기상청 공고 제2014 -  76호

❍ 2년(근무실적 우수시 임용기간 만료 후 3년 범위내에서 연장 가능)

❍ 청내 정보화(기상 및 행정)에 관한 정책 및 기본계획의 수립‧종합‧조정

❍ 기상통신시스템 구축‧운영 및 관리

❍ 기상청 정보시스템 통합 운영 및 관리

❍ 국내외 기상자료 수집‧분배‧처리 및 교환

❍ 청내 정보통신 보안 및 정보보호 정책 수립‧조정 및 평가

❍ 기상청 홈페이지 구축‧운영 및 관리 등

- 1 -

❍ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 다음의 응시자격 요건 중 어느 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

【학력 기준】

-  석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간근무‧연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자

-  박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간근무‧연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자

【자격 기준】

-  공무원 또는 민간근무‧연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 5급 경력경쟁채용등 자격증 소지 후 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자

※ 5급 경력경쟁채용등 자격증 : 전자응용기술사, 정보통신기술사

【경력 기준】

❍ 공무원

-  관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 다음의 경력이 있는 자

∙ 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

∙ 5급 중 승진소요최저연수 경과자 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

-  관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

❍ 민간인

-  관련분야에서 2년 이상 근무‧연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

-  관련분야에서 2년 이상 근무‧연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 실무자급으로 7년 이상 근무한 경력이 있는 자

※ 관련분야 : 정보통신 또는 이와 관련된 분야

- 2 -

❍ 접수처 : 기상청 운영지원과(인사)
(서울시 동작구 여의대방로16길 61)(우 : 156- 720) ☎ (02)2181- 0343)

❍ 접수기간 : 2014. 7.14.(월) ～ 2014. 7.18.(금)

※ 접수시간 : 09:00～18:00

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
(우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함)

※ 응시원서 서식은 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr) 채용·인사란 공고문에서 다운받아 작성

❍ 서류전형 합격자(응시자격 요건 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별통보

❍ 서류전형 합격자에 한하여 다음의 요건을 면접시험을 통하여 심사함

-  전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

※ 지원자가 8배수 이상일 경우, 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제2항에 따라 서류전형을 통하여 7배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

※ 면접시험 시 응시자별 직무수행계획 등 발표(10분 이내 프리젠테이션) 및 질의응답

❍ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함

-  영어구사능력, 컴퓨터 활용능력, 관련분야 학위소지

- 3 -

❍ 제출서류

구  분	서 류 명
공통사항	① 응시원서 1부(붙임양식, 10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)
	② 이력서 1부(붙임양식) * 공무원의 경우 'e- 사람'상의 약력카드도 병행 제출
	③ 자기소개서 1부(붙임양식, A4 2매 이내)
	④ 최근 3년간 성과관리카드 1부 * 민간인인 경우와 성과관리카드가 없는 경우에는 2013년 12월31일 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출
	⑤ 직무수행계획서 1부 (붙임참조, A4 10매 이내, 요약서1매 별도) 1부 * 별도 양식 없이 임용예정직위의 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술
	⑥ 경력 또는 재직증명서 1부 (재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) * 최근 2개월 이내에 발행된 것을 제출(원본) * 서류전형시 제출된 경력(재직)증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 응시자가 경력(재직)증명서 발급 부서에서 당해 분야 근무내용을 기재하여 제출하여야 함
	⑦ 면접시험 발표자료(서류전형 합격자에 한함) 1부 * 자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등 포함 ppt 발표 10분 이내
	⑧ 최종학력증명서 또는 학위증 사본 1부
	⑨ 개인정보 제공‧이용 동의서(붙임양식) 1부
개별사항 (해당자)	⑩ 논문 및 연구, 저술 실적 목록, 요약서 1부 (사본 등 관련 증빙 자료 포함)
	⑪ 기타 자격증 사본 각 1부 (수상, 상훈, 정보화, 외국어 능력시험 성적 증빙자료 등)

※ 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력을 증빙하는 서류가 있는 경우 별도 제출 

※ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 면접발표자료는 출력물외에 메일(rafale@korea.kr)

로도 제출(파일명 : 정보통신기술과장_응시자성명)

※ 응시자격 요건의 경력산정은 서류전형 시험일 기준

- 4 -

❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우에는 공무원보수 관련 규정에 정하는 바에 의함

❍ 임기제공무원으로 임용되는 경우 연봉한계액(51,690천원∼76,948천원) 범위 내에서 연봉을 책정하되, 구체적인 연봉액은 공무원보수 관련 규정과 채용예정자의 능력‧자격‧경력 등을 고려하여 결정

❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 10만원의 개방형직위 보전수당을 지급함(소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원의 가산금 지급)

❍ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기
바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 같을 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.

❍ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과 인사계(02- 2181- 0343)로 문의하시기 바랍니다.

- 5 -

응    시    원    서

기상청장  귀하

본인은 기상청 정보통신기술과장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2014년   월   일

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- 6 -

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

② 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

③ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

④ 사 진 :  6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

⑤ 수입인지 : 정부수입인지(10,000원상당)를 우체국 등에서 구입하여 수입인지 붙이는 곳에 부착한다.

- 7 -

이   력   서

□ 개인신상

- 8 -

- 9 -

- 10 -

직무수행계획서 작성 요령

□ 작성요령

o 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 개방형직위에 지원하는 자가 주요 성과목표별 전략‧수단‧방법‧추진일정 등을 A4용지 14포인트 10매 이내로 작성함(요약서 1매 별도)

-  작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 함

※ 용지규격

‧ 워드프로세서를 사용하여 작성하고, 글자크기 14, 줄간격 160%, 용지 좌우 상하 여백은 각각 20mm, 머리말‧꼬리말은 각각 10mm로 작성

‧ 계획서 매 장마다 쪽 번호를 부여함

- 11 -

개인정보 수집‧이용 동의서

※ 귀하는 위 사항에 대한 개인정보 제공을 거부할 권리가 있으며, 거부에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

▶ 위 사항과 관련하여 귀하의 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 개인정보 수집‧이용에 동의   □ 동의하지 않음

본인은 위와 같이 “개인정보 수집‧이용 제공 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2014.    .    .

성명 :                  (서명)

기상청장  귀하

- 12 -