전주기상지청 공고 제2023- 01호


전주기상지청 공무직(경비원, 시설물청소원) 채용 공고


    2023년도 전주기상지청 공무직(경비원, 시설물청소원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다


2023년 1월 30일

전주기상지청장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


1. 채용내용


채용분야

담당업무

근무 예정지역

근무부서

모집인원

경비원

­ 내·외부 경비 및 순찰

­ 출입통제 및 방문객 안내(시설 및 주차)

­ 도난, 화재 등 위험·방재관리 및 건물·소방시설 점검

-  관람객 및 직원의 재산·생명·신
보호를 위한 안전활동

국립전북기상과학관 본관 또는 체험관

(전북 정읍시)

기후서비스과

2명

시설물

청소원

­ 시설물 유지관리 업무(단순보수)

-  청소물품(청소기, 예초기 등) 유지관리

-  전시구역 및 외곽 등 구역청소
(천정, 외벽, 잡초 등) 

-  필요시 특별업무 지원(실내소독, 수목소독, 제초작업, 외벽청소 등) 

-  주요 행사 업무 지원

2명

※ 담당업무의 구체적인 내용은 기관 사정에 의해 변경될 수 있음


2. 근무조건


❍ 근무기간: 2023. 4. 1. ~ 정년(만 65세) (수습 약 3개월)

※ 수습기간 동안 근무성적평가를 실시하고 그 결과에 따라 정식 채용함

❍ 근무지역: 국립전북기상과학관 본관 또는 체험관(전북 정읍시 서부산업도로 168- 43)

❍ 보수

[경비원]: 월 210만원 수준(기본급 및 식대포함, 야근 수당 별도)

[시설물청소원]: 약 219만원 수준(기본급 및 식대포함)

❍ 후생복지: 4대보험(산재보험·건강보험·고용보험·국민연금) 가입, 

수당(명절휴가비, 복지포인트) 별도 지급(요건 충족 시)

❍ 근무형태 및 근무시간


[경비원]: 주간, 교대근무(야간, 주야간24시간, 휴무)

-  주간근무: 09:00∼18:00(휴게시간 1시간 포함)

-  교대근무: (평일 야간) 18:00 ∼ 익일 09:00(휴게시간 3시간 포함)
(토·일요일 주야간) 09:00 ∼ 익일 09:00(휴게시간 8시간 포함)

※ 기관 사정에 따라 근무형태는 변경될 수 있음


[시설물청소원]: 주 5일근무(주말포함), 08:00~17:00(휴게시간 1시간 포함)


3. 지원자격


❍ 응시연령: 공고일 현재 19세 이상(2005.12.31.이전 출생자), 다만 정년(만 65세)에 도달하지 않은 자

❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 또는 2023년 3월 31일까지 전역이 가능한 자

❍  대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기해야함)

❍  학력, 거주지, 성별: 제한 없음

  [경비원] 야간 교대근무 및 휴일근무, 24시간 근무 가능자
[시설물청소원] 주말 및 공휴일 근무 가능자

❍ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제 56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

❍ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제 15조(채용결격사유)에 해당되지 않고 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자


《기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제 15조 채용결격사유》


1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원

- 2 -

❍  우대조건: 서류전형에만 적용


[경비원]: 직무관련 교육 이수자 및 경비, 안전, 전기, 산업·소방 관련 자격증 소지자
(중복인정 불가)


※ 직무관련 교육: 일반경비원 신임교육, 특수경비원 신임교육

※ 경비관련 자격증: 경비지도사

※ 안전 관련 자격증: 안전교육지도사

※ 전기 관련 자격증: 전기기사, 전기기술사

※ 산업·소방관련 자격증: 산업안전기사, 소방안전관리자, 소방시설관리사



[시설물청소원]: 국가 및 지방자치단체, 공공기관 등에서의 관련분야 경력자(6개월 이상)

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 담당예정 업무인 시설물 청소업무를 수행한 것을 의미함

▪ ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

-  개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪ ‘경력’을 우대조건으로 인정받기 위해서는 반드시 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기관, 근무부서, 직위, 담당업무, 근무기간 명시)를 제출하여야 함

※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시

예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo기관 oo과 / 청소원 / 시설 내외부 청소업무

※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균 근무 일수 및 근무시간 명시

※ 근무기관에서 발급한 경력증명서에 기재되지 않은 내용은 공고문의 (붙임6) 경력증명서양식을 다운받아 응시자가 작성(발급자 필수 기재)하며, 근무기관 경력증명서와 응시자가 작성한 (붙임6) 경력증명서를 함께 제출

