기상청 공고 제 2019–104호

기상청 공무직근로자(관측보조원) 채용 추가공고

기상청 공무직근로자(관측보조원) 채용 계획을 다음과 같이 추가 공고합니다.

2019년  11월  26일

기 상 청 장

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1. 채용분야‧인원‧담당업무

분야	채용기관	응시지역* 인원(총4명)	근무지
공무직 근로자 (관측 보조원)	수도권기상청	백령도관측소 2	인천광역시 옹진군 백령면 백령로336
	광주지방기상청	흑산도관측소 2	전남 신안군 흑산면 진리 873-6
	ㅇ 기상현상, 시정, 적설, 구름(운량/운형/운고) 등의 목측 관측 ㅇ 기상관측 전문입력, 일기상 통계표 작성내용 검토·통보 ㅇ 관측자료 수집·품질관리 감시(오류값 수동품질관리 처리 등) ㅇ 위험기상 감시, 극값·특이기상 관측보고 ㅇ 관측자료 오류 검출·보정, 수동관측(자동기상관측장비 백업) ㅇ 장비장애 초동대응(장애보고 등), 각종 관측 장비 점검·관리 ㅇ 고층기상관측, 전문 생성 통보 ㅇ 출입자 통제 등 청사관리 및 안전을 위한 기본적인 시설물 관리

* 응시지역별로 선발하며, 근무시간 반드시 확인 후 지원

2. 근무 조건

가. 신분: 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

나. 계약기간: 2020. 1. 1. ～ 정년 (만 60세)

다. 근무형태: 4인 2교대 8일 주기(주간-주간-야간-야간-휴무-비번-비번-비번)/탄력적 근로시간제

구분	근무시간
근무일	▪주간 : 08:00 ～ 21:00 (일 13시간) ▪야간 : 20:00 ～ 익일 09:00 (일 13시간)
휴무일	야간 종료 당일 09:00～익일 08:00 까지
비번일	휴무가 아닌 날/다음 주간 근무일 08:00 까지

※ 근무형태는 기상청의 정책에 따라 변경될 수 있음

라. 보수(예상 연보수액): 약 31,000,000원(기본급, 식대, 연장‧휴일‧연차수당 등을 포함한 금액임)

마. 후생 복지: 4대 보험(산재보험‧건강보험‧고용보험‧국민연금) 가입

3. 응시 자격 요건‧우대‧가점 조건

가. 응시 연령: 공고일 현재 만 18세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)

○ 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제자(면접시험예정일 기준) 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자

○ 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자로서「공무원임용시험령」등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

※ 국가공무원법 제33조 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 응시자격: 다음 자격 요건 중 1개 이상 충족되는 자

구분

응시자격

학력

기상 관련* 학사학위 이상인 자

* 기상 관련: 기상학, 물리학, 전자공학, 수학, 해양학, 농학, 화학, 환경공학, 환경학, 지구과학, 지질학, 전산학, 항공우주공학, 지리정보공학, 제어계측공학, 통계학, 토목공학, 산업공학

자격증

국가기술자격법령에 따른 기상기사 자격을 취득한 자

경력/교육

기상 직무분야 경력자*(6개월 이상)로서 기상청(또는 지정 교육훈련기관)에서 기상관측 관련 교육** 40시간 이상 수료한 자

* 기상청, 기상사업자, 기상업무 관련 공공기관 등

** 기상청 나라배움터(http://kma.nhi.go.kr) 사이버 교육 포함

연번	과정명	모바일	교육대상	인정시간	비고
1	기상관측장비1	o	공무원, 일반	10	15차시
2	기상관측장비2	o	공무원, 일반	10	15차시
3	대기관측 및 실습1	o	공무원, 일반	10	15차시
4	대기관측 및 실습2	o	공무원, 일반	10	15차시

※ 응시 자격요건에 해당하는 학위, 자격증 소지 여부, 경력의 계산, 교육 수료 여부는 면접시험예정일(‘19.12.19.)기준으로 함

다. 우대조건: 서류심사에 한함, 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자

○ 장애인, 저소득층

※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

○ 취업지원대상자(해당 법률 규정에 따라 가점 부여)

