기상청 공고 제2022- 51호

2022년도 기상청 기상서비스진흥국의 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 4월 12일

기상서비스진흥국장

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※ 채용일(예정): 2022. 7. 1. 

가. 공통요건 

❍ 응시 연령: 공고일 현재 19세 이상 연령에 해당하는 자

❍ 지역, 성별 제한 없음

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❍ 남자의 경우 병역을 필했거나 면제된 자

❍ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

나. 우대요건

다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항

【 공 통 】 ▪ 필수요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함 【 우대요건 】 ▪‘청소 등 관련분야 실무경력’은 시설물 청소 및 환경미화와 관련된 업무 경력을 의미하며 6개월 이상 경력부터 우대요건에 해당됨 ▪경력관련 증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 담당업무, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 함 ※ 서류전형 시 경력관련 해당자는 반드시 증명서류를 제출해야 하며 제출된 자료에 기재된 담당업무가 채용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 해당 분야임을 직접 확인받아 제출 ▪증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 ▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능 ※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’중 1종, 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출

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가. 1차 시험: 서류전형

❍  응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이하인 경우 공통요건, 필수요건, 제출서류 등 공고된 응시자격 요건 적합 여부를 서면으로 심사하여, 적격인 경우 합격자로 결정

❍  응시인원이 선발 예정인원의 3배수를 초과할 시 응시요건 적격자 중 서류전형기준 평정요소(자기소개서, 직무수행계획서, 자격증, 근무경력 등)에 따라 3배수 이상을 합격자로 결정하며, 동점인 경우 동점자까지 선발

※ 평정점수 합계가 60점이하는 불합격 처리

※ 3배수 초과 ∼10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발

나. 2차 시험: 면접전형

❍  서류전형 합격자를 대상으로, 면접심사위원이 공무직 근로자로서의 공직윤리 및 공동체 의식, 예의·품행 및 성실성, 직무관련 지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 업무수행 적합성 등 5가지 요소에 대하여 평가

※ 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우 불합격 처리 

❍ 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정

-  면접위원의 전체 평정성적(‘상‧중‧하‘의 개수)을 집계하여, ‘중‘, ‘하‘의 개수와 관계없이 ‘상‘의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상‘의 개수가 동일한 경우 ‘중‘의 개수가 많은 경우 1순위로 합격 결정

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※ 면접시험을 거쳐 임용예정직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

다. 합격자 결정 방법

❍  면접심사 결과 합격자가 결정되면, 최종합격자 발표 전까지 해당 자격 및 우대요건 서류에 대해 진위 확인 후 최종합격자 발표

❍ 최종합격자가 계약포기, 결격 등의 사유 발생으로 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 3개월 이내 퇴사하는 경우의 대비를 위하여 예비합격자 1배수 선발

※ 상기 일정은 응시인원, 서류·면접전형 심사장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능 
(변경 시 기상청 홈페이지를 통해 알림)

❍ 응시원서는 채용 공고한 홈페이지를 통해 해당 양식을 다운로드하여 사용

❍  접수기간: 2022. 4. 18. (월) ∼ 4. 20. (수) 18:00 

❍  접수방법: 전자우편 또는 등기우편

· 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

· 전자우편 접수처: hurryhurry01@korea.kr

· 등기우편 접수처: (우35208) 대전광역시 서구 청사로 189 1동 14층 
기상청 기상서비스정책과

※ 유의사항

· 전자우편 및 우편 제목은 “기상청 채용_응시분야_성명”으로 기재 
(예: 기상청 채용_시설물청소_홍길동)

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· 파일제목은 “응시분야_성명”으로 기재(예: 시설물청소_홍길동)

· e- mail 제출시 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출

· 자격증, 경력증명서 등 각종 증빙서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 6자리는 마스킹 처리하여 제출(예: 000000- 0××××××)

· 작성된 서류를 출력하여 자필서명 후 스캔하여 제출

❍ 응시원서 1부 (서식 1, 필수 제출)

❍ 자기소개서 1부(서식 2, 필수 제출)

❍ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부(서식 3, 필수 제출)

❍ 결격사유 부존재 확인서 1부(서식 4, 필수 제출)

❍ 주민등록 초본(필·면제의 병역사항이 기재된 것) 1부(해당자만 제출)

❍ 응시원서에 기재한 관련업무 경력 관련 증명서 1부(해당자만 제출)

❍ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서 제출해야 하고, 합격 후 즉시 임용이 가능해야 함

❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍  응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 기상청 행정홈페이지를 통해 확인해야 함

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍  면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등) 등 소요비용은 일체 지원되지 않음

❍  근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

❍  본 채용계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 <<기상청 

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행정 홈페이지- 알림·소식–채용>>을 통해 공고

❍  기타 채용 관련 사항은 기상서비스정책과 채용담당자(☏ 042- 481- 7448)로 문의

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍  채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있으나,

❍  전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환청구의 대상이 아니며, 최종 합격자 발표일로부터 30일 경과 후 ｢개인정보 보호법｣에 따라 채용서류를 파기함(단, 예비합격자는 3개월 경과 후 파기) 

❍ 채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(양식은 요청 시 제공)를 작성하여 신청

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1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 응시번호: 기재하지 말 것

② 연락처: 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

③ 주  소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크

⑤ 경력사항: 채용분야 관련 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명 필수(e- mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함

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<서식 1> ※ 응시원서 등 아래 제출서류 작성시 파란색 글씨는 삭제 후 제출

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<서식 2>

자기소개서 (2매 이내)

2022년     월     일

지 원 자 :                 (서명)

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<서식 3>

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<서식 4>

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