기상기후인재개발원 공고 제 2020 - 2호

기상기후인재개발원 기간제 근로자[사무보조원] 채용 공고

기상기후인재개발원에서는 기간제 근로자를 다음과 같이 신규 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2020. 4. 27.

	기상기후인재개발원장

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Ⅰ		채용예정 분야 및 인원

채용분야	담당 업무	채용 인원	근무 부서	근무장소
기간제근로자 (사무보조원)	□ 예보관·예보사 과정 및 핵심전문분야 교육생 학적 관리, 교육평가 지원 □ 예보관·예보사 과정 및 핵심전문분야 교재 개발 지원	1명	인재 개발과	기상기후인재개발원 (서울 동작구 신대방동 기상청 내)

Ⅱ		근무조건

□  신분: 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

□ 계약기간: 계약일로부터 5개월

※ 단, 수습기간 3개월 동안 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있음

□  근무형태: 주 5일/1일 8시간 근무제(09:00 ~ 18:00)

□ 보수(예상 월보수액): 약 2,068,000원(일 79,538원)

※ 급식비 등 제수당을 포함한 제세공제 전 기준

※ 명절휴가비(설·추석 각 40만원) 별도

※ 1개월 미만 근무 시 일할 계산 지급

□ 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

□ 근무지역: 기상기후인재개발원(서울시 동작구 여의대방로 16길 61, 기상청 내)

□ 기타 근로조건은 근로기준법 등 노동관계 법령과 계약직 관련 지침 준용

Ⅲ		응시자격 및 우대사항

□【응시자격】

채용분야	응시자격
기간제근로자 (사무보조원)	□ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자로서「공무원임용시험령」등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자 □ 남자의 경우 병역의무를 필 하였거나 면제된 자 □ 18세 이상(2002.12.31.이전 출생자)의 연령에 해당하는 자 □ 대기과학 관련 분야 전공자 ※ 대기과학, 지구과학, 천문학, 물리학, 환경(공)학, 지질학, 지리학, 해양학

※ 「국가공무원법」제33조의 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□ 【우대요건】다음 채용분야 별 우대요건에 해당하는 자

채용분야	서류전형 시 우대요건
기간제근로자 (사무보조원)	□ 기상 관련 자격증 소지자 * 기상기사, 기상예보사, 기상예보기술사, 기상감정기사, 기상감정사 □ 정보화·사무능력 자격증 보유자 * 기사, 산업기사, 기능사, MOS 자격증, 컴퓨터활용능력 1급(2급), 워드프로세스 ※ 사무능력 자격증에 따라 우대점수 차등

※ 우대사항은 서류전형 과정에서만 반영되며, 근로계약 내용 등에는 반영되지 않습니다.

Ⅳ		응시원서 접수

□ 채용시험 공고: 2020. 4. 28.(화) ~ 5. 10.(일)(공휴일 포함)

□ 원서접수 기간: 2020. 5.  4.(월) ~ 5. 10.(일)(공휴일 포함)

□  접수방법: 이메일(marryno@korea.kr)로만 접수(접수확인 메일 발송)

※ 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한해 인정(파일제목 예: 응시원서_성명)

Ⅴ		응시자 제출서류

구분	제출서류
필수제출	- 응시원서(서식1) 1부 - 개인정보 수집·이용 동의서(서식2) 1부 - 자기소개서(서식3) 1부 - 자격요건 검증을 위한 동의서(서식4) 1부 - 주민등록초본 1부(남자의 경우, 병적증명서 1부) - 최종학력증명서 1부
해당자만 제출	- 기상 관련 자격증 사본 1부 - 정보화·사무능력 자격증 사본 1부
서류 작성 시 주의 사항	- 응시원서, 개인정보 제공‧이용, 자격요건 검증을 위한 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부 - 증명서, 자격증 등은 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소 ※ 응시원서 등에 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가

Ⅵ		시험(전형) 방법

□ 1차 시험: 서류 전형

- 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격 또는 부적격 판단

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과할 때에는 서류심사 기준에 따라 선발예정인원의 5배수까지 합격자로 결정(선발예정인원을 초과하여 동점자 발생시, 동점자 모두 합격처리)

※ 서류심사: 자기소개서, 직무수행계획서, 담당예정업무와의 연관성, 우대요건(자격증) 등을 종합적으로 심사

- 응시자격 요건에 적합하지 않을 경우 탈락

- 서류전형 합격자 발표: 2020. 5. 20.(수) 15:00 예정/기상청 홈페이지

□ 2차 시험: 면접 전형 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

- 서류전형 합격자에 한하며, 아래의 평정요소를 평가하여 ‘고득점자 순’으로 합격자 선발

① 근로자로서의 정신자세        ② 직무관련 지식과 그 응용 능력

③ 의사 표현의 정확성과 논리성  ④ 예의·품행 및 성실성

⑤ 창의력‧의지력 및 발전가능성

※ 심사위원 전체의 평균점수가 60점 미만인 경우는 불합격 처리

- 결격사유, 합격 취소, 근로계약 포기 등을 대비하여 예비합격자 결정 가능

- 일시/장소: 2020. 6. 4.(목) 14:00 예정/기상청 하늘실

※ 면접 일시와 장소는 변경될 수 있음

□ 최종 합격자 발표

- 발표일: 2020. 6. 11.(목) 15:00 이후/개별통보

- 면접전형 합격자가 임용 결격사유 또는 임용을 포기할 경우 면접전형 차 순위자(예비합격자)를 임용

※ 최종합격자는 신원조회 및 채용 신체검사를 실시하며, 이상 시 합격이 취소될 수 있음

Ⅶ		기타 사항

□ 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

□ 면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등)는 지원되지 않음.

