(재)한국기상기후아카데미 공고 제2011- 6호

2011년도 제3회 정규직 직원 채용계획을 다음과 같이 정정 공고 합니다.

2011년 8월 12일

(재)한국기상기후아카데미원장

※ 채용직위별 보수는 추후 협의하여 결정함

- 1 -

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 채용신체검사 결과 임용이 부적정하다고 판단되는 자

10. 기타 아카데미 직원으로 근무하는 것이 부적격하다고 인정되는 자

- 2 -

가. 서류전형 이전(응시원서 제출시)에 제출 할 서류

○ 응시지원서 1통 [붙임1 양식]

○ 이력서 1통  [붙임2 양식]

○ 자기소개서 1통  [붙임3 양식]

○ 업무수행계획서 1통  [붙임4 양식]

나. 서류심사에  합격한 자의 제출 서류(면접시험 이전까지 제출)

○ 기본증명서(읍‧면‧동 주민센터 발급) 2통

○ 신원진술서 1통 [붙임5 양식]

○ 최종학교 졸업증명서(대학 및 대학원 포함) 1통

○ 자격증 사본 (소지자에 한함) 각 1부

○ 경력증명서(유경력자에 한함) 각 1부

○ 기타 원장이 필요하다고 인정하는 서류

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용자격 요건에 적합할 경우 5배수 이내로 결정

☞ 서류전형기준

나. 2차 시험 : 면접시험

○ 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시

○ 당해 직무수행에 필요한 전문분야별 능력, 업무수행계획, 자세 등 적격성 평가

-  업무수행계획 5분 발표(제출자료), 5분 질의응답

※ 단, 분야별 1인 응모 시에도 적격성 평가를 실시 함

- 3 -

다. 종합평가 방법

○ 종합평가는 업무수행계획서, 업무수행능력, 업무 전문경력, 리더십 등을 100점으로 평가하고 가점을 합산하여 우선순위 결정

※ 최종합격자는 2011년 9월 중 임용 예정입니다.

가. 원서 교부 방법

○ 기상청, 고용노동부, (재)한국기상기후아카데미 홈페이지 공고 시 게시한 원서양식을 출력하여 사용 

-  기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr)

-  고용노동부 홈페이지(http://www.work.go.kr)- 채용정보(워크넷) 

-  (재)한국기상기후아카데미 홈페이지(http://www.kamec.or.kr)

나. 원서 접수기간

○ 접수기간 : 2011. 8. 19(금) ~ 8. 29(월), 09:00~18:00

-  우편접수는 마감일 도착분에 한하며, 인터넷 접수는 불가

- 4 -

다. 원서 접수처

○ (재)한국기상기후아카데미

-  주소 : 서울시 동작구 여의대방로 16길 61(우:156- 720) / ☎(02)846~9853

가. (재)한국기상기후아카데미에 관한 상세정보는 홈페이지(http://www.kamec.or.kr)를 참조하거나 전화(☎(02)846- 9853)로 문의 바랍니다. 

나. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용을 취소합니다.

※ 이력서 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 반명함판 사용

다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 여부를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바라며, 제출서류 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

라. 본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별통지 합니다.

마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통해 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 (재)한국기상기후아카데미((☎(02)846- 9853)로 문의하여 주시기 바랍니다.  끝.

- 5 -

【붙임 1】

응 시 지 원 서(원본)

(재)한국기상기후아카데미원장 귀하

본인은  교육훈련팀장(또는 대리) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 

기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 

정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2011 년     월     일

성 명             (인)

- 6 -

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성한다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

3. 『응시원서』는 아래의 《작성요령》에 따라 작성한다.

《작성요령》

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업‧재학‧수료‧중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 : 정자로 기재한다.(3군데)

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

.

- 7 -

【붙임 2】 

이    력    서

□ 개인신상

□ 직무관련 정보

- 8 -

□ 교육배경

□ 기술 및 자격

□ 경력사항

※ 이력서는 워드프로세서를 사용하여 작성

- 9 -

【붙임 3】

자  기  소  개  서

○ 양   식

○ 작성요령

-  위 양식에 따라 자유롭게 기술하되,  성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무‧연구활동 내용‧실적 및 지원동기 등이 나타나도록 작성

-  분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

-  글씨크기(휴면명조) 12pt, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

- 10 -

【붙임 4】

업무수행 계획서(팀장 이상)

- 11 -

【붙임 5】

※ 서류심사(전형)에 합격한 자에 한 하여 제출 함

- 12 -