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국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 국립기상과학원 2022/04/04 조회수 2461

 

국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고

2022년도 제2회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 


 

2022년 4월 4일

국립기상과학원장

 


1. 채용내용

부서

(근무지)

채용분야

채용예정

직급

보수체계

채용

인원

채용기간

주요업무

공무직 등 근로자 총33[연구원 26, 소프트웨어기사 7]

현업운영개발부

(서귀포*)

해양예측

(A)

연구원()

성과

연봉제

1

계약체결일~

정년(60)

해양기상 예측모델 특성분석 및 개선 연구

파랑·해류 상호작용 연구

황사예측

(B)

연구원()

성과

연봉제

1

계약체결일~

정년(60)

황사 예측모델 특성분석 및 개선연구

황사 예측자료 보정기술 개발 연구

기후예측

(C)

연구원()

성과

연봉제

1

계약체결일~

정년(60)

기후예측 민감도 실험 및 개선

기후예측 검증 및 검증기법 개발

모니터링

(D)

소프트웨어기사

(기간제 근로자)

월급제

3

계약체결일~

2

3교대(--) 기후예측시스템/전지구 자료동화시스템 현업 운영 및 모니터링, 자료 전송 및 장애대응

미래기반연구부

(서귀포)

기원추적연구

(E)

연구원()

성과

연봉제

1

계약체결일~

정년(60)

기후변화의 원인물질인 온실가스분석 및 연구

규모상세화

(F)

연구원()

성과

연봉제

1

계약체결일~

정년(60)

기상·기후자료 규모상세화 수치모델 개발

규모상세화 수치자료 분석

대용량 기상자료 DB 관리

기상기후자료

(G)

연구원()

(기간제 근로자)

월급제

1

계약체결일

~’22.7.14.

고해상도 규모상세화 수치자료 산출체계(KMAPP) 처리 및 분석

관측자료와의 비교를 통한 KMAPP 성능 검증

에어로졸분석

(H)

연구원()

(기간제 근로자)

월급제

1

계약체결일

~’22.10.29.

에어로졸 장비 비교 평가 및 자료분석

에어로졸 관측자료 분석

DB 및 행정

(I)

소프트웨어기사

호봉제

1

계약체결일~

정년(60)

기상기후 관측 및 연구개발 자료관리 등

서무 · 일반 행정업무

미래기반연구부

(인천&서귀포**)

항공기상

(J)

연구원()

성과

연봉제

1

계약체결일~

정년(60)

항공기상 정보 산출 및 활용 연구

융합기술연구부

(서귀포)

기상항공기

(K)

연구원()

성과

연봉제

1

계약체결일~

정년(60)

기상항공기 관측자료의 수치모형 자료동화 연구 및 활용기술 개발

기상항공기 운영관리시스템 개선 및 데이터 관리

위험기상 항공관측 수행 지원

재해기상연구부

(서귀포)

농림기상

(L)

연구원()

성과

연봉제

1

계약체결일~

정년(60)

농업지역 바람정보 관련 현업모델 활용기술 개발

농림기상 관련 관측자료 수집 및 재분석

인공지능

기상연구과

(서귀포)

AI수치모델

(M)

연구원()

(기간제 근로자)

월급제

2

계약체결일

~ 8개월

AI 기반 수치모델 물리과정 에뮬레이터 개발

다중모델자료를 융합한 확률론적 강수예측 기초연구

AI기술지원

(N)

연구원()

(기간제 근로자)

월급제

5

계약체결일

~ 8개월

영상기반 유사사례 검색 알고리즘을내부시스템에 이식시키고, 학습데이터 구축

초단기 강수예측 원형모델의 실시간운영을 위한 다양한 테스트및 실험 수행

에뮬레이터 성능 고도화, 심층학습기반 강수유무 예측보정 기술의 예보권역별 적용

AI예보솔루션

(O)

소프트

웨어기사

(기간제 근로자)

월급제

1

계약체결일

~ 8개월

AI 기반 예보지원 솔루션 형상관리 체계(웹 기반) 구축

AI-기상예측 웹 기반 표출체계개선

GPU 서버 활용 기술 개발

기후변화

예측연구팀

(서귀포)

기후변화연구

(P)

연구원()

성과

연봉제

1

계약체결일~

정년(60)

기후변화 자료 산출 위한 모델 수행 및 개선

료 후처리 및 관리, 수요자 대응 제공

나리오를 활용한 기후변화 전망 분석

기후변화 메커니즘 및 변동성 관련 분석

기후변화모델

(Q)

연구원()

(기간제 근로자)

월급제

4

계약체결일

~’22.12.31.

