한국기상산업기술원 채용공고 제2018-09호

2018년도 제5회 공개채용 공고

한국기상산업기술원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제발전에 기여하고 있는 기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2018. 7. 17.

한국기상산업기술원장

1. 모집분야 및 세부사항

구분	고용형태	모집분야	담당 업무	모집인원	근무지역
신입	위촉 연구원	①해외진출지원	· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 1] 참조	1명	본원 (서울 서대문)
	체험형 청년인턴	②체험형청년인턴	· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 2] 참조	5명

* 기관 내부사정에 의해서 근무지역이 변경 될 수 있음

2. 응시자격

구분	자격요건
기본 자격사항	▪ 기술원 「인사규정」제7조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 ▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자 ▪ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ▪ 기술원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자 ▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
공통 지원조건	▪ 성별, 학력 무관 ▪ 2018년 8월부터 근무가능한 자 ▪ 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한자
②체험형청년인턴	▪ ‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하(공고시작일 기준) ▪ 임용일(2018. 8. 20.)부터 고용종료기간(2018. 12. 27.)까지 근무가 가능한 자 ▪ 기술원 청년인턴 경력자는 지원 불가

3. 우대조건

⑴ 공통(가점) 사항

구분

내용

우대사항

공통사항

▪ 전형별 가점항목이 중복일 경우 최고가점 항목만 인정

▪ 법정·특별가점과 자격증(전문, IT/한국사) 인정 가점은 중복적용 가능

법정가점

▪ 취업지원대상자 :「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 5・18 민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자 등

전형 단계별 당해법률에서 정하는 가점

특별가점

▪ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인

전형 단계별 5점

▪ 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자

전형 단계별 5점

▪ 기술원 청년인턴 수료자(3개월 이상 근무자) 및 계약직원(6개월 이상 근무자)

면접전형시 5점

▪「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제2조에 따른 수도권이 아닌 지역에 소재하는 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 자

서류전형 2점

자격증 가점

▪ IT, 한국사 자격증 보유자에 해당하는 경우

모집분야	항목	구분	가산점
공통	IT	컴퓨터활용능력1급	2점
		컴퓨터활용능력2급	1점
	한국사	한국사1급	2점
		한국사2급	1점

서류전형시

항목별 최대 2점

⑵ 모집분야별 사항

모집분야	우대 조건
①해외진출지원	▪ 영어 읽기, 쓰기, 말하기, 듣기 가능한 자 ▪ 기상기후, 국제개발협력 관련 분야 전공자 ▪ 국제기구 사업 수행 경험자 ▪ ODA 사업 수행 경험자

4. 근무조건

⑴ 고용형태

모집분야	고용 형태
①해외진출지원	· 위촉연구원
②체험형청년인턴	· 체험형 청년인턴

⑵ 보수

모집분야	지원 조건
①해외진출지원	우리 원 보수규정에 따름(약 세전 220만원 내외) * 별도의 경력인정 없음
②체험형청년인턴	우리 원 보수규정에 따름(세전 174만원) * 별도의 경력인정 없음

⑶ 근무지: 본원(서울특별시 서대문구 통일로 135 충정빌딩 13~15층)

⑷ 고용기간

모집분야	지원 조건
①해외진출지원	임용일∼2018. 12. 31. / 사업 진행사항에 따라 계약기간 연장(단축) 가능 * 사업 종료기한: 2019. 12. 31.
②체험형청년인턴	임용일∼2018. 12. 27.

5. 전형방법

서류전형	⇨	면접전형	⇨	신체검사	⇨	최종 임용
NCS기반 입사지원서		직무수행능력, 역량 면접전형 (3배수)

6. 전형 일정

구분	일정	비고
지원서 접수기간	2018. 7. 17.(화) ~ 8. 1.(수) 13:00까지	* 지원방법 : 온라인 접수 (http://kmiti.saramin.co.kr)
서류전형	2018. 8. 3.(금)
서류합격자 발표	2018. 8. 6.(월)
면접전형	2018. 8. 9.(목)
최종합격자 발표	2018. 8. 10.(금)
신체검사 시행	2018. 8. 10.(금) 이후
임용일	2018. 8. 20.(월)