※ 「국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조의 취업지원대상자

라. 가점: 면접심사 시 적용(만점의 5%)

○ 기상청의 관측보조 및 시설관리 위탁용역 現 근로자

4. 채용일정

구분	일정	비고
공고	2019.11.26.(화)∼12. 6.(금) 18:00까지	기상청 홈페이지 및 나라일터 공고
지원서 접수기간	2019.12. 3.(화)∼12. 6.(금) 18:00까지	방문 또는 등기우편
1차 서류전형 합격자 발표‧면접전형 통보	2019.12.17.(화)	기상청 홈페이지 및 나라 일터 공고
2차 면접전형	2019.12.19.(목) 14:00
최종합격자 발표	2019. 1. 3.(금) 예정	개별통보

※ 채용일정은 채용기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우에는 3일 전 기상청 홈페이지 공지사항에 게재함

5. 응시원서 접수

가. 접수방법: 방문 또는 등기우편

※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 ‘관측보조원 응시원서 재중’ 기재

나. 접 수 처: 기상청 관측기반국 관측정책과

※ (우 07062) 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61, 기상청(신대방동) 관측기반국 관측정책과 (공무직 근로자 채용담당)

다. 원서접수 시 유의사항

○ 응시원서 상단에 채용기관‧응시지역 반드시 기재

○ 등기우편 접수는 마감일 18시 도착분에 한하며, 방문접수는 접수기간 중 평일 근무 시간내(12:00~13:00시 제외)에만 가능

○ 제출 서류의 미비 등으로 인한 불이익 등에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있으며, 택배 및 퀵서비스로는 접수하지 않음(응시표는 면접시험 당일 배부)

6. 심사방법‧일정

가. 1차: 서류전형(기본 자격사항, 지원서 평가 등)

○ 응시원서 및 자기소개 등 제출서류 구비 및 자격 요건 등에 대한 적격 또는 부적격 판단

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수까지 합격자로 결정(선발예정인원을 초과하여 동점자 발생, 동점자 모두 합격자 처리)

※ 서류심사 기준: 자기소개서, 직무수행계획서(지원분야에 대한 관심도), 담당예정업무와의 직무연관성, 지원한 응시자격요건 초과 기상 직무분야 근무경력, 우대요건 등을 종합적으로 심사

나. 2차: 면접전형(기본소양, 전문지식, 업무역량 등)

○ 서류전형 합격자에 한하며, 기본소양, 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 등을 종합적으로 평가하여 ‘고득점자 순’으로 합격자 선발

- 평정요소: ①정신자세 ②전문지식과 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성 ④예의‧품행 및 성실성 ⑤창의력, 의지력 및 발전가능성

※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정하는 경우, 심사위원 전체 평균점수가 60점 미만은 불합격 처리

※ 평가항목에 대해 상‧중‧하(100점 만점)로 심사하고, 고득점자를 최종합격자로 결정

7. 제출서류

구분	제출 서류
원서 접수기간	① 제출서류 총괄표 ② 응시원서, 이력서, 개인정보 제공‧이용 및 제3자 제공 동의서, 자기소개서(각 1부) ※ 지정 서식(첨부 서식 참조) ③ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서, 해당자에 한함) ④ 자격증(기상기사) 사본(1부, 해당자에 한함) ⑤ 경력(재직)증명서(1부, 해당자에 한함) ⑥ 교육수료증(1부, 해당자에 한함) ⑦ 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 증명서(1부, 해당자에 한함) ※ 모든 증빙서류는 진위여부가 확인 가능한 기간 내의 것이어야 함 ※ 제출서류 총괄표를 활용하여 순서대로 편철하여 제출(스테플러 사용금지)
면접 합격 후	① 주민등록초본 1부(병역사항 기재) ② 신원진술서 1부(필요시 양식 별도 제공 예정) ③ 개인정보제공동의서(약식) 1부(필요시 양식 별도 제공 예정) ④ 행정정보공동이용 사전 동의서(양식 별도 제공 예정) ⑤ 채용신체검사서 1부

8. 유의 사항

가. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.

나. 면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등)는 지원되지 않습니다.

