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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

기상기후인재개발원 기간제 근로자(사무보조원) 채용 공고

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 교육기획과 2023/02/16 조회수 2448

기상기후인재개발원 기간제 근로자(사무보조원) 채용 공고

 

 

2023년도 기상기후인재개발원 기간제 근로자(사무보조원/평생교육사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다


 

2023년 2월 16일

기상기후인재개발원장

 

 

 

 

1. 채용내용

고용형태

(직종)

채용

분야

채용

인원

담당 업무

근무기간

근무부서

(근무지)

기간제

근로자

(사무보조원)

학점은행 운영지원

1

학점은행제 대기과학 전공과정 운영

각종 행정업무 지원

직무기술서 참조

2023.5.9.~

2024.5.8.

인재개발과

(서울)

※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함

※ 기관 사정에 따라 근무기간 및 업무내용이 변경될 수 있음

 

 

2. 근무조건
❍ 근무지역: 기상기후인재개발원(서울특별시 동작구 여의대방로16길 61, 기상청 서울청사 내)
❍ 계약기간: 2023. 5. 9. ~ 2024. 5. 8.
❍ 근무시간: 월요일~금요일 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00)
❍ 보수: 약 월 2,168천원(급식비 포함)


※ 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비 등 별도 지급(요건 충족 시)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정 및 업무에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
※ 1개월 미만 근무 시 일할계산 지급

 

 

3. 지원자격
❍ 응시자격

채용분야

응시자격

학점은행 운영지원

· 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정15(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

· 18세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

· 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

· 자격증: 평생교육사 3급 이상

· 학력: 학사 학위(4년제) 이상


※「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않은 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

8. 수습기간 평가 종합전수가 70점 미만인 수습직원


❍ 우대요건(※ 서류전형 과정에서만 반영, 근로계약 내용 등에는 반영되지 않음)

채용분야

서류전형 시 우대요건

학점은행 운영지원

· 학점은행제 교육훈련기관에서 6개월 이상 관련업무 근무경력자(최대 5)

* 최대 2, 기간별 차등 우대, 최근 5년 이내 경력만 인정

* 관련업무: 학점은행제 학습과정 운영 및 학사관리


· 정보화·사무능력 자격증 소지자 (최대 5)

* 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력1(2)

* 자격증에 따라 우대점수 차등


응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수마감일을 기준으로 판단함


 

4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시요건 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 여부를 심사하여 적격 또는 부적격 판단
❍단, 채용분야별 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과할 때에는 서류심사기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정(선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리)
- 서류심사기준: 자기소개서, 직무수행계획서, 해당 우대조건(자격증, 경력) 등을 종합적으로 심사


나. 2차 시험: 면접전형
❍서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상·중·하 평가
- 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,③ 의사 표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
- 면접시간/장소: 20분 이내(1명당)/기상청 서울청사

❍합격자 결정 방법
- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
※ (평가방법) 면접위원의 전체 평정 성적 ‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수를 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임
- 결격사유, 합격 취소, 근로계약 포기 등을 대비하여 예비합격자 결정 가능

 

 

5. 채용일정

채용공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

최종

합격자 발표

2. 16.()

~2. 27.() 18:00

2. 22.()

~2. 27.() 18:00

3. 9.()

3. 17.()

4. 3.()

기상청, 나라일터 홈페이지

담당자 E-mail

기상청 홈페이지

기상청 서울청사

기상청 홈페이지

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능

※ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 일시·장소가 변경될 수 있음

 

 

6. 응시원서 접수
❍접수기간: 2023. 2. 22.(수) ~ 2. 27.(월) 18:00까지
❍접수방법: 전자우편(marryno@ korea.kr)으로만 접수


※ 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 메일 및 응시번호 회신)
※ 파일제목은 “응시원서(성명)”으로 기재 (예: 응시원서(홍길동))
※ e-mail 제출 시 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출
※ 자격증 등 각종 증빙서류에 주민등록번호가 포함된 경우
- 주민등록번호 뒤의 6자리는 마스킹 처리하여 제출(예: 000000- 0××××)
※ 작성된 서류를 출력하여 자필서명 후 스캔하여 제출

 

 

7. 제출서류
❍원서접수기간에 제출하는 서류(지정서식 활용)

구분

제출서류

필수 제출

- 응시원서(서식1) 1

- 자기소개서(서식2) 1

- 직무수행계획서(서식3) 1

- 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(서식4) 1

- 주민등록초본 1(남자에 한함, 병역사항 기재된 것)

- 학위증명서(최종학위 증명서) 1

- 평생교육사 3급 이상 자격증 사본 1

해당자만

제출

- 경력증명서 1

- 정보화·사무능력 자격증 사본 1


경력증명서 발급 관련 주의사항: 8p 참조>

경력은 담당예정업무인 관련업무(학점은행제 학습과정 운영 및 학사관리)를 수행한 경력을 의미

관련 경력 증빙서류는 경력증명서, 확인서 등 근무기관의 직인 또는 관련 날인 필수

근무기간 및 담당업무 등을 정확히 기재(미표기 시 불이익은 응시자에게 있음)

발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)

※ 제출서류의 응시번호는 기상기후인재개발원 담당자가 기재

※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부

 

 

8. 유의사항
❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 판단하여 원서 제출
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍ 응시자가 선발인원과 같거나 응시자가 없을 경우 재공고할 수 있음
❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 경우 및 면접 시 허위 답변 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등) 등 소요비용은 일체 지원되지 않음
❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’을 통해 공고
❍모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
❍근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 결정할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 기상기후인재개발원 채용담당자(02- 2181- 0034)로 문의

 

 

 

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

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