탄소배출량 기반 실험체계 구축 지원 및 탄소감축 영향평가 툴 개발

배출량 실험결과 기반 탄소순환 및 탄소수지 진단·평가 기술개발

기후변화

영향평가

(R)

연구원()

(기간제 근로자)

월급제

4

계약체결일

~’22.12.31.

기후변화 영퍙평가 지원을 위한 평가체계 구축지원 및 관련지표 개발

온실가스 배출원의 온난화 영향산정을 위한 진단·평가 기술 개발

전산자원관리

(S)

소프트

웨어기사

(기간제 근로자)

월급제

2

계약체결일

~’22.12.31.

기후변화예측 연구팀 전산

자원 및 자료관리

CORDEX 홈페이지 관리

AR7 신규 시나리오 관련 전산자원 증설계획 추진


* 서귀포: 제주특별지치도 서귀포시 서호북로 33
** 인천&서귀포: (계약체결일~2023.12.31.) 인천 충구 제2터미널대로 444 제2합동청사 210호
(2024.1.1.~정년) 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33
※ 기관 사정에 따라 근무부서 및 업무내용이 변동될 수 있음


2. 근무조건
❍근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00),
              모니터링(D) 분야는 교대근무 수행(3일 주기: 주간-야간-비번)


채용분야

채용예정

직급

고용

형태

근무기간

보수

체계

보수

해양예측(A), 황사예측(B),

기후예측(C), 기원추적연구(E),

규모상세화(F), 항공기상(J),

농림기상(L), 기후변화연구(P)

연구원()

공무직

계약체결일

~정년(60)

성과

연봉제

3,054만원/

(초임연봉)

모니터링(D)

소프트

웨어기사

기간제

계약체결일

~2

월급제

305만원/

기상기후자료(G)

연구원()

기간제

계약체결일

~2022.7.14.

월급제

254만원/

에어로졸분석(H)

연구원()

기간제

계약체결일

~2022.10.29.

월급제

237만원/

DB 및 행정(I)

소프트

웨어기사

공무직

계약체결일

~정년(60)

호봉제

224만원/

기상항공기(K)

연구원()

공무직

계약체결일

~정년(60)

성과

연봉제

4,519만원/

(초임연봉)

AI수치모델(M)

연구원()

기간제

계약체결일

~8개월

월급제

376만원/

AI기술지원(N)

연구원()

기간제

계약체결일

~8개월

월급제

254만원/

AI예보솔루션(O)

소프트

웨어기사

기간제

계약체결일

~8개월

월급제

585만원/

기후변화모델(Q)

연구원()

기간제

계약체결일

~2022.12.31.

월급제

376만원/

기후변화영향평가(R)

연구원()

기간제

계약체결일

~2022.12.31.

월급제

254만원/

전산자원관리(S)

소프트

웨어기사

기간제

계약체결일

~2022.12.31.

월급제

585만원/

※ 공무직: 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식 채용함

   기간제: 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 채용(근무)기간까지 근무
   (*기상기후자료(G)는 실무 수습기간 없음)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
※ 보수는 이전 근무경력 및 군경력 불 인정


3. 지원자격
가. 공통응시자격 요건

❍「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「국립기상과학원 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조(정년/기간제 근로자 제외)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자


1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

❍만 18세 이상의 연령에 해당하는 자

❍남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
❍거주지, 성별 제한 없음


나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건

채용분야

채용예정

직급

채용

인원

부서

(근무지)

응시자격요건

해양예측
(A)

연구원()

1

현업운영

개발부

(서귀포)

