채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고
2023년도 국립기상과학원 제4회 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 6월 2일
국립기상과학원장
1. 채용내용
부서 (근무지) |
채용분야 |
채용예정 직급 |
보수 체계 |
채용 인원 |
채용기간 |
주요업무 |
공무직 등 근로자 총 30명[공무직 12명, 기간제근로자 18명] |
||||||
예보연구부 (서귀포*) |
예보연구 (A) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 위험기상 예보 지원 ▪ 한반도 위험기상에 대한 분석· 예보기술 개발 |
예보연구부 (강릉*) |
목표관측 (B) |
연구원(나) (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일 ~ ’25.2.28. |
▪ 기상드론 활용 재해기상/재난현장 관측 및 분석 연구 ▪ 기상드론 활용 해무 관측·분석 및 자동관측화 기술 개발 ▪ 종관기상 및 대기경계층 관측·분석 기술 개발 |
관측연구부 (서귀포) |
기상관측 (C) |
연구원(가) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 선도 기상관측 핵심기술 개발 연구 ▪ 첨단 원격관측장비 기반 현업 적용 가능성 평가 |
관측연구부 (서귀포) |
행정보조 (D) |
연구보조원 (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ 1년 |
▪ 해양기상 연구, 기상관측선 활용 관측 관련 업무 지원 ▪ 현업 해양예측시스템 개발 연구 행정업무 지원 |
기후연구부 (서귀포) |
기후예측 (E) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 기후예측 민감도 실험 및 개선 ▪ 기후예측 검증 및 검증기법 개발 |
기후연구부 (서귀포) |
연(1년)기후예측 (F) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 연기후예측 민감도 실험 및 개선 ▪ 연기후예측 검증 및 검증기법 개발 |
기후연구부 (서귀포 또는 충북 청주*) |
현업시스템 운영 모니터링 (G) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
월급제 |
3명 |
계약체결일~ 2년 |
▪ 3일 주기(주-야-비) 기후예측시스템/전지구 자료동화시스템 현업 운영 및 모니터링 ▪ 3일 주기(주-야-비) 기후예측시스템/전지구 자료동화시스템 자료 전송 및 장애대응 ▪ 대용량/기상기후 수치모델 자료 제공 등 관련 업무 지원 및 전산실 (소모품 등) 관리 지원 |
기후연구부 (서귀포 또는 안면도*) |
온실가스 자료 활용 (H) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 기후변화감시소 온실가스 자료 품질 처리 ▪ 장기간 온실가스 관측자료 분석 및 활용 |
기후연구부 (서귀포) |
에어로졸 화학 (I) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 에어로졸 화학 분석장비 운영 ▪ 에어로졸 화학 분석자료 처리 ▪ PM10 장비 등가성평가 지원 |
기후연구부 (서귀포) |
온실가스 관측 (J) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 온실가스 관측 및 분석연구 ▪ 온실가스 네트워크 표준가스 생산 및 분석 |
기상응용연구부 (서귀포) |
도시기상-1 (K) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 도시기상 원격관측자료 품질관리 및 분석 연구 ▪ 도시기상 특성 연구 ▪ 국지기상 관측자료 분석 및 활용 |
기상응용연구부 (서귀포) |
도시기상-2 (L) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 도시기상모델 개발 및 활용 연구 ▪ 다중규모(미세규모, 중규모) 기상자료 분석 및 예측 연구 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI수치모델-1 (M) |
연구원(가) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ AI 기반 수치모델 예측결과 보정 모형 최적화 및 운영 안정성 검증 ▪ 다중 관측자료 기반 초단기 강수 예측 모형 개발 ▪ AI 기반 태풍 진로예측 및 AI 예측 결과 해석 모형 개발 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI수치모델-2 (N) |
연구원(가) (기간제) |
월급제 |
2명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ AI 기반 수치모델 통합물리과정 에뮬레이터 개발 ▪ 관측 및 모델자료 기반의 초단기 강수 예측 및 태풍진로예측 모형 개발 |
인공지능 기상연구과 (서울*&성남*) |
AI수치모델-3 (O) |
연구원(가) (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ 다중 수치모델 기반 예측결과 보정 및 최적모형 추천 기법 개발 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI강수예측 (P) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 관측자료(레이더, 위성, AWS)를 활용한 AI 기반 초단기 강수예측 모델 개발 ▪ 강수 매커니즘에 따른 학습사례 분류 및 산출에 관한 연구개발 ▪ AI 강수예측모델 현업 전환을 위한 운영 체계 구축 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI기술지원-1 (Q) |
연구원(나) (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ 과거 유사사례 검색을 위한 위성 및 수치모델 자료 전처리 기술 개발 |
인공지능 기상연구과 (서울&성남) |
AI기술지원-2 (R) |
연구원(나) (기간제) |
월급제 |