-  증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

-  증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정

기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서,

인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능

보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’중 1종, 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출




 기타 공통사항 

▪우대조건은 증명서 제출 시 적용하며, 원서접수 마감일까지 유효한 사항만 인정


- 3 -

4. 채용방법


❍ 1차 서류전형

-  응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격


-  단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 경우 전형기준에 따라 고득점자순으로 합격자를 결정하며 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생시, 동점자 모두 합격처리 

※ 3배수 초과〜10배수 이하인 경우 3배수 선발, 10배수 초과인 경우 5배수 선발


-  전형기준(평정요소): ①자기소개서, ②직무수행계획서, ③우대조건


 2차 면접전형

-  서류전형 합격자에 한하며, 5개의 평정요소에 대하여 상, 중, 하로 평가하여 “상”의 개수가 많은 자 순으로 합격자 결정

※ 동점자의 경우: 면접전형 평정요소가 “상”→“중”의 순서로 개수가 많은 순


-  단, 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하거나 어느 하나의 동일한 요소에 대하여“하”로 평정한 경우는 불합격 처리


-  평정요소: ①업무수행 적합성, ②직무관련 지식과 응용능력, ③책임감 및 성실성, ④의사소통의 정확성과 논리성, ⑤동료 직원과의 협업의식


5. 채용일정


채용공고

원서접수

서류전형 

합격자 발표

면접전형

최종 

합격자 발표

’23. 1. 30.(월)

~ 2. 9.(목)

’23. 2. 7.(화)

~ 2. 9.(목) 18:00

’23. 2. 23.(목)

’23. 3. 7.(화)


※ 장소: 전주기상지청

’23. 3. 15.(수)

*상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 서류전형 및 면접전형 합격자는 기상청 행정누리집에 게시하고, 합격자 개별통보(문자)

* 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약포기, 채용취소, 퇴직 등의 사유로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 예비합격자 명부 순위에 따라 추가합격자 선발


- 4 -

6. 응시원서 접수


❍ 접수기간: 2023. 2. 7.(화) ~ 2. 9.(목) 09:00~18:00


❍ 접수방법: 접수기간 내에 등기우편, 전자우편(suyeon1517@korea.kr)접수 

※ 코로나- 19 감염병 예방을 위해 방문접수 불가하며 택배 및 퀵서비스로는 접수하지 않음

※ 응시원서 접수는 접수마감일 2023. 2. 9.(목) 18:00까지 도착분에 한해 인정

등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 반드시“공무직(경비원/시설물청소원*)응시원서”기재 (예: 공무직(경비원) 응시원서)

* 응시하고자 하는 직무분야만 작성

전자우편 접수 시 제목은 “공무직(경비원/시설물청소원*) 응시원서(성명)”으로 기재(예: 공무직(경비원) 응시원서(홍길동))

* 응시하고자 하는 직무분야만 작성


❍ 접수처: 전주기상지청청 관측예보과 채용담당자(전북 전주시 덕진구 상가마을길25)

❍ 등기우편 및 전자우편 접수 후 응시표는 문자 전송 예정


7. 제출서류(붙임)


❍ 응시자 제출서류 총괄표 1부: 지정 서식(붙임 참조)

❍ 응시원서 1부: 지정 서식(붙임 참조)

❍ 자기소개서(A4용지 3매 이내) 1부: 지정 서식(붙임 참조)

❍ 직무수행계획서(A4용지 3매 이내) 1부: 지정 서식(붙임 참조)

❍ 주민등록초본(남자의 경우/ 병역사항 포함 및 주민등록번호 뒤 7자리 마스킹처리) 1부

❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부: 지정 서식(붙임 참조)

❍ 자격요건 검증 동의서: 지정 서식(붙임 참조)

❍ 응시원서에 기재한 경력증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 응시원서에 기재한 자격증 및 교육 이수증 사본 1부(해당자에 한함)


※ 원서접수 시 위 제출서류 순서대로 정리 후 집게 1개로 고정하여 제출(스템플러 사용금지)



- 5 -

8. 유의사항


❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍  산업안전보건법 제130조에 따라 야간근로 등 유해인자에 노출되는 업무를 종사하는 근로자 채용 시에는 배치 예정 업무에 대한 적합성 평가를 위해 해당업무수행 전에 특수건강진단을 실시하여 결과에 따라 합격 취소 및 예비합격자 명부 순위에 따라 추가합격 가능

❍  응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍  최종합격자로 신규채용된 후 수습기간(약 3개월) 중 실시한 근무성적평가결과가 70점 미만인경우 계약을 해지함 

