기상청 공고 제 2022–94호
기상청(관측기반국 국가기상슈퍼컴퓨터센터) 공무직 근로자(시설물관리원), 기간제 근로자(사무보조원) 채용 재공고 |
기상청(관측기반국 국가기상슈퍼컴퓨터센터) 공무직근로자(시설물관리원) 및 기간제 근로자(사무보조원) 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.
2022년 6월 13일
관측기반국장
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1. 채용 내용
(1) 공무직 근로자
채용분야 |
응시 분야 |
담당 업무 |
인원 |
근무 기간 |
근무 부서 |
시설물 관리원 (교대 근무 /기계) |
(가) |
〇 청사 기계분야 시설물 운영, 감시, 점검 및 유지보수 - 냉동기, 냉각탑, 항온항습설비, 냉난방설비, 공조설비, 보일러 - 각종 팬, 펌프설비, 배관 및 덕트설비, 저수조, 축열조설비 등 〇 청사 건축·토목분야 시설물, 가스설비, 소방기계설비, 급배수설비, 위생설비 등 운영, 점검 및 유지보수 〇 24시간 교대근무 및 장애 예방 순찰 〇 각종 계측값 측정·검침 및 운전·점검일지 작성 〇 청사 기계, 방재 및 건축물 관리 관련 소규모 시설공사 및 정비 |
2명 |
채용일 ~ 정년 (만60세) |
국가기상 슈퍼 컴퓨터 센터 |
(2) 기간제 근로자
채용분야 |
응시 분야 |
담당 업무 |
인원 |
근무 기간 |
근무 부서 |
사무 보조원 |
(나) |
〇 슈퍼컴퓨터센터 방문·견학 관리 〇 슈퍼컴퓨터센터 홈페이지 관리 〇 슈퍼컴퓨터 관련 디자인, 홍보물 제작 및 관리 〇 구내식당 운영 관리 등 지원 〇 문서 접수 및 발송, 각종 사무용 소모품 관리 등 〇 슈퍼컴퓨터센터 일반행정·서무·집행 등 실무자 보조 |
1명 |
채용일 ~ ’23.5.7 |
국가기상 슈퍼 컴퓨터 센터 |
※ 기간제 근로자 계약기간은 육아휴직 중인 공무직 근로자(사무보조원)의 복직 시 조기 종료 또는 휴직 연장 시 계약연장이 가능함
- 1 -
2. 근무 조건
○ 계약기간: (공무직 근로자) 채용일 ~ 정년(만 60세)
(기간제 근로자) 채용일 ~ 2023. 5. 7.
※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
○ 근무시간
구분 |
근무시간 및 휴게시간 |
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공무직 근로자 (시설물 관리원) |
교대근무 |
24시간 교대근무(24시간 – 휴무 – 비번 – 24시간 – 휴무 – 비번)
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기간제 근로자 (사무보조원) |
평일 09:00∼18:00(휴게시간: 12:00∼13:00) |
※ 교대근무자는 단속적 근로종사자로 승인지정 운영되며, 근무체계는 기상청의 정책에 따라 변경될 수 있음
○ 보수(예상 월기본급)
구분 |
보수 |
비고 |
|
공무직 근로자 (시설물관리원) |
교대근무 |
시급 9,700원(약 1,969,000원) |
※ 4대 보험(기관부담금), 퇴직급여 등 포함금액 |
기간제 근로자(사무보조원) |
시급 9,160원(약 1,914,440원) |
※ 식비, 상여금, 복지포인트, 각종 수당(직책, 위험, 자격, 야간 등)은 요건 충족시 별도 지급
○ 근무지: 국가기상슈퍼컴퓨터센터(충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72)
3. 응시 자격요건 및 우대조건
가. 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만
○「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 |
○ 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제자(면접시험예정일 기준) 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자
나. 자격요건
구분 |
필수요건 |
시설물관리원 (교대근무/기계) |
▪(자격증) 아래 자격증 중 1개 이상 소지자 - 건축설비산업기사 - 소방설비산업기사(기계분야) - 공조냉동기계기능사 이상 - 에너지관리기능사 이상 - 설비보전기능사 이상 - 용접기능사 또는 특수용접기능사 이상 - 가스기능사 이상 - 전산응용기계제도기능사 이상 - 생산자동화기능사 이상 |
사무보조원 |
▪(자격증) 아래 자격증 중 1개 이상 소지자 - 컴퓨터활용능력 2급 - 워드프로세서 - ITQ(한글 / 엑셀 / 파워포인트 C급 이상 중 1개) |
다. 우대조건(가점): 서류 전형 시 적용 (※ 자세한 내용은 ‘업무별 직무기술서’ 참고)
○ 지원분야 이외의 자격증(시설물관리원) 및 관련분야 자격증(사무보조원)
구분 |
가점 자격증(국가기술자격법) |
시설물관리원 (교대근무/기계) |
〇 소방설비산업기사(전기분야) 또는 전기기능사 이상 자격증 소지자 |
〇 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서 등 사무관련분야 자격증 소지자 |
|
사무보조원 |
〇 정보처리기사(기능사) 등 사무관련분야 자격증 소지자 |