2명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ AI-초단기 강수예측 모델 테스트 수행 및 현업 전환을 위한 운영 체계 구축 ▪ 다중 수치모델 기반 AI-강수예측 보정 모형 최적화 및 운영 안정성 검증 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
AI예보솔루션-1 (S) |
소프트웨어기사 (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ 예보지원 자동화 솔루션 형상관리 및 테스트베드 운영 ▪ 인자·판단 자동화 소프트웨어 시험평가 및 개선 ▪ AI 기반 예보지원 솔루션 학습데이터 개발 |
인공지능 기상연구과 (서울&성남) |
AI예보솔루션-2 (T) |
소프트웨어기사 (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ ’24.12.31. |
▪ 예보지원시스템 기상정보 검색기 검증 및 현업화 기술 개발 ▪ 예보활용 언어모델 개발 지원 및 자연어처리 기능 개선 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
기후변화 (U) |
연구원(나) |
성과 연봉제 |
1명 |
계약체결일~ 정년(60세) |
▪ 기후변화 자료 산출을 위한 모델 수행 및 개선 ▪ 시나리오를 활용한 기후변화 전망 분석 ▪ 기후변화 메커니즘 및 변동성 관련 분석 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
기후변화모델 (V) |
연구원(가) (기간제) |
월급제 |
2명 |
계약체결일~ 2년 |
▪ 탄소배출량 기반의 실험체계 구축 지원 및 탄소감축 영향평가 툴 개발 ▪ 배출량 실험 기반 탄소순환 및 탄소수지 진단평가 기술 개발 ▪ 우리나라 현실을 반영한 인위적 기후강제력 자료 생산기술 개발 ▪ 기후변화 영향평가 지원을 위한 평가체계 구축 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
기후변화 영향평가 (W) |
연구원(나) (기간제) |
월급제 |
2명 |
계약체결일~ 2년 |
▪ 기후변화 영향평가 체계 구축 지원 및 관련지표 개발 ▪ 온실가스 배출원의 온난화 영향산정을 위한 진단평가 기술 개발 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
전산자원관리 (X) |
소프트웨어기사 (기간제) |
월급제 |
1명 |
계약체결일~ 1년 |
▪ 기후변화예측연구팀 전산자원, 자료 관리 및 CORDEX 홈페이지 개선 ▪ AR7 신규 시나리오 관련 전산자원 증설 계획 추진 및 Viz-ESM 운영 |
○ 근무지 상세주소
- 서귀포*: 제주도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원
- 강릉*: 강원도 강릉시 죽헌길 7, 강릉원주대학교 산학협력관 7층 재해기상연구소
- 충북 청주*: 충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72 국가기상슈퍼컴퓨터센터
- 안면도*: 충남 태안군 안면읍 해안관광로 393-17 안면도기후변화감시소
- 서울*: 서울시 동대문구 회기로 85 KAIST 서울캠퍼스
- 성남*: 경기도 성남시 분당구 성남대로 331번길 8 KAIST 성남연구센터
※ 근무지 ‘서울&성남’ 채용예정자는 서귀포(국립기상과학원)에서 3개월 실무수습 이후 서울 및 성남 중 근무지 자율 선택
2. 근무조건
❍ 근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00),
현업시스템 운영 모니터링(G) 분야: 교대근무(일7시간/3일 주기: 주간-야간-비번)
- 4대보험 가입 및 각종 수당 지급(요건 충족 시)
채용분야 |
채용예정 직급 |
고용 형태 |
근무기간 |
보수 체계 |
보수 |
예보연구(A), 기후예측(E), 연(1년)기후예측(F), 온실가스 자료 활용(H), 에어로졸 화학(I), 온실가스 관측(J), 도시기상-1(K), 도시기상-2(L), AI강수예측(P), 기후변화(U) |
연구원(나) |
공무직 |
계약체결일 ~ 정년(60세) |
성과 연봉제 |
약 3,088만원/년 (초임연봉) |
목표관측(B) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~ ’25.2.28. |
월급제 |
약 257만원/월 |
기상관측(C), AI수치모델-1(M) |
연구원(가) |
공무직 |
계약체결일 ~ 정년(60세) |
성과 연봉제 |
약 4,569만원/년 (초임연봉) |
행정보조(D) |
연구보조원 |
기간제 |
계약체결일 ~ 1년 |
월급제 |
약 217만원/월 |
현업시스템 운영 모니터링(G) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~ 2년 |
월급제 |
약 394만원/월 |
AI수치모델-2(N), AI수치모델-3(O) |
연구원(가) |
기간제 |
계약체결일 ~ ’24.12.31. |
월급제 |
약 380만원/월 |
AI기술지원-1(Q), AI기술지원-2(R) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~ ’24.12.31. |
월급제 |
약 257만원/월 |
AI예보솔루션-1(S), AI예보솔루션-2(T) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~ ’24.12.31. |
월급제 |
약 585만원/월 |
기후변화모델(V) |
연구원(가) |
기간제 |
계약체결일 ~ 2년 |
월급제 |
약 380만원/월 |
기후변화영향평가(W) |
연구원(나) |
기간제 |
계약체결일 ~ 2년 |
월급제 |
약 257만원/월 |
전산자원관리(X) |
소프트 웨어기사 |
기간제 |
계약체결일 ~ 1년 |
월급제 |
약 585만원/월 |
※ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 채용(근무)기간까지 근무(근무기간 1년 초과 분야만)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수 및 근무시간은 변경될 수 있음
※ 이전 근무경력 및 군 경력 불인정
※ 목표관측(B) 분야의 경우 휴직자 대체복무로 조기 복직 시 근로계약기간 조기 종료 됨
