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국립방재연구원 공고 제 2011- 01 호

국립방재연구원 전문계약직 공무원

제한경쟁특별채용시험 공고

국립방재연구원에서는 국가공무원법 제2조 제4항과 계약직공무원규정 제3조 제2항 및 별표 1의 규정에 의하여 국가 재난관리 및 안전관리 분야 연구를 선도해 나갈 전문계약직 공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2011년 12월 13일

국 립 방 재 연 구 원 장

1. 근거법령

❍ 국가공무원법(법률 제10465호) 제28조

❍ 공무원임용시험령(대통령령 제22835호)

❍ 계약직공무원규정(대통령령 제23012호)

❍ 특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부예규 제363호)

❍ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부예규 제357호)

2. 채용직급 및 인원 : 전문계약직공무원 9명(나급 5, 다급 4)

❍ 채용직급별 인원 : 나급 5명, 다급 4명

❍ 채용예정 직무분야 및 인원

- 미래재난 연구 및 관련기술 개발 : 3명(나급2, 다급1)

- 통합적 위기관리 및 관리체계 연구 : 1명(나급1)

- 안전관리연구(민관 갈등관리, 테러‧폭동 대응연구) : 2명(다급2)

- 통합적 재난 예‧경보 체계 구축 : 1명(다급1)

- 방재형 도시계획 기술‧정책개발 등 : 1명(나급1)

- 재난현장 프로파일링 및 정보 가공‧분석 : 1명(나급1)

3. 응시자격 : 면접시험 최종일 기준

❍ 공 통

- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되거나, 공무원임용

- 1 -

시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않을 것

- 병역을 필하였거나 면제된 자(남자만 해당)

❍ 채용분야(직급)별 응시자격요건

임용예정

기관

채용예정

직급

근무예정부서

(담당직무)

선발예정

인원

응 시 자 격 요 건

국립방재

연구원

국립방재

연구원

전문계약직 “나급”

복합재난

연구실

(미래재난 예측 및 기획 연구)

1명

＊ 채용예정 직무분야 : 미래재난 예측‧기획 연구

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

복합재난

연구실

(비정형적 재난대응 연구)

1명

＊ 채용예정 직무분야 : 비정형적 재난대응 연구

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

복합재난

연구실

(통합적 위기관리 연구)

1명

＊ 채용예정 직무분야 : 통합적 위기관리 연구

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

분석평가

센터

(방재형 도시계획 기술 ‧정책개발 연구)

1명

＊ 채용예정 직무분야 : 방재형 도시계획 기술정책개발 연구

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

분석평가

센터

(재난원인분석 및 정보분석 연구)

1명

＊ 채용예정 직무분야 : 재난원인분석 및 정보분석 연구

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

전문계약직 “다급”

복합재난

연구실

(복합재난 및 민방위‧화생방 대응기술 연구)

1명

＊ 채용예정 직무분야 : 복합재난‧민방위‧화생방 대응기술 연구

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

복합재난

연구실

(민‧관 갈등관리 연구)

1명

＊ 채용예정 직무분야 : 민‧관 갈등관리 연구

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

복합재난

연구실

(테러, 폭동 대응 연구)

1명

＊ 채용예정 직무분야 : 태러, 폭동 대응 연구

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

방재연구실

(통합적 재난 예‧경보 체계 연구)

1명

＊ 채용예정 직무분야 : 통합적 재난 예‧경보 체계 연구

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

∙ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

※ 연구경력 소지자의 경우 면접시험 최종일 기준 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.

※ 자격요건에 해당하는 학위는 최종 면접시험일 기준으로 취득‧제출 가능한 것에 한하여 유효합니다.

4. 시험방법

가. 서류전형

○ 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 학위, 경력 등이 임용기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상자를 합격자로 결정할 수 있음

▶ 서류전형의 기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 모집단위별로 구분하여 설정

- 2 -

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문 지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합적으로 평가

○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5. 응시원서 접수 및 기본 ‧ 증빙서류 제출

가. 응시원서 접수 및 기본‧증빙서류 제출 : 접수처에 직접제출 또는 등기우송

○ 접수(제출)기간 : 2011. 12. 21.(수)～ 12. 23.(금), 09:00～18:00

※ 등기우편 발송시 : 12. 23(금) 18:00까지 도착분에 한하여 인정

○ 접수(제출)처

- (우 121- 719) 서울특별시 마포구 마포대로 136(공덕동) 지방재정회관 6층 국립방재연구원 연구기획과(02- 2078- 7704)

※ 응시원서(별지1호서식)는 별도 교부하지 않으며, 공고문 붙임 양식으로 작성하여 제출

○ 기본서류 및 증빙서류 제출시 유의사항 : 별첨 ‘서류제출 안내문’의 기본서류 서식에 따라 응시자별 해당 요건별로 작성하여 기본서류를 응시원서에 첨부하고 증빙서류도 함께 제출

※ 증빙서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

○ 응시원서 및 기본‧증빙서류

- 응시원서(소정양식) 1부 : 별지 제1호 서식

※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 사진(3×4cm) 2매 및 정부수입인지 나급 10,000원, 다급 7,000원 상당 부착(가까운 우체국에서 구입)

- 기본서류 : 별첨 2 또는 별첨 3

- 증빙서류 : 17p 증빙서류 세부목록 참조

※ 경력증명서 또는 재직증명서의 응시자격요건의 경력(정규직, 비정규직)산정은 면접시험일 기준임

- 응시표 교부를 위한 반신용 봉투(우편접수자의 경우) : 등기요금 우표를 붙이고 주소, 성명, 우편번호 등 정확히 기재하여 우편접수 봉투에 넣어 제출

