2024년 제5회 기상청 공무원(임기제) 경력경쟁채용 공고

1

임용예정인원 (1개 직위, 총 1명)

지원

코드

임용예정

직급

선발예정

인원

채용기간

근무예정부서

(근무지)

A

행정주사

(일반임기제)

1명

임용일 ~ 2년

국제협력담당관실

(근무지: 대전)

2

임용예정직무

지원코드

채용분야

임용예정직급

담당 업무

A

통‧번역

행정주사

<일반임기제>

○ 기상·기후 분야 국제회의, 양자회의, 면담 등 통·번역

○ 의제 분석 및 참석 준비 등 국제회의(양자,다자) 대응

○ 기상·기후 국제기구 공지·전문 자료 번역‧분석 및 협력회의 등 영문자료 교정

○ 기상·기후 국제기구 정책 동향 파악

3

근거 법령

4

응시 자격 

채용분야

직위별 요건

통‧번역

응

시

자

격

요

건

경 력

① 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간 경력)

② 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 

실무경력이 있는 사람(공무원 경력)

③ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간 경력)

[관련 직무분야] 

영어 통역 및 문서 번역 관련 경력(강의경력 불인정)

학 위

④ 관련분야 석사학위 이상을 취득한 사람

⑤ 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

⑥ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

[관련 학위분야] 

영어 통번역학, 영어영문학, 영어교육학 등 영어 관련학

채용분야

직위별 요건

통‧번역

우대요건

○ [경력] 관련분야 근무 경력(최대 4년, 기간별 차등우대)

-  응시자격요건 충족 이후 관련 분야에서 근무 또는 연구한 경력

* 공무원경력+민간경력 통산 기간

* 강의경력 불인정

○ [학위] 관련분야 학위(학위 등급별 차등 우대) 

-  영어 통‧번역대학원 학위(석사 학위 이상/ 수료: 불인정)

* 응시요건으로 활용한 학위는 우대 제외

* 2개 이상의 학위를 취득한 경우, 가장 유리한 상위학위 1개만 인정

[응시자격요건 고려사항]

○ 기본사항

-  응시자격요건 ①~⑥에 기재된 사항 중 1개 이상 해당되면 응시 가능 

-  응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2024.12.19.예정) 기준으로 판단함

○ 학위의 범위 (* 수료 불인정)

-  ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

○ 경력의 범위

 -  ‘경력’은 ▴국가 및 지방자치단체 ▴공공기관 ▴법인(외국법인 포함) 및 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체 ▴국제기구 또는 국제단체에 소속되어 수행한 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 개인사업자 경력은 인정되지 않음 

※ 경력은 경력증명서 제출 건에 한해 인정하고, 경력증명서 상에 근무기간, 담당업무, 근무형태(전임(주40시간), 비전임(주00시간), 시간제(주00시간))가 명시되어 있어야 하며, 경력사항이 불명확할 경우 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음

• 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 상세히 기재

※ 기관폐업 등으로 경력증명서 발급이 어려운 경우 [9. 안내 및 참고사항] 확인 후 입증서류 반드시 제출

-  대학 조교 경력과 학위 취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구경력은 포함

-  ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 공무원경력과 민간경력 합산 불가함

※ [예] 관련분야 ‘공무원(임용예정계급상당) 경력 2년’과 ‘민간경력 1년’을 합산하여 ‘관련분야 경력 3년’으로 인정되지 않음

-  ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 최종경력 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년(*2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 퇴직 후 10년)이 경과되지 아니하여야 함 

(‘학위’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음) 

* 2명 이상의 미성년 자녀가 있고, 퇴직 후 10년이 경과한 응시자의 경우 가족관계증명서 등 증빙자료 반드시 제출(*미제출 시 응시요건 불충족으로 응시 불가)

-  경력기간은 통상근로(전임근무(주40시간)) 시간을 기준으로 하며 단시간근무(시간제근무)의 경우 기준에 비례하여 산출한 경력을 인정

※ 시간제 근무 : 주40시간 기준에 비례하여 인정 

(예 : 4년간 주20시간 근무 : 4년×(20시간/40시간) = 2년 인정)

※ 경력증명서 미제출시 관련업무 불인정(필수제출)

※ 경력증명서 제출시 대표자 직인 및 발급자 연락처 기재(전화번호, e- mail)

5

시험 방법 

구분

방법

프레젠테이션

(10분 이내)

‧ 자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등에 대하여 10분이내 발표

개별 면접

(20분 이내)

‧ 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상・중・하 평가

-  평가요소: 소통‧공감, 헌신‧열정, 창의‧혁신, 윤리‧책임

6

시험 일정

시험공고

원서접수

서류전형 합격자 발표

면접시험

최종합격자 발표

‘24.11.25.(월)

~ 12.5.(목)