※ 목표관측(B) 분야의 경우 휴직자의 휴직 기간 연장 시 근로계약기간 연장 가능
3. 지원자격
가. 공통응시자격 요건
❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원 |
❍ 거주지, 성별: 제한 없음
❍ 18세 이상의 연령에 해당하는 자
❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(원서접수 마감일 기준)
나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건
채용분야 |
채용예정 직급 |
채용 인원 |
부서 (근무지) |
응시자격요건 |
|
예보연구 (A) |
연구원(나) |
1명 |
예보연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학, 수치모델, 기상관측 [관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 응용수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 ㅇ 관련 분야 연구 경력 |
|||||
목표관측 (B) |
연구원(나) (기간제) |
1명 |
예보연구부 (강릉) |
[관련 분야] 대기과학, 대기경계층 [관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 ㅇ 관련 분야 연구 경력 |
|||||
기상관측 (C) |
연구원(가) |
1명 |
관측연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학, 기상관측 [관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구 경력 ㅇ 관련 분야 연구 실적(최근 5년 이내 논문) |
|||||
행정보조 (D) |
연구보조원 (기간제) |
1명 |
관측연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 행정, 회계 [관련 자격증] 워드프로세서(통합전 1급), 컴퓨터활용능력 1·2급, 사무자동화산업기사, 정보처리(산업)기사 |
|
학위 및 자격증 |
○ 고등학교 졸업 이상인 자로 관련 자격증 1개 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 ㅇ 전문학사 학위 이상 소지자 |
|||||
기후예측 (E) |
연구원(나) |
1명 |
기후연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학, 수치모델 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 응용수학, 수학, 물리학, 지리학, 환경학, 컴퓨터공학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 박사 학위 소지자 ㅇ 관련 분야 경력 및 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
|||||
연(1년) 기후예측 (F) |
연구원(나) |
1명 |
기후연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학, 수치모델 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 응용수학, 수학, 물리학, 지리학, 환경학, 컴퓨터공학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 박사 학위 소지자 ㅇ 관련 분야 경력 및 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
|||||
현업시스템 운영 모니터링 (G) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
3명 |
기후연구부 (서귀포 또는 충북 청주) |
[관련 분야] DB 및 전산관리 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 [관련 자격증] 정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 1·2급, 컴퓨터활용능력 1·2급 |
|
학위 및 자격증 |
○ 학사 학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 자격증 1개 이상 소지자 - 비(非) 전공자: 전산 분야 1년 이상 경력자로 관련 자격증 1개 이상 소지자 ○ 전문 학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 전산 분야 2년 이상 경력자로 관련 자격증 1개 이상 소지자 - 비(非) 전공자: 전산 분야 3년 이상 경력자로 관련 자격증 1개 이상 소지자 ○ 고등학교 졸업자 - 전산 분야 5년 이상 경력자로 관련 자격증 1개 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 |
|||||
온실가스 자료 활용 (H) |
연구원(나) |
1명 |
기후연구부 (서귀포 또는 안면도) |
[관련 분야] 온실가스, 대기과학, 환경공학, 화학 [관련 학과] 대기과학, 기상학, 지구과학, 환경학, 통계학, 환경공학, 화학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 |
|||||
에어로졸 화학 (I) |
연구원(나) |
1명 |
기후연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학, 환경공학, 화학 [관련 학과] 대기과학, 기상학, 지구과학, 환경학, 통계학, 환경공학, 화학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 |
|||||
온실가스 관측 (J) |
연구원(나) |
1명 |
기후연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학, 환경공학, 화학 [관련 학과] 화학, 화학공학, 농공학, 농화학, 환경학, 환경공학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 경력 |
|||||
도시기상-1 (K) |
연구원(나) |
1명 |