❍  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 누리집 알림·소식 – 채용을 통해 공고

❍  모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍  근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약포기, 채용취소, 퇴직 등의 사유로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 예비합격자 명부 순위에 따라 추가합격자 선발

❍  기타 채용 관련 사항은 전주기상지청 관측예보과(063- 249- 3218)로 문의


9. 채용서류 반환에 대한 고지


❍  이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임

❍  이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍  채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성, 팩스(063- 282- 0372), 전자우편(suyeon1517@korea.kr)을 통해 신청

❍  채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기

- 6 -

[붙임 1]


응시자 제출서류 총괄표


응시유형

성명

공무직(경비원/시설물청소원)

제 출 서 류(총괄표)

목록

제출여부

(해당사항 체크)

1. 응시원서(필수)

제출 □   미제출 □ 

2. 자기소개서(필수)

제출 □   미제출 □ 

3. 직무수행계획서(필수)

제출 □   미제출 □ 

4. 주민등록초본(남자의 경우, 병역사항이 기재된 것)

제출 □   미제출 □ 

5. 개인정보 수집 및 이용 동의서(필수)

제출 □   미제출 □ 

6. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수)

제출 □   미제출 □ 

7. 경력 증명서(해당자에 한함)

제출 □   미제출 □ 

8. 우대요건 관련 증명서(해당자에 한함)

제출 □   미제출 □ 


[붙임 2]

- 7 -

응 시 원 


응시분야

공무직

(□경비원, □시설물청소원)

접수번호

※채용담당자 기재

1. 인적사항

성    명

(한글)

생년월일

현 주 소

연 락 처

(본인휴대폰)

병역사항

필, 면제, 미필, 해당없음

전자우편

추가항목

□ 취업지원대상자  □ 장애인   (해당자만 체크)

2. 교육사항 *지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입

교육 구분

□ 학교교육 □ 직업훈련  □ 기타

과목명 및 교육과정

직무관련 주요내용

3. 자격사항  *직무관련(경비, 산업·소방, 안전분야) 자격을 기입

자격증명

발급기관

취득일자

4. 경력사항  *직무관련 경력사항(경비 분야)이 있을 경우 반드시 기입

근무기관

(근무부서, 연락처)

근무기간

직위

담당업무

00기업(00팀)

0000년 00월 00일 ~ 0000년 00월 00일

대리

000


위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지 원 자 :           (인)


전주기상지청장 귀하


※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

- 8 -

응시원서 작성요령


1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출


2.응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함


≪작 성 요 령≫


① 접수번호: 기재하지 말 것

② 현 주소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연락처: 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크

⑤ 추가항목: 취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인 (해당자만 체크)

 교육사항: 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우(해당자만 기재)

자격사항: 경비, 안전, 전기, 산업·소방관련 소지한 자격증을 기재 (해당자만 기재)

⑧ 경력사항: 응시하는 직무분야 관련 경력을 기재(해당자만 기재)


※ 경력사항의 경우 반드시 경력증명서를 제출하여야 인정됨

※ 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의 

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명(날인) 필수(e- mail로 접수시, 자필서명(날인)하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함


≪작 성 시 주 의 사 항≫

① 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

② 서명(날인) 하지 않은 경우 접수 불가, 증빙자료 미제출시 점수 미부여

- 9 -

[붙임 3]

자기소개서 (3매 이내)


본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 


2023.       .     .


작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

- 10 -

직무수행계획서 (3매 이내)


경력 또는 입사 이후 수행할 업무계획 작성 등 채용권자별로 채용 직무에 맞는 

항목으로 자유롭게 구성


2023.       .     .


작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)  

- 11 -

자기소개서 및 직무수행계획서 작성요령


① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인서명(또는 인) 후스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서 각각 A4용지 3매 이내로 작성

- 12 -

[붙임 4]

< 개인정보 수집 및 이용 동의서 >

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.


1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적: 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인


2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 예비합격자의 경우, 합격자 발표일로부터 6개월간 보관 

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기


귀하는 개인정보 수집‧이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 

다만, 귀하가 개인정보의 수집‧이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.


귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?


동의함         동의안함 


년    월    일             

성명:            (서명)


※ 개인정보 수집‧이용 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다. 

※ 자필서명 필수(e- mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

- 13 -

[붙임5]


자격요건 검증을 위한 동의서



본인은 전주기상지청에서 시행하는 공무직 채용시험 응시자로서제출 서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위검증을 위한 확인서발급에 동의합니다. 또한, 이를 위해 「개인정보보호법」 등에보호되고 있는 각종개인정보 자료를 같은 법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.


본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.



