제256회 국회(정기회)

과학기술정보통신위원회

2005년도

주요업무현황

2005.  9.

대전지방기상청

목    차

Ⅰ. 일 반 현 황1

1. 주요연혁1

2 임 무1

3. 조직 및 정원2

4. 예산현황2

Ⅱ. 2005년도 주요업무 추진현황3

1. 변화와 혁신 실천을 위한 인프라 구축4

2 수요자를 위한 열린 기상업무체계 구축5

3. 시대요구에 부응하는 전문인력 양성6

4. 방재기상지원시스템 최적 운영7

5. 기상관측 수행기반 강화 및 효율성 제고8

6. 기상과학 활용문화 대중화 추진9

7. 기상기술 교류 및 협력 강화10

Ⅲ. 개선 및 건의사항11

o 서해 종합해양기상 관측기지 운영 개선 11

1. 주요 연혁

2. 임 무

□ 관할지역의 기상감시‧관측, 경보 및 예보의 발표

□ 관할지역 기상특성 조사 분석 및 기술의 증진

□ 기상기술의 보급 및 지역 기상과학 활용문화의 진흥

- 1 -

3. 조직 및 정원

□ 조 직

□ 정 원

4. 예산현황

(일반회계)                            (단위 : 백만원)

※ 2005. 8월말 현재 67.5%(5,099백만원) 집행

-  인건비:3,701백만원, 주요사업비:82백만원, 기본사업비:1,316백만원 

- 2 -

- 3 -

□ 직원의 혁신역량 강화를 위한 브랜드구축운동 확산

◦ iBRAND 업그레이드로 분야별 전문인력 양성

-  전직원의 브랜드 관리(164개) 및 ‘iBRAND 캠페인’ 코너 운영을 통해 개인의 잠재력 발굴 및 역량 강화

◦ 'iBRAND Festival'을 개최하여 브랜드 파워 선정‧시상(12월)

□ 혁신활동 활성화 및 지속체계 구축

◦ 혁신활동 촉진을 위한 기상업무혁신반/팀 운영(14개 반/팀, 44명)

◦ 혁신마인드 제고와 혁신체계 재구축 등을 위한 혁신연찬회 개최 및 혁신전문가 특강 실시(6.13～14, 73명/ 유성유스호스텔)

◦ 2004년도 자체 혁신마일리지제 우수자 선정‧포상을 통해 정부혁신에 대한 공감대 형성 및 혁신활동 유도(2.25, 4명)

□ 업무혁신 프로세스 강화

◦ 뉴패러다임의 행정서비스 구현을 위한 3Q정신 추진전략 재정립

-  3Q정신 4대 핵심과제별 성과지표 및 성과관리 매뉴얼 개발 운영(2.23)

-  각 분야별 성과평가를 통한 Quality Power  선정‧시상(12월, 3명)

◦ 기상업무혁신 사례 발굴

-  인트라넷 혁신아이디어방 운영(4.13) 및 부서별 혁신추진사례 발표(6.13)

-  기상업무개선 자체 발표회 개최(9. 5)

‧ 업무프로세스개선 IDAMS 구축 등 3과제 선정

- 4 -

□ 열린 기상청 구현을 위한 콘텐츠 개발

◦ 서비스 확대를 위한 기관별 홈페이지 구축(10월, 10소) 

-  예보오차에 대한 분석을 인터넷 홈페이지에 서비스(5.15) 

◦ 지역대학생을 대상으로 한 아마추어예보사제 운영(7. 1～8.26)

-  예보업무개선 방안 도출 및 기상업무 홍보

◦ e- book 카달로그를 통한 기상업무 홍보 교육(10월)

□ 고품격 응용기상서비스 개발 지원 

◦ 지역특화산업 기상지원 성공 사례집(’04～’05) 발간

◦ 금산인삼 GAP시스템구축, 기상지원 마케팅 협정 체결(9. 8, 첨성대)

◦ 농작물 가뭄 분석사례 WEB서비스 실시(6.29)

□ 디지털예보체계에 대비한 예보기술 축적

◦ 국지예보 기술력 향상을 위한 기상특성 연구

-  FAS를 이용한 계절‧현상별 프로시저 개발·활용 세미나(3회)

◦ 강설현상에 대한 통계적 분석과 메커니즘 연구를 통한 충청서해안 지방의 적설량 예측기법 조사

-  최근 10년간 충청서해안지방 패턴별 적설분포 특성 분석 

□ 민원인 고객만족도 개선

◦ 설문조사 및 고객의견 수렴용 우편엽서 제작·배포(3.31, 1,000부)

-  고객의견 수렴결과 분석 및 개선 추진(12월)

◦ 대전(청) 및 소속기관 민원실 환경 개선(10월)

