수도권기상청 공고 제2020- 10호

2021년 수도권기상청 방재기상지원관(기간제 근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재 여러분들의 많은 지원 바랍니다.

2020년 12월 24일                                           수도권기상청장

가. 신분 : 기간제 근로자(공무원이 아닌 비정규직 근로자)

나. 채용부서/근무지 : 예보과/서울특별시

※ 방재기상지원관은 근무예정지 지방자치단체에 파견을 원칙으로 함

다. 계약기간 : 계약일 ~ 2021년 12월 31일

라. 근무시간 : 월~금 주5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 12:00 ~ 13:00 휴게시간) 근무

마. 보수 : 약 2,330,000원(월급제/기본급+식비 포함, 세금 공제 전)

※ 각종 수당(연장근로수당, 야간수당, 휴일수당) 별도 지급

※ 복지포인트, 명절휴가비 별도 지급

※ 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

바. 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

사. 실적관리 : 반기별(6월 말, 12월 말 기준) 주요 업무활동 보고서 작성·제출

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가. 공통 응시자격 요건

○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

○ 공고일 현재 19세 이상(2002.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
※ 단, 재학생 및 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

나. 응시자격 요건(경력 또는 자격증) 중 하나 이상을 충족하는 자

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○ 응시자격요건(경력, 자격증)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능

○ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2021.1.22.(금) 예정) 기준으로 판단함

○ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일(2021.1.4.(월)) 기준으로 판단함

다. 가점

○ 취업지원대상자(만점의 5% 또는 10% 가점 부여, 배점 외 가산점 부여) 

※ 「독립유공자예우의 관한 법률」 제16조제3항(1호 : 10%, 2호 : 5%)
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항(1, 2, 4호 : 10%, 3, 5호 : 5%)
「5‧18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조제1항(1, 2, 4호 : 10%, 3, 5호 : 5%)
「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제19조제1항(1, 2, 4호 : 10%, 3, 5호 : 5%)
「고엽제후유증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조의9제1항(1호 : 10%, 2, 3호 : 5%)
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조제1항(1, 2호 : 10%, 3호 : 5%)

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의하여 최종합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정 

○ 장애인(만점의 3% 가점 부여, 배점 외 가산점 부여)

※ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인

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가. 1차 심사 : 서류전형

○ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음, 동점인 경우 동점자까지 선발

※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발

○ 「자체 서류전형기준」 평정요소 

-  자기소개서, 직무수행계획서, 학력, 경력, 자격증, 가점

나. 2차 심사 : 면접전형

○ 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 발전가능성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

-  [평정요소] ① 전문적 능력                  ② 공무수행 소양 
③ 업무수행 태도                ④ 채용분야의 적합성
⑤ 채용업무의 수행성

-  [평가방식] 응시자가 준비한 5분 이내의 자기소개를 바탕으로 15분 이내의 질의·응답을 통해 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)

○ 합격자 결정 방법

-  위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격

-  면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정) 

※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 기상청 홈페이지 공고

※ 서류전형 합격자 및 면접전형 일시·장소는 기상청 홈페이지에 공고

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가. 접수기간  : 2020. 12. 30.(수) 09:00 ~ 2021. 1. 4.(월) 18:00

나. 접수방법 : 접수기간 내에 등기우편(택배 불가), 전자우편(aimable52@korea.kr) 접수

-  우편접수 : (우편번호 16623) 경기도 수원시 권선구 권선로 276
수도권기상청 기획운영과(공무직 근로자 채용담당자)

※ 접수 마감시간(2021.1.4.(월) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함

※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘공무직(시설물 청소원) 응시원서 재중’ 기재

※ 코로나19 감염병 예방을 위하여 방문접수는 실시하지 않음

-  전자우편 : 제목 및 파일 제목을 ‘방재기상지원관 응시원서_홍길동’으로 송부

※ 접수 마감시간(2021.1.4.(월) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함

다. 문의처 : ☏ 031- 8025- 5006(수도권기상청 기획운영과 채용 담당)

가. 원서접수 시 제출서류(접수 시 아래 순서대로 정리 후 클립으로 고정하여 제출)

※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재

※ 주민등록초본, 경력 증명서, 학위 증명서, 자격증 사본 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출

※ e- mail로 응시원서 제출 시, 서명이 들어간 부분은 스캔본 첨부하여 하나의 파일로 제출

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가. 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용하시면 됩니다.