☞ 위 순서에 따라 제출(제본이나 편철하지 말고 집게로 집어 제출)

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나. 서류제출 관련 문의처

- 국립방재연구원 연구기획과 02- 2078- 7704

6. 시험일정

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2011. 12. 30.(금)

* 국립방재연구원 홈페이지(http://www.ndmi.go.kr) 게시

○ 면 접 시 험 : 2012. 1. 12.(목) ∼ 1. 13.(금)

○ 최종합격자 발표일 : 2012. 1. 20.(금)

* 국립방재연구원 홈페이지(http://www.ndmi.go.kr)와 나라일터 홈페이지(http://gojobs. mopas.go.kr)에 최종합격자 명단을 게재하고 최종합격자에 대하여는 유선전화 또는 SMS로 개별 통지

※ 상기 시험일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

7. 유의사항

○ 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 다른 모집단위에 중복으로 지원할 수 없습니다. 다만, 접수기간 중에는 응시직급 및 응시직위를 변경할 수 있습니다.

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

- 4 -

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 국립방재연구원 홈페이지 및 나라일터 홈페이지에 추가로 공고합니다.

8. 기타 참고사항

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 보수는 공무원보수규정 [별표33] 성과급적 연봉제 적용대상 공무원의 연봉한계액표에 의하고, 하한액 책정을 원칙으로 하되 경력‧능력 등을 고려하여 협의‧결정될 수 있습니다.

- 전문계약직 나급 : 57,014천원 ～ 37,989천원

- 전문계약직 다급 : 46,596천원 ～ 33,093천원

○ 임용예정기관 연락처 정보

담당부서

연락처

국립방재연구원

연구기획과

02) 2078- 7704(Tel) 02) 2078- 7719(FAX)

서울특별시 마포구 마포대로 136(공덕동) 지방재정회관 빌딩 6층

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채용예정 직무분야별 담당예정업무

근무예정 부서				임용예정 직급	선발예정 인 원
국립방재연구원 복합재난연구실				전문계약직 “나급”	1명

자격요건		＊ 채용예정 직무분야 : 미래재난 예측‧기획 연구 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
주요임무		○ 미래발생 재난유형 연구 ○ 미래재난 예측방법 연구 ○ 특이 재난관련 해외사례 조사‧분석 ○ 미래(신종) 재난 관련 연구과제 발굴 및 기획
주 요 업 무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 미래발생 재난유형 연구		•재난의 대형화‧다양화‧국제화 등에 따른 재난발생 유형, 재난발생 시나리오 개발 및 대책수립을 위한 우선순위 설정			30%
	2. 미래재난 예측방법 연구		•국내외 재난발생 사례 및 미래변화 등의 분석을 통한 미래재난 예측방법론 개발 및 적용을 통한 미래재난 예측			30%
	3. 특이 재난관련 해외사례 조사‧분석		•해외 특이 재난사례 분석을 통한 국내 발생가능한 재난유형, 파급효과 및 대응 시나리오 개발			20%
	4. 미래(신종) 재난 관련 연구과제 발굴 및 기획		•미래재난 발생유형, 파급효과 분석을 통한 중장기 대책수립을 위한 연구과제 발굴 및 기획			20%
우대 요건 등	-

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채용예정 직무분야별 담당예정업무

근무예정 부서				임용예정 직급	선발예정 인 원
국립방재연구원 복합재난연구실				전문계약직 “나급”	1명

자격요건		＊ 채용예정 직무분야 : 비정형적 재난대응 연구 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
주요임무		○ 비정형적 재난(가뭄, 폭설, 황사, 폭염, 화산폭발 등)에 관한 연구 ○ 비정형적 재난(가뭄, 폭설, 황사, 폭염, 화산폭발 등)에 대한 대응기술 및 표준매뉴얼 작성 등 ○ 기후변화, 신종재난 대비 방재정책 및 기술개발
주 요 업 무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 비정형적 재난(가뭄, 폭설, 황사, 폭염, 화산폭발 등)에 관한 연구		•가뭄, 폭설 등 비정형적 재난에 대한 재난발생 매커니즘 규명, 시나리오 기반 대응체계 구축 등 정책연구 수행 •비정형적 재난에 대한 취약지수 및 취약성 분석체계 연구			30%
	2. 비정형적 재난(가뭄, 폭설, 황사, 폭염, 화산폭발 등)에 대한 대응기술 표준매뉴얼 작성		•비정형적 재난에 대응한 기술개발, 발생가능한 재난유형 분석 및 재난관리 단계별 표준매뉴얼 작성 •신종재난에 대비한 피해저감 평가체계 구축 및 사전 재해영향성 검토제도 강화 연구			30%
	3. 기후변화, 신종재난 대비 방재정책 및 기술개발		•통합적 기후변화적응대책 및 세부수행 계획 마련을 통한 기후변화 대응정책 연구 •기후변화 대비 재해관리 강화 정책 개발 •기후변화에 따른 시설물별 방재기준 정비 및 재해 사전대응을 위한 조기 경보체계 연구 •기후변화 관련 녹색성장과제 발굴 및 연구			40%
우대 요건 등	-

