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국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용공고
2021년 5월 12일
국립기상과학원장
1. 채용내용
채용분야 |
채용예정 직급 |
고용 형태 |
채용 인원 |
채용예정부서 (근무지) |
담 당 업 무 |
건축영선(A) |
시설물관리원 |
공무직근로자 |
1명 |
연구운영지원과 (서귀포*) |
▪건축영선(건축, 도장, 목공 등) 업무 ▪기타 시설관리 관련 업무 등 |
관측기술· 기후예측(B) |
연구위원 |
기간제근로자 |
1명 |
현업운영개발부 (서귀포) |
▪ 기상관측장비 연구 및 실험시설 활용 전략 마련 ▪ 기후예측기술 개발을 위한 공동연구개발 협의체 자문 ▪ 장기예보 현업대응 예측모델 활용성 진단 및 발전방향 마련 |
현업운영(C) |
연구원(나) |
공무직근로자 |
1명 |
▪ 현업 예측시스템(해양/기후) 모니터링, 운영 및 개선 |
|
시설경비(D) |
경비원 |
공무직근로자 |
1명 |
현업운영개발부 (보성**) |
▪ 보성표준기상관측소 경비 및 순찰 ▪ 도난ㆍ화제 등 위험방재 관리 및 시설물 보안 유지 ▪ 출입인원ㆍ차량통제 및 출입현황 관리 |
지구대기감시 (E) |
연구원(다) |
공무직근로자 |
1명 |
미래기반연구부 (안면도***) |
▪ 안면도 기후변화감시소 관측 업무 ▪ 특별관측 지원 |
기상조절(F) |
연구원(다) |
기간제근로자 |
1명 |
융합기술연구부 (대관령****) |
▪구름물리 관측장비, 강수채수기 등 운영 및 분석 연구 ▪인공강우 실험 참여 및 업무지원 |
행정보조(G) |
연구보조원 |
기간제근로자 |
1명 |
융합기술연구부 (서귀포) |
▪ 일반 행정업무 및 연구행정 업무지원 |
인공지능-1(H) |
연구원(나) |
기간제근로자 |
8명 |
인공지능 예보연구팀 (서귀포) |
▪ 심층신경망 기반 복사 물리과정 에뮬레이터 성능 고도화 ▪ 다중 미세물리 기법에 대한 강수 예측성 평가 ▪ 인공지능기술을 활용한 복사 물리 신경망 에뮬레이터 개선 ▪ 인공지능기법을 적용한 다중모델 기반 확률론적 강수예측모형 설계 ▪ 관측자료 기반의 인공지능 초단기 강수예측모형 성능 개선 |
인공지능-2(I) |
연구원(다) |
기간제근로자 |
6명 |
▪ 선행연구 기반 다양한 인공지능 학습 실험 수행 ▪ 다중 미세물리 기법에 대한 강수 예측성 평가 |
|
AI기상예측(J) |
연구원(다) |
기간제근로자 |
19명 |
인공지능 예보연구팀 (서귀포) |
▪ 예보권역별 인공지능 강수예측모형 개발 및 민감도 실험 수행 ▪ 현업 수치예보모델의 지역․계절별 강수예측성 진단 ▪ 집중호우 발생/생존환경 대기요소 분석 및 진단 ▪ 예보업무 정형화 프로세스 정의 ▪ 기상-AI 검색기 자연어처리 성능평가 및 예보 언어 DB 설계 |
관리시스템 체계 구축(K) |
소프트 웨어기사 |
기간제근로자 |
2명 |
▪ 연구성과관리시스템 구축 ▪ AI 기반 예보지원 솔루션 형상관리 체계 구축 ▪ 예보권역별 AI-강수예측 모델 결과 표출 및 시험평가 체계 구축 ▪ GPU 서버 활용 기술 개발 |
* 서귀포: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원
** 보성: 전라남도 보성군 득량면 득량만길 385 보성표준기상관측소
*** 안면도: 충청남도 태안군 안면읍 해안관광로 393-17 안면도기후변화감시소
**** 대관령: 강원도 평창군 대관령면 경강로 5372 구름물리선도센터
※ 기관 사정에 따라 근무부서·기간 및 업무내용이 변경될 수 있음
2. 근무조건
❍근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00)
- 시설경비(C) 분야의 경우 별도의 근무시간(격일 2교대*)을 따름
* 평일: 18:00~익일09:00, 휴일: 09:00~익일09:00(휴게시간 포함)
채용분야 |
채용예정 직급 |
고용 형태 |
근무기간 |
보수 체계 |
보수 |
건축영선(A) |
시설물관리원 |
공무직 근로자 |
’21.8.2.~정년(만60세) |
월급제 |
약 255만원/월 |
관측기술·기후예측(B) |
연구위원 |
기간제 근로자 |
계약체결일~2년 |
성과 연봉제 |
약 8,973만원/년 |
현업운영(C) |
연구원(나) |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,020만원/년 |
시설경비(D) |
경비원 |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만65세) |
월급제 |
약 274만원/월 |
지구대기감시(E) |
연구원(다) |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 2,730만원/년 |
기상조절(F) |
연구원(다) |
기간제 근로자 |
계약체결일~2022.1.31. |
성과 연봉제 |
약 2,730만원/년 |
행정보조(G) |
연구보조원 |
기간제 근로자 |
2021.8.9.~2022.8.7. |
호봉제 |
약 209만원/월 |
인공지능-1(H) |
연구원(나) |
기간제 근로자 |
계약체결일~2021.12.31. |
성과 연봉제 |
약 3,020만원/년 |
인공지능-2(I) |
연구원(다) |
기간제 근로자 |
계약체결일~2021.12.31. |
성과 연봉제 |
약 2,730만원/년 |
AI기상예측(J) |
연구원(다) |
기간제 근로자 |
계약체결일~6개월 |
성과 연봉제 |
약 2,730만원/년 |
관리시스템 체계 구축(K) |
소프트웨어기사 |
기간제 근로자 |
계약체결일~2021.12.31. |
월급제 |
약 585만원/월 |
※ 공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 수습평가에 따라 정식 채용함
※ 후생복지: 4대보험 가입, 복지포인트 별도 지급(요건 충족 시)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
※ 휴직자 복직(F, G 분야) 시 근로계약 기간 조기 종료 가능
