【강원지방기상청 공고 제2022- 001호】

2022년도 강원지방기상청 공무직근로자(기상기후해설사) 채용 공고

강원지방기상청에서 공무직근로자(기상기후해설사) 채용을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.


2022년 2월 22일

강원지방기상청장


1. 채용분야 및 선발예정인원 


채용분야

예정인원

업무내용

근무지역

기상기후

해설사

1명

강원지방기상청 기상홍보관 운영 및 견학관리 

강원지방기상청

(강원도 강릉시 소재)


2. 근무조건

가. 고용형태 : 공무직근로자

나. 근무기간 : 계약일 ~ 정년(만 60세)

※ 수습 3개월 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함

다. 근무형태 : 상일근

라. 근무시간 : 월요일~금요일(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)

마. 보    수 : 월 약 240만원(월급제)

※ 식비(월 14만원) 포함, 연장근로수당 별도 지급

바. 후생복지 : 산재보험·건강보험·고용보험·국민연금 가입, 상여금 및 복지포인트 지급

사. 근무지역 : 강원지방기상청(강원도 강릉시 사천면 과학단지로 130)


3. 자격요건 및 우대조건

가. 자격요건

○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조의 채용결격 사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

- 1 -

기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지

아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원


○ 18세 이상인 자(2004.12.31. 이전 출생자), 다만 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자

○ 거주지, 성별: 제한 없음

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 혹은 6개월 이내 전역 가능한 자

○ 응시자격: 대기과학 등 관련 분야* 학사학위(4년제) 이상(졸업증명서 제출)

* 관련분야: 기상학, 환경학, 지구과학, 지질학, 해양학, 천문학, 지리학, 대기과학


나. 우대조건(서류전형에만 적용)

구분

평가 기준

우대

요건

기상 관련 자격증 소지자

(기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사)

디자인 관련 자격증 소지자

(시각디자인산업기사, 시각디자인기사, 컴퓨터그래픽운용기능사, 웹디자인기능사)

홍보(체험)관 해설업무 근무 경력자

교육, 강의, 홍보, 체험관 등 업무 6개월 이상

※ 기간별 차등 배점 적용

중등학교 정교사 교원자격증(자격: 공통과학, 지구과학) 소지자


※ 관련 학과, 관련 자격증은 위 명시된 것에 한함

※ 기상, 디자인 분야 내 복수의 자격증 소지 시 분야별 각 1개씩만 제출, 인정

※ 우대요건은 서류심사단계에서만 적용되므로, 원서접수 마감일을 기준으로 하여 취득(등록)한 것에 한하여 인정함

- 2 -

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 담당 예정 업무인 홍보관(체험관) 해설 업무를 수행한 경력을 의미함

▪ ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

-  개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪ ‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서 (근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태(상근, 비상근, 시간제) 명시)를 제출하여야 함

※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시

예) 0000.00.00∼0000.00.00 / 상근 / oo과 / 00해설사 / 홍보관(체험관) 업무

※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시

-  담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 상세히 기재

-  증명서 발급확인자 성명, 연락처 반드시 기재

-  증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정



4. 시험방법


가. 1차 시험 : 서류전형

○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비여부 및 응시자격 적합여부를 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

○ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과시 평가기준*에 따라 고득점자순으로 5배수까지 서류전형 합격자로 결정하며, 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시 동점자 모두 합격 처리

* 평가기준: 필수서류, 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건별 차등 배점 적용


나. 2차 시험 : 면접시험

○ 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 각 평정요소*에 대하여 상, 중, 하로 평가하여 ‘상’의 개수가 많은 자 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

* 평정요소: ①공무직 근로자로서의 정신자세, ②직무 관련 지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성

○ 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하거나 어느 하나의 동일한 요소에 대하여 하로 평정한 때에는 불합격

- 3 -

5. 채용일정


구분

일정

내용

시험계획 공고

2022. 2. 22.(화)

◾ 기상청, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고

응시원서 접수

2022. 2. 28.(월) ∼ 

3. 6.(일) 18:00

◾ e- mail로만 접수

(마감시간 이내 도착분에 한해 인정)