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채용예정 직무분야별 담당예정업무

근무예정 부서				임용예정 직급	선발예정 인 원
국립방재연구원 복합재난연구실				전문계약직 “나급”	1명

자격요건		＊ 채용예정 직무분야 : 통합적 위기관리 연구 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
주요임무		○ 국가차원의 재난대응을 위한 총괄조정시스템 강화 ○ 중앙 및 지방간 역할분담 및 기능 검토 ○ 부처별 기능 및 역량분석, 재난관리 지휘‧통제체계 연구
주 요 업 무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 국가차원의 재난대응을 위한 총괄조정시스템 강화		•국가 사고대응 계획 수립을 위한 관련기관 역할 및 기능 분석 •재난운영계획 수립을 위한 가이드라인 개발 및 적용 •효과적인 자원동원을 위한 국가적 대응자원 유형 분류체계 개발 및 적용 •합동대응의 역할과 책임설정 및 적용 •재난대응 조직 및 지원 구조 체계 설정 •재난 합동 조정 지휘체계 및 표준작전절차 개발 및 적용			40%
	2. 중앙 및 지방간 역할분담 및 기능 검토		•중앙과 지방간 역할분담을 위한 중앙, 지방간 재난관리 프로세스 업무 분석 •재난관리 프로세스 업무분석을 통한 재난대응 기능과 수습기능 도출 •각 기능별 유관기관간의 업무 프로세스 분석 •지방간 재난대비 역량제고 및 지원방안 도출 •중앙 및 지방간 재난대응 및 복구지원 절차 도출			30%
	3. 부처별 기능 및 역량분석, 재난관리 지휘‧통제체계 연구 (현장업무)		•재난 대응기능과 수습기능별 책임기관 설정 및 역할과 임무 부여 •각 기능별 직무도출 및 직무별 매뉴얼 작성 •현장지휘와 재난대책 본부간의 역할 규명 및 조직개편 방안 도출 •재난 대응 및 복구시 부서간 역할과 책임 부여 •재난대응기관 및 유관기관간 상황 전파 대책 마련			30%
우대 요건 등	-

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채용예정 직무분야별 담당예정업무

근무예정 부서				임용예정 직급	선발예정 인 원
국립방재연구원 분석평가센터				전문계약직 “나급”	1명

자격요건		＊ 채용예정 직무분야 : 방재형 도시계획 기술정책개발 연구 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
주요임무		○ 방재형 도시계획 기술‧정책 개발 ○ 지역사회 방재시스템 구축
주 요 업 무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 방재형 도시계획 기술‧정책 개발		•재난유형별 방재취약성 사전평가 및 분석 •사회‧경제분석 기반 계량적 지역안전도 분석 및 평가시스템 구축 •복합도시공간 및 지역사회 방재‧안전기준 연구 •개발‧계획시 시설물 방재기준 설정방안 연구			50%
	2. 지역사회 방재시스템 구축		•지역특성과 안전을 고려한 시설 및 도시관리 기준 개발 •지역사회 방재역량 강화방안 연구 •주민참여와 협력적 거버넌스 구축방안 연구 •취약계층 사회안전망 구축을 위한 정책 연구			50%
우대 요건 등

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채용예정 직무분야별 담당예정업무

근무예정 부서				임용예정 직급	선발예정 인 원
국립방재연구원 분석평가센터				전문계약직 “나급”	1명

자격요건		＊ 채용예정 직무분야 : 재난원인분석 및 정보분석 연구 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
주요임무		○ 재난현장정보 프로파일링(재해원인분석 및 조사) ○ 재난정보(공간정보, 위성정보, 관측정보 등) 가공‧분석
주 요 업 무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 재난현장정보 프로파일링(재해원인분석 및 조사)		•재난유형별 발생원인 조사 및 분석 •피해발생 원인 및 메커니즘 분석 •피해원인, 상황 등 재해정보 DB 구축 및 관리 •재난취약시설 및 지구 관리			50%
	2. 재난정보(공간정보, 위성정보, 관측정보 등) 가공‧분석		•GIS 및 원격탐측 기반 피해규모 분석 •공간‧영상정보 재해분석 DB구축 및 관리 •재해원인조사 분석 및 관리시스템 구축 •재난전조정보 가공 및 분석 •범부처 재난관리 시스템 연계‧운영			50%
우대 요건 등

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채용예정 직무분야별 담당예정업무

근무예정 부서				임용예정 직급	선발예정 인 원
국립방재연구원 복합재난연구실				전문계약직 “다급”	1명

자격요건		＊ 채용예정 직무분야 : 복합재난‧민방위‧화생방 대응기술 연구 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
주요임무		○ 복합재난 대응기술 개발 ○ 민방위 및 화생방 대응기술 개발
주 요 업 무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 복합재난 대응기술 개발		•복합재난 감시‧예측 및 대응시스템 개발 •복합재난에 대비한 국민보호기술 개발 •국내‧외 복합재난 사례분석 및 제도개선			50%
	2. 민방위 및 화생방 대응기술 개발		•포괄적 안보개념의 민방위제도 개선 •민방위사태 대응절차 및 매뉴얼, 대피체계 구축 •민방위‧화생방 시설‧장비기준 개발			50%
우대 요건 등	-

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채용예정 직무분야별 담당예정업무

근무예정 부서				임용예정 직급	선발예정 인 원
국립방재연구원 복합재난연구실				전문계약직 “다급”	1명

자격요건		＊ 채용예정 직무분야 : 민‧관 갈등관리 연구 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
주요임무		○ 재난유형별 갈등관리 분석 ○ 갈등사례 대응매뉴얼 개발 ○ 국내외 재난관련 갈등사례 조사 등
주 요 업 무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 재난유형별 갈등관리 분석		•재난발생시 갈등 유형분석 및 갈등관리 기술 개발 •갈등대상별(관↔관, 관↔민, 민↔민) 갈등관리 시나리오 개발 및 실제 적용성 연구			40%
	2. 갈등사례 대응매뉴얼 개발		•갈등관리 시나리오 기반 갈등사례별 표준대응 매뉴얼 개발			40%
	3. 국내외 재난관련 갈등사례 조사 등		•국내외 재난에 따른 갈등사례 조사 및 분석을 통한 갈등관리 매뉴얼 및 시나리오 보완			20%
우대 요건 등	-