나. 합격자 통지 후라도 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격이 무효처리 될 수 있습니다.

다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 허위기재 또는 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

라. 면접 시 교통비(항공료 등)는 지원되지 않습니다. 

마. 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효처리 할 수 있습니다.

바. 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr/home/index.jsp)를 통해 공고할 예정입니다.

사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 응시자가 없는 경우에는 시험기일을 다시 정하여 공고를 다시 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됩니다.

아. 모든 제출 서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정합니다.

자. 최종합격자 발표 시, 1명의 예비합격자를 함께 통지하여 최종합격자가 근로계약포기, 합격취소, 3개월 이내 퇴사하는 경우에 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

차. 기타 사항은 수도권기상청 채용 담당(☎ 031- 8025- 5006) 연락처로 문의하시기 바랍니다.

가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것입니다.

나. 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

라. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[붙임4]를 작성, 전자우편

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(aimable52@korea.kr), 팩스(031- 291- 0366)를 통해 신청하시면 됩니다.

마. 채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일까지, 예비 합격자의 서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월간 보관하며 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

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[붙임 1]

응 시 원 서

응시분야

접수번호

채용담당자 기재

1. 인적사항

성    명

(한글)

생년월일

현 주 소

연 락 처

(본인휴대폰)

전자우편

2. 응시자격 및 우대사항

경 력

근무기관(근무부서)

근무기간

직위

담당업무

00기관(00팀)

0000년 00월 00일 ～  0000년 00월 00일

연구원

000

자 격 증

자격증명

자격증 번호

자격증 취득(예정)일

자격검정기관

학 위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

00학

0000년 00월 00일

학사, 석사, 박사

가점

□ 취업지원대상자  □ 장애인  (해당자만 체크)

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년    월    일 지 원 자 :           (인) 수도권기상청장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

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[붙임 1]

□ 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 작성하여 제출

□ 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견 시 합격이 취소될 수 있음

□ 인적사항

1. 접수번호 : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 연락처 : 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

□ 응시자격 및 우대사항

1. 경력 : 응시자격 요건과 우대요건에 해당하는 경력을 기재

-  담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

-  본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인 예정, 증빙 가능한 사실만 기재

-  경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 기간, 직위, 업무)

(예) 관련 분야에서 9년의 경력이 있을 때, 응시자격 요건에 해당하는 4년을 제외하고 나머지 5년에 대해서만 우대사항의 경력으로 인정

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일(2021.1.22.)을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사, 이직 등으로 경력 요건 미 충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

2. 자격증 : 응시자격 요건과 우대요건에 해당하는 자격증만 기재

-  자격증 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일(2021.1.22.) 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증명, 자격증 취득예정일, 자격 검정기관을 반드시 기재하여야 함

(예) 기상기사, 기상예보기술사 자격증 소지시, 응시자격 요건에 해당하는 기상기사 자격증을 제외하고 기상예보기술사 자격증에 대해서만 우대사항의 자격증으로 인정

3. 학위 : 우대요건에 해당하는 학위만 기재

-  학위 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일(2021.1.22.) 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공, 학위종류, 취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

4. 가점 : 취업지원대상자, 장애인 여부(해당자만 기재)

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[붙임 2]

2020.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

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[붙임 2]

2020.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

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[붙임 2]

1. 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성,
작성자 확인 서명(또는 인) 후 제출
(전자우편으로 제출 시 서명 또는 날인한 서류를 스캔하여 제출)

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

2. 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 수도권기상청에 지원하게 된 동기, 
관련분야 경력·활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

3. 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 각 A4용지 3매 이내로 작성

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[붙임 3]

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 스캔하여 제출(e- mail 제출 시)

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[붙임 4] 채용서류 반환 청구서

[별지 제15호서식]

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