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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

국립기상과학원 기간제 근로자 채용 공고(연장) 및 일정 변경 공고

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 국립기상과학원 2021/04/02 조회수 1824
국립기상과학원 기간제 근로자 채용 공고(연장) 및 일정 변경 공고

  2021년도 국립기상과학원 기간제 근로자 채용 공고 연장 및 시험일정을 다음과 같이 변경하여 공고합니다.

2021년 4월 2일
국립기상과학원장

1. 채용내용

채용분야

채용예정

직급

고용

형태

채용

인원

채용예정부서

(근무지)

담 당 업 무

해양기상연구

(A)

연구원()

기간제근로자

1

현업운영개발부

(서귀포*)

해양기상 수치모델 검증 및 분석

해양기상 관측자료 처리 및 분석

기후예측

(B)

연구원()

기간제근로자

1

기후예측성 검증 및 검증기법 개발

기후변동성 및 불확실성 평가

기상기후

자료분석(C)

연구원()

기간제근로자

1

미래기반연구부

(서귀포)

고해상도 규모상세화 수치자료 산출체계(KMAPP) 처리 및 분석

관측자료와의 비교를 통한 KMAPP 성능 검증

기상조절

(D)

연구원()

기간제근로자

1

융합기술연구부

(서귀포)

인공강우 실험의 환경분야 효과 분석업무

인공강우 실험 참여, 구름물리 관측자료 분석

영향예보

연구(E)

연구원()

기간제근로자

1

재해기상연구부

(강릉**)

영향예보시스템 피해 DB 자료입력 및 수정·보완

재해기상사례 자료 수집 및 연보 작성·편집

폭염영향예보 운영 지원 및 기상재해 관련 비정형피해정보 수집 및 정제

인공지능-1

(F)

연구원()

기간제근로자

9

인공지능예보연구팀

(서귀포)

심층신경망 기반 복사물리과정 에뮬레이터 성능 고도화

다중 미세물리기법에 대한 강수 예측성 평가

인공지능기술을 활용한 복사물리 신경망 에뮬레이터 개선

인공지능기법을 적용한 다중모델 기반 확률론적 강수예측모형 설계

관측자료 기반의 인공지능 초단기 강수예측모형 성능 개선

인공지능-2

(G)

연구원()

기간제근로자

6

선행연구 기반 다양한 인공지능 학습 실험 수행

다중 미세물리기법에 대한 강수 예측성 평가

AI기상예측

(H)

연구원()

기간제근로자

19

인공지능예보연구팀

(서귀포)

예보권역별 인공지능 강수예측모형 개발 및 민감도 실험 수행

현업 수치예보모델의 지역계절별 강수예측성 진단

집중호우 발생/생존환경 대기요소 분석 및 진단

예보업무 정형화 프로세스 정의

기상-AI 검색기 자연어처리 성능평가 및 예보언어 DB 설계

관리시스템

체계 구축(I)

SW기사

기간제근로자

2

연구성과관리시스템 구축

AI 기반 예보지원 솔루션 형상관리 체계 구축

예보권역별 AI-강수예측 모델 결과 표출 및 시험평가 체계 구축

GPU 서버 활용 기술 개발


    * 서귀포: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원(서호동)
    ** 강릉: 강원도 강릉시 죽헌길 7 강릉원주대학교 산학협력관 재해기상연구부
   ※ 기관 사정에 따라 근무부서·기간 및 업무내용이 변경될 수 있음

2. 근무조건
  ❍근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00) 

채용분야

채용예정

직급

고용

형태

근무기간

보수

체계

보수

해양기상연구(A)

연구원()

기간제근로자

계약체결일~2022.1.13.

연봉제

3,020만원/

기후예측(B)

연구원()

기간제근로자

계약체결일~2022.1.31.

연봉제

3,020만원/

기상기후자료분석(C)

연구원()

기간제근로자

계약체결일~2022.7.14.

연봉제

3,020만원/

기상조절(D)

연구원()

기간제근로자

계약체결일~2022.1.31.

연봉제

2,730만원/

영향예보연구(E)

연구원()

기간제근로자

계약체결일~2021.12.31.

연봉제

2,730만원/

인공지능-1(F)

연구원()

기간제근로자

계약체결일~2021.10.31.

연봉제

3,020만원/

인공지능-2(G)

연구원()

기간제근로자

계약체결일~2021.10.31.

연봉제

2,730만원/

AI기상예측(H)

연구원()

기간제근로자

계약체결일~2021.10.31.