[관련 분야] 위험기상, 해양기상 관측·분석·예보

[관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 환경학, 통계학, 전산학, 응용수학

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구 경력

관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문)

황사예측

(B)

연구원()

1

[관련 분야] 위험기상 관측·분석·예보

[관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구 경력

관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문)

기후예측

(C)

연구원()

1

[관련 분야] 기후예측 검증, 평가

[관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 응용수학

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구 경력

관련 학과 박사학위 소지자

모니터링

(D)

소프트
웨어기사

(기간제 근로자)

3

현업운영

개발부

(서귀포)

[관련 분야] DB 및 전산관리

[관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학

[관련 자격증]정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 1·2, 컴퓨터활용능력 1·2, PC Master(정비사)

학사학위 이상 소지자

- 관련 학과 전공자: 관련 자격증 소지자

- () 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자

전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자

- 관련 학과 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자

- () 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자

고등학교 졸업자

- 전산분야 5년 이상 경력자로 관련 자격증 소지자

[우대요건]

ㅇ 응시자격요건 충족 이후의 관련 분야 경력(기간별 차등 배점)

기원추적

연구

(E)

연구원()

1

미래기반

연구부

(서귀포)

[관련 분야] 기상모델링, 자료동화, 대기수송, 행성경계층, 온실가스

[관련 학과] 대기과학, 기상학, 환경학, 기후환경학, 해양학, 지구과학, 전산학, 컴퓨터공학, 물리학, 천문학, 통계학

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구 경력

관련 학과 박사학위 소지자

규모상세화

(F)

연구원()

1

[관련분야] 기상기후 정보 산출 및 활용

[관련학과]대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 수학,전산학, 컴퓨터공학

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구 경력

관련 학과 박사학위 소지자

기상기후자료

(G)

연구원()
(기간제 근로자)

1

[관련 분야] 기상·기후자료분석

[관련 학과] 대기과학, 해양과학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구 경력

관련 학과 박사학위 이상 소지자

에어로졸분석

(H)

연구원()
(기간제 근로자)

1

[관련 분야] 기상 및 환경분야 관측자료 분석

[관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리, 환경학, 환경공학, 화학

학위

관련 학과 학사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구 경력

관련 학과 석사학위 이상 소지자

DB 및 행정

(I)

소프트

웨어기사

1

미래기반

연구부

(서귀포)

[관련 분야] DB 및 전산관리

[관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학

학위

경력

학사학위 이상 소지자

- 관련 학과 전공자

- () 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자

전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자

- 관련 학과 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자

- () 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자

고등학교 졸업자

- 전산분야 5년 이상 경력자

[우대요건]

JAVA DB자격증 소지자

격요건을 충족한 이후의 관련 분야 시스템 개발 업무경력

(기간별 차등 배점)

장기 프로젝트 업무경력(기간별 차등 배점)

항공기상

(J)

연구원()

1

미래기반

연구부

(인천&

서귀포)

[관련분야] 기상기후 정보 산출 및 활용

[관련학과]대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 환경공학, 환경학, 수학,전산학,컴퓨터공학, 항공공학

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구 경력

관련 학과 박사학위 소지자

기상항공기

(K)

연구원()

1

융합기술

연구부

(서귀포)

[관련분야] 기상기후, 수치모형, 자료동화, 데이터관리, 자료처리 및 분석

[관련학과]대기과학, 대기환경과학, 기상학, 기상통계학, 물리학, 지구환경과학, 지구시스템과학

학위

관련 학과 박사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구경력

농림기상

(L)

연구원()

1

재해기상

연구부

(서귀포)

[관련분야] 기상청 현업자료의 농림기상 활용기술 개발

[관련학과]농학, 임학, 식물병리학, 생태학, 물리학, 통계학, 응용수학, 대기과학, 지구과학

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 학과 박사학위 소지자

관련 분야 경력

관련 분야 연구실적(최근 3)

AI수치모델

(M)

연구원()

(기간제 근로자)

2

인공지능

기상연구과

(서귀포)

[관련 분야] 인공지능예보연구

[관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학,컴퓨터공학, 응용수학, AI대학원

학위

관련 학과 박사 학위 소지자

[우대요건]

