채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
2022년도 강원지방기상청 공무직근로자(기상기후해설사) 채용 공고
강원지방기상청에서 공무직근로자(기상기후해설사) 채용을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
2022년 2월 22일
강원지방기상청장
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 |
예정인원 |
업무내용 |
근무지역 |
기상기후 해설사 |
1명 |
강원지방기상청 기상홍보관 운영 및 견학관리 |
강원지방기상청 (강원도 강릉시 소재) |
2. 근무조건
가. 고용형태 : 공무직근로자
나. 근무기간 : 계약일 ~ 정년(만 60세)
※ 수습 3개월 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
다. 근무형태 : 상일근
라. 근무시간 : 월요일~금요일(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)
마. 보수 : 월 약 240만원(월급제)
※ 식비(월 14만원) 포함, 연장근로수당 별도 지급
바. 후생복지 : 산재보험·건강보험·고용보험·국민연금 가입, 상여금 및 복지포인트 지급
사. 근무지역 : 강원지방기상청(강원도 강릉시 사천면 과학단지로 130)
3. 자격요건 및 우대조건
가. 자격요건
○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조의 채용결격 사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여
응시자격을 정지당하지 않은 자
|
기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조 |
|
|
|
|
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원 |
○ 18세 이상인 자(2004.12.31. 이전 출생자), 다만 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
○ 거주지, 성별: 제한 없음
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 혹은 6개월 이내 전역 가능한 자
○ 응시자격: 대기과학 등 관련 분야* 학사학위(4년제) 이상(졸업증명서 제출)
* 관련분야: 기상학, 환경학, 지구과학, 지질학, 해양학, 천문학, 지리학, 대기과학
나. 우대조건(서류전형에만 적용)
구분 |
평가 기준 |
우대 요건 |
기상 관련 자격증 소지자 (기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사) |
디자인 관련 자격증 소지자 (시각디자인산업기사, 시각디자인기사, 컴퓨터그래픽운용기능사, 웹디자인기능사) |
|
홍보(체험)관 해설업무 근무 경력자 교육, 강의, 홍보, 체험관 등 업무 6개월 이상 ※ 기간별 차등 배점 적용 |
|
중등학교 정교사 교원자격증(자격: 공통과학, 지구과학) 소지자 |
※ 관련 학과, 관련 자격증은 위 명시된 것에 한함
※ 기상, 디자인 분야 내 복수의 자격증 소지 시 분야별 각 1개씩만 제출, 인정
※ 우대요건은 서류심사단계에서만 적용되므로, 원서접수 마감일을 기준으로 하여 취득(등록)한 것에 한하여
인정함
【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 담당 예정 업무인 홍보관(체험관) 해설 업무를 수행한 경력을 의미함 ▪‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」제2조의규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함 - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음 ▪‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서 (근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태(상근, 비상근, 시간제) 명시)를 제출하여야 함 ※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / 상근 / oo과 / 00해설사 / 홍보관(체험관) 업무 ※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시 - 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 상세히 기재 - 증명서 발급확인자 성명, 연락처 반드시 기재 - 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 |
4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비여부 및 응시자격 적합여부를 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
○ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과시 평가기준*에 따라 고득점자순으로 5배수까지 서류전형 합격자로
결정하며, 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시 동점자 모두 합격 처리
* 평가기준: 필수서류, 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건별 차등 배점 적용
나. 2차 시험 : 면접시험
○ 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 각 평정요소*에 대하여 상, 중, 하
로 평가하여 ‘상’의 개수가 많은 자 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
* 평정요소: ①공무직 근로자로서의 정신자세, ②직무 관련 지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성,