* 내부 사정에 의해 일정 변경 가능하며, 변경 시 별도 공지

7. 제출서류

⑴ (공통)입사지원서(모집분야 필히 확인), 개인정보 제공동의서(온라인 접수시 동의)

⑵ 「3. 우대조건 (1)공통(가점)사항」을 증명할 수 있는 서류(해당자) : 지원서 접수시 제출

⑶ 자격증 사본 및 기타 경력증명서(해당자) 1부: 최종합격자 발표 이후 제출, 최종합격자에 한함

⑷ 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 1부: 최종합격자 발표 이후 제출, 최종합격자에 한함

⑸ 접수처 : 온라인 접수(http://kmiti.saramin.co.kr)

※ 블라인드 채용 안내

⑴ 입사지원서에 주민등록상 생년월일 및 증명사진 입력란 없음

⑵ 본인확인을 위한 주민등록상 생년월일 및 본인 증명사진은 서류전형 합격자에 한해 제출방법 별도 안내

* 제출방법 안내는 지원서 상의 E-mail로 안내할 예정이므로 E-mail 기입을 정확하게 해주시기 바랍니다

⑶ 각종 증빙서류는 지원자격 및 가점 적용대상 여부, 입사지원서 사실여부 확인만을 위해 활용

⑷ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변시 불합격 처리

⑸ 입사지원서의 각종 항목에 지원자의 학력, 가족사항 등 불필요한 사항을 직・간접적으로 노출 금지

8. 유의 사항

⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

⑵ 제출 서류 중 위조․변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 기술원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.

⑷ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 시 차 순위자를 임용할 수 있으며, 차순위자의 휴대전화 및 E-mail로 알려드릴 예정입니다.

⑸ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 180일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있습니다.(복사본, 스캔본으로 제출한 서류는 반납하지 않습니다.)

⑹ 한국기상산업기술원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.

⑺ 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조바랍니다.

⑻ 한국기상산업기술원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmiti.or.kr)를 참조바랍니다.

⑼ 채용관련 문의사항 : 응시원서 접수처 [질문하기] 이용(kmiti.saramin.co.kr)

[별첨 1] 해외진출지원 직무기술서

【 해외진출지원 직무기술서 】

채용분야	해외진출지원 및 ODA 사업	분류체계	대분류	01. 사업관리
			중분류	01. 사업관리
			소분류	01. 프로젝트관리
			세분류	01. 공적개발원조사업관리
기관 주요사업	▪ 기상산업 시장의 조사·분석 및 수집정보의 이용 ▪ 기상산업진흥 등을 위한 연구개발 사업의 기획·평가·관리 ▪ 기상사업의 창업 및 경영지원과 그에 관한 정보의 수집·관리 ▪ 기상산업진흥과 관련하여 대통령령으로 정하는 사업
핵심책무	▪ 해외진출지원 및 ODA 사업 관리·운영 ▪ 국제기구·해외 정부 기관 등 국내외 유관기관과 협력 체계 구축
직무수행 내용	▪ 해외진출 지원 사업 및 ODA 사업 발굴·기획을 위한 조사·분석 지원 ▪ 사업추진을 위한 현장방문, 자료조사, 관계자 면담 등 수행 ▪ 사업수행을 위해 필요한 심사 및 평가 계획 수립 및 결과보고서 작성 ▪ 사업 추진관련 각종 행정문서 및 영문서 작성 ▪ 사업예산 실행계획 작성·관리 및 사업비 정산
전형방법	▪ 채용공고문 참조
일반요건	연령	▪ 무관(만 60세 이하)
	성별	▪ 무관
교육요건	학력 및 전공	▪ 기상기후, 대기과학, 국제개발협력 관련 분야 전공자(우대)
필요지식 (Know- ledge)	▪ 기상기업 해외진출지원 사업 및 국제기구 사업에 대한 기본 지식 ▪ ODA 기본 개념에 대한 지식 및 타 공여국의 지원 사업 관련 지식 ▪ 프로젝트 관리 프로세스(착수, 기획, 이행, 통제 및 종료)에 대한 지식 ▪ 문서 기획 및 관리 방법(절차) 관련 지식
필요기술 (Skill)	▪ 기후적응 관련한 기술 및 트랜드 조사·분석 능력 ▪ 사업 기획 및 보고서 작성 능력 ▪ 외국어(영어 기본) 의사소통 기술 및 능력 ▪ 프레젠테이션 기술, 대내·외 이해관계자와 대인 소통 기술
직무수행 태도 (Attitude)	▪ 대내·외 이해관계자와의 협력적·적극적인 업무추진 태도 ▪ 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 ▪ 문화의 다양성을 이해하려는 태도 ▪ 사업을 성공적으로 완료시키려는 태도 ▪ 개선 제안에 적극적이며, 문제 파악을 위한 적극적인 태도 ▪ 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
우대자격	▪ 기상기사, ODA 일반 자격증
직업기초능력	▪ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 직업윤리
참고 사이트	▪ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ▪ 한국기상산업기술원 홈페이지(www.kmiti.or.kr)