‘24.12.2.(월)

~ 12.5.(목)

‘24.12.13.(금)

(예정)

‘24.12.19.(목)

(예정)

‘25.1.21.(화)

(예정)

7

응시원서 접수 및 제출서류 안내

구분

서류

비고

공통

사항

(필수

제출)

1. 제출서류 총괄표 1부

ㅇ 별지서식 제1호

2. 응시원서 1부

ㅇ 별지서식 제2호

3. 이력서 1부

ㅇ 별지서식 제3호

4. 자기소개서 1부

ㅇ 별지서식 제4호

5. 직무수행계획서 1부

ㅇ 별지서식 제5호

6. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

ㅇ 별지서식 제6호

7. 개인정보 제공·이용 동의서 각 1부

ㅇ 별지서식 제7호

8. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. 

ㅇ 별지서식 제8호

9. 대학교 이상 졸업증명서(학위증) 학위별 사본 각 1부

10. 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 포함) 1부

선택

사항

11. 경력(재직) 증명서 1부

우대요건 해당자 제출

12. 영어 통번역대학원 학위증 1부

우대요건 해당자 제출

8

임용예정일, 임용기간 및 보수 관련 사항

구 분

2024년도 연봉한계액

상한액

하한액

일반임기제 6호

76,868천원

38,729천원

9

안내 및 참고사항 

◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷

인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) -  참여민원 – 신고센터 -  인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 : 

-  민원증명 → 민원증명- 사실증명신청(1번) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역) 

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 : 

-  민원증명 → 민원증명신청- 소득금액증명(2번) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인 → 이하 과정은 ①과 동일

【｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 

 나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

 다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

※ 국가공무원법 제33조 제6호의4 나목 중 아동복지법(제14925호) 제17조 제2호 가운데 ‘아동에게 성적 수치심을 주는 성희롱 등의 성적 학대행위’로 형을 선고받아 그 형이 확정된 사람, 구 아동·청소년의 성보호에 관한 법률(제12329호) 제11조 제5항 가운데 ‘아동·청소년이용음란물임을 알면서 이를 소지한 죄’로 형을 선고받아 그 형이 확정된 사람의 영구 임용결격 조항에 대해 헌법재판소가 2024.5.31.을 기한으로 헌법불합치 결정(2020헌마1181(2022.11.24.), 2020헌마1605·2022헌마1276(병합) (2023.6.29.))을 하였습니다.
이와 관련하여 인사혁신처에서는 헌법재판소 결정 취지를 반영하여 정부입법으로 국가공무원법 개정을 추진 중인바, 이에 따르면 동법 개정 이후 개정된 임용결격사유에 해당하면 임용될 수 없고, 임용되었더라도 개정법 시행일에 퇴직하게 됩니다. 정부입법안은 국민참여입법센터(opinion.lawmaking.go.kr) 등을 참조하여 주시기 바랍니다.

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【｢국가공무원법｣ 부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례)】 

제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다.

【｢공무원임용시험령｣ 제15조(응시 결격사유 등)】

① 법 또는 다른 법령에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 사람은 임용시험에 응시할 수 없다.

② 제1항의 응시 결격사유 해당 여부는 해당 시험의 최종시험 시행예정일(이하 “최종시험예정일”이라 한다) 현재를 기준으로 판단한다. 다만, 비다수인대상 채용시험으로서 시험요구기관의 장과 시험실시기관의 장이 다른 경우는 시험요구일 현재를 기준으로 판단한다.

【｢공무원임용시험령｣ 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1.  다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2.  대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3.  통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위

4.  부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5.  병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

6.  제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

7.  그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

직무기술서 <통‧번역>

지원코드

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

A

통‧번역

행정주사(행정)

<일반임기제>

1명

국제협력담당관실

<근무지: 대전>

주요 업무

○ 기상·기후 분야 국제회의, 양자회의, 면담 등 통·번역

○ 의제 분석 및 참석 준비 등 국제회의(양자,다자) 대응

○ 기상·기후 국제기구 공지·전문 자료 번역‧분석 및 협력회의 등 영문자료 교정

○ 기상·기후 국제기구 정책 동향 파악

필요 역량

○ (공 통 역 량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

○ (직렬별 역량) 전략적 사고, 분석력, 논리적 사고

필요 지식

○ 기상·기후 분야 통·번역을 위한 영어 활용 지식

○ 기후위기 대응을 위한 기상기후 분야 국제정책 지식

○ 국제회의 및 국제기구 대응에 관한 이해도 등 관련 기초지식

응

시

자

격

요

건

※ 각 응시자격요건 ①~⑥에 기재된 사항 중 1개 이상 해당되면 응시 가능

경 력

① 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간 경력)

② 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이

있는 사람(공무원 경력)

③ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간 경력)

