광주지방기상청 공고 제2020- 03호

 광주지방기상청 공무직(시설물청소원) 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다

2020년 12월 18일

광주지방기상청장

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❍ 채용인원: 1명(시설물청소원 장애인특별채용)

❍ 근무기간: 2021.2.1. ~ 정년(만 65세)

❍ 담당업무: 광주지방기상청 청사 내·외부 청소, 정리정돈, 분리수거 등

※ 공간현황: 건물 2동(신관 지상1층∼4층, 본관 지하1층∼지상3층), 남녀화장실(11개소), 계단, 사무실(7개소), 강당(2개), 일반사무실을 제외한 회의실 등(5개소)

※ 기존 인력 1명과 신규채용 될 1명이 청소분담 

❍ 근무기간: 2021.2.1. ~ 정년(만 65세) (수습 3개월)

※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함 

❍  보수: 약206만원 (월급제)

-  4대보험 가입 및 식대 등 각종 수당 별도 지급(요건 충족시)

❍  근무시간: 주 5일, 1일 8시간(07:00 ~ 16:00), 휴게시간 1시간(12:00~13:00)

※ 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

❍  「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고,「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

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❍「장애인 복지법시행령」제2조에 따른 장애등급기준에 해당하는 자 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

※ 원서 접수일까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급 기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 함 

❍ 대한민국 국적 소지자(복수국적자 임용 제한) 

❍ 18세 이상(2002.12.31.이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람 

❍  성별, 학력, 경력 제한 없음

❍ 작업환경에 지장이 없는자

❍  우대조건(서류심사 시):「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(5% 또는 10% 가점)

※ 취업지원대상자의 범위: 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조의 취업지원대상자, 그리고 「고엽제후유증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조의9에 해당하는 사람

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가. 서류전형

❍  선발단위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단 

❍  단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우에는 서류전형 기준에 따라 고득점자순으로 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정, 10배수 초과시 5배수로 결정하고, 동점자는 전원 합격 처리

  * 전형기준(평정요소): 경력사항, 지원동기, 자기소개서, 가산요건

-  경력사항(시설물 청소 관련 근무경험): 최대 2년, 근무기간별 차등 우대

※ 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상 또는 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우만 경력으로 인정

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나. 면접전형

❍  서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 태도 등을 종합적으로 평가 

* 평정요소: 직업윤리 및 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전 가능성

❍ 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람 순으로 합격자를 결정

* 불합격기준: 면접위원의 과반수가 평가요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평가하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가요소에 대하여 ‘하’로 평가한 때는 불합격

* 평정성적 순위: 면접위원의 전체 평정 성적(상·중·하 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수 순으로 순위를 정하고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 자에게 선순위 부여

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 각 전형별 합격자 및 불합격자는 개별 통보(문자전송 또는 전화)

* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 차 순위자 추가합격자 결정 가능 

❍  접수기간: 2020.12.21.(월) ~ 2020.12.29.(화) 09:00~18:00

❍  접수방법: 접수기간 내에 직접방문, 등기우편 또는 전자우편(simmorta @ korea.kr)접수 

※ 접수시간: 09:00∼18:00, 토·일요일 및 공휴일에는 직접방문 접수 불가

※ 전자우편 및 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한해 인정

❍  접수처: 광주지방기상청 기획운영과 채용담당자(광주광역시 북구 서암대로71 광주지방기상청) 

※ 접수시 봉투 겉표지에 “공무직(시설물청소원)근로자 응시원서” 기재

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<원서접수기간에 제출하는 서류>

❍ 주민등록초본 1부

❍ 장애인증명서류(장애인증명서(원본) 또는 장애인복지카드 앞뒤 사본) 1부

❍ 응시원서(붙임1) 1부

❍ 지원동기(붙임2) 1부

❍ 자기소개서(붙임3) 1부

❍ 경력 증명서(해당자, 붙임4 참조) 1부

❍ 취업지원대상자 증명서, 자격증 사본 각 1부(해당자)

❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서(붙임5) 1부

<최종 합격 후 제출 서류>

❍ 가족관계등록부 중 상세 기본증명서 1부

❍ 주민등록등본 1부

❍ 결격사유 부존재 확인서(붙임6) 1부

❍ 채용신체검사서 1부

❍  응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍  응시서류 기재 착오나 누락, 마감일 이후 응시원서 접수 및 도착, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

-  우대요건(근무경력 가점) 대상자의 경우 반드시 경력증명서를 제출

-  우대요건 경력은 청소 경력에 한하여 인정

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

❍  최종합격자로 신규채용되어 3개월간의 수습기간 중 평가결과 70점 미만인경우 계약을 해지함

❍  모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍  기타 채용 관련 사항은 광주지방기상청 기획운영과(062- 720- 0223)로 문의

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❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍  이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일 14일 이후부터 30일내 반환청구 가능 

❍  채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(붙임7)를 작성,팩스(062- 531- 4201), 전자우편(simmorta @ korea.kr) 통해 신청

❍  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍  채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일 까지 보관하며, 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

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<붙임 1>

응 시 원 서

응시분야	공무직(시설물청소원)			접수번호			채용담당자 기재
1. 인적사항
성    명	(한글)			생년월일
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)			병역사항				필, 면제, 미필, 해당없음
전자우편
추가항목	□ 취업지원대상자 (해당자만 체크)
2. 교육사항 *지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입
교육 구분			□ 학교교육 □ 직업훈련  □ 기타
과목명 및 교육과정
직무관련 주요내용
3. 자격사항  *직무관련(청소, 환경미화) 자격을 기입
자격증명		발급기관			취득일자
4. 경력사항  *직무관련 경력사항(청소, 환경미화)이 있을 경우 반드시 기입
근무기관 (근무부서, 연락처)		근무기간				직위			담당업무
00기업(00팀)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일				대리			000
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년    월    일 지 원 자 :           (인) 광주지방기상청장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

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1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.  『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 주  소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연락처: 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크

⑤ 추가항목: 취업지원대상자(해당자만 기재)

⑥ 교육사항: 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우(해당자만 기재)

⑦ 자격사항: 청소 등 직무관련 소지한 자격증을 기재(해당자만 기재)

⑧ 경력사항: 청소 등 직무관련 경력을 기재(해당자만 기재)

※ 경력사항의 경우 반드시 경력증명서를 제출하여야 인정됨 

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명 필수(e- mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함

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[붙임2]

지원동기 (1매 이내)

2020.       .     .

작성자   ○  ○  ○    (인/서명)

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[붙임3]

자기소개서 (2매 이내)

2020.       .     .

작성자   ○  ○  ○    (인/서명)

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≪작 성 요 령≫

① 지원동기 및 자기소개서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 지원동기(1매 이내) 및 자기소개서(A4용지 2매 이내)의 분량 준수

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[붙임4]

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[붙임5]

[별지 제4호서식]

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[붙임6]

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[붙임7]

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