기상청 공고 제 2013-  3호

국가태풍센터에서 근무할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013년 1월 17일

예 보 국 장

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1. 채용내용

2. 근무조건

가. 근 무 지 : 제주특별자치도 서귀포시 남원읍 서성로 810번길 2 국가태풍센터

나. 고용형태 : 기간제근로자

다. 계약기간 : 2013년 계약일 부터 ~ 2013년 12월 31일

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

※「기상청 무기계약 및 기간제 근로자 등 운영규정」제29조 및 제32조

마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

바. 보수수준 : 기상청 주요기관 보수지급액 기준 준용

3. 응시자격 

가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

○ 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

4. 지원방법

가. 접수기간 : 2013. 1. 17.(목) 09:00 ～ 2013. 1. 25.(금) 18:00(공휴일 포함)

나. 접수방법 : e- mail(dpfla1209@korea.kr)로만 접수(접수확인메일 발송) 

※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

다. 제출서류 : 응시원서 및 자기소개서 1부(붙임 참조) 

※ 파일제목 : 응시원서_성명(예, 응시원서_홍길동) 

※ 응시원서 ‘좌측 상단’에  ‘분야’ 반드시 기재

5. 전형절차 및 합격자 발표

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 서류전형 합격자 발표 : 2013. 1. 30.(수) 10시 이후 개별통보

나. 2차 심사 : 면접시험

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

○ 일시/장소 : 2013. 2. 4.(월) 14시/추후공지

다. 최종합격자 : 2013. 2. 6.(수) 10시 이후 개별통보

-  최종합격자가 임용을 포기할 경우 차순위자를 임용

-  최종합격자는 신원진술서(2부), 주민등록 등본(1부), 가족관계등록부 중 기본증명서(1부), 최종학력증명서(1부), 각종 자격증 및 경력증명서(각 1부) 제출 

6. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 국가태풍센터로(고진영, ☎ 070- 7850- 6361) 문의하시기 바랍니다.

별  첨 : 제출서류 서식 각 1부.

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 

불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격‧어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재(면접시험 시 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출)

※ 개인정보 및 고유식별정보 수집‧이용 동의

「개인정보보호법」에 따라 수집‧보유 및 처리하는 개인정보(성명, 주소, 연락처 등) 및 고유식별정보를 기간제근로자 채용 목적으로만 사용할 예정이며, 기간제근로자 심사 종료(최종 계약자는 계약종료) 즉시 안전한 방법으로 폐기 처리할 예정입니다. 동의하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다.