채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
기상레이더센터 공무직 근로자 (연구원B) 채용 공고
2021년 5월 3일
기상레이더센터장
1. 채용내용
❍ 채용개요
채용분야 |
채용 인원 |
임용 부서 |
담당업무 |
연구원(B) (전문연구요원) |
1명 |
레이더 분석과 |
|
❍ 근무지
구분 |
채용인원 |
근무지 |
연구원(B) |
1 |
기상레이더센터 (서울시 동작구 여의대방로 16길 61) |
※ 중앙행정기관 이전계획에 따라 근무지 이동 가능성 있음(서울→대전)
2. 근무조건
채용분야 |
근무기간 |
보수체계 |
보수 |
근무시간 |
연구원(B) |
채용일 ~정년(60세) |
연봉제 |
보수: 기본연봉 + 식대 + 성과급 기본연봉: (박사)38,109,240원, (석사)26,945,370원 ※ 채용 후 기본연봉은 연구수행실적, 근속기간 등을 고려하여 매년 결정 |
- 평일 09:00 ~ 18:00 |
※ 신분: 공무직 근로자 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
※ 공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
※ 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비, 복지포인트 별도 지급(요건 충족 시)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외 근무수당 지급
※ 연구원은 초과근무 시 휴게시간(18:00~19:00)* 부여
* 휴게시간은 시간외 근무수당 미지급
3. 지원자격
가. 응시자격 요건
❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여
지원자격이 정지되지 아니한 자
《 결격사유 》 ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년이 지나지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㆍ징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 ㆍ수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원 |
❍「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자
❍19세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건(직무기술서 참조)
❍ 연구원
구분 |
응시자격요건 |
연구원 (전문연구요원) |
○ [학위] 관련전공 석사학위 이상 소지자(석․박사 통합과정 수료자 포함)로 현역병 입영대상자 - 관련학과: 기상학(대기과학), 전기전자공학, 컴퓨터공학, 전산학 |
4. 채용일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
5.3.(월) ~5.10.(월) |
5.4.(화) ~5.10.(월) 18:00 |
5. 14.(금) 15시 이후 |
5. 18.(화) 14시(잠정) |
5. 26.(수) 15시 이후 |
기상청, 나라일터 홈페이지 |
담당자 E-mail |
개별 통보 |
기상청 |
개별 통보 |
* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능
* 면접에 따른 경비는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 일시․장소가 변경될 수 있음
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해발생한 결원을
보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가 합격자 결정 가능
5. 응시원서 접수
❍접수기간: 2021.5.4.(화) ~ 5.10.(월) 18:00까지
❍접수방법: 전자우편(ds1pvp@korea.kr)으로만 접수
※ 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 문자 및 응시번호 회신)
※파일제목은“응시원서_성명”으로 기재
(예시: 응시원서_연구원_홍길동)
6. 심사 및 채용방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에
적합하면 모두 합격
❍단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 초과인 경우「자체 서류전형기준」에 따라 3배수 이상을 합격자로 결정
※ 3배수 이하: 소극적 전형, 3배수 초과 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
❍응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
나. 2차 시험: 면접전형
❍서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상・중・하 평가
- 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,③ 의사표현의 정확성과 논리성,
④ 예의·품행 및 성실성,⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
- 연구원: 면접시간15분 이내/1인
※ 코로나 대응 관련 상황에 따라 면접 일시∙장소와 방법 등은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시
개별 통보
❍합격자 결정 방법
- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
※ (평가방법) 면접위원의 전체 평정 성적 ‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수를 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의
개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임
7. 제출서류 [순서대로 첨부]
▣ 원서제출 시 하나의 파일로 제출
구분 |
서류 |
원서접수 시 |
1.응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서 각1부(지정 서식) 2.개인정보제공 및 이용동의서 1부(자필 작성 후 스캔첨부) 3.자격증 사본 1부(해당자) 4.경력증명서 1부(해당자) 5.학위증명서 사본 1부(해당자) 6.주민등록 초본 1부 - 병역사항 포함, 주민번호 뒷자리는 마킹처리하여 반드시 비노출 《 서류 작성 시 주의사항》 1.응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서는 서명 또는 도장을 스캔하여 한글 파일에 삽입 (서명 부분이 공란일 경우 접수 불가) 2.개인정보 제공 및 이용 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부 3.관련 분야 수행 실적과 경력이 있을 경우 자기소개서 및 직무수행계획서에 기재 4.자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소 5.필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출 [채용구분_이름, 예시] 응시원서_연구원_홍길동 |
최종합격 후 |
1.(기상레이더센터 근무자의 경우) 신원진술서 2부 2.주민등록등본 1부 3.가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1부 4.(남자의 경우) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1부 |
8. 유의사항
❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시
임용이 가능해야 함
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 경우 및 면접 시 허위 답변
사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사
유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검
사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지‘행정과정책 > 채용·인사 >
채용’을 통해 공고
❍모든 제출서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정
❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우
후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 기상레이더센터 채용담당자(02-2181-0807)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용
서류의 반환을 청구할 수 있음
❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재
지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
❍채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 신청
❍채용서류는 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 반환청구 기간이 지난 서류는
「개인정보 보호법」에 따라 파기
10. 직무기술서
□ 연구원(B) [전문연구요원]
직무분야 |
임용예정 부서 |
선발예정인원 |
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레이더 자료처리, 시스템 관리 / 연구원(B) |
기상레이더센터 레이더분석과 |
1 |
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주요업무 |
○기상레이더 자료 처리․분석 프로그램 및 최적화 기술 개발 ○레이더 산출물 가시화(홈페이지 포함) 기술개발 및 전산장비 운영지원 |
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필요역량 |
○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ○(직무별 역량) 분석력, 전문성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 |
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필요지식 |
○ 이중편파레이더 자료 활용 및 전문 지식 ○ Linux 기반 C/C++, Fortran 등 언어 관련 지식 ○ 시스템 관리 및 가시화 개발 관련 지식(Javascript__, JAVA, JSP, PHP, PYTHON 등) |
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응 시 자 격 요 건 |
직무분야 : 레이더 자료처리, 시스템 관리 |
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공통요건 |
○ 응시연령: 공고일 현재 19세 이상, 단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자 |
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학위 |
○ 관련전공 석사학위 이상 소지자(석·박사 통합과정 수료자 포함)로현역병입영대상자 - 관련전공 : 기상학(대기과학), 전기전자공학, 컴퓨터공학, 전산학 |
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우대요건 |
○ 리눅스마스터 자격증을 소지한 자 ○ 응시자격요건 충족 이후의 관련분야경력이 있는 자 (학위요건 충족이후 경력) * 경력증명서에 담당업무내용이 기재된 경우에만 업무관련성 검토 후 인정가능하며, 내용이 모호하거나 불분명하여 직무분야와의 관련성을 확인하기어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있음 |
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
담당관리 : 본청