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기상청 공고 제 2021–35 호

기상청 관측기반국 기간제 근로자(사무보조원) 채용 재공고

기상청(관측기반국) 기간제 근로자(사무보조원) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 많은 응모바랍니다.

2021년 4월 1일

관측기반국장

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1. 채용 내용

채용분야

담당 업무

근무부서

모집인원

계약기간

지원

코드

기간제

근로자

(사무보조원)

◦기상관측망 현황도·구축도 작성

◦해양‧고층기상관측자료 분석 및 수집률 관리

◦해양·고층기상관측 운영 관련 세계동향 조사

◦해양시정관측망 확충 설치 예정지점 현황 조사

관측

정책과

1명

‘21.6월

(채용일)~5개월

가- 1

◦기상기자재 도입위원회 및 관리협의회 심의자료 정리

◦기상기자재 물품 관리 업무 지원

◦기상청‧유관기관 관측시설 메타데이터 현행화 지원

◦메타정보 조사 결과자료 품질 확인 및 관측시설 등급 부여를 위한 자료 정리

계측표준

협력과

1명

‘21.8.1.~12.31.

가- 2

※ 계약기간이 상이하여 별도의 모집단위 채용으로, 지원코드 반드시 확인 필요

2. 근무 조건

○ 신분: 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

○ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

○ 보수(예상 월보수액): 약 2,137,000원(일 76,832원, 월 식비 140,000원 포함)

○ 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

○ 근무지역: 기상청(서울특별시 동작구 여의대방로16길 61)

※ 중앙행정기관 이전계획에 따라 대전광역시로 이전 가능성 있음(’21년 말 무렵)

3. 응시 자격요건 및 우대조건

가. 응시 연령: 공고일 현재 만 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)

○「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

○ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

○ 남자의 경우 병역의무를 필 했거나 면제자(면접시험예정일 기준) 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자

나. 학력: 학사 학위(4년제) 이상

다. 우대 및 가점조건: 서류 전형 시 적용

○ S/W 관련(리눅스, DB, 프로그램 언어 관련) 자격증 소지자

○ 어학(영어) 검정 소지자

○ 기상 관련 전공자

※ 응시 자격요건‧우대조건에 해당하는 자격증 소지 여부, 학위는 면접시험 예정일(2021. 4.27. 예정) 기준으로 판단함

【 자격증의 범위 】

▪ 리눅스, DB, 프로그램 언어 관련 자격증, 어학(영어) 검정 소지자

▪ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

▪ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

【 어 학 】

▪ 어학 검정시험의 경우 서류전형접수 마감 기준 2년 이내 실시된 시험으로 서류전형접수 마감일(2021.4.12. 예정)까지 점수가 발표된 시험성적 중 최고 성적으로 제출 가능

【 기상 관련 학과 】

▪ 기상학, 대기과학, 물리학, 전자공학, 수학, 해양학, 농학, 화학, 환경공학, 환경학, 지구과학, 지질학, 전산학, 항공우주공학, 지리정보공학, 제어계측공학, 통계학, 토목공학, 산업공학

【 기 타 】

▪ 응시원서에 기재하지 않은 사항은 인정되지 않음(응시자가 작성・제출한 이력서와 유효한 증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격요건, 우대요건으로 인정됨)

○ 장애인, 저소득층(가점/접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』 제5조의

규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

○ 취업지원대상자(가점/해당 법률 규정에 따라 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

※「국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조의 취업지원대상자

4. 채용 일정 및 원서접수 방법

○ 일정

구분	일정	비고
재공고	4. 1.(목) ∼ 4. 12.(월) 18:00 (공휴일 포함)	기상청(홈페이지) 및 나라일터(인사혁신처) 공고
원서 접수기간	4. 7.(수)∼4. 12.(월) 18:00 (공휴일 포함)	e- mail ※ 접수확인 메일 발송
1차(서류) 합격자 발표 및 2차(면접) 통보	4. 20.(화) (예정)	기상청 홈페이지
2차(면접) 전형	4. 28.(수) 14:00 (예정) 기상청 채운관(본관 1층)
2차(면접) 합격자 발표	5. 6.(목) 14:00 이후(예정)	기상청 홈페이지

○ 접수 방법: 이메일(leejh01@korea.kr)로만 접수(접수확인 메일 발송)

※ 마감시간 이내 도착분(18:00)에 한하여 인정하며(파일제목 예: 응시원서_성명), 제출서류 미비 등으로 인한 불이익 등에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

5. 전형방법 및 일정

가. 1차(서류)전형

○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격 또는 부적격 판단

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과할 때에는 서류심사 기준에 따라 선발예정인원의 3배수까지 합격자로 결정(선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리)