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채용예정 직무분야별 담당예정업무

근무예정 부서				임용예정 직급	선발예정 인 원
국립방재연구원 복합재난연구실				전문계약직 “다급”	1명

자격요건		＊ 채용예정 직무분야 : 태러, 폭동 대응 연구 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
주요임무		○ 국내외 정세분석을 통한 테러, 폭동 발생 가능성 판단기술 개발 ○ 위협요소 확산 억제시스템 구축 ○ 재난파급효과 분석 및 대응시나리오 개발
주 요 업 무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 국내외 정세분석을 통한 테러, 폭동 발생 가능성 판단기술 개발		•테러, 폭동 등이 국가안보에 미치는 영향 분석 •국내외 정세분석을 통한 테러, 폭동 위험인자 사전파악 기술 개발			30%
	2. 위협요소 확산 억제시스템 구축		•테러, 폭동 등 사회적 불안요소에 대한 효과적인 차단 및 복구기술 개발 •사이버 테러 대비 국가주요정보 통신망의 보안취약성 점검기술 개발 •국가 기반시설 테러감지 및 방어기술 개발			40%
	3. 재난파급효과 분석 및 대응시나리오 개발		•테러, 폭동 등 사회불안을 야기하는 활동이 재난에 미치는 영향 분석 및 대응시나리오 개발 •시나리오 기반 가상훈련 프로그램 개발 및 적용			30%
우대 요건 등	-

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채용예정 직무분야별 담당예정업무

근무예정 부서				임용예정 직급	선발예정 인 원
국립방재연구원 방재연구실				전문계약직 “다급”	1명

자격요건		＊ 채용예정 직무분야 : 통합적 재난 예‧경보 체계 연구 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
주요임무		○ 방재성능 목표제 연구 ○ 방재기준 재설정 및 강화 ○ 부처별 안전관련 기준 분석 및 통합 등
주 요 업 무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 방재성능 목표제 연구		•극한 자연현상(홍수/가뭄) 대비 지역 방재역량 정량화 및 방어목표 설정 •지역별 방재성능 목표 설정 및 지역안전도 강화를 위한 가이드라인 개발			40%
	2. 방재기준 재설정 및 강화		•극한홍수 대비 시설별 방어기준 및 우선순위 설정 •방재성능 목표 적용을 위한 기술적, 정책적 타당성 검증 및 법적‧제도적 개선 방안 마련			30%
	3. 부처별 안전관련 기준 분석 및 통합		•재난 및 안전관리 분야 부처별 안전관리 기준 분석 및 통합 안전관리 기준 제정에 관한 연구			30%
우대 요건 등	-

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<붙임자료>

서류 제출 안내문

1. 제출 목적

○ 임용예정직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 심사

○ 자격요건에 적합한 응시자가 임용예정직위별로 5배수 이상인 경우 서류심사를 통하여 3배수 이상자를 합격자로 결정

2. 제출 서류

임용예정직위의 자격요건별 제출 서류(기본서류와 증빙서류)가 상이하므로

본인에게 해당하는 서류를 반드시 확인한 후 제출하여 주시기 바랍니다.

○ ‘자격요건 검증을 위한 동의서’, ‘기본서류’ 및 ‘증빙서류’ 제출

- 제출기간 : 2011. 12. 21.(수) ～ 12. 23.(금), 09:00～18:00

※ 응시원서 접수기간과 동일

- 제출방법 : 직접제출 또는 등기우편 발송

* 주소 : (우121- 719) 서울특별시 마포구 마포대로 136 지방재정회관 빌딩 6층 국립방재연구원 연구기획과

☞ [표지]에 보내는 분의 주소와 연락 가능한 전화번호를 기재하여 봉투 겉면에 부착

☞ 봉투 규격은 24.5×33.5Cm(일반 서류봉투 규격)을 가급적 준수

- 자격요건 검증을 위한 동의서 : 모든 응시자는 [별첨 1] 서식에 자필 서명하여 제출

※ 제출방법 : 직접제출 또는 등기우편 발송

- 기본서류 : [별첨 2～3] 서식 중 본인의 응시 자격요건에 해당되는 1개를 선택하여 작성한 후 응시원서에 첨부하여 제출

☞ 학위(학위+경력 포함) 소지자는 [별첨 2] 서식으로 작성

☞ 연구‧근무경력 소지자는 [별첨 3] 서식으로 작성

- 15 -

- 증빙서류 : 아래 표 참조

< 증빙서류 세부목록 >

구분	증빙서류	학위소지자	연구‧근무 경력자
1	석‧박사학위기 또는 수여증 사본 1부	전원 제출	해당자에 한함
2	학사학위기 또는 수여증 사본 1부	전원 제출	해당자에 한함
3	대학 및 대학원 졸업증명서 각 1부	전원 제출	해당자에 한함
4	대학 및 대학원 전학년 성적증명서 각 1부	전원 제출	해당자에 한함
5	주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)	전원 제출	전원 제출
6	경력증명서 또는 재직증명서 각 1부 ※ 경력증명서 발급이 어려운 경우 고용보험증명서로 대체 ※ 정규직, 비정규직 여부와 각각의 근무기간, 담당업무 명시	해당자에 한함	전원 제출
7	자격증 사본 각 1부	해당자에 한함	해당자에 한함
8	논문(학위논문 포함) 발표실적 사본 1부
9	특허 출원(등록) 증명서 1부
10	기술개발 발표실적 사본 1부
11	연구용역실적 사본 1부
12	저서발간실적 사본 1부
13	학술대회 발표실적 사본 1부
14	수상실적 사본 1부
15	기타 실적을 증명할 수 있는 서류