다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 접수된 응시원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

마. 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명(국세청 발급) 등을 제출받아 확인할 수 있음

바. 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자발표일이후 14일부터 30일간 서면<서식6>으로 채용서류의 반환신청을 할 수 있으며, 이 경우 반환을 청구한 날로부터 14일 이내에 반환하게 됩니다.

※ 채용서류의 보관기간은 상기 반환청구기간까지이며, 반환을 청구하는 경우 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있음, 반환을 청구하지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기함

사. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.

아. 응시원서 접수결과 응시지역 응시자가 선별예정인원수와 같거나 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 면접시험 점수 차순위 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

자. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

○ 관측기반국 공무직 채용담당자(☏ 02-2181-0698, 0702)

9. 직무기술서

임용예정기관명

근무예정부서

선발예정인원

기상청

-

4명

주요업무

○ 기상현상, 시정, 적설, 구름(운량/운형/운고) 등의 목측 관측

○ 기상관측 전문입력, 일기상 통계표 작성내용 검토·통보

○ 관측자료 수집·품질관리 감시(오류값 수동품질관리 처리 등)

○ 위험기상 감시, 극값·특이기상 관측보고

○ 관측자료 오류 검출·보정, 수동관측(자동기상관측장비 백업)

○ 장비장애 초동대응(장애보고 등), 각종 관측 장비 점검·관리

○ 고층기상관측, 전문 생성 통보(백령도·흑산도·포항관측소에 한함)

○ 출입자 통제 등 청사관리 및 안전을 위한 기본적인 시설물 관리

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식), 공동체의식

○ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 문제해결력·관계구축력, 의사소통능력·조정능력

○ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 전문성, 전략적·논리적 사고력

필요지식

○ 기상관측에 대한 전문 지식

○ 기상관측장비 원리 및 관측자료에 대한 전문 지식

○ 실시간 기상관측자료 처리 관련 지식

○ 관측자료 전송 체계 관련 지식

○ 기상현상 발생 메커니즘 관련 지식

응시자격요건

(1개 이상 충족)

○ 기상 관련 학사학위 이상 소지자

[관련학과] 기상학, 물리학, 전자공학, 수학, 해양학, 농학, 화학, 환경공학, 환경학, 지구과학, 지질학, 전산학, 항공우주공학, 지리정보공학, 제어계측공학, 통계학, 토목공학, 산업공학

○ 국가기술자격법령에 따른 기상기사 자격을 취득한 자

○ 기상 관련 직무분야 실무경력자(6개월 이상)로서 기상청(또는 지정 교육훈련기관)에서 기상관측 관련 교육 40시간 이상 수료한 자

[직무분야] 기상청, 기상사업자, 기상업무 관련 공공기관 등

[관련교육] 기상청 나라배움터(http://kma.nhi.go.kr) 사이버 교육 포함

연번	과정명	모바일	교육대상	인정시간	비고
1	기상관측장비1	o	공무원, 일반	10	15차시
2	기상관측장비2	o	공무원, 일반	10	15차시
3	대기관측 및 실습1	o	공무원, 일반	10	15차시
4	대기관측 및 실습2	o	공무원, 일반	10	15차시

우대요건

○ 장애인, 저소득층, 취업지원대상자

가점요건

○ 기상청의 관측보조 및 시설관리 위탁용역 現 근로자

응시자 제출서류 총괄표

채용기관	응시지역	성명
제 출 서 류(총괄표)
목록		제출여부 (해당사항 체크)
응시원서(필수)		제출 □ 미제출 □
이력서(필수)		제출 □ 미제출 □
3. 개인정보 제공 및 이용 동의서(필수)		제출 □ 미제출 □
4. 자기소개서(필수)		제출 □ 미제출 □
5. 최종학력증명서(해당자에 한함)		제출 □ 미제출 □
6. 자격증명서(해당자에 한함)		제출 □ 미제출 □
7. 경력(재직) 증명서(해당자에 한함)		제출 □ 미제출 □
8. 교육수료증(해당자에 한함)		제출 □ 미제출 □
9. 우대조건 관련 증명서(해당자에 한함)		제출 □ 미제출 □

<서식1>

응    시    원    서 (원본)