※ 3배수 이하: 소극적 전형 / 3배수 초과～10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발

- 1차(서류)심사: 자기소개서, 직무수행계획서, 담당예정업무와의 연관성, 자격증, 우대요건 등을 종합적으로 심사

☞ 1차(서류)전형 합격자 발표: 2021. 4. 20.(화) 예정 / 기상청 홈페이지 게재

나. 2차(면접)전형(기본소양, 직무 관련 지식, 업무 역량 등)

○ 1차(서류)전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

<평정기준>

① 근로자로서의 정신자세 ② 직무 관련 지식과 그 응용 능력

③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성

⑤ 창의력‧의지력 및 발전 가능성

- 5개 평가항목에 대해 100점 만점으로 심사하여, 불합격 기준에 해당하지 않는 사함 중 평정성적이 높은 ‘고득점자 순’으로 합격자를 선발

< 동점처리 기준 >

‘상’이 많은 대상자를, ‘상’이 같은 경우 ‘중’이 많은 대상자를 선순위자로 선발

- (불합격 기준) 심사위원 전체 평균점수가 60점 미만인 경우

○ 일시/장소: 2021. 4. 28.(수) 14:00 예정 / 기상청 채운관(본관 1층)

※ 코로나 대응 관련 상황에 따라 면접일시ㆍ장소와 방법 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정

다. 2차(면접) 합격자 발표: 2021 5. 6.(목) 14:00 이후 예정 / 기상청 홈페이지 게재

○ 면접전형 합격자가 임용 결격사유 또는 임용을 포기할 경우 면접전형 ‘차 순위자’를 임용

※ 면접합격자에 한해 학력 진위여부 조회 및 채용신체검사 확인 등의 절차가 있으며, 해당 과정 통과자에 한해 신원조사 의뢰(신원조회: 약 2～3주 소요, 추가서류 제출 있음)

※ 최종합격자는 신원조회 완료 후 채용일 결정(6월 말 또는 7월 초 근무 예정이나 기관사정에 따라 변경될 수 있음)

6. 제출서류

구분

제출 서류

원서

접수기간

① 응시원서, 개인정보 제공‧ 이용 및 제3자 정보제공 동의서, 자기소개서(각 1부)

※ 지정 서식(첨부 참조: 서식1~3 / 총괄표)

② 최종학력 증명서(또는 졸업예정증명서)

※ 응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용

③ 자격증(S/W관련 또는 어학) 사본(1부, 해당자에 한함)

④ 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 증명서(1부, 해당자에 한함)

서류 작성 시 주의 사항

① 응시원서, 개인정보 제공‧이용 및 제3자 제공 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부

② 증명서, 자격증 등은 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소

③ 필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출, 파일명은 “응시원서_성명”으로 기재

예: 응시원서_홍길동

※ 응시원서 등에 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가

면접

합격 후

① 주민등록초본(남자의 경우, 병역사항 기재된 것) 1부

② 가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1부

③ 신원진술서(약식) (개인정보제공동의서 포함) 1부(별도 제공 예정)

④ 채용신체검사서 1부

⑤ 이력서 1부(개별 양식 사용)

7. 유의 사항

가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것입니다.

나. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

다. 면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등)은 지원되지 않습니다.

라. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

마. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고 기재사항은 수정할 수 없습니다.

바. 최종합격자 발표 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.

아. 면접합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통해 기상청 근로자로 채용하기에 부적절한 결격사유가 있을 경우, 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

자. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 면접전형 점수 차 순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

차. 본 채용과 관련하여 전자우편(e- mail)으로 접수된 일체의 서류는 반환청구 대상이 아니며, 최종 합격자 발표일로부터 3개월간 보관하며, 보관기간 경과 후 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

카. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

○ 관측기반국 채용 담당자(☎ 02- 2181- 0698, 0702)

8. 담당 예정 업무

지원코드

직무분야

임용예정 부서

선발예정인원

가- 1

기간제근로자(사무보조원)

기상청(관측정책과)

1명

주요업무

〇 해양·고층기상관측망 현황도·구축도 작성

〇 해양기상부이, 파고부이, 시설항로표지 인·허가 현황 조사 및 전산화

- 관측개시일 이후 위·경도, 관할 해양수산청, 허가번호, 항로표지명 등

〇 해양ㆍ고층기상관측자료 분석 및 수집률 관리

〇 해양ㆍ고층기상관측 운영 관련 세계동향 조사

- 관측지원선박(VOS), 연직바람관측장비 등 선진국 운영정책 및 사례 조사

〇 해양시정관측망 확충 설치 예정지점 현황 조사

- 해양수산부 등대·등표 약 1,600여개에 대한 위치, 통신환경(위성, LTE), 전기환경(상전, 배터리), 시설물 현황(구조, 사진), 여객항로 등 조사