※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는

위‧변조 시 공무원임용시험령에 의거 5년간 국가공무원 응시자격 정지

※ 위 순서에 따라 제본이나 편철하지 말고 집게로 집어 봉투에 넣어 제출

- 16 -

<별지 제1호 서식>

응 시 원 서

본인은 국립방재연구원 전문계약직공무원 급 제한경쟁특별채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2011년 12월 일

국립방재연구원장 귀하

㊞

※응시번호			성명	(한글)		사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두동일 원판이어야 함]
응시직급 (응시직위)	전문계약직 급 ( )			(한자)
주민등록 번 호					-

자격요건						정부수입인지 붙이는 곳
주 소	(󰂕 - )
전자우편
전 화		휴대전화

㊞

※응시번호		응 시 표 (전문계약직 임용시험)
응시직급 (응시직위)	전문계약직 급 ( )	성명	사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두동일 원판이어야 함]
주민등록 번 호	-
2011년 12월 일 국립방재연구원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 국립방재연구원 연구기획과(행정팀)로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

- 17 -

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급(직위) : 응시하고자 하는 직급과 직위를 기재함

(예), 전문계약직 나급(통합적위기관리연구)

또는 전문계약직 다급(민‧관 갈등관리연구)

3. 자격요건 : 공고문의 채용자격요건을 참고하여 응시자에게 해당되는 자격요건을 기재(복수기재 가능)

(예), 응시자가 관련분야 석사학위를 취득하고 경력이 있는 경우

자격요건	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득하고, ○○회사에서 ○○연구원(정규직)으로 3년 5개월 근무

4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

5. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3cm×4cm, 반명함)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

7. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 전문계약직 나급 : 1만원, 전문계약직 다급 : 7천원,

<우편접수의 반신용 봉투 작성요령>

응시원서 우편접수요령

① 응시원서는 작성요령에 따라 작성합니다.

② 반신용 (받는사람)란에는

응시자 성명‧주소를 기입합니다.

③ 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명‧주소를 기재하여 우송합니다.

※ 우편접수시 원서가 훼손될 수 있으며 기재사항 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바랍니다.

보내는 사람

등기우편료

상당 우표를

붙여야 함.

서울특별시 마포구 마포대로 136 지방재정회관 6층

국립방재연구원장

받 는 사 람

(성 명)

귀 하

(주 소)

- 18 -

별첨 1

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립방재연구원에서 시행하는 전문계약직 공무원(나급, 다급) 제한경쟁특별채용시험 응시자로서 국립방재연구원이 실시하는 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2011년 12월 일

성명 : (서명)

국립방재연구원장 귀하

- 19 -

별첨 2

학위(학위+경력 포함) 소지자 기본서류 양식 및 작성요령

󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲

성 명

임용예정기관

(응시직급)

응시직위

전공분야

(학위취득일)

국립방재연구원

(전문계약직 급)

▣ 첨부목록(총괄표)

목 록	첨부 여부
1. 이력서
2. 담당예정업무와의 연관성 ○ 자기소개서 ○ 담당예정업무에 대한 직무수행계획
3. 학위논문(석‧박사) 요약서
4. 논문지 발표 실적
5. 학술대회‧기술개발 발표 또는 연구용역, 저서발간, 특허출원‧등록 실적 ※ 해당되는 사항만 기재
6. 경력 및 업무 실적
7. 기타 능력 실증자료 등(예시) ○ 000 경진대회 수상 ○

- 20 -

1. 이력서

이 력 서 󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲						사진부착
□ 개인신상
성명	한글		생년월일	( 세)
	한자		주민번호
현 주 소		(우편번호: - )
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실	휴대폰	e- mail

병 역		군필여부		기타사항
		최종계급

□ 직무관련 정보

구 분

내 용

응시직위

국립방재연구원 전문계약직 급( )

직무에 대한

이해 및

응시취지

자신의 지식‧경험‧경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 및 비전 등을 간략히 기재하여 주시기 바랍니다.

- 21 -

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위






논문 저술 賞 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
자격증
어 학	종 류	점수 또는 수준
어 학
기타 보유 자격 또는 기술

- 22 -

2. 담당예정업무와의 연관성

2- 1. 자기소개서

성 명 :

생년원일 :

...............................................................................................................................................................................................................................................................