〇 포토샵: ACA 포토샵, GTQ 포토샵, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사 〇 파워포인트: 사무자동화산업기사, MOS파워포인트, DIAT프리젠테이션, e- test Propassional파워포인트 |
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※ 응시 자격요건‧우대조건에 해당하는 자격증 소지 여부, 학위는 면접시험 예정일(’22.7.1. 예정) 기준으로 판단함 【 자격증의 범위 】 ▪ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함 ▪ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨 【 기 타 】 ▪ 응시원서에 기재하지 않은 사항은 인정되지 않음(응시자가 작성・제출한 이력서와 유효한 증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격요건, 우대요건으로 인정됨) |
4. 채용 일정 및 원서접수 방법
○ 일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접심사 |
면접 합격자 발표 |
6.13.(월) ~ 6.23.(목) 18:00 |
6.20.(월) ~ 6.23.(목) 18:00 |
6.29.(수) 예정 |
7.1.(금) 14:00 |
7.7.(목) |
기상청, 나라일터 홈페이지 |
등기우편 |
기상청 홈페이지 |
국가기상슈퍼 컴퓨터센터(강의실) |
기상청 홈페이지 |
* 서류전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
※ (2차) 면접합격자: 면접 합격자 발표 시, 추가 제출 서류 공지
○ 접수 방법: 우편 접수
- (우: 35208) 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 1동 12층(기상청)
관측기반국(관측정책과) 채용 담당자
※ 마감시간 이내 도착분(18:00)에 한하여 인정하며(접수확인 메일 및 응시번호 회신)
5. 전형방법 및 일정
가. 1차(서류)전형 : 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격 또는 부적격 판단
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과할 때에는 서류심사 기준에 따라 선발예정인원의 3배수까지 합격자로 결정(선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리)
※ 3배수 이하 : 소극적 전형/ 3배수 초과~10배수 이하 : 3배수 선발, 10배수 초과 : 5배수 선발
- 1차(서류)심사: 자기소개서, 직무수행계획서(담당예정업무와의 연관성), 자격증,
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우대요건 등을 종합적으로 심사
☞ 1차(서류)전형 합격자 발표: 6. 29.(수) 예정/ 기상청 홈페이지 게재
나. 2차(면접)전형(기본소양, 직무 관련 지식, 업무 역량 등)
○ 1차(서류)전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가(면접시간: 10분 이내/1인)
<평정기준> ① 근로자로서의 정신자세 ② 직무 관련 지식과 그 응용 능력 ③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력‧의지력 및 발전 가능성 |
- 5개 평가항목에 대해 100점 만점으로 심사하여, 불합격 기준에 해당하지 않는 사항 중 평정성적이 높은 ‘고득점자 순’으로 합격자를 선발
< 동점처리 기준 > ‘상’이 많은 대상자를, ‘상’이 같은 경우 ‘중’이 많은 대상자를 선순위자로 선발 |
- (불합격 기준) 심사위원 전체 평균점수가 60점 미만인 경우
○ 일시/장소: 7. 1.(금) 오후 예정 / 국가기상슈퍼컴퓨터센터(충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72)
※ 면접일시ㆍ장소와 방법 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보
다. 2차(면접) 합격자 발표: 7. 7.(목) 14:00 예정 / 기상청 홈페이지 게재
○ 면접전형 합격자가 임용 결격사유 또는 3개월 내 계약을 표기할 경우 면접전형 ‘차 순위자’를 임용
※ 면접합격자에 한해 경력사항 및 자격증 등 진위여부 조회 절차가 있으며, 해당 과정 통과자에 한해 신원조사 의뢰(신원조회: 약 2~3주 소요, 추가서류 제출 있음)
※ 최종합격자는 신원조회 완료 후 채용일 결정(8월 1주 근무 예정이나 기관사정에 따라 변경될 수 있음)
6. 제출서류 (순서대로 첨부)
가. 원서접수기간 제출 서류(목록)
연번 |
제 출 서 류 명 |
수량 |
비고 |
1 |
(공통) 제출서류 목록(총괄표) |
1 |
|
2 |
(공통) 응시원서 (자필 서명 필수) |
1 |
붙임 <서식1> 사용 |
3 |
(공통) 자기소개서 및 직무수행계획서 (자필 서명 필수) |
1 |
붙임 <서식3> 사용 |
4 |
(공통) 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공동의서 (자필 서명 필수) |