연봉제

2,730만원/

관리시스템 체계 구축(I)

SW기사

기간제근로자

계약체결일~2021.12.31.

월급제

585만원/

    ※ 4대보험 가입
    ※ 요건 충족시 복지수당 별도 지급
    ※ 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
    ※ 휴직자 복직(A, B, C, D 분야) 시 근로계약 기간 조기 종료 가능
    ※ 초임연봉/월급여 산정 시 이전 근무경력 및 군경력 불인정

3. 지원자격
 가. 공통응시자격 요건 
 ❍「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지
    아니한 자

   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

   2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

     3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

   7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 


  ❍18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
  ❍남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  ❍거주지, 성별: 제한 없음

 나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건

채용분야

채용예정

직급

채용

인원

채용예정부서

(근무지)

응시자격요건

해양기상

연구(A)

연구원()

1

현업운영

개발부

(서귀포)

[관련분야] 관측분석 및 수치모델 분야 연구경력

[관련학과] 대기과학, 해양학, 통계학, 지구과학, 수문기상학, 환경학, 전산학

학위

관련학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

기후예측(B)

연구원()

1

[관련분야] 기후예측 검증 및 평가

[관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학,

전산학, 응용수학

학위

관련학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련학과 박사 학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외)

기상기후

자료분석(C)

연구원()

1

미래기반

연구부

(서귀포)

[관련분야] 기상·기후자료분석

[관련학과] 대기과학, 해양과학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학

학위

관련학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련학과 박사 학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외)

기상조절(D)

연구원()

1

융합기술

연구부

(서귀포)

[관련분야] 기상 관측·분석·예보·미세먼지 등 환경

[관련학과] 대기과학, 환경공학, 환경학, 해양학, 지구과학, 물리학, 수학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 컴퓨터공학

학위

관련학과 학사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련학과 석사 학위 이상 소지자(석사 수료는 우대 요건에서 제외)

영향예보

연구(E)

연구원()

1

재해기상

연구부

(강릉)

[관련분야] 위험기상 관측·분석·예보

[관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학

학위

관련학과 학사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련분야 연구 경력(석사학위과정 포함/기간별 차등 배점)

인공지능-1

(F)

연구원()

9

인공지능

예보연구팀

(서귀포)

[관련분야] 인공지능

[관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, AI 대학원

학위

관련학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련학과 박사 학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외)

인공지능-2

(G)

연구원()

6

인공지능

예보연구팀

(서귀포)

[관련분야] 인공지능

[관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학

학위

관련학과 학사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련학과 석사 학위 이상 소지자(석사 수료는 우대 요건에서 제외)

AI기상예측

(H)

연구원()

19

인공지능

예보연구팀

(서귀포)

[관련분야] 인공지능

[관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학

학위

관련학과 학사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련학과 석사 학위 이상 소지자(석사 수료는 우대 요건에서 제외)

관리시스템

체계 구축

(I)

SW기사

2

인공지능

예보연구팀

(서귀포)

[관련분야] 응용·시스템 SW개발, UI/UX 개발자·디자이너

경력

응용SW개발 실무경력 3년 이상인자

[우대요건]

JAVA, DB관련 자격증 소지자

자격요건을 충족한 이후의 관련분야 업무경력


 다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항

공 통

응시자는 채용 분야 중 1개분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가

응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함


경력의 범위

경력은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

경력은 공공기관, 법인(외국법인 포함 ), 비영리민간단체지원법2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함) 정확히 명시되어야 함

증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음

서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무가 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출

시간제로 근무한 경력은 근무시간(40시간)에 비례하여 경력 산정

기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능

보완서류 제출 시 폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서‘4대보험자격득실이력확인서 1종과 국세청 발급 소득금액증명서필수 제출

원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4보험 자격 득실 증명확인하는 절차 있음

관리시스템 체계 구축(I) 분야의 경우 한국소프트웨어산업협회에서 발급한 소프트웨어기술자 경력증명서를 제출하여야 함


학위의 범위

학위 고등교육법에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임


연구경력의 범위

관련분야 연구기관 근무경력(연구경력의 증빙을 위한 경력요건 양식의 서류 제출)

영향예보연구(E)의 연구 경력은 석사학위과정을 포함하며, 학위 과정 기간에 대한 증빙은 등록금 영수증 또는 등록에 대한 학교로부터 확인 서류 또는 성적증명서 제출