※ 초임연봉/월급여 산정 시 이전 근무경력 및 군경력 불인정
3. 지원자격
가. 공통응시자격 요건
❍「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「국립기상과학원 공무직 등 근로자 인사관리규정」
제53조(정년/기간제 근로자 제외)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원 |
❍18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
❍남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
❍거주지, 성별: 제한 없음
나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건
채용분야 |
채용예정 직급 |
채용 인원 |
부서 (근무지) |
응시자격요건 |
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건축영선 (A) |
시설물 관리원 |
1명 |
연구운영 지원과 (서귀포) |
[관련 분야] 건축 |
|
자격증 & 경력 |
○ 건축설비 자격증(산업기사 이상) 소지자로써 관련 분야 업무경력 2년 이상인 자 |
||||
[우대요건] ㅇ 건축, 건축설비, 건축도장, 건축목공, 용접 자격증 소지자 (응시자격요건인 건축설비산업기사 자격증 제외) |
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관측기술· 기후예측 (B) |
연구위원 (기간제 근로자) |
1명 |
현업운영 개발부 (서귀포) |
[관련 분야] 기상관측, 수치모델, 기후예측 |
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경력 |
○ 관련 분야 경력 20년 이상인 자 |
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[우대요건] |
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현업운영 (C) |
연구원(나) |
1명 |
[관련 분야] 해양기상, 기후 [관련 학과]해양학, 지구과학, 대기과학, 수문기상학, 환경학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
||
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ○ 관련 분야 연구경력(기간별 차등 배점) ○ 관련 분야 연구실적 - 논문 및 컴퓨터 프로그래밍 언어(Fortran, Python, NCL) 활용 여부 |
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시설경비 (D) |
경비원 |
1명 |
현업운영 개발부 (보성) |
나이 |
○ 65세 미만 |
[우대요건] - 공공기관, 기업체 등에서 경비 관련 업무 |
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지구대기 감시 (E) |
연구원(다) |
1명 |
미래기반 연구부 (안면도) |
[관련 분야] 위험기상 관측·분석·예보 [관련 학과]대기과학, 기상학, 화학, 환경학, 환경공학, 화학공학, 지구과학, 물리학, 기계공학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 학사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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기상조절 (F) |
연구원(다) (기간제 근로자) |
1명 |
융합기술 연구부 (대관령) |
[관련 분야] 기상 관측·분석·예보·미세먼지 등 환경 [관련 학과]대기과학, 환경공학, 환경학, 해양학, 지구과학, 물리학,수학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 컴퓨터공학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 학사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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행정보조 (G) |
연구보조원 (기간제 근로자) |
1명 |
융합기술 연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 행정업무, 회계업무 |
|
[학력& 자격증] |
○ 고졸 이상인 자로 전산 관련 자격증 소지자 - 전산 관련 자격증(워드프로세서 1급, 컴퓨터 활용능력1~2급, 사무자동화산업기사) 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 학사 학위(전문대 졸업 포함) 이상 소지자 |
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인공지능-1 (H) |
연구원(나) (기간제 근로자) |
8명 |
인공지능 예보연구팀 (서귀포) |
[관련 분야] 인공지능 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, AI 대학원 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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인공지능-2 (I) |
연구원(다) (기간제 근로자) |
6명 |
[관련 분야] 인공지능 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학 |
||
학위 |
○ 관련 학과 학사 학위 이상 소지자 |
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[우대요건] ㅇ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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AI기상예측 (J) |