기상응용 연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학 [관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 기계공학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 ㅇ 관련 분야 연구 경력 |
|||||
도시기상-2 (L) |
연구원(나) |
1명 |
기상응용 연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학 [관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 기계공학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 ㅇ 관련 분야 연구 경력 |
|||||
AI수치모델-1 (M) |
연구원(가) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야] 수치모델, 원격탐사, 태풍, 인공지능 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 물리학, 지구과학, 수문기상학, 수학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 도시환경공학, 응용수학, AI대학원 |
|
학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구실적 (최근 3년 논문실적, MDPI 제외) |
|||||
AI수치모델-2 (N) |
연구원(가) (기간제) |
2명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야] 수치모델, 원격탐사, 태풍, 인공지능 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 물리학, 지구과학, 수문기상학, 수학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 도시환경공학, 응용수학, AI대학원 |
|
학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구경력 ㅇ 관련 분야 연구실적 (최근 3년 논문실적, MDPI 제외) |
|||||
AI수치모델-3 (O) |
연구원(가) (기간제) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서울&성남) |
[관련 분야] 수치모델, 원격탐사, 태풍, 인공지능 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 물리학, 지구과학, 수문기상학, 수학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 도시환경공학, 응용수학, AI대학원 |
|
학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구경력 ㅇ 관련 분야 연구실적 (최근 3년 논문실적, MDPI 제외) |
|||||
AI강수예측 (P) |
연구원(나) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야] 수치모델, 원격탐사, 인공지능 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 물리학, 지구과학, 수문기상학, 수학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 도시환경공학, 응용수학, AI대학원 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구경력 ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
|||||
AI기술지원-1 (Q) |
연구원(나) (기간제) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야] 수치모델, 위성, 레이더, 인공지능 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 물리학, 지구과학, 수문기상학, 수학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 도시환경공학, 응용수학, AI대학원 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구경력 ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
|||||
AI기술지원-2 (R) |
연구원(나) (기간제) |
2명 |
인공지능 기상연구과 (서울&성남) |
[관련 분야] 수치모델, 위성, 레이더, 인공지능 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 물리학, 지구과학, 수문기상학, 수학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 도시환경공학, 응용수학, AI대학원 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구경력 ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
|||||
AI예보 솔루션-1 (S) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서귀포) |
[관련 분야] DB, 소프트웨어 개발, IT 지원 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 물리학, 지구과학, 수문기상학, 수학, 통계학, 천문학, 전산학, 전기 및 전자공학, 컴퓨터공학, 도시환경공학, 응용수학, AI대학원 |
|
학위 및 경력 |
○ 석사 학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자 ○ 학사 학위 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 4년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 5년 이상 경력자 |
||||
[우대요건] ㅇ JAVA, DB 관련 자격증 소지자 - [관련 자격증] OC, DA, SQ, AD ㅇ 관련 분야 시스템 개발 업무경력(자격요건 충족 이후) |
|||||
AI예보 솔루션-2 (T) |
소프트 웨어기사 (기간제) |
1명 |
인공지능 기상연구과 (서울&성남) |
