최종 계약자는 계약 만료, 차순위와 차차순위자의 경우 합격자 발표일부터 3개월 보관 후 폐기 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집과 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2019년 월 일 성명: (서명)

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명

<붙임4>

자 기 소 개 서(3매 이내)

성 명	생년월일

□ 지원동기

(본인이 지원하게 된 동기 기술)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 자기소개

(좌우명, 취미, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 직무수행계획서

(채용공고에 명시된 채용분야의 담당직무와 연계하여 향후 활동계획을 기술하시오)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2019.       .     .

작성자   ○  ○  ○    (서명)

※ 자기소개서는 서류심사 및 면접 시 평가 대상이 되므로 성의 있게 작성

<붙임5>

경력(재직) 증명서

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 양식을 사용하여 제출

인적 사항	성 명				생년월일
	주 소
증명 사항	근무기간		업체명 (근무처)	직위 (직급)	담당업무			근무형태 (상근/비상근)		비고
	부터	까지
위와 같이 증명합니다. 2019년 월 일 증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
						발급자
						소속
						직위
						성명			(인)