2023년    월    일


성명 :                   (서명)


전주기상지청장  귀하

※ 자격요건 검증을 위한 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다. 

※ 자필서명 필수(e- mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

- 14 -

[붙임 6]

경력(재직) 증명서 

기관

현황 

회사명

대표자 성명

소재지 

대상자 인적사항

성명(한글)

생년월일

경력사항

근무기관

근무부서

직  위

담당업무

근무기간

(예시)

시간제 근로자

(예시) 

경비원

(예시) 

2018.12.25. ~ 2019.12.22. 

(0년 0개월/주 00시간)

총 근무기간

위 내용이 사실과 다름없음을 확인합니다. 


확  인  자 1

확  인  자 2

소속

성  명

연락처

서  명 

년    월    일


 사 (직인) 
  

전주기상지청장 귀하

<작성방법 및 주의사항>

-  확인자: 응시자의 경력사항을 참고하여 귀사에 보유한 인사기록과 일치 여부를 우선 확인 후 작성

-  담당업무 및 근무 기간이 불명확할 시 경력 불인정

-  근무기관은 합병, 회사분할 등 회사명이 변경된 경우에 기재 

-  총 근무기간은 일단위까지 계산 (예: 10년 6개월 5일)

-  문의처 : 전주기상지청 채용담당자: ☎ 063- 249- 3218

-  주의사항 : 확인서 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 관련법에 따른 귀책사유에 따라 관련기관 및       대상자는 엄중한 법적 처벌을 받을 수 있음을 알려드립니다. 

- 15 -

[붙임7]

채용서류 반환 청구서

접수번호

접수일

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 

다른 경우 기재)

반환

요구

서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년   월   일

신청인                 (서명 또는 인)

전주기상지청장  귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다.

- 16 -

참고

공무직(경비원) 직무기술서


직무분야

임용예정 부서

선발예정인원

경비원

전주기상지청 기후서비스과

(국립전북기상과학관 본관 또는 체험관)

2명

주요업무

○ 내·외부 경비 및 순찰

○ 출입통제 및 방문객 안내(시설 및 주차)

○ 도난, 화재 등 위험·방재관리 및 건물·소방시설 점검

○ 관람객 및 직원의 재산·생명·신체 보호를 위한 안전활동

※ 담당업무의 구체적인 내용은 기관사정에 의해 변경될 수 있음

필요역량

 (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감)

필요지식

경비업무의 성격과 특성에 대한 지식, 경계업무수행요령, 순찰 시 점검요소 및 방법, 경비구역 내 방범설비에 대한 지식, 안전사고 관련 법규에 관한 지식 등

관련분야 : 경비원

공통요건

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자 임용 제한)

○ 응시연령: 공고일 현재 19세 이상(2005.12.31.이전 출생자), 다만 정년(만 65세)에 도달하지 않은 자

○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제 56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

○ 학력·지역성별: 제한없음

○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자

○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제 15조(채용결격사유)에 해당되지 않고 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

우대조건

○ 직무관련 교육 이수자 및 경비, 산업·소방·안전·전기관련 자격증 소지자

- 17 -

참고

공무직(시설물청소원) 직무기술서


직무분야

임용예정 부서

선발예정인원

시설물청소원

전주기상지청 기후서비스과

(국립전북기상과학관 본관 또는 체험관)

2명

주요업무

○ 시설물 유지관리 업무(단순보수)

-  일반비품, 배수관로, 위생설비 등 유지관리 및 보수

○ 청소물품(청소기, 예초기 등) 유지관리 업무

○ 전시구역 및 외곽구역 전 구역 청소(천정, 외벽, 잡초 등)

○ 필요시 특별업무 지원(실내소독, 수목소독, 제초작업, 외벽청소 등)

○ 주요 행사 업무 지원

※ 담당업무의 구체적인 내용은 기관사정에 의해 변경될 수 있음

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식

○ (직무분야 역량) 외부(내부) 청소, 환경미화, 조경 및 영선업무

필요지식

○ 실내·외부 청소활동 과정에 대한 지식, 청소 도구 및 정리정돈 관리 지식, 시설물 유지관리에 대한 지식, 조경 및 영선 관련 지식

관련분야 : 시설물청소원

공통요건

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자 임용 제한)

○ 응시연령: 공고일 현재 19세 이상(2005.12.31.이전 출생자), 다만 정년(만 65세)에 도달하지 않은 자

○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제 56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

○ 학력·지역성별: 제한없음

○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자

○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제 15조(채용결격사유)에 해당되지 않고 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

우대조건

○ 국가 및 지방자치단체, 공공기관 등에서 관련분야 경력자

- 18 -