(굴림체 12P)

2011. 12. . 작성자 : (서명)

【작성요령】

① 지원동기, 성장과정, 가족사항, 군복무, 대인관계, 학교생활 및 전공분야, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 근무‧연구활동 및 업적 등 종합적으로 고려하여 작성

② A4용지 2매 이내의 분량으로 워드프로세서를 사용하여 작성(글자크기 12p, 줄간격 160%,

용지 좌우 상하 여백은 각각 20mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm)

2- 2. 직무수행계획

굴림체 12P

【작성요령】

① 시험 공고문에 명시된 임용예정직위별 담당예정업무와 연계하여 작성

② A4용지 1매 이내의 분량으로 작성

- 23 -

3. 학위논문(석‧박사) 요약서

(석‧박사 학위)논문 요약서

□ 응시자 인적사항

성 명

생년월일

응시직급

응시직위

전공학문

전문계약직

○ 급

□ (석‧박사)학위논문 제목

○ 한글명 :

○ 영문명 :

※ 석사이상 논문에 대하여 학위별로 구분‧작성

□ 대학원명

□ 논문 심사년월

□ 논문 주요내용(개조식으로 작성)

○ ...............................................................(휴먼명조 13p, 보통, 줄간격 160%)

○

※ 이상의 내용을 1장으로 작성 후, 이어서 논문 세부내용을 다음 장부터 계속작성

- 24 -

□ 논문 세부내용

Ⅰ. 연구목적(휴먼고딕 15p, 진하게, 줄간격 180%)

1. ...............................................................(휴먼명조 13p, 보통, 줄간격 160%)

가. .................................................................(휴먼명조 12p, 보통, 줄간격 160%)

(1) ................................................................(휴먼명조 12p, 보통, 줄간격 160%)

(가) ............................................................(휴먼명조 12p, 보통, 줄간격 300%)

Ⅱ. 연구내용

1. ..................................................................................................................................

가. ...........................................................................................................................................

(1) ..........................................................................................................................................

(가) ......................................................................................................................................

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로 기술)

1. ..................................................................................................................................

가. ...........................................................................................................................................

(1) ..........................................................................................................................................

(가) ......................................................................................................................................

※ 전체 논문내용을 요약하여 총 5매 이내로 작성

※ 지정된 서식 및 글씨체, 줄 간격 등은 반드시 준수

본 논문요약서는 사실과 다름없이 작성하였음을 확인합니다.

2011. .

작성자(응시자) : (서명)

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4. 논문지 발표 실적

□ 논문지 발표 목록(학위논문 포함)

제 목	연구자수	발표논문지명 (발행연월일)	논문지의 종류
1. 굴림체 12P
2.

【작성요령】

① 연구자 수(참여기여도)는 논문에 기재된 순서대로 참가자 명단을 모두 기재

예시) 1인, 2인(주저자), 2인(제2저자), 3인(주저자),3인(교정저자), 3인 (000, 000, 000)

② 발표논문지명은 논문을 발표한 저널지명을 기재

③ 논문지 종류는 SCI, SCIE, 학술진흥재단 등재논문 또는 후보논문, 기타 등으로 기재

4- 1. 논문요약서

○ 연구논문 제목(한글, 영문 - 휴먼명조13p, 보통, 줄간격 160%)

○ 논문게재지(휴먼명조13p, 보통, 줄간격 160%)

○ 주요내용(연구목적, 연구내용, 연구결과의 활용도 등 구체적으로 작성)

- 내용 작성 : 굴림체 12P, 보통, 줄간격, 160%)

【작성요령】

① 논문제목별 주요내용은 반드시 A4용지 5매 이내의 분량으로 작성

② 외국어로 작성된 논문은 한글로 번역하여 작성

4- 2. 논문요약서

○ 연구논문 제목(한글, 영문 - 휴먼명조13p, 보통, 줄간격 160%)

○ 논문게재지(휴먼명조13p, 보통, 줄간격 160%)

○ 주요내용(연구목적, 연구내용, 연구결과의 활용도 등 구체적으로 작성)

- 내용 작성 : 굴림체 12P, 보통, 줄간격, 160%)

※ 논문지 발표가 추가적으로 있는 경우에는「4- 3, 4- 4 … 」등의 순으로 기재

- 26 -

5. 학술대회‧기술개발 발표, 저서발간, 연구용역, 특허등록 실적

아래 항목중 본인에게 해당되는 내용만을 선택하여 작성하시기 바랍니다

5- 1. 학술대회 발표실적

제 목	연구자	발표대회( ) 및 발표지명	발표(발행) 연 월 일
1. 굴림체 12P
2.

【작성요령】

① 연구자는 발표된 학술지에 기재된 순서대로 모두 기재

② 발표대회 및 발표지명은 발표된 학술대회 및 발표지명 등을 기재하며, ( )은 국내, 국외로 구분하여 기재

③ 전문논문지 발표실적에 기재된 내용은 제외

※ 발표내용이 동일한 경우에는 발표시기, 발표지가 다르더라도 하나만 인정

5- 1- 1. 발표제목

○ 주요내용

- 굴림체 12P

5- 1- 2 발표제목

○ 주요내용

- 굴림체 12P

【작성요령】

① 각각의 학술대회 발표제목마다 반드시 A4용지 각 1매 이내의 분량으로 작성

② 외국어로 작성된 내용은 한글로 번역하여 작성

※ 학술대회 발표가 추가적으로 있는 경우에는「5- 1- 3, 5- 1- 4 … 」등의 순으로 기재

- 27 -

5- 2. 기술개발 발표 실적

제 목

연구자

발표지

발표(발행)

연 월 일

1. 굴림체 12P

【작성요령】

① 연구자는 공동 개발의 경우 연구자를 모두 기재하고 본인의 역할 표기

② 발표지는 기술개발이 발표된 학술지, 신문지 등을 기재

5- 2- 1. 기술개발 제목

○ 기술개발 건당 주요내용을 200자 이내로 작성

※ 기술개발 발표가 추가적으로 있는 경우에는「5- 2- 2, 5- 2- 3 … 」등의 순으로 기재

5- 3. 저서발간 실적

제 목	저 자	출 판 사	발행연월일	발간목적
1.
2.

