기상청 공고 제 2021 -  39호

대국민 대상 기상 상담업무를 수행할 기상청(기상콜센터) 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 내용을 숙지하시고 마감기한 전까지 관련 서류를 제출하시기 바랍니다. 

2021년 4월 9일                                           

기상청 기상서비스진흥국장

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가. 채용분야 및 인원 

○ 채용분야: 기상상담직

○ 채용예정인원: 4명

나. 수행업무: 기상·미세먼지 등 기상·대기에 대한 상담처리(직무기술서 참조)

다. 채용신분: 기간제 근로자

가. 계약기간: 2021.6.1. ∼ 9.30.(4개월)

나. 근무시간

○ 일 8시간(07:00~16:00/ 13:00~22:00)

※ 근무시간은 기상청의 정책에 따라 변경될 수 있음

다. 보    수

○ 월 195만원 내외(식비포함) / 4대보험 가입 및 명절휴가비 별도 지급

라. 근무지역: 정부과천청사 2동 7층(경기도 과천시 관문로 47)

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가. 공통응시자격 요건 

○  「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

○  20세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○  남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 

○  학력, 경력, 지역, 성별 제한 없음

나. 우대요건

○ 기상콜센터 및 기상·대기분야 상담업무, 일반콜센터 상담 근무경력 기간별로 차등

※ 경력증명서 상 담당업무내용에 상담업무가 기재된 경우 인정 가능하며, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음

○ 관련 자격증 소지자

-  기상기사, 기상감정기사, 대기환경기사만 해당

※ 원서접수 마감일까지 취득 또는 유효한 것만 인정

다. 가산점

○ 장애인, 저소득층^*등 사회적 보호대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자, 서류심사 시 적용)

* 저소득층의 범위 :「국민기초생활보장법」제2조제2호 및 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층에 속한 자와「한부모가족 지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

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○ 취업지원대상자^*(서류심사, 면접심사 시 각각 적용)

* 「국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조의 취업지원대상자

※ 가산점은 본인에게 유리한 한 가지만 적용(최대 만점의 10%)

가. 1차 심사: 서류전형

○  응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이하이 경우 기본 자격 사항 및 제출서류 등 공고된 응시자격 요건 적합 여부를 서면으로 심사하여, 적격인 경우 합격자로 결정

○  응시인원이 선발 예정인원의 3배수를 초과할 시 자체 서류전형기준 평정요소(자기소개서, 자격증, 근무경력 등)에 따라 3배수 이상을 합격자로 결정하며, 동점인 경우 동점자까지 선발

※ 3배수 초과 ∼10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발

나. 2차 시험: 면접전형

○ 1차 심사 합격자를 대상으로, 면접심사위원이 공무직 근로자로서의 공직윤리 및 공동체 의식, 예의·품행 및 성실성, 직무관련 지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 업무수행 적합성 등 5가지 요소에 대하여 평가

※ 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우 불합격 처리 

다. 합격자 결정 방법

○ 면접 심사위원의 전체 점수를 집계하여 고득점자 순으로 선발

-  동점일 경우, ‘상‘의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상‘의 개수가 동일한 경우 ‘중‘의 개수가 많은 경우 1순위로 결정

○ 최종합격자가 임용포기, 임용결격 등의 사유발생으로 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 1개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

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* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능

* 면접에 따른 경비는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 일자‧장소가 변경될 수 있음

가. 응시원서 교부

○ 채용 공고한 홈페이지를 통해 해당 양식을 다운로드하여 사용

나. 접수기간: 2021. 4. 16.(금) ∼ 4. 20.(화) 18:00 

다. 접수방법: e- mail, 등기우편 접수

○ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

○ e- mail 접수처: ran@korea.kr

※ 유의사항

· 파일제목은 “응시분야(성명)”으로 기재(예 : 기상상담직(홍길동))

· e- mail 제출시 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출

· 자격증, 경력증명서 등 각종 증빙서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 마스킹 처리하여 제출

· 작성된 서류를 출력하여 자필서명 후 스캔하여 제출

○ 우편접수처:(07062) 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61 

기상청 기상서비스진흥국 기상서비스정책과 강성란

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가. 원서접수기간에 제출하는 서류(지정서식 활용)

○ 응시원서 1부(서식 1 참조, 필수제출)

○ 자기소개서 1부(서식 2 참조, 필수제출)

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(서식 3 참조, 필수제출)

○ 응시원서에 기재한 자격증 사본 1부(해당자만 제출)

○ 응시원서에 기재한 경력증명서 1부(해당자만 제출)

나. 최종 합격 후 제출 서류 

○ 상세기본증명서 1부

○ 신원진술서 1부

○ 채용신체검사서 1부

○ 자격증 원본(사본과 대조 후 반환)

○  모든 제출서류는 공고일로부터 6개월 이전 또는 유효기간 내의 서류만 인정

○  응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

○  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 경우 및 면접 시 허위 답변 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

○  응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함

○  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

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○  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’을 통해 공고

○ 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 채용절차: 기상서비스정책과 강성란 주무관 02- 2181- 0856

※ 담당업무 및 근무여건: 기상서비스정책과 김현황 주무관 02- 2181- 0854

○  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

○  채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

○  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

○  채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 신청

○  채용서류는 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일까지 보관하며, 반환청구 기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

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직무기술서

직무분야

임용예정 부서

선발예정인원

기간제근로자(기상상담직)

기상청(기상서비스정책과)

4명

주요업무

〇 기상문의에 대한 상담처리 -  동네·중기·계절·장기 기상예보, 특보 및 기상정보 상담  -  황사, 장마, 폭염, 태풍, 대설 등 위험기상 상담 -  지진통보 및 지진정보 상담 -  기상실황, 과거자료, 극값 등 기상관측 자료 및 기후자료 -  기상상식, 기상용어, 대기상태, 세계기상 등 기타 기상상담 -  상담내역, 민원의 처리 및 종결  〇 미세먼지 문의에 대한 상담처리 -  지역별 ‧ 동네별 미세먼지 실황 안내 -  단기예보 및 주간예보 등 현재 관측농도 상담  -  권역별 예보등급 및 등급별 행동요령 등 안내 -  상담내역, 민원의 처리 및 종결

필요역량

〇 (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식 〇 (직무분야 역량) 이해전달력, 간결 및 명확한 표현 구사, 긍정적이며 적극적인 사고 및 수행태도

필요지식

〇 기상 및 대기 상식, 기상용어 등 지식

응 시 자 격 요 건

관련분야 : 기상상담직

공통요건

〇 응시연령: 20세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자) 〇 학력 및 전공 제한 없음 〇 남자의 경우 병역의무를 필 하였거나 면제된 자 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자 〇 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

우대요건

〇 콜센터 유경험자, 관련분야(기상·대기 상담) 경력자 〇 관련분야 자격증(기상기사, 기상감정기사, 대기환경기사) 소지자

가점요건

○ 장애대상, 저소득층, 취업지원대상자

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<서식 1>

※ 공통사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

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1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 응시번호: 기재하지 말 것

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳 기재

③ 연락처 : 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 자격사항 : 직무관련 소지한 자격증(기상기사, 기상감정기사, 대기환경기사)을 기재(해당자만 기재)

⑤ 경력사항 : 기상콜센터, 일반콜센터 및 기상·대기 상담업무 근무경력 기재(해당자만 기재)

※ 자필서명 필수(e- mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함

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<서식 2>

자기소개서 (2매 이내)

작성자   ○  ○  ○    (인/서명)

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<서식 3>

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 제출(e- mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

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