[붙임] 공고문(국문)
APEC 기후센터 공고 제 2017- 05호
APEC 기후센터(APCC)는 아시아·태평양 지역의 기후 예측정보 생산 및 활용에 대한 중추적인 역할을 수행하기 위하여 2005년 아시아·태평양 경제협력체(APEC)의 합의에 의해 설립된 기후센터입니다.
APEC 기후센터의 연구업무를 담당할 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
- - - - - - - - - - - - 아 래 - - - - - - - - - - -
1. 모집개요
□ 채용분야 및 모집인원
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채용분야 |
채용 인원 |
주요업무 |
자격요건 |
근무지 |
직무 기술서 |
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기후과학 |
1명 |
◦ (기후분석 및 예측) 계절예측성 평가 및 개선 - 계절예측성 평가 및 예측 기술 개발ㆍ개선 - 기후변동성 및 극한기후 분석 |
* 관련분야 박사학위 소지자 - 박사학위 취득 후, 연구경력 2년 이상 우대 |
파견근무: 서울 기상청 |
별지 3. 참조 |
□ 지원자격
가. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자(2017. 9. 14. 기준)
나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(2017. 9. 14. 기준)
2. 근무조건
가. 근 무 지 : 부산 해운대구(파견근무: 서울 기상청)
나. 급 여 : 연봉제 (내부 기준에 의거하여 연봉산정)
3. 지원방법
가. 접수기간 : 2017. 9. 14.(목) ～ 2017. 10. 13.(금), 24시 * 한국표준시간(KST) 기준
나. 접수방법 : 이메일(E- mail) 접수 ▷ recruit_doc@apcc21.org
다. 제출서류 : 붙임참조
4. 전형절차 및 합격자발표
가. (1차 전형) 서류심사
- 결과 발표 : 추후 개별통보
나. (2차 전형) Job Seminar 및 2차 서류심사
- 일시/장소 : 추후 개별통보 / APEC 기후센터
- 최종합격자 발표 : 2차 전형 후 개별통보
5. 기 타
가. 지원자는 군필 또는 면제자로서 해외여행 결격사유가 없어야 합니다.
나. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 처리됩니다.
다. 합격자 통지 후라도 제출서류가 사실과 다르거나 채용에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 문의처: recruit_doc@apcc21.org
(부산광역시 해운대구 센텀7로 12, Tel: 051- 745- 3917, Fax: 051- 745- 3949)
[붙임] 제출서류 목록
(별지1) APCC 지원서 양식
(별지2) 개인정보 수집 및 이용 동의서
(별지3) 직무기술서(기후과학)
2017. 9. 14.
APEC기후센터
[붙임] 제출서류 목록
제출서류 목록
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순번 |
서류 |
수량 |
비고 |
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1 |
APCC 지원서 |
1 |
(별지1) 지정양식 |
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2 |
이력서 |
1 |
자유양식(사진부착 금지) |
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3 |
자기소개서 |
1 |
자유양식(사진부착 금지) *2 Page 이내 |
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4 |
개인정보 수집 및 이용 동의서 |
1 |
(별지2) 서명후 스캔본 제출 |
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5 |
추천서 3부 |
3 |
각 추천인(총3명)이 직접 이메일 (recruit_doc@apcc21.org)로 제출 |
(별지1) APCC 지원서 양식
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APEC Climate Center (APCC) APPLICATION FORM |
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1. Family name |
Given name |
Middle name |
Maiden name (if applicable) |
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2. Present address and contact information (complete address, country; telephone and fax numbers; E- mail address) |
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3. Knowledge of languages. Indicate your native language : |
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Other languages |
Reading and understanding |
Writing |
Speaking |
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Excellent |
Good |
Fair |
Excellent |
Good |
Fair |
Excellent |
Good |
Fair |
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4. Scientific computing skills |
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5. EDUCATION |
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Name and place |
Years attended |
Degrees and Academic distinctions |
Main subjects |
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From |
To |
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6. EMPLOYMENT RECORD |
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Present or most recent work |
Description of your work |
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From |
To |
Salaries per annum(KRW or USD) |
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(mm/yr) |
(mm/yr) |
Starting |
Most recent |
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Exact title of your post : |
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Name and address of employer |
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Name of supervisor : |
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From |
To |
Salaries per annum(KRW or USD) |
Description of your work |
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(mm/yr) |
(mm/yr) |
Starting |
Final |
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|
Exact title of your post : |
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|
Name and address of employer |
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|
Name of supervisor : |
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From |
To |
Salaries per annum(KRW or USD) |