【작성요령】

① 공동저자의 경우에도 저자명을 모두 기재

② 발간목적은 순수창작저서 또는 교재, 시험서적, 강의용 교재 등으로 구분

5- 3- 1. 저서명

○ 저서별로 200자 이내로 주요내용을 작성

※ 저서발간 실적이 추가적으로 있는 경우에는「5- 3- 2, 5- 3- 3 … 」등의 순으로 기재

- 28 -

5- 4. 연구용역 실적

제 목

참여기여도

연구용역

발주기관( )

연구용역

수행기관

계약금액

연구용역

기 간

1.굴림체 12P

【작성요령】

① 참여기여도 : 용역수행과정에서 본인 역할이 책임연구원 또는 단순참여자인지를 기재

※ 용역참가 사실 및 기간을 확인한 후 기재

② 연구용역 발주기관이 국외인 경우는 ( )에 국가명을 표시

③ 계약금액은 만원단위로 기재

④ 연구용역기간은 계약서상의 명기된 기간을 기재 (예시) 2009.3.2~2009.9.30

5- 4- 1. 연구용역 제목

○ 연구용역 건당 주요내용을 200자 이내로 작성

※ 연구용역 실적이 추가적으로 있는 경우에는「5- 4- 2, 5- 4- 3 … 」등의 순으로 기재

5- 5. 특허 출원 또는 등록 실적

특 허 명( )	발명자	출원자	특허 출원		특허 등록
특 허 명( )	발명자	출원자	출원일	출원번호	등록일	등록번호
1.굴림체 12P
2.

【작성요령】

① 국제특허인 경우 특허명( )안에‘국제’라고 기재

② 발명자 명단은 모두 기재

③ 특허를 출원한 경우에는 특허 출원란만 기재하고, 특허를 출원하여 등록까지 마친 경우에는 특허출원란 및 특허등록란에 모두 기재

5- 5- 1. 특허명

○ 200자 이내로 주요내용을 작성

○ 발명자 명단 :

【작성요령】

① 주요내용은 특허별로 구분하여 간략하게 작성

② 외국어로 작성된 특허출원내용은 반드시 한글로 번역하여 작성

※ 특허 등록(출원) 실적이 추가적으로 있는 경우에는「5- 5- 2, 5- 5- 3 … 」등의 순으로 기재

- 29 -

6. 경력 및 업무실적

□ 경력 및 업무실적(예시)

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	주요업무실적
1. 00 건설 (전산기획팀)	2003.2.1 ~ 2006.12.31	47개월	사원
1. 00 건설 (전산기획팀)	2007.1.1 ~ 2008.11.30	23개월	대리
2. 00 전자 (정보통신팀)	2009.1.1 ~ 2010.8.27	21개월	과장
3.

【작성요령】

① 시험 공고일로부터 역산하여 12년까지 기간 중 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재

② 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 →15개월

③ 직위(급)는 재직기간중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

예시) 000 대학교, 2005.1.1~2007.12.31, 36개월, 시간강사

2008.1.1~2010.12.31, 36개월, 전임강사

④ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

6- 1. 근무처(부서)명

○ 업무실적 등 주요내용

- 굴림체 12P

- 200자 이내의 분량으로 작성

※ 근무처(부서)가 추가적으로 있는 경우에는「6- 2」,「6- 3」… 등의 순으로 기재

- 30 -

7. 기타 능력 실적

아래 항목중 본인에게 해당되는 내용만을 선택하여 작성하시기 바라며, 주어진 항목 이외에도 본인의 능력을 객관적으로 증명할 수 있는 자료를 총망라하여 아래 예시와 같이 기재하시기 바랍니다.

7- 1. 자격증 보유 실적(예시)

자격종목	자격증번호	합격년월일	자격증 교부기관
1.사무자동화산업기사	0420007771C	2010. 12. 10	한국산업인력공단
2.

7- 2. 수상 실적(예시)

내 용	수상년월일	수여기관
1. 0000 경진대회	2010. 12. 31	서울특별시장
2.

7- 2- 1. 수상 제목

○ 200자 이내로 작성

※ 수상실적이 추가적으로 있는 경우에는「7- 2- 2」,「7- 2- 3」… 등의 순으로 기재

- 31 -

별첨 3

연구‧근무 경력자 기본서류 양식 및 작성요령

󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲

성 명

임용예정기관

(응시직급)

응시직위

비 고

국립방재연구원

(전문계약직 급)

▣ 첨부목록(총괄표)

목 록	첨부 여부
1. 이력서
2. 담당예정업무와의 연관성 ○ 자기소개서 ○ 담당예정업무에 대한 직무수행계획
3. 경력 및 업무실적
4. 기타 능력 실증자료 등(예시) ○ 정보화시스템 운영관련 특허 출원 ○ ........