[관련 직무분야] 영어 통역 및 문서번역 관련 경력(강의경력 불인정)

학 위

④ 관련분야 석사학위 이상을 취득한 사람

⑤ 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

⑥ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

[관련 학위분야] 영어 통번역학, 영어영문학, 영어교육학 등 영어 관련학

우대요건

○ [경력] 관련분야 근무 경력(최대 4년, 기간별 차등우대)

-  응시자격요건 충족 이후 관련 분야에서 근무 또는 연구한 경력

* 공무원경력+민간경력 통산 기간

* 강의경력 불인정

○ [학위] 관련분야 학위(학위 등급별 차등 우대) 

-  영어 통번역대학원 학위(석사 학위 이상/ 수료: 불인정)

* 응시요건으로 활용한 학위는 우대 제외

* 2개 이상의 학위를 취득한 경우, 가장 유리한 상위학위 1개만 인정

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 충족하여야하며, ‘우대요건’은 원서접수 마감일 기준 자료에 한함

성  명

생년월일

응시직급

응시분야

응시자격요건*

.   .   .

행정주사

(일반임기제)

통‧번역

※ 반드시 택1

연번

목   록

제출여부 

1

<별지 제1호> 제출서류 총괄표 (필수) 

□ 제출

□ 미제출

2

<별지 제2호> 응시원서 (필수)

* 전자수입인지 첨부: 7,000원 

□ 제출

□ 미제출

3

<별지 제3호> 이력서 (필수) 

□ 제출

□ 미제출

4

<별지 제4호> 자기소개서 (필수) 

□ 제출

□ 미제출

5

<별지 제5호> 직무수행계획서 (필수) 

□ 제출

□ 미제출

6

<별지 제6호> 자격요건 검증을 위한 동의서 (필수)

□ 제출

□ 미제출

7

<별지 제7호> 개인정보 제공·이용 동의서 (필수)

□ 제출

□ 미제출

8

<별제 제8호> 행정정보 공동이용 사전동의서 (필수)

□ 제출

□ 미제출

9

대학교 이상 졸업증명서(학위증) 사본 (필수)

□ 제출

□ 미제출

10

주민등록초본(남성의 경우 병역사항 포함) (필수)

□ 제출

□ 미제출

11

경력(재직) 증명서 (해당자) 

□ 제출

□ 미제출

12

영어 통번역대학원 학위증 사본 (해당자)  1부

□ 제출

□ 미제출

<응시요건 선택 오류 예시>

1. 중복선택: 응시요건을 택1 하지 않고 2개 이상 선택한 경우

2. 미 선택: 응시요건을 아무것도 선택하지 않은 경우

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위 계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자, 「장애인연금법」에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람으로 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

응시번호

성 명

응시

직급

행정주사

(일반임기제)

응시

분야

(A) 노무행정

▪ 작성요령

-  한글(hwpx, hwp) 양식으로 작성할 것

-  분량은 A4용지 2매 이내 

-  글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

-  줄간격 160%로 작성할 것

▪ 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

-  지원동기, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도 등) 등을 종합적으로 고려하여 작성 

▪ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 

※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

2024.   .   .     작 성 자 :            (서명)

응시번호

성 명

응시

직급

응시

분야

▪ 작성요령

-  한글(hwpx, hwp) 양식으로 작성할 것

-  분량은 A4용지 3매 이내 

-  글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

-  줄간격 160%로 작성할 것

▪ 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

-  담당예정업무 수행의 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 

포함되도록 작성함

▪ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 

※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

2024.   .   .     작 성 자 :            (서명)

본인은 기상청에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증, 어학능력, 수상실적 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. 

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시생 제출 자료 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까? 

□ 동의함

□ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까? 

□ 동의함

□ 동의하지 않음

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 ｢개인정보 보호법｣ 제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 주민등록번호^*, 휴대폰번호, 병역사항, 응시자격요건에 따른 학력·경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시

공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 

□ 동의함

□ 동의하지 않음

개인정보 처리사유

개인정보 항목

수집 근거

채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료

주민등록번호

「공무원임용시험령」 제53조

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기
☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 

공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 필요한 동의와 개인정보보호법 등에서 보호되고 있는 각종 개인정보 관련 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는 데 필요한 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분을 받을 경우 다른 공무원 시험실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

* 주민등록번호는 공무원임용시험령 제53조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 
제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정합니다. 이에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까? 

□ 동의함

□ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 경찰청(소속기관 포함)

2. 이용사무(이용목적) : 결격사유 조회 및 신원조사 등

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

※ 결격사유 조회 및 신원조사 등 목적으로 해당 행정정보를 열람합니다. 아래 해당 서류는 별도 제출하지 않으셔도 됩니다. 

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : 

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. 

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

수험번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년   월   일

청구인

(서명 또는 인)

기상청장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

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