기상청 공고 제 2022 -  106호

기상청에서 근무할 공무직 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 7월 8일

기상청 운영지원과장

1. 채용내용

※ 업무의 구체적인 내용은 사정에 따라 변경될 수 있음.

※ 광택기 : 중량 40kg 상당의 수동형 바닥청소용 기계장비로써 상당한 체력을 요함 / 입사 후 광택기 사용법 숙지 필요

2. 근무조건

가. 신분 : 공무직 근로자

나. 계약기간 : 계약일(22년 8월 중순 예정) ~ 정년(만 65세)

* 최초 계약일부터 3개월간 수습기간 후 평가를 거쳐 공무직 임용 여부 결정

다. 근무시간 : 주 5일 35시간, 06:00 ~ 15:00

(휴게시간 09:00~09:30, 11:30~13:00)

라. 급여 : 세전 월 1,898천원(‘22년 기준) -  직무에 따라 직책수당 추가 지급 가능

* 명절수당(50만원 x 2회), 복지포인트(연 40만원), 연차수당, 퇴직 적립금 별도

마. 근무지 : 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61 기상청

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3. 응시자격

가. 「국가공무원법」 제33조의 결격사유 및 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제53조 정년(65세)에 해당하지 않고,「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

나. 만18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

4. 원서접수

가. 접수기간 : 2022. 7. 8.(금) ～ 2022. 7. 18.(월) 18:00

※ 마감 시각 이내 접수자에 한해 인정

나. 접수방법 : e- mail

※ e- mail 접수처 : khy0615@korea.kr (파일제목 : 응시원서(응시자 성명))

※ e- mail 접수 후, 원서접수 유무 반드시 확인 요망(Tel: 02- 2181- 0257)

5. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사: 서류전형

○ 응시자격 요건을 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격(단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과할 경우 평가기준에 따라 고득점자 순으로 5배수 결정, 동점자는 전원 합격처리)

○ 평가기준

1) 경력사항: 시설물 청소 관련 근무 경력

2) 경력확인은 경력증명서에 근무기간과 담당업무 등이 정확하게 명시된 경우에 한해서만 인정

3) 회사의 폐업 등의 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 해당경력은 불인정될 수 있음

4) 경력증명서는 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장) 기재(확인용 연락처 포함)

○ 우대사항 : 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 중 해당되는 항목 하나만 우대가점(장애인 : 만점의 3% / 저소득층 : 만점의 5%)

※ 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 「한부모가족  지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

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○ 서류전형 합격자 발표: 2022. 7. 21.(목) 17:00 기상청 홈페이지에 발표 및

개별통보

※ 기상청 행정 홈페이지(http://www.kma.go.kr/home/indes.jsp) 채용 게시판 (행정과 정책>채용ㆍ인사)

나. 2차 심사 : 면접시험

○ 서류전형 합격자에 한하며, 면접심사위원이 공무직 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 5개 평정요소에 대하여 평가

○ 일시/장소 :  2022. 7. 27.(수) 14:00~ / 하늘실(청사정문 접견실)

다. 최종합격자 발표 : 2022. 7. 29.(금) 17:00 기상청 홈페이지에 발표 및 개별통보

(예비합격자 포함)

※ 기상청 행정 홈페이지(http://www.kma.go.kr/home/index.jsp) 채용 게시판

(행정과 정책>채용ㆍ인사)

6. 제출서류

가. 원서접수기간에 제출하는 서류

○ 응시원서 1부: 지정 서식(붙임 참조)

○ 자기소개서(A4용지 2매 이내) 1부: 지정 서식(붙임 참조)

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부: 지정 서식(붙임 참조)

○ 이력서 경력사항 및 자격사항, 수상내역 증빙자료(경력증명서, 자격증 사본 등)

○ 장애인, 저소득층 증명서 1부(해당자에 한함) 

나. 최종 합격 후 제출 서류 

○ 가족관계등록부 중 상세 기본증명서 1부

○ 주민등록등본 1부

○ 신원진술서 2부

7. 유의사항

가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 인터넷 홈페이지에 변경공고 또는 개별 통지할 예정입니다.

나. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 

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응시원서 등의 허위기재, 자필서명 누락, 구비서류 미제출 시 접수가 불가하며 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

라. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

바. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우, 또는 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정할 수 있습니다.(예비합격자는 최대 3순위까지 제한)

사. 직접방문 접수자의 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 최종합격자 발표 공고 이후 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 반환을 원하는 경우 반환청구서를(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 기상청 운영지원과 담당자 이메일(khy0615@korea.kr)로 제출하면 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송해 드립니다. 이 경우 발생한 비용은 수신자 부담입니다.

아. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

○ 기상청 운영지원과(시설관리팀) : ☎ 02 2181 0257, khy0615 @ korea.kr

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응  시  원  서

본인은 기상청 공무직근로자 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 고의로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일

귀하

응 시 표 (공무직)채용시험

(※응시자 서명 누락 시 접수가 불가합니다)

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이 력 서

인 적 사 항

성명

한 글

응시유형

시설물청소원

한 자

경 력 사 항

직 장 명

근 무 기 간

근무부서

담당업무

퇴직사유

자 격 사항

자격명

자격증 번호

취득일자

발급기관

수상내역

수  상  명

내  용

수상일자

기  관

기타 우대조건

장애인, 저소득층 여부(해당자만 기재)

* 칸이 부족할 경우에는 페이지를 늘려서 작성하여도 됩니다(최대 2페이지 이내, 자필 또는 워드 작성)

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20   년    월    일 응시자                  (인) 기상청 운영지원과장 귀하

(※응시자 서명 누락 시 접수가 불가합니다.)

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1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시유형 : 시설물청소원 기재

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

6. 자격사항 : 소지한 자격증명을 기재

7. 기타 우대조건 : 장애인, 저소득층 여부(해당자만 기재)

8. 서명: 반드시 서명 또는 날인 할 것

<<  작성 시 주의사항 >>

1. 반드시 소정 양식을 다운 받아 글파일로 작성하여 제출

2. 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

※ 서명(날인) 하지 않은 경우 접수 불가, 증빙자료 미제출시 가점 미부여

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자 기 소 개 서

(※응시자 서명 누락 시 접수가 불가합니다)

≪작 성 요 령≫

-  위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원하게 된 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

-  분량 : A4용지 2매 이내 (수상내역이 있는 경우 반드시 기재)

-  자기소개서는 면접심사 시 참고자료가 되므로 성의 있게 작성

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※ 근무기관 발행 양식 제출 가능함. 단, 아래의 양식에 기재된 내용 필수 기재 할 것

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(※응시자 서명 누락 시 접수가 불가합니다)

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