[관련 분야] DB, 소프트웨어 개발, IT 지원 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 물리학, 지구과학, 수문기상학, 수학, 통계학, 천문학, 전산학, 전기 및 전자공학, 컴퓨터공학, 도시환경공학, 응용수학, AI대학원 |
|
학위 및 경력 |
○ 석사 학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자 ○ 학사 학위 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 4년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 5년 이상 경력자 |
||||
[우대요건] ㅇ JAVA, DB 관련 자격증 소지자 - [관련 자격증] OC, DA, SQ, AD ㅇ 관련 분야 시스템 개발 업무경력(자격요건 충족 이후) |
|||||
기후변화 (U) |
연구원(나) |
1 명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련 분야] 대기과학, 기후, 기후변화, 자료처리 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구경력 ㅇ 관련 분야 연구실적(최근 3년 이내 논문) ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
|||||
기후변화모델 (V) |
연구원(가) (기간제) |
2명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련 분야] 기후변화 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구경력 |
|||||
기후변화 영향평가 (W) |
연구원(나) (기간제) |
2명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련분야] 기후변화 [관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
|
학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
||||
[우대요건] ㅇ 관련 분야 연구경력 ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 |
|||||
전산자원관리 (X)
|
소프트 웨어기사 (기간제) |
1명 |
기후변화 예측연구팀 (서귀포) |
[관련 분야] DB 및 전산관리 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학 |
|
학위 및 경력 |
○ 석사 학위 이상 소지자 - 관련 학과 전공자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 1년 이상 경력자 ○ 학사 학위 소지자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 3년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 관련 학과 전공자: 관련 분야 4년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 관련 분야 5년 이상 경력자 |
||||
[우대요건] ㅇ JAVA, DB 관련 자격증 소지자 [JAVA, DB 관련 자격증] OC, DA, SQ, AD ㅇ 관련 분야 시스템 개발 업무경력(자격요건 충족 이후) ㅇ 관련 분야 장기 프로젝트 업무경력 |
다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항
【 공 통 】 ▪응시자는 채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가 ▪응시자격요건 및 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함
【 학위의 범위 】 ▪‘학위’는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임
【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함 ▪‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함 - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음 ▪경력증명서 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 명시되어야 함 ▪증명서류 미제출 및 미비로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음 ※ 서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무와 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출
▪소프트웨어기사 직급응시자의 경우 한국소프트웨어산업협회에서 발급한 ‘소프트웨어기술자 경력증명서’와 해당기관 ‘경력증명서’모두 제출 ▪시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정 ▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능 ※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’ 중 1종과 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출 ▪원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로4대보험 자격 득실 증명․확인하는 절차 있음
【 연구경력의 범위 】 ▪각 관련 분야 연구기관 근무경력(연구 경력의 증빙을 위한 ‘경력’요건 양식의 서류제출)
【 자격증의 범위 】 ▪ (행정보조(D) 응시요건) 워드프로세서(통합전 1급), 컴퓨터활용능력12급, 사무자동화산업기사, 정보처리(산업)기사 ▪ (현업시스템 운영 모니터링(G) 응시요건) 정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 12급, 컴퓨터활용능력 12급 ▪ (AI예보솔루션-1(S), AI예보솔루션-2(T), 전산자원관리(X) 우대요건) - JAVA, DB 자격증: OC, DA, SQ, AD