- 5 -

□ 예보 전문인력 양성을 위한「예보 마이스터」제 운영

◦ 6급이하 일반직 직원에 대한 전문인력관리 및 학습동기 부여

-  사이버 일기예보 시스템을 활용한 온라인 평가 실시(56명)

◦ 온라인‧집합평가 우수직원을「예보 마이스터」로 인증(12월) 

◦ 지방청간 예보기술 교류 및 방재기상업무 협력 강화

-  광주청 예보관 등 교류근무(4.25～28, 2명)

□ 프로급 인재육성 프로그램 적극 발굴‧추진 

◦ 소속 직원의 역량평가를 위한 보직평가회의를 개최(5.13～14)

◦ 지역을 이끌어 갈 미래인재 양성

-  금년 4명 진학/ 현재 석‧박사과정 26명(박사3, 석사23명) 재학중

-  어학연수(5명) 및 1인1자격증 취득(36개 자격증 신규 취득)

□ 연구 클러스터 조직 등 지식공유의 장 확대 

◦ 분야별(자격증) 스타디그룹 활성화 및 원격강좌 운영

-  FAS를 활용한 예보기술 교육 및 기상역학 강의(9. 5～9) 

◦ Webinar 시스템을 이용한 원격회의 및 세미나 활성화

-  주·월간회의(주 1회), 관측업무지도 교육 등(13회)

□ 전문교육훈련 강화 및 각종 경진대회 개최

◦ 예보분석시스템(FAS)의 활용을 위한 국외파견(10.23～11. 5)

◦ 전문성 강화를 위한 세미나(1회, 외부 전문가) 및 지경노 발표(2회)

◦ 관측소장 및 여직원 기상장비 활용능력 배양 교육(6.20)

◦ 정보화능력 및 지역특화산업 기상정보서비스 경진대회 개최(3회)

- 6 -

□ 지역 방재기상협력 네트워크 구축

◦ 24시간 상근기관 대상 적설감시 네트워크 구축‧운영(경찰청 등 70소) 

-  겨울철 적설감시 및 상시 지형 모니터링 

◦ 방재기상협의회 구성(충청남도 등 11개 기관)

-  방재담당관 초청 방재기상업무협의회 개최(5.13)

□ 방재기상 지원체계 강화

◦ 방재기상대책회의 및 평가회의 개최(6.30)

-  방재업무 및 소속기관 재난대응체제 검검 

◦ 악기상 경보 전달실명제 실시 및 131기동기상지원팀 운영(6. 8～)

◦ 재난방송협의회 구성(8. 9) 및 기자간담회 개최(5.25, KBS 등 5소)

-  보도기관과의 긴밀한 협조체제 구축

◦ 악기상 테마별 날씨 리플릿 시리즈 제작 및 배포(6.28)

-  장마의 정의 및 장마‧호우시 안전관리 등 

◦ 무선통신망(위성전화기, SSB, HAM) 활용 기술훈련(상시)

◦ 대전(청) 및 소속기관 HAM 공개 운영(기상의 날 기념) 

□ 기상정보 전달체계 확립 및 다양한 통신매체 활용

◦ 기상정보서비스의 대상 및 방법의 다양화 

-  E- mail, 휴대폰 문자메세지 등 맞춤형서비스 제공

-  인터뷰(270회), 자막방송(6회), 정기방송(일 2회/ 극동방송, CMB)

-  상주 기상리포터(교통방송) 활용

◦ 본청- 지방청간 광대역통합망(BcN) 연계 라우터 설치(8.16)

◦ 아마무선연맹(까치넷트)에 햄 동호인 가입·활동(6. 9)

- 7 -

□ 선도 기상관측망 운영 및 관측환경 개선 

◦ 서해종합해양기상관측기지(북격렬비도)의 안정적 운영

-  대산지방해양수산청과 MOU 체결 추진(9.13)

◦ 기상관측소 무인 기상감시시스템 구축(12월)

◦ 대형증발계 구조개선을 위한 비교 관측·분석(4. 1～, 공주대학교 협력)

□ 관측지도사제 운영

◦ 관측지도사제 운영을 위한 관련 규정 제정(9월)

◦ 지방기상청에 ‘종관관측지도사’ 지정 운영(10월, 상담·지도·교육)

□ 기상관측장비의 성능 보강 

◦ 노후 종관자동기상관측장비(ASOS) 교체(대전, 인천, 서산)

◦ 덕적도‧서수도 해양기상관측장비 교체(4.22) 및 정비(8.30)

◦ 관악산 기상레이더 교체에 따른 조기 정상 가동(10월)

□ 장비 유지‧관리 효율성 제고

◦ 주요장비(기상레이더 등 7건) 유지보수 계약 체결(1.21)

