기상청 공고 제2010 -  7호 

1. 임용예정직위 및 보직가능 공무원

2. 주요 업무내용

○ 관할지역 기상예보의 종합‧조정, 예‧특보의 생산 및 사후분석

○ 방재기상업무와 관련한 대외협력, 기상서비스 강화를 위한 홍보매체 다변화

○ 관할지역 내 기상관측 및 위험기상 조기 감시, 관할지역 내 기상관측장비 및 기상정보 통신망 관리‧운영

○ 기후정보의 생산‧보급 및 기상지식의 보급

○ 지방기상청의 인사, 예산, 조직 등 자원관리, 소속직원의 자질 및 업무수행능력 향상, 지방기상청의 연간 업무계획 수립‧추진

3. 응시자격 요건

○ 필수요건

-  고위공무원단에 속하는 경력직공무원

-  3급 공무원 또는 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자

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○ 경력 또는 실적요건

-  해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

※ 관련분야 : 대기과학 및 환경, 행정 및 경영 등과 관련된 분야

4. 응시원서 교부 ‧ 접수

○ 기간 : 2010. 1. 28(목) ～ 2010. 2. 4(목)

※ 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한함

○ 교부 ‧ 접수처 : 기상청 운영지원과 인사계(기상청 청사 5층)

-  전화 : (02)2181- 0341, 0343,  FAX : (02)2181- 0389

○ 접수방법

-  접수기간 내에 응시원서(붙임 양식) 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송(※ 서울특별시 동작구 신대방2동 460- 18, 기상청 운영지원과 인사계, 우편번호 : 156- 720)

5. 시험 일시 ‧ 장소 및 시험방법

○ 시험일시 ‧ 장소

-  형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별통지

○ 시험방법

-  형식요건심사 합격자에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사

ꋯ 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력)

-   타부처 또는 지자체 인사교류 경력, 영어능력, 정보화능력 등을 갖춘자에 대하여 그 수준에 따라 소정의 가산점 부여

6. 응시자 제출서류

○ 응시원서, 약력카드 각 1부 (소정양식)

※ 응시원서는 기상청(www.kma.go.kr) 홈페이지에서 다운받아 작성하시고, 약력카드는 각 부처 e- 사람의 자료를 출력하여 제출

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○ 이력서(사진부착, 자기소개서 포함) 1부

○ 직무수행계획서 1부(향후 2년간)

※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 임용예정직위 담당업무의 추진계획,수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성

○ 최근 3년간 성과관리카드 1부

※ 성과관리카드는 최근 3년간으로 하되, 성과관리카드가 없는 경우에는 2009년
12월 31일 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함

○ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부

○ 주민등록초본 1부

○ 경력증명서(상훈,저술증명 포함), 자격증 사본, 학위 ‧ 연구논문 사본,기타 저서 등 제출서류에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부

※ 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력을 증빙하는 서류나 외국어 검정기관의 성적확인서와 컴퓨터에 관한 자격‧능력 증명서가 있는 경우 별도 제출

7. 수당지급

○ 연봉 외에 월 30만원의 공모직위 보전수당을 지급함(소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원의 가산금 지급)

8. 기 타

○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함

○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 응시원서 접수결과 외부 응시자가 없을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 

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시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 1주일 전까지 기상청 홈페이지를 통해 공고할 예정임

○ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 고위공무원임용심사위원회 심사를 통해 해당 직위에 임용됨

○ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과(☎ 02)2181~0343)로 문의하거나 기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr) 및 행정안전부 홈페이지(http://www.mopas.go.kr)를 참조하시기 바람

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(앞 면)

응   시   원   서 (원본)

기 상 청 장  귀하

본인은 대전지방기상청장 공모직위 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2010년   월   일

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(뒷 면)

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성한다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업‧재학‧

수료‧중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 : 정자로 기재한다.

(3군데)

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

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[별지 제3호 서식]

이   력   서

□ 개인신상

□ 직무관련 정보

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□ 교육배경

□ 기술 및 자격

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□ 자기소개서

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(               ) 직무수행계획서

ㅇ 양식 : 별도 양식 없음

ㅇ 작성요령

-  특별한 양식없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 정책‧사업의 동향 
및 전망, 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

-  분량은 A4용지 10매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

-  글씨크기 15, 줄간격 150mm, 용지 좌우 여백은 25mm, 상하 여백15mm,  머리말‧꼬리말은 15mm로 작성

-  보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

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