[별첨 2] 체험형 청년인턴 직무기술서

【 체험형 청년인턴 직무기술서】

채용분야	체험형 청년인턴	분류체계	대분류	02. 경영,회계,사무
			중분류	01. 기획사무
			소분류	01. 경영기획
			세분류	01. 경영기획
기관 주요사업	▪ 기상산업 시장의 조사·분석 및 수집정보의 이용 ▪ 기상산업진흥 등을 위한 연구개발 사업의 기획·평가·관리 ▪ 기상사업의 창업 및 경영지원과 그에 관한 정보의 수집·관리 ▪ 기상산업진흥과 관련하여 대통령령으로 정하는 사업
핵심책무	▪ (기업지원 사업관리) 기상기업 창업지원, 성장지원, 해외진출 지원사업 관리 ▪ (연구개발 사업관리) 연구개발 신규과제 관리 및 지원 ▪ (기상장비 사업관리) 기상장비 구매 및 사업운영 지원 ▪ (경영관리) 경영실적 점검 지원 및 평가분석
직무수행 내용	▪ 경영계획 수립, 경영목표성과관리, 경영목표 달성지원 ▪ 현 정부정책 추진현황 분석 및 대응 ▪ 대·내외 산업동향 분석 및 신규사업 기획지원 ▪ 기상산업 진흥을 위한 기상기업 경영실적 점검 계획 수립 및 측정, 피드백, 리스크 관리 ▪ 국가과학기술 연구개발 전략 수립, 사업기획 및 세부계획 수립지원
전형방법	▪ 채용공고문 참조
일반요건	연령	▪ ‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하(공고시작일 기준)
	성별	▪ 무관
교육요건	학력 및 전공	▪ 무관
필요지식 (Know- ledge)	▪ 정부 및 유관기관 정책 조사 및 비교분석 관련 지식 ▪ 기관의 경영목표와 정부 정책과의 연관된 지식 ▪ 국가연구개발사업 관련 규정·제도에 대한 지식 ▪ 기상산업 및 유관 산업 동향 ▪ 내부ㆍ외부 환경 분석 및 전사목표에 대한 전략적 개념 ▪ 통계 관련 지식
필요기술 (Skill)	▪ 사업기획 및 정책 수립 능력 ▪ 경영 및 사업계획서 작성 능력 ▪ 각종 정책 및 경영전략, 타 산업 벤치마킹에 관한 비교 분석 기술 ▪ 통계 분석 및 처리 기법 ▪ 대·내외 이해관계자와의 소통 기술
직무수행 태도 (Attitude)	▪ 내·외부 정책의 변화, 산업동향 등을 종합적으로 고려하는 전략적 사고 ▪ 외부환경이 자사에 미치는 영향에 대한 분석적 자세 ▪ 목표중심적이고 데이터를 바탕으로 한 분석적 사고 ▪ 사업타당성을 객관적으로 판단하려는 자세 ▪ 개선방안 도출에 필요한 논리적 사고 자세 ▪ 의견 조율과 합의도출을 위한 대·내외 의사소통 노력
필요자격	▪ 무관
직업기초능력	▪ 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직업윤리, 자기개발능력
참고 사이트	▪ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ▪ 한국기상산업기술원 홈페이지(www.kmiti.or.kr)