◦ 기상측기 검‧교정 정례화 및 검정장비 보호 케이스 제작(11월)

◦ 주요 예비부품 조기확보 및 장비 장애 긴급복구반 운영

□ 관측환경 보존 및 기후자료 관리 강화

◦ 관측환경 저해요소 발굴, 유관기관 협조체제 강화 

◦ 대전지방 AWS 지점별 관측자료 분석

◦ 대전‧충청지역 기후 특성집 발간(11월)

- 8 -

□ 고객 섬김 서비스로의 전환 

◦ 지역 문화축제, 동호인회 활동 등을 위한 특별기상지원

-  대전 사이언스 페스티벌, 금산인삼축제 등(4회)

-  열기구 등 각종 레저를 위한 동호인회에 기상정보 제공 

◦ 맞춤형 기상정보 제공

-  일기쉬운 기상용어 인터넷 게재

-  웰빙 주말기상정보 및 여름철 불쾌지수 서비스 실시

-  지구촌 기상정보 실시간 제공 사이트 운영

□ 기상문화 활용 아카데미 운영

◦ 사이버날씨백일장 개최(3.23)

-  e- book 발간(인터넷 홈페이지/ 초등생 350편, 직원가족 27편) 

◦ 기상교실 및 날씨체험학습 운영(21회, 760명)

□ ON/OFF라인을 통한 기상홍보 극대화

◦ 대중 매체를 활용한 기상문화 확산

-  신나라과학나라 아인쉬타인 ‘퀴즈왕’ 공개녹화(3.24, KBS)

-  충청 네트워크 ‘리포터가 간다’ 녹화(7.13, KBS 라디오)

-  올여름 기록적으로 더울까? 등 기고(대전일보 등 6회)

◦ 지역방송사의 비전공 기상리포터 교육 실시(7. 7)

◦ 내‧외국인 대상 홍보 팜플릿(한‧영)제작 배부(5.12, 2,000부)

- 9 -

□ 학‧관‧군 기상교류 협력 강화

◦ 학‧관 협동연구사업 공동 추진(공주대학교와 연계)

-  충청지방 악기상 예측기술 개발 워크샵 및 회의(2회)

◦ 기상학 전공학생 대상 인재양성 및 기상기사 자격증 취득 지원

-  FAS 세미나(1회) 및 기상기술 실무교육(5회)

◦ 공군기상전대와의 예보기술 협력회의 및 세미나(4.20)

-  봄철 강풍예보기법 및 뇌우 예측을 위한 안정도 지수 등

□ 현장연구과제 수행

◦ 신설 서해종합해양기지 바람관측 자료를 이용한 해상풍 연구

-  업무협의 및 관련 자료조사(2～3월/ 서산·보령·격렬비도)

-  현장연구원 회의(3.16) 및 해양기상 워크샵(7.27～28)

◦ 단시간 예측시스템을 활용한 국지기상 연구(Ⅲ)

-  워크샵(5.19～20) 및 FAS의 연동교육 참석(2회)

□ 국제기상협력의 내실화

◦ 한중기상협력을 위한 중국 천진시기상국 대표단 방한(5.23～28, 8명)

-  서해종합기지 구축 현황 및 디지털예보(대전청)

-  황사, 실황기법 및 해상 예보서비스(천진시기상국)

◦ 중국 천진시기상국과의 정기적 정보교류 추진

-  Focal Point를 활용한 상호 관심사항 교류(2회)

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□ 현  황 

◦ 태안군 근흥면 가의도리 산 27번지(안흥 부두에서 약 64㎞)

◦ 고가 장비와 시설을 무인관리 

-  전기시설 : 태양광발전장치 1식, 디젤발전기 3대 

-  통신시설 : 위성통신장비 1식, 정보통신장비(라우터, 허브 각 2조) 

-  관측장비 : 파고계, 황사장비, AOOS 등 

◦ 운영기관 및 요원 

-  운영기관 : 대전지방기상청(기후정보과, 서산기상대) 

-  운영요원 : 서산기상대 1명 배정 

□ 문제점 

◦ 관측기지의(해상거리 약 64㎞) 신속이동 어려움

◦ CCTV로 실시간 감시와 태양해양경찰서 등과 협조체제가 구축되어 있으나, 사고발생시 조기처리 가능한 것을 대형사고로 발전시킬 여지가 있음 

□ 개선사항 

◦ 선박 임차료(년) 증액 : 36,000천원(36회×1,000천원) 

◦ 인원 증원 : 6명(청원경찰) 

◦ 근무형태 : 10일씩 교대 근무(2명) 

□ 기대효과 

◦ 돌발적인 사고 및 우발적인 사고 등에 신속히 대처

◦ 시설장비의 효율적 운영으로 자료 수집률 향상

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