Flexer Server

한국기상산업진흥원 공고 제2011- 13호

2011년도 제4회 직원 공개채용계획 공고

2011년도 제4회 직원 공개채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2011년 6월 15일

한국기상산업진흥원장

1. 채용 인원

구분	직급	인원	비고
경영본부	부장급	○명	각 직급별 우대조건은 아래에 명기
	팀장급	○명
	대리급	○명
장비본부	팀장급	○명
	대리급	○명
	사원급	○명
	계	○명

※ 응시지원서 하단에 채용 구분 및 응시직급을 명기하기 바랍니다.(중복지원 불가)

2. 응시자격 및 조건

가. 응시자격 요건

o 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

o 채용신체검사 결과 임용이 부적정하다고 판단되지 않는 자

나. 학력 : 제한 없음

다. 연령 : 만60세 미만

라. 직급별 우대조건

구 분			우 대 조 건
경영 본부	부장급		o 기업이나 공공기관에서 부서단위 책임자(차장, 과장, 팀장 등 이상)로 3년 이상 근무한 자로서 경영/기획업무에 능통한 자 o 국가기관에서 5급이상 공무원으로 재직하고, 공무원 경력 10년이상인 자 o 박사/석사 학위 소지자
	팀장급		o 기업이나 공공기관의 마케팅 관련 부서에서 3년이상 근무한 자 (정보·마케팅·콘텐츠개발 관련 업종 유 경험자) o 공공기관의 경영·기획관련 부서에서 3년이상 근무한 자 o 국가기관에서 6급이상 공무원으로 재직하고, 공무원 경력 7년이상인 자 o 박사/석사 학위 소지자
	대리급		o 기상산업 관련 업체의 영상·정보 관련 부서에서 3년이상 근무한 자 o 국가기관에서 7급이상 공무원으로 재직하고, 공무원 경력 5년이상인 자 o 석사/학사이상 학위 소지자
장비 본부	팀장급		o 관련분야(대기과학, 방송통신‧전자‧제어계측 공학)에서 박사학위 취득 후 2년 이상 또는 석사학위 취득 후 5년이상 또는 학사학위 취득 후 8년이상의 유관 기관 경력자 o 기상장비관련 10년이상 경력자로서 5급이상 공무원 또는 공공기관 5급에 준하는 직위
	대리급		o 관련분야(대기과학·해양·방송통신‧전자‧제어계측 공학)에서 각 석사학위 취득 후 5년 이상 또는 학사학위 취득 후 8년 이상 유관기관 경력자 o 기상장비관련 5년이상 경력자로서 7급이상 공무원 또는 공공기관 6급에 준하는 직위
	사원급	본부	o 관련분야(대기과학·방송통신‧전자‧지질‧제어계측 공학) 전공자 또는 국가, 공공기관 등에서 관련업무 2년이상 경력자 o 지진·해양·기상 등 관련장비 사업체(부서) 근무자 우대
		기동보수반	o 관련분야(대기과학, 방송통신‧전자‧지질‧제어계측 공학) 전공자 또는 국가, 공공기관 등에서 관련업무 2년이상 경력자 o 강원도 지역 근무 가능자 ※ 공휴일 또는 야간 출동근무가 가능하여야 함 방재기상 등 비상시에는 타지역으로 근무지원을 할 수 있음

마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

3. 근무지 : 한국기상산업진흥원(서울시 종로구 송월동 1번지)

4. 보 수 : 본 진흥원의 보수규정에 따름.

5. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

가. 서류전형 : 응시자격 적격심사(모집인원의 3배수 내외 선정)

나. 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 담당직무 수행능력 등 평가

6. 지원서 접수기간 : 2011. 6. 15(수) ~ 6. 23(목)

※ 공휴일(토‧일요일)은 접수하지 않음.

7. 접수방법

가. 우편접수 : 2011. 6. 23 (목) 18시까지 당원 도착분에 한함.

나. 방문접수 : 2011. 6. 23 (목) 18시까지 당원 접수분에 한함.

8. 접수처 : (우110- 101) 서울시 종로구 송월동 1번지 한국기상산업진흥원

전략기획부 (※반드시 겉면 봉투에 ‘입사지원서 재중’ 표기)

9. 제출서류

가. 응시지원서(사진첨부) 1부, 이력서 1부, 자기소개서 1부(아래 5p~7p있음)

〔소정양식은 반드시 한국기상산업진흥원 홈페이지(www.kmipa.or.kr)에서 다운로드 받아 작성 제출〕(원서접수시 제출)

※ 경력자는 본인이 담당하였던 업무를 자기소개서에 자세하게 설명

나. 최종학력(학사이상) 졸업 및 성적 증명서 각 1부(면접일 제출)

다. 자격증 사본(해당자) 1부(면접일 제출)

라. 경력증명서(해당자) 1부(면접일 제출)

마. ‘응시자격 및 조건‘ 중 ’라‘ 직급별 우대조건을 증명할 수 있는 서류
(면접일, 해당 되는 서류만 제출)

바. TOEFL, TOEIC, TEPS, JPT, JLPT, HSK 등 국가공인외국어 성적 증명서(면접일, 해당자만 서류 제출. ※ 2009. 6. 16일 이후 성적만 유효)

10. 서류심사 : 2011. 6. 24(금)

※ 서류심사 합격자 발표는 2011. 6. 25(토) 13시 이후 홈페이지 공고

[서식 제1호]

채용시험 응시지원서

사진
					접수번호
		성 명		생년월일
		주 소
학 력	수업기간		학 교	전공분야			학 위




경 력	재직기간		근 무 처	직 위			담당업무




자 격 증	자격증명		발급기관			취득일



어 학	외국어명		테스트명			점수(급)


응시직급		○○본부 / ○○급

관계 서류를 첨부하여 채용시험 응시지원서를 제출합니다.

년 월 일

지원자 성명 (서명)

[서식 제2호]

이 력 서

이 름

한 글

영 문

한 문

주민등록번호

연락처

TEL.

Mobile

주 소

E- mail

학력사항

입학년월

졸업년월

출신학교

전 공

소재지

평점평균

병역 / 보훈 / 신체사항

군별

계급

복무기간

년 월 - 년 월

제대구분

보훈대상

면제사유

신장

체중

시력

좌( ) 우( )

혈액형

자격사항

외국어사항

자격증명

발급기관명

자격증번호

취득일

외국어명

Test명

점수(급)

가족사항

관계

성 명

연령

직업

근무처

직위

비고

경력사항

직장명

근무기간

근무부서