연구원(다) (기간제 근로자) |
19명 |
[관련 분야] 인공지능 [관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학 |
||
학위 |
○ 관련 학과 학사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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관리시스템 체계 구축 (K) |
소프트 웨어기사 (기간제 근로자) |
2명 |
[관련 분야] 응용·시스템 SW개발, UI/UX 개발자·디자이너 |
||
경력 |
○ 응용 SW개발 기술경력 3년 이상인 자 |
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[우대요건] ○응시자격요건 충족한 이후의 관련 분야 경력 |
다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항
【 공 통 】 ▪응시자는 채용 분야 중1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가 ▪응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수마감일을 기준으로 판단함
【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함 ▪‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체,국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함 - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음 ▪경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이정확히 명시되어야 함 ▪증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음 ※ 서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무와 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출 ▪시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정 ▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능 ※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’ 중1종과 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출 ▪원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4대보험 자격 득실 증명․확인하는 절차 있음 ▪건축영선(A) 분야의 경우 한국건설인협회에서 발급한 ‘건설기술인 경력증명서’ 제출 ▪관리시스템 체계 구축(K) 분야의 경우 한국소프트웨어산업협회에서 발급한 ‘소프트웨어기술자 경력증명서’ 제출(담당업무가 기재된 경력증명서가 없을 경우 소프트웨어기술자 경력증명서 ‘기술 경력’란 상의 경력만 인정)
【 학위의 범위 】 ▪‘학위’는「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임
【 연구경력의 범위 】 ▪관련분야 연구기관 근무경력(연구경력의 증빙을 위한 경력요건 양식의 서류 제출)
【 자격증의 범위 】 ▪시설물관리원: 건축, 건축설비, 건축도장, 용접 자격증 - 건축기사, 건축산업기사, 건축설비기사, 건축설비산업기사, 건축목공산업기사, 건축목공기능사, 건축도장산업기사, 건축도장기능사, 용접기술사, 용접기능장, 용접기사, 용접산업기사, 용접기능사 ▪소프트웨어기사: JAVA, DB관련 자격증 - JAVA 자격증: OCJP, OCAJP, OCPJP, OCWCD, OCJD - DB 자격증: DAP, DAsP, SQLP, SQLD, ADP, ADsP
【 연구실적의 범위 】 ▪연구실적은 최근 3년 이내(공고일 기준 역산)SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 제2저자로게재된 논문 실적임 ▪현업운영(C) 분야의 경우 논문 요약 및 논문 작성 관련하여 사용된 언어(Fortran, Python, NCL)와 프로그램 소스코드 제출 ▪연구실적은원서접수 마감일까지게재된 논문에 한하여 인정됨
【 기 타 】 ▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 31조제1항을 따름 - 가점은 만점의 10%를 초과할 수 없으며, 서류전형에서 가점 적용 - 시험단계별 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 - 면접전형에서 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 취업지원대상자를 우선 합격자로 결정 ▪장애인 대상자:「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인
|
4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에
적합하면 모두 합격
❍단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자
순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발
* 자체 서류전형기준 평정요소
▪ 건축영선(A): 자기소개서, 직무수행계획서, 자격증
▪ 관측기술 기후예측(B), 시설경비(D): 자기소개서, 직무수행계획서, 근무경력
▪ 현업운영(C): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구경력, 연구실적(프로그램언어포함)
▪ 지구대기감시(E), 기상조절(F), 행정보조(G), 인공지능-1(H), 인공지능-2(I), AI기상예측(J): 자기소개서,
직무수행계획서, 연구(근무)경력, 학위
▪ 관리시스템 체계 구축(K): 자기소개서, 직무수행계획서, 자격증, 근무경력