서류전형 합격자 발표

2022. 3. 11.(금)

◾ 합격자 개별통보(문자)

면접시험

2022. 3. 17.(목)

◾ 강원지방기상청

최종 합격자 발표

2022. 3. 28.(월)

◾ 합격자 개별통보(문자)

*상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가 합격자 결정 가능


6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022.2.28.(월) ∼ 3.6.(일) 18:00 

나. 접수방법 : e- mail로만 접수(hyangmin@korea.kr)

○ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 후 메일 발송)

○ e- mail 제목은 “응시원서(성명)”으로 기재(예: 응시원서(홍길동))


7. 제출서류


제출서류 목록(총괄표) 1부

○ 주민등록초본(병역사항 기재하여 남자만 제출, 주민등록번호 뒤의 7자리 미포함)

○  응시원서(붙임1) 1부

○  자기소개서(붙임2) 1부

○ 직무수행계획서(붙임3) 1부

○ 개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서(붙임4) 1부

○ 대기과학 관련 학사학위(4년제) 이상 졸업증명서(필수)

○ 응시원서에 기재한 자격증 사본(해당자에 한함)

○ 응시원서에 기재한 경력증명서(해당자에 한함)

 응시원서 접수 시 제출하는 각 서류는 스캔하여 한글 첨부 제출

※ 원서접수 시 위 제출서류 순서대로 정리 후 제출

- 4 -

8. 유의사항


○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용 

○ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이발견된 때에는 합격을 취소함

○ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회를 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

○ 최종합격자로 신규채용되어 3개월간의 수습기간 중 평가결과 70점 미만인 경우 계약을 해지함

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지(채용·인사)와 나라일터 홈페이지를 통해 공고

○ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 차 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

○ 기타 채용 관련 사항은 강원지방기상청 기획운영과(033- 650- 0223)로 문의


9. 채용서류 반환에 대한 고지


○ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임

○ 본 채용은 전자우편을 통한 원서접수로 채용서류 반환 기준에 해당하지 않음

○ 다만, 전자우편으로 접수된 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 파일은 「개인정보 보호법」에 따라 추후 삭제

- 5 -

10. 직무기술서

임용예정기관명

근무예정부서

강원지방기상청

기후서비스과

주요업무

○ 기상과학체험관(홍보관) 운영 및 견학 관리

-  강원지방기상청 기상홍보관 운영

-  비대면 체험 프로그램 제작·개발 등 운영에 관한 사항

-  강원지방기상청 사이버 홍보관 유튜브 운영

○ 기후정보서비스

-  기후정보의 생산 및 보급, 기상지식의 보급

-  기후변화 이해확산 프로그램 지원

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식), 공동체 마인드(협업의식)

○ (직무분야 역량) 기상기후업무에 대한 이해 및 강의능력 등 

필요지식

○ 기상기후과학 교육·견학 프로그램 운영을 위한 기상 관련 전문지식

응시자격

요건

관련분야: 기상해설사

○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조의 채용결격 사유에해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자 

○ 18세 이상인 자(2004.12.31. 이전 출생자), 다만 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자

○ 거주지, 성별: 제한 없음

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 혹은 6개월 이내 전역 가능한 자

○ 응시자격: 대기과학 등 관련 분야 학사학위(4년제) 이상

* 관련분야: 기상학, 환경학, 지구과학, 지질학, 해양학, 천문학, 지리학, 대기과학

우대요건

○ 기상 관련 자격증 소지자(자격증 사본)

○ 디자인 관련 자격증 소지자(자격증 사본)

○ 관련분야에서 재직한 경력이 있는 자(경력증명서)

-  교육, 강의, 홍보, 체험관 등 경력 6개월 이상

○ 중등학교 정교사 교원자격증(자격: 공통과학, 지구과학) 소지자(자격증 사본)


- 6 -

제출서류 목록(총괄표)


성  명

채용예정기관

응시분야

강원지방기상청

기후서비스과

공무직근로자(기상기후해설사)


▣ 제출서류(총괄표)

연번

제 출 서 류 명

제출유무

제출

미제출

1

제출서류 목록(총괄표)