1 |
붙임 <서식2> 사용 |
5 |
(공통) 주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것) |
1 |
|
6 |
(지원분야별 확인 필수) 자격증 사본(필수) |
각 1 |
|
7 |
(해당자에 한함) 가점 관련 증명서 |
각 1 |
해당자만 |
8 |
(필수) 결격사유 부존재 확인서 (자필 서명 필수) |
1 |
붙임 <서식4> 사용 |
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※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부
※ 응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능
나. 최종(면접) 합격 후 제출서류(신원조사 의뢰용)
○ 가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1부
○ 신원진술서(약식) 1부
○ 개인정보 제공 동의서(약식) 1부
7. 유의 사항
○ 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것임
○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정
○ 면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등)는 지원되지 않음
○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고 기재사항은 수정할 수 없음
○ 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직, 결격사유 등으로 결원이 발생한 경우 면접전형 점수 차 순위자 순으로 합격자를 결정할 수 있음
○ 본 채용 응시자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
○ 다만, 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그
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밖에 우리 국에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
○ 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 신청
○ 채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 보관하며, 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기
○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
○ 관측기반국 채용 담당자(☎ 042- 481- 7332, 043- 711- 0230)
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8. 담당 예정 업무
응시분야 |
직무분야 |
임용예정 부서 |
선발예정인원 |
|
가 |
(공무직 근로자) 시설물관리원 (교대근무 / 기계분야) |
국가기상슈퍼컴퓨터센터 |
2명 |
|
주요업무 |
〇 청사 기계분야 시설물 운영, 감시, 점검 및 유지보수 - 냉동기, 냉각탑, 항온항습설비, 냉난방설비, 공조설비, 보일러 - 각종 팬, 펌프설비, 배관 및 덕트설비, 저수조, 축열조설비 등 〇 청사 건축·토목분야 시설물, 가스설비, 소방기계설비, 급배수설비, 위생설비 등 운영, 점검 및 유지보수 〇 24시간 교대 근무 및 장애 예방 순찰 〇 각종 계측값 측정·검침 및 운전·점검일지 작성 〇 청사 기계, 방재 및 건축물 관리 관련 소규모 시설공사 및 정비 〇 기타 기관장이 지정하는 업무 |
|||
필요역량 |
〇 (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식, 근면성실성 〇 (직무분야 역량) 상황인식 및 판단력, 업무 이해도, 의사소통능력 |
|||
필요지식 |
〇 냉동기(고압터보, 무급유) 운영 현장 경험 및 안전관리에 관한 전문지식 〇 기계, 방재설비 관련 법령, 지침, 기술기준 등 업무에 관한 지식 〇 사무자동화 프로그램 등 업무용 소프트웨어 활용 지식 |
|||
응시자격요건 |
||||
필수요건 |
〇 공고일 현재 19세 이상, 60세 이하로 병역의무를 필하였거나 면제된 자 〇 「국가기술자격법」에 의해 아래 자격증 중 1개 이상 소지자 - 건축설비산업기사 - 소방설비산업기사(기계분야) - 공조냉동기계기능사 이상 - 에너지관리기능사 이상 - 설비보전기능사 이상 - 용접기능사 또는 특수용접기능사 이상 - 가스기능사 이상 - 전산응용기계제도기능사 이상 - 생산자동화기능사 이상 〇 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자 |
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우대요건 (가점) |
〇 「국가기술자격법」에 의한 소방설비산업기사(전기분야) 또는 전기기능사 이상 자격증 소지자 〇 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서 등 사무관련분야 자격증 소지자 |