자격증의 범위

SW기사: JAVA, DB관련 자격증

- JAVA 자격증: OCJP, OCAJP, OCPJP, OCWCD, OCJD

- DB 자격증: DAP, DAsP, SQLP, SQLD, ADP, ADsP


연구실적의 범위

연구실적은 최근 3년 이내(공고일 기준 역산) SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 2저자로 게재된 논문 실적임

연구실적은 원서접수 마감일까지 게재된 논문에 한하여 인정됨


기 타

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 311항을 따름

- 가점은 만점의 10%를 초과할 수 없으며, 서류전형에서 가점 적용

- 시험단계별 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음

- 면접전형에서 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 취업지원대상자를 우선 합격자로 결정

장애인 대상자:장애인 고용촉진 및 직업재활법2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인


4. 시험방법
 가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
  ❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에
    적합하면 모두 합격
  ❍단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자
    순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발
   * 자체 서류전형기준 평정요소
   ▪ 해양기상연구(A), 영향예보연구(E): 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 연구경력
   ▪ 기후예측(B), 기상기후자료분석(C), 기상조절(D), 인공지능-1(F), 인공지능-2(G), AI기상예측(H): 자기소개
     서, 직무수행계획서, 관련분야 연구경력, 학위
   ▪ 관리시스템 체계 구축(I): 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 경력, 자격증
  ❍응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
 나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사) 
  ❍연구원, SW기사: 발표 10분, 질의응답 15분 이내/1인

구분

방법

프리젠테이션 발표

(10분 이내)

자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표

질의응답

(15분 이내)

질의응답을 통해 각 평정요소에 대한 상하 평가

- 평정요소: 직업윤리 및 정신자세, 전문지식과 그 응용능력,
의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전 가능성


 다. 최종합격자 결정  
  ❍불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
    - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일
      한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
    - 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
    ※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의
        평균점수를 해당 위원의 점수로 처리 

5. 채용일정

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

최종

합격자 발표

채용예정일

당초

’21.3.22.()

~4.1.() 18:00

’21.4.12.() 14:00~

’21.4.19.()

~4.21.()(예정)

’21.4.30.()

14:00~

’21.5.17.()

변경

~4.9.() 18:00

’21.4.21.() 14:00~

’21.4.28.()

~4.29.()(예정)

’21.5.11.()

10:00~

’21.5.24.()


담당자 E-mail

기상청, 국립기상과학원 홈페이지/개별통보

국립기상과학원

(서귀포/잠정)

기상청, 국립기상과학원 홈페이지/개별통보


 * 서류전형 합격자는 기상청 및 국립기상과학원 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격
    자 발표 시 함께 공고
 * 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있음
 * 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을
   보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능 

6. 응시원서 접수
  ❍접수기간: 2021.4.2.(금) ~ 4.9.(금) 18:00까지
  ❍접수방법: 접수기간 내에 전자우편(ysm78@korea.kr)으로만 접수 
    ※ 전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정
    ※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)
         (파일제목은 “응시원서_채용분야_성명”으로 기재(예: 응시원서_기후예측(B)_홍길동.hwp))
    ※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 정보보안 상 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일
      혹은 다른 상용메일을 통해 파일 직접첨부로 발송 요망
    ※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별통보

7. 제출서류 [붙임]
  ❍응시원서 1부
  ❍자기소개 및 직무수행계획서 1부
  ❍주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 
  ❍개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
  ❍학위증명서(응시요건 및 최종학위증명서) 1부
  ❍소프트웨어기술자 경력증명서(관리시스템 체계 구축(I) 분야만)
  ❍취업지원 대상자증명서(해당자)
  ❍재직․경력증명서(해당자)
  ❍자격증 사본(해당자)
  ❍연구(직무)실적 내역서 1부(해당자)
     모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부
    ※ 제출서류의 응시번호는 국립기상과학원 담당자가 기재
    ※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
    ※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지
    ※ 응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용

8. 유의사항
  ❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시
    임용이 가능해야 함
  ❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
  ❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
  ❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책
    사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
  ❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검
    사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
  ❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘행정과정책 > 채용·인사
    > 채용’ 및 국립기상과학원 홈페이지 ‘소통알림 > 공지사항 > 채용공고’를 통해 공고
  ❍모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
  ❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한
    경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
  ❍기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구운영지원과(064-780-6509, 6514)로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지
  ❍ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
  ❍ 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한
    채용서류의 반환을 청구할 수 있음
  ❍ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고,
     천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
  ❍채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 서류는
    「개인정보 보호법」에 따라 파기

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
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