구분

직무분야

선발 예정인원

채용예정부서/근무지역

담당업무

기간제 근로자

방재기상

지원관

1명

예보과/

부산광역시

- 자치단체 방재대응 지원

- 지역 방재 현장에서 방재대책

의사결정 지원 등

[ 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조(채용결격사유) ]

제15조(채용결격사유)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직 등 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

구분

내 용

응시자격

경력

공고일 기준 최근 10년 이내에 기상예보 또는 관련분야에 4년 이상 근무한 자

자격증

기상관련 자격증을 소지한 자

우대

조건

- 기상예보 또는 관련분야 경력자

․ 경력분야 응시자는 4년 이상 경력만 해당

․ 자격증분야 응시자는 자격증 취득이후 경력만 해당

- 기상예보기술사, 기상예보사, 기상감정사 소지자

- 기상학 분야 석사학위 이상 소지자

※ 관련분야 : 수치예보, 관측, 위성, 레이더 등 예보 지원업무 분야

※ 기상관련 자격증 : 기상기사 이상, 기상감정기사

※ 기상학분야 : 기상학, 대기과학, 지구과학(기상분야)에 한정함

채용공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

최종

합격자 발표

’22. 11. 8.(화)

~‘22. 11. 18.(금)

’22. 11. 15.(화)

~11. 18.(금)

’22. 11. 30.(수)

’22. 12. 7.(수)/

부산지방기상청

’22. 12. 14.(수)

직무분야

임용예정 부서

선발예정인원

기간제근로자(방재기상지원관)

부산지방기상청 예보과

1명

주요업무

<지역 방재 현장에서 방재대책 의사결정 지원 등>

〇 광역자치단체의 지역 방재대응 지원

〇 기상청에서 발표되는 초단기, 단기, 중기예보의 주기적인 해설

〇 위험기상 발생 및 예상시 방재 대응 집중 브리핑

〇 기상정보 수집 및 활용방법 자문·교육, 질의 답변

필요역량

〇 (공통 역량) 직업윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식

〇 (직무분야 역량) 기상예보분석 및 방재기상지원

필요지식

〇방재기상지원을 위한 예보분석 능력 및 소통 관계기관 능력

응시

자격

요건

관련분야 : 방재기상지원관

공통요건

〇「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정*」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

※ 단, 재학생, 공무원․기업 등 입사 대기자는 제외

〇 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

자격요건