관련 분야 경력

AI기술지원

(N)

연구원()

(기간제 근로자)

5

인공지능

기상연구과

(서귀포)

[관련 분야] 인공지능예보연구

[관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, AI 대학원

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련 학과 박사 학위 이상 소지자

AI예보 솔루션

(O)

소프트웨어기사

(기간제 근로자)

1

[관련 분야] DB 및 전산관리

[관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학

학위

경력

석사학위 이상 소지자

- 관련 학과 전공자

- () 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자

학사학위 소지자

- 관련 학과 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자

- () 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자

전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자

- 관련 학과 전공자: 전산분야 4년 이상 경력자

- () 전공자: 전산분야 5년 이상 경력자

[우대요건]

JAVA DB자격증 소지자

격요건을 충족한 이후의 관련 분야 시스템 개발 업무경력

(기간별 차등 배점)

장기 프로젝트 업무경력(기간별 차등 배점)

기후변화연구

(P)

연구원()

1

기후변화

예측연구팀

(서귀포)

[관련 분야] 기후변화

[관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문)

기후변화모델

(Q)

연구원()

(기간제근로자)

4

[관련분야] 기후변화

[관련학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학

학위

관련 학과 박사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구경력(기간별 차등 배점)

기후변화

영향평가

(R)

연구원()

(기간제근로자)

4

[관련분야] 기후변화

[관련학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련 학과 박사 학위 이상 소지자

전산자원관리

(S)


소프트

웨어기사

(기간제근로자)

2

기후변화

예측연구팀

(서귀포)

[관련 분야] DB 및 전산관리

[관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, 전자공학

학위

경력

석사학위 이상 소지자

- 관련 학과 전공자

- () 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자

학사학위 소지자

- 관련 학과 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자

- () 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자

전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자

- 관련 학과 전공자: 전산분야 4년 이상 경력자

- () 전공자: 전산분야 5년 이상 경력자

[우대요건]

JAVA DB자격증 소지자

격요건을 충족한 이후의 관련 분야 시스템 개발 업무경력

(기간별 차등 배점)

장기 프로젝트 업무경력(기간별 차등 배점)



다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항

공 통

응시자는 채용 분야 중1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가

응시자격요건 및우대요건서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수마감일을 기준으로 판단함


경력의 범위

경력은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함

경력은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 비영리민간단체지원법2조의 규정에 의한 민간단체,국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)정확히 명시되어야 함

증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음

서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무와 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출

소프트웨어기사 직급 응시자의 경우 한국소프트웨어산업협회에서 발급한 소프트웨어기술자 경력증명서제출(담당업무가 기재된 경력증명서가 없을 경우 소프트웨어기술자 경력증명서 기술 경력란 상의 경력만 인정)

시간제로 근무한 경력은 근무시간(40시간)에 비례하여 경력 산정

기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능

보완서류 제출 시 폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서‘4대보험자격득실이력확인서1종과 국세청 발급 소득금액증명서필수 제출

원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4보험 자격 득실 증명확인하는 절차 있음


학위의 범위

학위고등교육법에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임


연구경력의 범위

각 관련 분야 연구기관 근무경력(연구 경력의 증빙을 위한 경력요건 양식의 서류제출)


자격증의 범위

소프트웨어기사:

(모니터링(D) 분야 응시요건) 정보처리(산업)기사, 리눅스마스터 1·2, 컴퓨터활용능력 1·2, PC Master(정비사)

(DB 및 행정(I), AI예보솔루션(O), 전산자원관리(S) 우대요건) JAVA, DB관련 자격증

- JAVA 자격증: OCJP, OCAJP, OCPJP, OCWCD, OCJD

- DB 자격증: DAP, DAsP, SQLP, SQLD, ADP, ADsP


연구 실적의 범위

연구 실적은 최근 3년 이내의SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 2저자게재된 논문 실적임

연구 실적은원서접수 마감일까지게재된 논문에 한하여 인정됨


기 타

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 311항을 따름(4명 이상 채용 분야에만 적용)

