본문 바로가기 대메뉴 바로가기

이 누리집은 대한민국 공식전자정부 누리집입니다.

채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

2011년 제3회 (재)한국기상기후아카데미 직원 채용 정정공고

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 정보통신기술과 2011/08/12 조회수 8487

1. 채용인원 및 담당업무

분 야

직 위

채용예정인원

담당업무

교육훈련

팀장

1명

○ 교육훈련본부 실무 총괄
○ 교육기획 및 개발
○ 교육과정 운영 및 강의

  ※ 채용직위별 보수는 추후 협의하여 결정함

 

2. 응시자격 및 가점

분 야

직 위

 자격조건(각 1조건 이상)

가 점

교육훈련

팀장

○ 관련학과 석사학위 취득 후 2년 이상의
   교육기획.개발.강의 경력자

○ 관련학과 학사학위 취득 후 4년 이상의
   교육기획.개발.강의 경력자

○ 국가기관에서 관련업무 5급 이상 경력자
   또는 6~7급 이상의 직에서 4년 이상 경력자

- 기상기사 5점
- 중등학교 2급 이상 정교사 자격증 소지자 5점
- 정보처리기사 3점
- 컴퓨터활용능력 1급,
  워드프로세서 1급, 
  사무자동화산업기사,
  정보처리산업기사자격증  2점


 ※ 가점 최대 5점

기타사항 : 남자의 경우 만25세 이상으로 병역을 필하였거나 면제된 자
관련학과 : 기상학, 물리학, 전자공학, 수학, 해양학, 농학, 환경학, 환경공학, 지구과학, 지질학, 전산학, 항공우주공학, 지리정보공학, 제어계측학, 통계학, 토목공학, 산업공학, 교육학, 과학교육과, 교육공학, 교육미디어학, 국제경제학, 사회경제학, 경영학, 기업경영학, 정보경영학, 비즈니스경제학, 산업경제학, 경제통상학 등 관련계통의 학과


3. 응시결격 사유  ※ 각 호중 어느 하나에 해당하는 자
  1. 금치산자 또는 한정치산자
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
  8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  9. 채용신체검사 결과 임용이 부적정하다고 판단되는 자
  10. 기타 아카데미 직원으로 근무하는 것이 부적격하다고 인정되는 자


4. 제출서류
 가. 서류전형 이전(응시원서 제출시)에 제출 할 서류
  ○ 응시지원서 1통 [붙임1 양식]
  ○ 이력서 1통  [붙임2 양식]
  ○ 자기소개서 1통  [붙임3 양식]
  ○ 업무수행계획서 1통  [붙임4 양식]

나. 서류심사에  합격한 자의 제출 서류(면접시험 이전까지 제출)
  ○ 기본증명서(읍·면·동 주민센터 발급) 2통
  ○ 신원진술서 1통 [붙임5 양식]
  ○ 최종학교 졸업증명서(대학 및 대학원 포함) 1통
  ○ 자격증 사본 (소지자에 한함) 각 1부
  ○ 경력증명서(유경력자에 한함) 각 1부
  ○ 기타 원장이 필요하다고 인정하는 서류
  
5. 시험방법
 가. 1차 시험 : 서류전형
  ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용자격 요건에 적합할 경우 5배수 이내로 결정
    ☞ 서류전형기준
    학력 및 경력의 직무 연관성, 경력 기간, 해당직무 수행 능력, 업무수행계획 등 
 나. 2차 시험 : 면접시험
  ○ 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
  ○ 당해 직무수행에 필요한 전문분야별 능력, 업무수행계획, 자세 등 적격성 평가
    - 업무수행계획 5분 발표(제출자료), 5분 질의응답
    ※ 단, 분야별 1인 응모 시에도 적격성 평가를 실시 함
 다. 종합평가 방법
  ○ 종합평가는 업무수행계획서, 업무수행능력, 업무 전문경력, 리더십 등을 100점으로 평가하고 가점을 합산하여 우선순위 결정

6. 시험일정 

구    분

일    시

비    고

모집공고

‘11.8.12(금)
 ~  8.18(목)

- 기상청 홈페이지
- 고용노동부 홈페이지 채용정보
- (재)한국기상기후아카데미 홈페이지

응시원서 접수

‘11.8.19(금)
 ~ 8.29(월)

(재)한국기상기후아카데미
(서울시 동작구 여의대방로 16길 61 기상청 3층)

1차 서류전형
합격자 발표

‘11.8.31(수)

개별통지

2차 면접시험

‘11.9.6(화)

장소 : 응시원서 접수처
시간 : 개별통지

2차 면접시험

최종합격자 발표

‘11.9.8(목)

개별통지

※ 최종합격자는 2011년 9월 중 임용 예정입니다.

 

7. 응시원서 교부 및 접수처
  가. 원서 교부 방법
   ○ 기상청, 고용노동부, (재)한국기상기후아카데미 홈페이지 공고 시 게시한 원서양식을 출력하여 사용
     - 기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr)
     - 고용노동부 홈페이지(http://www.work.go.kr)-채용정보(워크넷)
     - (재)한국기상기후아카데미 홈페이지(http://www.kamec.or.kr)
  나. 원서 접수기간
   ○ 접수기간 : 2011. 8. 19(금) ~ 8. 29(월), 09:00~18:00
     - 우편접수는 마감일 도착분에 한하며, 인터넷 접수는 불가
  다. 원서 접수처
   ○ (재)한국기상기후아카데미
    - 주소 : 서울시 동작구 여의대방로 16길 61(우:156-720) / ☎(02)846~9853

 

8. 유의사항
 가. (재)한국기상기후아카데미에 관한 상세정보는 홈페이지(http://www.kamec.or.kr)를 참조하거나 전화(☎(02)846-9853)로 문의 바랍니다.
 나. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용을 취소합니다.
    ※ 이력서 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 반명함판 사용
 다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 여부를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바라며, 제출서류 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
 라. 본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별통지 합니다.
 마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 바. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통해 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.
 사. 기타 자세한 사항은 (재)한국기상기후아카데미((☎(02)846-9853)로 문의하여 주시기 바랍니다.  끝.

목록보기