❍응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)
❍연구원, 연구위원, 소프트웨어기사: 발표 10분, 질의응답 15분 이내/1인
❍연구보조원, 시설물관리원, 경비원: 질의응답 15분 이내/1인
구분 |
방법 |
프리젠테이션 발표 (10분 이내) |
▪ 자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표 |
질의응답 (15분 이내) |
▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가
- 평정요소: ①직업윤리 및 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, |
다. 최종합격자 결정
❍불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
5. 채용일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
’21.5.12.(수) ~5.24.(월) |
’21.5.12.(수) ~5.24.(월) 18:00 |
’21.6.10.(목) 14:00~(예정) |
’21.6.22.(화) ~6.23.(수)(예정) |
’21.6.30.(수) 14:00~ |
기상청, 국립기상과학원,나라일터 홈페이지 |
담당자 E-mail |
기상청, 국립기상과학원 홈페이지 |
국립기상과학원 (서귀포/잠정) |
채용예정일: ‘21.7.12.(월/예정) |
* 건축영선(A), 관측기술․기후예측(B): ’21.8.2.(월)/ 행정보조(G): ’21.8.9.(월) 채용(예정)
* 서류전형 합격자는 기상청 및 국립기상과학원 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형
합격자 발표 시 함께 공고
* 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있음
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해발생한 결원을 보충
할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능
6. 응시원서 접수
❍접수기간: 2021.5.12.(수) ~ 5.24.(월) 18:00까지
❍접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sook0@korea.kr)으로만 접수
※ 전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)
(파일제목은 “응시원서_채용분야_성명”으로 기재(예: 응시원서_기후예측(B)_홍길동.hwp))
※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 정보보안 상 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일
혹은 다른 상용메일을 통해 파일 직접첨부로 발송 요망
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별통보
7. 제출서류 [붙임]
❍응시원서 1부
❍자기소개 및 직무수행계획서 1부
❍주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
❍개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
❍학위증명서(응시요건(필수) 및 최종학위증명서) 1부
❍건설기술인 경력증명서(건축영선(A) 분야만)
❍소프트웨어기술자 경력증명서(관리시스템 체계 구축(K) 분야만)
❍취업지원 대상자증명서(해당자만)
❍경력증명서(해당자만/담당업무 명시 필수)
❍자격증 사본(해당자만)
❍연구(직무)실적 내역서 1부(해당자만)
❍논문 작성 관련 프로그램 언어(Fortran, Python, NCL)로 작성한 소스코드(현업운영(C) 분야만)
※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부
※ 제출서류의 응시번호는 국립기상과학원 담당자가 기재
※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지
※ 응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용
8. 유의사항
❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시
임용이 가능해야 함
(단, 채용부서와 협의 시 1주일 이내 조정 가능)
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책
사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체
검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지
‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’ 및 국립기상과학원 홈페이지 ‘소통알림 > 공지사항 > 채용공고’를 통해 공고
❍모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우
후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구운영지원과(064-780-6517, 6514)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자발표일로부터 14일 이내까지 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음
❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 그러하지 않음
❍채용서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관 기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에
따라 파기
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
담당관리 : 본청