- 가점은 만점의 10%를 초과할 수 없으며, 전형별 배점이 있는 경우 각각 적용함

- 시험단계별 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음

- 면접전형에서 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 취업지원대상자를 우선 합격자로 결정

장애인 대상자:장애인 고용촉진 및 직업재활법2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인



4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
❍단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발
* 자체 서류전형기준 평정요소
▪ 해양예측(A), 황사예측(B), 기후변화연구(P): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구 경력, 연구 실적
▪ 기후예측(C), 기원추적연구(E), 규모상세화(F), 기상기후자료(G), 에어로졸분석(H), 항공기상(J), AI기술지원(N), 기후변화영향평가(R): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구 경력, 학위
▪ 모니터링(D), 기상항공기(K), AI수치모델(M), 기후변화모델(Q): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구 경력, 업무(연구) 경력
▪ 농림기상(L): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구 경력, 연구 실적, 학위
▪ DB 및 행정(I), AI예보솔루션(O), 전산자원관리(S): 자기소개서, 직무수행계획서, 업무 경력, 자격증
❍응시인원별 선발 배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리


나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)
❍총 20분(발표 10분, 질의응답 10분) 이내/1인

구분

방법

프리젠테이션 발표

(10분 이내)

자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표

질의응답

(10분 이내)

질의응답을 통해 각 평정요소에 대한 상하 평가

- 평정요소: 직업윤리 및 정신자세, 전문지식과 그 응용능력,
의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전 가능성

*면접 소요경비(항공료 등)는 지원하지 않습니다.


다. 최종합격자 결정
❍불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의
평균점수를 해당 위원의 점수로 처리


5. 채용일정

채용공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

최종

합격자 발표

’22.4.4.()

~4.14.()

’22.4.4.()

~4.14.()18:00

’22.4.28.() 14:00~(예정)

’22.5.9.()

~ 5.11.()

’22.5.20.()

14:00~

기상청, 국립기상과학원,나라일터 홈페이지

담당자 E-mail

기상청, 국립기상과학원,나라일터 홈페이지

국립기상과학원

(서귀포/잠정)

채용예정일:

‘22.6.1.(/예정)


* 서류전형 합격자는 기상청, 국립기상과학원 및 나라일터 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
* 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있음
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능


6. 응시원서 접수
❍접수기간: 2022.4.4.(월) ~ 4.14.(목) 18:00까지
❍접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sj2896@korea.kr)으로만 접수
※ 전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정
파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)
   (파일제목은 “응시원서_채용분야_성명”으로 기재(예: 응시원서_해양예측(A)_홍길동.hwp))
Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 정보보안 상 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일을 통해 파일 직접첨부로 발송 요망
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별통보


7. 제출서류 [붙임]
❍응시원서 1부
❍자기소개 및 직무수행계획서 1부
❍주민등록초본 1부(주민등록번호 뒤 첫자리까지 공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
❍개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
❍응시요건 학위증명서 및 최종 학위증명서
❍소프트웨어기술자 경력증명서(소프트웨어기사 응시자만)
❍경력증명서(우대요건 해당자만 / 담당업무 명시 필수)
❍자격증 사본(우대요건 해당자만)
❍연구(직무)실적 내역서 1부(우대요건 해당자만)
❍취업지원 대상자증명서(해당자만)
모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서반드시 번역본을 함께 첨부
제출서류의 응시번호는 국립기상과학원 담당자가 기재
자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지
최종 학위증명서는 우대요건 적용 및 시험위원 제척 확인을 위해서만 활용


8. 유의사항
❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시 임용이 가능해야 함
(단, 채용부서와 협의 시 채용예정일로부터 1주일 이내 조정 가능)
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격 여부를 반드시 확인해야 함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’ 및 국립기상과학원 홈페이지 ‘소통알림 > 공지사항 > 채용공고’를 통해 공고
경력증명서 및 자격증 관련 제출서류는 공고일 이전 12개월 내의 서류만 인정함
❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구운영지원과(064-780-6517, 6514)로 문의


9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 그러하지 않음
❍채용서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관 기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기

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담당관리 : 본청

문의 : 02-2181-0432