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응시분야 |
직무분야 |
임용예정 부서 |
선발예정인원 |
|
나 |
(기간제 근로자) 사무보조원 |
국가기상슈퍼컴퓨터센터 |
1명 |
|
주요업무 |
〇 슈퍼컴퓨터센터 방문·견학 관리 〇 슈퍼컴퓨터센터 홈페이지 관리 〇 슈퍼컴퓨터 관련 디자인, 홍보물 제작 및 관리 〇 구내식당 운영 관리 등 지원 〇 문서 접수 및 발송, 각종 사무용 소모품 관리 등 〇 슈퍼컴퓨터센터 일반행정·서무·집행 등 실무자 보조 |
|||
필요역량 |
〇 (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식, 근면성실성 〇 (직무분야 역량) 방문객에 대한 친절도, 정보화 활용능력, 언어소통력 |
|||
필요지식 |
〇 슈퍼컴퓨터 관련 홍보 방법, 디자인 기술 관련 지식 〇 인터넷, 모바일 등 정보화 홈페이지 활용 능력 〇 블로그, 인스타그램, SNS, 유튜브 등 활용 능력 〇 사무자동화 프로그램 등 업무용 소프트웨어(포토샵, 파워포인트 등) 활용 지식 |
|||
응시자격요건 |
||||
필수요건 |
〇 공고일 현재 19세 이상, 60세 이하로 병역의무를 필하였거나 면제된 자 〇 「국가기술자격법」에 의해 아래 자격증 중 1개 이상 소지자 - 컴퓨터활용능력 2급 - 워드프로세서 - ITQ 한글 또는 ITQ 엑셀 또는 ITQ 파워포인트 C급 이상 〇 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자 |
|||
우대요건 (가점) |
〇 정보처리기사(기능사) 등 사무관련분야 자격증 소지자 〇 포토샵: ACA포토샵, GTQ포토샵, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사 〇 파워포인트: 사무자동화산업기사, MOS파워포인트, DIAT프리젠테이션, e- test Propassional파워포인트 |
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응시자 제출서류 총괄표
※ 응시번호 |
미 기 재 |
|||
성 명 |
채용예정기관 (부서명) |
응시분야 |
||
기상청 관측기반국 (국가기상슈퍼컴퓨터센터) |
가/나 |
▣ 제출서류(총괄표)
연번 |
제 출 서 류 명 |
제출유무 (“○”표기) |
|
제출 |
미제출 |
||
1 |
제출서류 목록(총괄표) |
||
2 |
응시원서 (자필 서명 필수) <서식1> |
||
3 |
자기소개서(직무수행계획서 포함) (자필 서명 필수) <서식3> |
||
4 |
개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공동의서 (자필 서명 필수) <서식2> |
||
5 |
주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것) |
||
6 |
필수 자격증 사본 |
||
7 |
우대(가점) 관련 증명서 (해당자만) |
||
8 |
결격사유 부존재 확인서 (자필 서명 필수) <서식4> |
* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시
<서식1>
응 시 원 서
채용구분 |
시설물관리원 / 사무보조원 |
응시분야 |
가/나 |
접수번호 |
채용담당자 기재 |
|||||||
1. 인적사항 |
||||||||||||
성 명 |
(한글) |
생년월일 |
||||||||||
현 주 소 |
||||||||||||
연 락 처 |
(본인휴대폰) |
|||||||||||
전자우편 |
||||||||||||
우대조건 |
□ 가점 (해당자만 체크) |
|||||||||||
2. 자격사항 ※ 직무관련 국가기술자격 기입 |
||||||||||||
자격증명 |
발급기관 |
취득일자 |
||||||||||
3. 경력사항 |
||||||||||||
근무기관(근무부서) |
근무기간 |
직위 |
담당업무 |
|||||||||
00기업(00팀) |
0000년 00월 00일 ~ 0000년 00월 00일 |
대리 |
000 |
|||||||||
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 응시자 : (인) 기상청 관측기반국장 귀하 |
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응시원서 작성요령 |
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음
3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.
≪작 성 요 령≫
① 응시분야: 반드시 기재(가/나 중 1개)
② 응시번호: 기재하지 말 것(미기재: 삭제)
③ 주 소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 서령 등)을 기재
④ 연락처: 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재
⑤ 자격사항: 직무관련 소지한 필수자격증 및 가점관련 자격증을 기재
⑥ 경력사항: 행정기관, 연구기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (해당자만 기재)