2

주민등록초본(병역사항이 기재하여 남자만 제출, 

주민등록 번호 뒤의 7자리 미포함)

3

응시원서(필수)

4

자기소개서(필수)

5

직무수행계획서(필수)

6

개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서(필수)

7

대기과학 관련 학사학위(4년제) 이상 졸업증명서(필수)

8

응시원서에 기재한 자격증 사본(해당자에 한함)

9

응시원서에 기재한 경력증명서(해당자에 한함)

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

- 7 -

[붙임1]

응 시 원 


응시분야

공무직(기상기후해설사)

접수번호

채용담당자 기재

1. 인적사항

성    명

(한글)

생년월일

현 주 소

연 락 처

(본인휴대폰)

병역사항

필, 면제, 미필, 해당없음

전자우편

2. 학력사항 

전공 분야

학위 취득일

학위 종류

00학

1900. 00. 00.

학사, 석사, 박사

3. 자격사항 *직무관련(기상 및 디자인 관련) 자격 여러 개일 경우 분야별 1개씩 기입

자격증명

발급기관

취득일자

예)기상

0000. 00. 00.

예)디자인

예)중등학교 정교사 (공통과학)

4. 경력사항  *직무관련 경력사항(홍보‧체험관 해설 6개월 이상)이 있을 경우 반드시 기입

근무기관

(근무부서, 연락처)

근무기간

직위

담당업무

00기업

(00팀, 012- 345- 6789)

0000년 00월 00일 ~ 0000년 00월 00일

대리

000


위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.


년    월    일

지 원 자 :           (서명 또는 인)


강원지방기상청장 귀하


※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용

- 8 -

응시원서 작성요령


1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출


2.응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.  『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함


≪작 성 요 령≫


① 접수번호: 기재하지 말 것(담당자 기재)

② 현 주 소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연 락 처: 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크

⑤ 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고, 전공 분야 및 학위 종류(학사/석사/박사) 등으로 기재

자격사항: 직무관련(기상 및 디자인 관련) 소지한 자격증, 중등학교 정교사 교원 자격증(공통과학, 지구과학)을 기재(해당자만 기재)

⑦ 경력사항: 홍보·체험관 해설사 경력(6개월 이상)을 기재(해당자만 기재)

※ 자필서명 필수(자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료(졸업증명서, 자격증, 경력증명서 등)를 제출해야 함

※ 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의 

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능


≪작 성 시 주 의 사 항≫


① 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

② 서명(날인) 하지 않은 경우 접수 불가, 증빙자료 미제출시 점수 미부여



- 9 -

[붙임2]

자기소개서 (1매 이내)


본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항)

작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음


2022.       .     .


작성자   ○  ○  ○    (인/서명)

- 10 -

[붙임3]

직무수행계획서 (1매 이내)


자신의 지식, 경력 등과 채용분야와의 관련성을 중심으로 채용분야에 대한 기본적인 이해, 입사 이후 수행할 업무계획 작성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항)

작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음


2022.       .     .


작성자   ○  ○  ○    (인/서명)

- 11 -

≪작 성 요 령≫


① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인서명(또는 인) 후스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 각 A4용지 1매 이내로 작성

④ 자기소개서와 직무수행계획서는 서류전형 평가대상이 되므로 성의있게 작성 

- 12 -

[붙임4]

< 개인정보 수집 ‧이용 및 자격요건 검증 동의서 >

1. 개인정보 수집‧이용 동의서 

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.


○ 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 경력·자격 사항 등

나. 목적 : 채용시험 관련 경력·자격·결격사유 등 확인


○ 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 차순위와 차차순위자의 경우 합격자 발표일로부터 3개월 보관 후 폐기

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기


2. 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서

○ 채용시험시 제출한 서류의 경력, 자격증 또는 기타 자료의 진위 검증을 위한 

확인서 발급 동의


귀하는 개인정보 수집‧이용 및 자격요건 검증에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집‧이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.


귀하의 개인정보를 수집·이용 및 자격요건 검증 하는 것에 동의하시겠습니까?


동의함         동의안함 


년    월    일             


성명:            (서명)

※ 개인정보 수집‧이용 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다. 

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