필요역량

〇 (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식

〇 (직무분야 역량) 자료의 세밀한 검토의지, 자료 수집 및 정리의 체계적 수행태도

필요지식

〇 워드프로세스, MS오피스(엑셀), 프로그램 활용 능력

〇 영어 구사 능력, 영어 번역·활용지식

응

시

자

격

요

건

관련분야 : 사무보조원

공통요건

〇 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상(2003.12.31.이전 출생자)

〇 학력: 학사 학위(4년제) 이상자

〇 남자의 경우 병역의무를 필 하였거나 면제된 자 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자

〇「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자

〇「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

우대요건

〇 S/W 관련 자격증 소지자(리눅스, DB, 프로그램 언어 관련)

〇 기상 관련 전공자

※ 관련 학과: 기상학, 대기과학, 물리학, 전자공학, 수학, 해양학, 농학, 화학, 환경공학, 환경학, 지구과학, 지질학, 전산학, 항공우주공학, 지리정보공학, 제어계측공학, 통계학, 토목공학, 산업공학

가점요건

〇 장애인, 저소득층

〇 취업지원대상자

응시자 제출서류 총괄표

지원코드	응시번호	성명
가- 1 또는 가- 2	미기재
제 출 서 류(총괄표)
목록		제출유무 (“○”표기)
		제출	미제출
1. 제출서류 목록 (총괄표)
2. 응시원서 (필수)
3. 자기소개서 (필수)
4. 개인정보 제공 및 이용 동의서 (필수)
5. 최종학력증명서 또는 졸업예정증명서 (필수)
6. 자격증명서 (해당자에 한함)
7. 우대조건 관련 증명서 (해당자에 한함)
8. 가점 관련 증명서 (해당자에 한함)

<서식1>

응 시 원 서

지원코드 : 가- 1 또는 가- 2

응시번호

미기재

가. 인적사항

성명

(한글)

생년월일

연락처

(휴대폰)

병역사항

필, 면제, 미필, 해당없음

(e- mail)

복무기간(○년○월)

또는 면제사유

주소

(현거주지)

(우: )

추가항목

□ 장애대상 □ 취업지원대상자 □ 저소득층 (해당자만 기재)

나. 응시자격

학력

최종학력

재학기간(연월~연월)

전공

수학구분

대학교(학위종류만 작성, 이학사,공학석사 등)

00.00.~00.00.

졸업/재학/수료/중퇴

다. 우대사항 (※ 해당사항이 있을 경우만 기재하되, 증빙서류 반드시 제출)

자

격

증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

어학

시험명

등록번호

응시일자

점수

영문성명

위 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2021 년 월 일

성 명 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

※ 작성후 파란색 글씨로 표시된 부분은 반드시 삭제하고, PDF로 변환하여 제출

① 지원코드: 가- 1, 가- 2 반드시 기재

※ 지원코드 별로 서류심사를 하므로 반드시 본인이 해당하는 코드를 선택해야 하며, 잘못된 기재로 인한 불이익은 응시자의 책임임

② 응시번호: 기재하지 말 것

③ 주 소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

④ 연락처: 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

⑤ 추가항목: 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 여부 기재(서류접수 시 관련서류 사본 제출)

⑥ 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고 대학교/석사/박사, 졸업/재학/수료/중퇴 등으로 기재 (ex. 대학교(이학사) 졸업)

⑦ 우대사항: 지원분야에서 요구하는 우대사항에 해당하는 요건에만 기재(서류접수 시 해당 자격증 사본 제출)

<서식2>

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 기간제 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적: 기간제근로자 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목: 성명, 주민등록번호, 자격증‧학력‧경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 우대요건 및 가점에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 3개월

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 기간제근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

기간제 근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적: 기간제근로자 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목: 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 3개월

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시기간제근로자 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

기간제 근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적: 기간제근로자 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목: 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 3개월

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 기간제근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

4. 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
기타 개인정보 보유기관	기간제 근로자 채용 관리	자격증, 학력, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 기간제근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

2021 년 월 일

성명 : (서명)

관측기반국장 귀하

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 스캔하여 PDF파일로 제출

<서식3>

자 기 소 개 서(3매 이내)

성 명	생년월일

□ 지원동기

(본인이 지원하게 된 동기 기술)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 자기소개

(좌우명, 취미, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.