※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능
※ 자필서명 필수(e- mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)
※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함
※ 서류제출 시, 본 내용(응시원서 작성요령)은 삭제하고 제출할 것
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<서식2>
개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 |
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1. 응시자 성명: o o o 생년월일: 0000년 00월 00일 |
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2. 개인정보 수집·이용 동의서 관측기반국은 『개인정보 보호법』 제15조에 따라 다음과 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. ※ 귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.
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본인은 “개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집·이용 및 제공에 동의하고 채용시험에 응시합니다. 2022 년 월 일 지 원 자 : (서명) |
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<서식3>
자기소개서 및 직무수행계획서 (3매 이내)
[자기소개서] 본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용권자별로 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성 (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. |
[직무수행계획서] ≪작 성 요 령≫ ① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 제출 ※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가 ② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성 ③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 A4용지 3매 이내로 작성 |
2022. . .
지원자 ○ ○ ○ (서명)
※ 자기소개서는 본 양식 기초로 작성(제출), 서류전형 및 면접 시 평가 대상이 되므로 성의 있게 작성
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<서식4>
결격사유 부존재 확인서 |
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본인은 관측기반국 근로자 채용에 응시함에 있어 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조 각호 결격사유 등에 해당사항이 없음을 확인하고, 확인 내용이 사실이 아닌 경우에 채용 무효 등 어떠한 불이익도 감수하며, 불이익에 대해 민·형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2022년 월 일 |
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지 원 자 : (서명) |
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관측기반국장 귀하 |
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<서식5>
채용서류 반환 청구서 |
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접수번호 |
접수일 |
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청구인 |
성명 |
응시번호 |
주 소 |
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반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
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반환 요구 서류 |
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 기상청(관측기반국장) 귀하 |
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공지사항 |
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1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다. |
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