【 연구 실적의 범위 】 ▪연구 실적은 SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 제2저자로 게재된 논문 실적임 ▪AI수치모델-1(M), AI수치모델-2(N), AI수치모델-3(O) 분야의 경우 MDPI 저널 투고 논문 불인정 ▪연구 실적은 원서접수 마감일까지 게재된 논문에 한하여 인정됨
【 기 타 】 ▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 31조제1항을 따름(※ 4명 이상 채용 분야에만 적용) - 가점은 만점의 10%를 초과할 수 없으며, 전형별 배점이 있는 경우 각각 적용함 - 시험단계별 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 - 면접전형에서 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 취업지원대상자를 우선 합격자로 결정 ▪장애인 대상자:「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 |
4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
❍ 단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발
❍ 응시인원별 선발 배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자 대상)
❍ 총 15분 이내/1인
구분 |
방법 |
질의응답 (15분 이내) |
▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가 - 평정요소: ①직업윤리 및 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, |
다. 최종합격자 결정
❍ 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 선발예정인원의 1배수 이내로 평정성적이 우수한 차 순위자를 예비합격자로 결정함
※ 예비합격자에게는 별도로 예비합격사실을 공지·통보하지 않음
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의
평균점수를 해당 위원의 점수로 처리
5. 채용일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
’23.6.2.(금) ~6.12.(월) |
’23.6.2.(금) ~6.12.(월) 17:00까지 |
’23.6.29.(목)/잠정 |
’23.7.11.(화) ~ 7.13.(목)/잠정 |
’23.7.26.(수)/잠정 |
* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
* 서류전형 합격자는 기상청, 국립기상과학원, 나라일터 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
* 지원자(응시원서접수인원)가 선발예정인원과 같가나 적을 경우 재공고 할 수 있음
6. 응시원서 접수
❍ 접수기간: 2023.6.2.(금) ~ 6.12.(월) 17:00까지
❍ 접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sj2896 @korea.kr)으로 접수
※ 원서접수 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf)
(파일제목은‘응시원서_채용분야_성명’으로 기재(예: 응시원서_사업관리지원(A)_홍길동.hwp))
※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 기관 정보보안으로 인해 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일로 파일 직접첨부로 발송
※ 응시원서 파일 받기가 안될 경우를 대비, 메일 본문에 응시자 성명과 연락처 작성
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별 통보
7. 제출서류(붙임)
❍ 응시원서 1부
❍ 자기소개 및 직무수행계획서 1부
❍ 주민등록초본 1부(주민등록번호 공개, 남성의 경우 병역사항 기재)
❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
❍ 학위증명서 1부(해당자만)
❍ 자격증 사본 또는 자격취득 확인서 1부(해당자만)
❍ 재직 및 경력증명서 1부(해당자만)
❍ 소프트웨어기술자 경력증명서 1부(소프트웨어기사 직급 응시자만)
❍ 연구실적 내역서 사본 1부(해당자만/논문의 경우 표지 및 요약본)
❍ 취업지원 대상자증명서(해당자만)
※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 첨부
※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림, 포토샵 편집 등) 금지
※ 공고일 기준 6개월 이내에 발급받은 서류 제출
(주민등록초본, 학위증명서, 경력증명서, 자격취득 확인서 등)
8. 유의사항
❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
❍ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청, 국립기상 과학원, 나라일터 홈페이지를 통해 공고
❍ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류 제출
❍ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 예비합격자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍ 기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구지원과(064.780.6504, 6509)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍ 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
❍ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우에는 그러하지 않음
❍ 채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기
담당관리 : 본청