- 32 -

1. 이력서

이 력 서 󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲						사진부착
□ 개인신상
성명	한글		생년월일	( 세)
	한자		주민번호
현 주 소		(우편번호: - )
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실	휴대폰	e- mail

병 역		군필여부		기타사항
		최종계급

□ 직무관련 정보

구 분

내 용

응시직위

국립방재연구원 전문계약직 급( )

직무에 대한

이해 및

응시취지

- 33 -

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위






논문 저술 賞 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
자격증
어 학	종 류	점수 또는 수준
어 학
기타 보유 자격 또는 기술

- 34 -

2. 담당예정업무와의 연관성

2- 1. 자기소개서

성 명 :

생년원일 :

(굴림체 12P)

2011. 12. . 작성자 : (서명)

【작성요령】

② A4용지 2매 이내의 분량으로 워드프로세서를 사용하여 작성(글자크기 12p, 줄간격 160%,

용지 좌우 상하 여백은 각각 20mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm)

2- 2. 직무수행계획

굴림체 12P

【작성요령】

① 시험 공고문에 명시된 임용예정직위별 담당예정업무와 연계하여 작성

② A4용지 1매 이내의 분량으로 작성

- 35 -

3. 경력 및 업무실적

□ 경력 및 업무실적(예시)

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	주요업무실적
1. 00 건설 (전산기획팀)	2003.2.1 ~ 2006.12.31	47개월	사원
1. 00 건설 (전산기획팀)	2007.1.1 ~ 2008.11.30	23개월	대리
2. 00 전자 (정보통신팀)	2009.1.1 ~ 2010.8.27	21개월	과장
3.
4.

【작성요령】

① 시험 공고일로부터 역산하여 12년까지 기간 중 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재

② 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 →15개월

③ 직위(급)는 재직기간중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

예시) 000 대학교, 2005.1.1～2007.12.31, 36개월, 시간강사

2008.1.1～2010.12.31, 36개월, 전임강사

④ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

3- 1. 근무처(부서)명

○ 업무실적 등 주요내용

- 굴림체 12P

- 200자 이내의 분량으로 작성

3- 2. 근무처(부서)명

○ 업무실적 등 주요내용

- 굴림체 12P

- 200자 이내의 분량으로 작성

※ 근무처(부서)가 추가적으로 있는 경우에는「3- 3」,「3- 4」… 등의 순으로 기재

- 36 -

4. 기타 능력 실적

4- 1. 자격증 보유 실적(예시)

자격종목	자격증번호	합격년월일	자격증 교부기관
1.사무자동화산업기사	0420007771C	2010. 12. 10	한국산업인력공단
2.

4- 2. 특허 출원 또는 등록 실적

특 허 명( )	발명자	출원자	특허 출원		특허 등록
특 허 명( )	발명자	출원자	출원일	출원번호	등록일	등록번호
1.굴림체 12P
2.

【작성요령】

① 국제특허인 경우 특허명( )안에‘국제’라고 기재

② 발명자 명단은 모두 기재

③ 특허를 출원한 경우에는 특허 출원란만 기재하고, 특허를 출원하여 등록까지 마친 경우에는 특허출원란 및 특허등록란에 모두 기재

4- 2- 1. 특허명

○ 200자 이내로 주요내용을 작성

○ 발명자 명단 :

※ 특허항목이 추가적으로 있는 경우에는「4- 2- 2」,「4- 2- 3」… 등의 순으로 기재

【작성요령】

① 주요내용은 특허별로 구분하여 간략하게 작성

② 외국어로 작성된 특허출원내용은 반드시 한글로 번역하여 작성

- 37 -

4- 3. 기술개발 발표 실적

제 목

연구자

발표지

발표(발행)

연 월 일

1. 굴림체 12P

【작성요령】

① 연구자는 공동 개발의 경우 참여한 연구자를 모두 기재하고 본인의 역할 표기

③ 발표지는 기술개발이 발표된 학술지, 신문지 등을 기재

4- 3- 1. 기술개발 제목

○ 기술개발건당 주요내용을 200자 이내로 작성

※ 기술개발 항목이 추가적으로 있는 경우에는「4- 3- 2」,「4- 3- 3」… 등의 순으로 기재

4- 4. 연구용역 실적

제 목

참여기여도

연구용역

발주기관( )

연구용역

수행기관

계약금액

연구용역

기 간

1.굴림체 12P

【작성요령】

① 참여기여도 : 용역수행과정에서 본인 역할이 책임연구원 또는 단순참여자인지를 기재

※ 용역참가 사실 및 기간을 확인한 후 기재

② 연구용역 발주기관이 국외인 경우는 ( )에 국가명을 표시

③ 계약금액은 만원단위로 기재

④ 연구용역기간은 계약서상의 명기된 기간을 기재 (예시) 2007.3.2~2007.9.30

4- 4- 1. 연구용역 제목

○ 연구용역 건당 주요내용을 200자 이내로 작성

※ 연구용역이 추가적으로 있는 경우에는「4- 4- 2」,「4- 4- 3」… 등의 순으로 기재

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4- 5. 저서발간 실적

제 목	저 자	출 판 사	발행연월일	발간목적
1.
2.

【작성요령】

① 공동저자의 경우에도 저자명을 모두 기재

② 발간목적은 순수창작저서 또는 교재, 시험서적, 강의용 교재 등으로 구분

4- 5- 1. 저서명

○ 저서별로 200자 이내로 주요내용을 작성

※ 저서발간이 추가적으로 있는 경우에는「4- 5- 2」,「4- 5- 3」… 등의 순으로 기재

4- 6. 수상 실적(예시)

내 용	수상년월일	수여기관
1. 0000 경진대회	2010. 12. 31	서울특별시장
2.

4- 6- 1. 수상 제목

○ 200자 이내로 작성

※ 수상실적이 추가적으로 있는 경우에는「4- 6- 2」,「4- 6- 3」… 등의 순으로 기재

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보내는 사람

[연락처]

[특채시험 증빙서류 재중]

받는 사람

우) 121- 719

서울특별시 마포구 마포대로 136 (공덕동)

지방재정회관 6층 국립방재연구원 연구기획과

전문계약직공무원 제한경쟁특별채용시험 담당자 앞

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