본인은 기상청(관측보조원) 공무직근로자에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년     월     일

기 상 청 장 귀하

※응시번호	기재하지 않음	성명	(한글)
채용기관	채용기관 표기 ex)수도권기상청
			(한자)
응시지역	응시지역 표기 ex)백령도관측소
채용구분	공무직근로자(관측보조원)	주민등록번호	-
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표

※응시번호	기재하지 않음		채용기관			응시지역
성명	(한글)				(한자)
2019년 월 일 기상청장(관측기반국장) ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

<서식2>

이 력 서

공통사항	※ 응시 번호	기재하지 않음			채용 기관							응시 지역
	성 명								채용구분			공무직근로자(관측보조원)
학력사항	최종학력			재 학 기 간						전 공					수학구분
	대학교(학위종류만			00.00.00~00.00.00.											졸업/재학/수료/중퇴
	작성, 이학사, 공학석사 등)														졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명			근 무 기 간						근무부서				담당업무					퇴직 사유
				00.00.00~00.00.00.
교육사항	과정명						교육기간				인정시간					교육기관
							00.00.00~00.00.00.				00시간
자 격 사항	자격명						취득일자						발급기관
우대사항	내 역						일자						발급기관
기타 우대조건						장애인 □ , 저소득층 □ , 취업지원대상자 □
가점요건						해당여부 표기

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2019년    월    일

응시자                  (서명)

기 상 청 장 귀하

응시원서 및 지원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 응시번호: 기재하지 말 것

② 채용기관, 응시지역: 반드시 채용기관과 응시 지역을 선택하여 정확히 기재

채용기관	수도권기상청	광주지방기상청
응시지역	백령도관측소	흑산도관측소

③ 주    소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

④ 연 락 처: 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호, 전자우편을 정확히 기재

⑤ 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고 대학교/석사/박사, 졸업/재학/수료/중퇴 등으로 기재 (ex. 대학교(이학사) 졸업)

⑥ 경력사항: ‘근무월수’는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하되, 1달 미만인 경우 일수로 기재(민법 제160조)

⑦ 우대사항: 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 여부 기재(서류접수 시 관련서류 사본 제출)

⑧ 기타사항: 파란색 글씨는 삭제 후 작성, 서명란에 반드시 서명 후 제출

※ 학위, 자격, 경력, 교육사항 등 작성한 모든 내용은 증빙자료(졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 교육확인서 등)를 제출한 건에 한하여 인정하며, 진위여부 검증결과 사실과 다를 경우 채용이 취소 될 수 있음

<서식3>

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무직근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적: 공무직근로자 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목: 성명, 주민등록번호, 자격증․학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 우대요건 및 가점에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무직근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무직근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적: 공무직근로자 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목: 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시공무직근로자 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무직근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적: 공무직근로자 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목: 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무직근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함      □ 동의하지 않음

4. 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
기타 개인정보 보유기관	공무직 근로자 채용 관리	자격증, 학력, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무직근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?    □ 동의함       □ 동의하지 않음

2019년    월    일

성명 :              (서명)

기상청장 귀하

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 제출

<서식4>

자 기 소 개 서(3매 이내)

성 명	생년월일

□ 지원동기

(본인이 지원하게 된 동기 기술)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 자기소개

(좌우명, 취미, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 직무수행계획서

(채용공고에 명시된 채용분야의 담당직무와 연계하여 향후 활동계획을 기술하시오)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2019.       .     .

작성자   ○  ○  ○    (서명)

※ 자기소개서는 본 양식 기초로 □글파일로 작성하여 제출

※ 자기소개서는 서류심사 및 면접 시 평가 대상이 되므로 성의 있게 작성

※ 서명란에 반드시 서명 후 제출

<서식5>

경력(재직) 증명서

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 양식을 사용하여 제출

인적 사항	성 명				생년월일
	주 소
증명 사항	근무기간		업체명 (근무처)	직위 (직급)	담당업무			근무형태 (상근/비상근)		비고
	부터	까지
위와 같이 증명합니다. 2019년 월 일 증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
						발급자
						소속
						직위
						성명			(인)

<서식6>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
기상청(관측기반국장) 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]