□ 접수된 원서는 변경이 불가하며, 응시원서 상의 기재 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.

□ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고 기재사항은 수정할 수 없음.

□ 신원조사 및 채용 신체검사서 제출 결과 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 합격 무효 또는 계약을 취소함.

□ 최종합격자의 계약 포기․취소 시 차순위자를 합격자로 할 수 있음.

□ 전형 결과 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수도 있음.

□ 기타 자세한 사항은 기상기후인재개발원 교육기획과(☎ 02-2181-0034)로 문의하시기 바랍니다.

Ⅷ		직무기술서

직무분야					임용예정 부서	선발예정인원
기간제 근로자(사무보조원)					기상기후인재개발원(인재개발과)	1명
주요업무		〇 예보관·예보사 과정 및 핵심전문분야 교육생 학적 관리, 교육평가 지원 〇 예보관·예보사 과정 및 핵심전문분야 교재 개발 지원
필요역량		〇 (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체 마인드(협업의식) 〇 (직무분야 역량) 준비-운영-수료-결과분석 등 교육단계별 효과적인 업무지원, 체계적인 자료 수집 및 정리
필요지식		〇 워드프로세스, MS오피스(엑셀) 등 프로그램 활용 능력
응시자격요건	관련분야 : 사무보조원
	공통요건	〇 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자로서 「공무원임용시험령」등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자 〇 남자의 경우 병역의무를 필 하였거나 면제된 자 〇 18세 이상(2002.12.31.이전 출생자)의 연령에 해당하는 자 〇 대기과학 관련 분야 전공자 ※ 대기과학, 지구과학, 천문학, 물리학, 환경(공)학, 지질학, 지리학, 해양학
우대요건 (우대요건은 서류전형 시에만 적용)		〇 기상 관련 자격증 소지자 ※ 기상기사, 기상예보사, 기상예보기술사, 기상감정기사, 기상감정사 〇 정보화·사무능력 자격증 보유자 ※ 기사, 산업기사, 기능사, MOS 자격증, 컴퓨터 활용능력 1급(2급), 워드프로세스

<서식1>

응 시 원 서

1. 인적사항
채용분야	기간제근로자(사무보조원)			응시번호	미기재
성명	(한글)		생년월일
현주소
연락처	(본인휴대폰)		병역사항	필, 면제, 미필, 해당없음
	(비상연락처)
				복무기간(○년○월) 또는 면제사유
	(전자우편)

2. 응시자격
학력	최종학력	재학기간(연월~연월)	전공	수학구분
	대학교(학위종류만 작성, 이학사,공학석사 등)		대기과학과	졸업/재학/수료/중퇴

3. 우대사항(자격증)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2020년       월       일

지 원 자 :                       (인)

※ 서명하여 제출

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

※ 작성후 파란색 글씨로 표시된 부분은 반드시 삭제하고, PDF로 변환하여 제출

① 주소/연락처: 주소는 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고 대학교/석사/박사, 졸업/재학/수료/중퇴 등으로 기재하며(ex. 대학교(이학사) 졸업), 전공분야는 정확히 기재

③ 우대사항: 지원분야에서 요구하는 우대사항에 해당하는 요건에만 기재(서류접수 시 해당 자격증 사본 제출)

<서식2>

	개인정보제공․이용 동의서
기상기후인재개발원은 기간제 근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간 에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간(5년)에 따라 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2020년 월 일 성명 : (서명)

※ 서명하여 제출

<서식3>

자 기 소 개 서 (2매 이내)

성 명	생년월일

□ 지원동기

(본인이 지원하게 된 동기를 기술하시오)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 자기소개

(자신의 이력), 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오)

□ 직무수행계획서

(채용공고에 명시된 채용분야의 담당직무와 연계하여 향후 활동계획을 기술하시오)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2020년    월    일

작성자:

※ 자기소개서는 본 양식 기초로 □글파일로 작성하여 PDF 파일로 변환하여 제출

※ 자기소개서는 서류전형 및 면접 시 평가 대상이 되므로 성의 있게 작성

<서식 4>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명
생년월일	. .

본인은 기상기후인재개발원에서 시행하는 기간제 근로자 채용시험 응시자로서 기상기후인재개발원이 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 전력조회 및 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 채용담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020년     월     일

성  명 :                   (서명)

※ 서명하여 제출

기상기후인재개발원장 귀하