④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성
○ 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하거나 어느 하나의 동일한 요소에 대하여 하로 평정한
때에는 불합격
5. 채용일정
구분 |
일정 |
내용 |
시험계획 공고 |
2022. 2. 22.(화) |
◾ 기상청, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고 |
응시원서 접수 |
2022. 2. 28.(월) ∼ 3. 6.(일) 18:00 |
◾ e-mail로만 접수 (마감시간 이내 도착분에 한해 인정) |
서류전형 합격자 발표 |
2022. 3. 11.(금) |
◾ 합격자 개별통보(문자) |
면접시험 |
2022. 3. 17.(목) |
◾ 강원지방기상청 |
최종 합격자 발표 |
2022. 3. 28.(월) |
◾ 합격자 개별통보(문자) |
* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충
할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가 합격자 결정 가능
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2022.2.28.(월) ∼ 3.6.(일) 18:00
나. 접수방법 : e-mail로만 접수(hyangmin@korea.kr)
○ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 후 메일 발송)
○ e-mail 제목은 “응시원서(성명)”으로 기재(예: 응시원서(홍길동))
7. 제출서류
○ 제출서류 목록(총괄표) 1부
○ 주민등록초본(병역사항 기재하여 남자만 제출, 주민등록번호 뒤의 7자리 미포함)
○응시원서(붙임1) 1부
○자기소개서(붙임2) 1부
○ 직무수행계획서(붙임3) 1부
○ 개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서(붙임4) 1부
○ 대기과학 관련 학사학위(4년제) 이상 졸업증명서(필수)
○ 응시원서에 기재한 자격증 사본(해당자에 한함)
○ 응시원서에 기재한 경력증명서(해당자에 한함)
※ 응시원서 접수 시 제출하는 각 서류는 스캔하여 한글 첨부 제출
※ 원서접수 시 위 제출서류 순서대로 정리 후 제출
8. 유의사항
○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
○ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
○ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회를 통해 결격
사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
○ 최종합격자로 신규채용되어 3개월간의 수습기간 중 평가결과 70점 미만인 경우 계약을 해지함
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지(채용·인사)와 나라일터
홈페이지를 통해 공고
○ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우
차 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
○ 기타 채용 관련 사항은 강원지방기상청 기획운영과(033-650-0223)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
○ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
○ 본 채용은 전자우편을 통한 원서접수로 채용서류 반환 기준에 해당하지 않음
○ 다만, 전자우편으로 접수된 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 파일은 「개인정보 보호법」에 따라 추후 삭제
10. 직무기술서
임용예정기관명 |
근무예정부서 |
|
강원지방기상청 |
기후서비스과 |
|
|
|
|
주요업무 |
○ 기상과학체험관(홍보관) 운영 및 견학 관리 - 강원지방기상청 기상홍보관 운영 - 비대면 체험 프로그램 제작·개발 등 운영에 관한 사항 - 강원지방기상청 사이버 홍보관 유튜브 운영 ○ 기후정보서비스 - 기후정보의 생산 및 보급, 기상지식의 보급 - 기후변화 이해확산 프로그램 지원 |
|
|
|
|
필요역량 |
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식), 공동체 마인드(협업의식) ○(직무분야 역량)기상기후업무에 대한 이해 및 강의능력 등 |
|
|
|
|
필요지식 |
○ 기상기후과학 교육·견학 프로그램 운영을 위한 기상 관련 전문지식 |
|
|
|
|
응시자격 요건 |
관련분야: 기상해설사 |
|
○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조의 채용결격 사유에해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자 ○ 18세 이상인 자(2004.12.31. 이전 출생자), 다만 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자 ○ 거주지, 성별: 제한 없음 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 혹은 6개월 이내 전역 가능한 자 ○ 응시자격: 대기과학 등 관련 분야 학사학위(4년제) 이상 * 관련분야: 기상학, 환경학, 지구과학,지질학, 해양학, 천문학, 지리학, 대기과학 |
||
우대요건 |
○ 기상 관련 자격증 소지자(자격증 사본) ○ 디자인 관련 자격증 소지자(자격증 사본) ○ 관련분야에서 재직한 경력이 있는 자(경력증명서) - 교육, 강의, 홍보, 체험관 등 경력 6개월 이상 ○ 중등학교 정교사 교원자격증(자격: 공통과학, 지구과학) 소지자(자격증 사본) |
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
담당관리 : 본청