Description of your work |
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|
(mm/yr) |
(mm/yr) |
Starting |
Final |
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Exact title of your post : |
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Name and address of employer |
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Name of supervisor : |
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7. References: List three persons who are familiar with your character and qualifications. |
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Full name |
Full address including telephone number and E- mail address |
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1) |
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2) |
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3) |
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8. Expected salary per annum(KRW or USD) |
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9. You are applying for |
□Climate sciences |
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10. In the event of being selected, how much notice would you need before taking up an appointment? |
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11. State any other facts which, in your opinion, might help in evaluating your application (e.g. activities of an international character, significant publications (please attach), etc.) |
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12. You are required to supply documentary evidence that supports the above statement. |
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13. I certify that the statements made by me in answer to the forgoing questions are true, complete and correct to the best of my knowledge and belief. I understand that any misrepresentations or material omissions made on the APPLICATION FORM or any other document requested by APCC render a staff member of APCC liable to dismissal. Date Signature
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(별지2) 개인정보 수집 및 이용 동의서
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< 개인정보 수집 및 이용 동의서 > |
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APEC 기후센터는 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집‧이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 학력‧경력‧자격사항, 이메일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. |
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개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) |
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2017년 월 일 성명 : (서명) |
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(별지3) 직무기술서(기후과학)
[NCS기반 채용 직무 설명자료: 기후과학]
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채용분야 (채용직종) |
연구 |
분류체계 |
모집분야 |
기후과학 |
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세부모집분야 |
기후분석 및 예측 |
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기관 주요 사업 |
◦ 아시아·태평양 지역의 기후 예측정보 생산 및 활용에 대한 중추적인 역할을 수행하기 위하여 2005년 아시아·태평양 경제협력체(APEC)의 합의에 의해 설립된 기후센터 ◦ 기후연구 및 활용 분야의 국제연구기관으로 수요자들이 실제로 활용할 수 있는 맞춤형 기후데이터 및 기후관련정보를 생산하고 이를 세계 각국과 공유하여 아･태지역의 기후 네트워크 허브 역할을 담당 |
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직무 수행 내용 |
◦ (기후분석 및 예측) 계절예측성 평가 및 개선 - 계절예측성 평가 및 예측 기술 개발ㆍ개선 - 기후변동성 및 극한기후 분석 |
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전형 방법 |
◦ (1차 전형) 서류심사 - 결과 발표 : 추후 개별통보 ◦ (2차 전형) Job Seminar 및 2차 서류심사 - 일시/장소 : 추후 개별통보 / APEC 기후센터 - 최종합격자 발표 : 2차 전형 후 개별통보 |
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일반 요건 |
연령 |
제한 없음 |
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성별 |
제한 없음 |
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교육 여건 |
학력 |
관련분야 박사학위 소지자 |
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전공 |
기상학, 대기과학 |
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필요 지식 |
◦ 기후예측성 평가, 계절 예측 방법, 극한기후 분석 방법 등 |
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필요 기술 |
◦ 기후자료 분석 기술, 기후모델링 등 |
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필요 태도 |
◦ 논리적인 분석 태도, 투명하고 공정한 업무수행의 청렴성, 문제해결에 대한 적극적인 의지, 창의적인 사고노력, 책임감 있는 태도, 다양한 정보수집 능력, 데이터 특성 및 분석기술, 업무규정 준수, 상호업무협조 노력 등 |
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관련자격(우대) |
◦ 박사학위 취득 후 연구경력 2년 이상 우대 |
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직업기초능력 |
◦ 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리 |
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참고 사이트 |
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