기상기후인재개발원 공고 제 2019 - 1호

기상기후인재개발원 공무직 근로자 채용 공고

기상기후인재개발원에서는 국제협력 교육과정 운영 지원을 위한 공무직 근로자를 다음과 같이 신규 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모바랍니다.

2019. 1. 3.

	기상기후인재개발원장

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Ⅰ		채용예정 분야 및 인원

직종	채용분야	담당 업무	채용 인원	채용 방법	근무 장소
지원직 (사무보조원)	국제협력 (교육과정 운영지원)	□ 국제협력 교육과정 운영 지원 □ 교육분야 국제협력 지원 □ 통·번역(한국어↔영어) 관련 업무 □ 교육 행정업무 지원	1명	경쟁 채용	기상기후인재개발원 (서울 동작구 신대방동 기상청 내)

Ⅱ		근무조건

□ 계약기간 : 계약일 ~ 업무종결시까지

※ 단, 수습기간 3개월 동안 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있음

□  고용형태 : 공무원 사무를 보조하는 공무원이 아닌 공무직 근로자

□  근무형태 : 주5일/일8시간 근무제(09:00 ~ 18:00)

□ 급    여 : 약 월 2,300천원

- 식비, 교통비 등 제수당을 포함한  제세공제 전 기준

- 명절휴가비(설·추석 각 40만원) 및 맞춤형복지 포인트(연 40만원) 별도

- 월 보수는 일액을 월로 산정하여 지급

- 1개월 미만 근무 시 일할계산 지급

□ 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

□ 근무지역 : 기상기후인재개발원(서울시 동작구 여의대방로 16길 61, 기상청 내)

□ 기타 근로조건은 근로기준법에 따름

Ⅲ		응시자격 및 우대사항

□【응시자격】다음의 자격요건을 모두 충족하는 자

- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

결격 사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아닌한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

- 남자의 경우, 병역을 필하였거나 또는 면제된 자

- 20세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

- 해외 출장에 지장이 없고, 채용 후 즉시 근무 가능한 자

- 국내(외) 국가 또는 공공기관에서 국제협력 업무 경력이 최종시험예정일(면접시험, 2019.1.30. 예정) 기준 6개월 이상인 자

※ 최종시험예정일 기준 5년 이내 경력만 인정

□【우대 요건】다음 채용분야별 우대사항에 해당하는 자

- 공인 어학성적 상위권자

- 사무직 업무 경력자(최종시험예정일 기준 5년 이내 경력만 인정)

- 정보화·사무능력 자격증 보유자

* (해당 자격증) 정보처리기능사(산업기사, 기사), 컴퓨터활용능력 1급(2급),

사무자동화산업기사, 워드프로세스

※ 우대 요건은 서류·면접전형시에만 적용하며, 근로조건 및 계약사항에는 미반영

Ⅳ		응시원서 교부 및 접수

□ (채용공고) 다음 사이트에 게시

- 기상청 홈페이지 행정과정책/채용‧인사/채용안내 게시판(www.kma.go.kr)

- 나라일터 채용정보(www.gojobs.go.kr)

□ (원서교부) 붙임 서식 사용

※ 지정된 양식을 사용하지 않을 경우 접수가 거부될 수 있음

□ (공고기간) 2019.1.3.(목) ~ 2019.1.16.(수)

□ (접수기간) 2019.1.4.(금) ~ 2019.1.16.(수)

※ 접수 마감일 18:00 도착분에 한함

□  (접수방법) 방문·우편·이메일 접수(wooaoo007 @ korea.kr)

※ 주소: 서울시 동작구 여의대방로16길 61 기상기후인재개발원 교육기획과

Ⅴ		응시자 제출서류

□ 제출서류(각종 증빙서류는 최종시험예정일 기준 6개월 이내 발급분 제출)

구분	제출서류
필수 제출 (미제출시 탈락)	- 응시원서 1부(서식1) - 한글 자기소개서, 영어 자기소개서 각 1부(서식2) - 개인정보 제공·이용 동의서 1부(서식3) - 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(서식4) - 병적증명서 1부(남자에 한함) - 국제협력 업무 경력증명서 1부
우대요건	- 사무직 업무 경력증명서 1부 - 어학성적 증명서 1부 ※ 원서접수 마감일(2019.1.16.) 기준 유효한 어학성적만 인정 - 정보화, 사무능력 자격증 1부
최종합격자 제출 (원본 제출)	- 필수제출 서류 - 사무직 업무 경력증명서(해당자) - 어학성적 증명서(해당자) - 정보화·사무능력 자격증(해당자) ※ ‘관련경력 증빙서류’ 미비시에는 최종합격자 불인정

<경력증명서 발급 관련 주의사항>

※ ‘관련경력 증빙서류’는 경력증명서, 확인서 등 근무기관의 직인 또는 관련 날인 필수

※ 근무기간 및 담당업무 등을 정확히 기재(미표기시 불이익은 응시자에게 있음)

※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)

Ⅵ		시험(전형) 방법

□ 1차 시험 : 서류 전형

- 응시자격 요건에 적합한 응시인원에 대해 채용예정직무에 적합한 서류전형기준에 따라 서면심사를 하되, 응시인원이 채용예정 인원의 6배수 이상인 경우 고득점 순으로 5배수를 합격자로 결정

- 5배수에서 동점자 발생 시, 모두 합격 처리

- 응시자격 요건에 적합하지 않을 경우 탈락

- 서류전형 합격자 발표 : 2019.1.24.(목) 15:00(예정)/ 기상청 홈페이지 채용안내 게시판

□ 2차 시험 : 면접 전형 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

- 당해 직무수행에 필요한 영어구사력, 전문성과 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 최고득점자를 합격자로 결정

- 일시 및 장소 : 2019.1.30.(수) 14:00 예정/ 기상기후인재개발원 회의실(별도공지)

※ 면접 일시는 변경될 수 있으며 합격자에게 개별 공지 예정

Ⅶ		합격자 발표

□ 방법/일시 : 개별 통지/2019.2.13.(수) 14:00 예정

Ⅷ		기타 사항

□ 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

□ 응시자 제출서류는 일절 반환하지 않음.

□ 접수된 원서는 변경이 불가하며, 응시원서상의 기재 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.

□ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 결격사유가 발생될 경우 합격 또는 채용을 취소함

□ 최종합격자의 계약 포기․취소 시 차 순위자를 합격자로 할 수 있음.

□ 전형 결과 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수도 있음.

□ 기타 자세한 사항은 기상기후인재개발원 교육기획과(☎ 02-2181-0034)로 문의하시기 바랍니다.

<서식 1>

응 시 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		응시번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

③ 자격․어학사항 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재

(해당 자격증 및 어학성적 사본(스캔)을 제출한 경우에 인정)

<서식 2-1>

자 기 소 개 서 (한글)
성명 (Name)
※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 2매 이내) - 자기소개, 지원하게 된 동기, 향후 업무추진계획 등을 자유롭게 기술 - 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서로 작성하고 자필 서명 제출 - 본인의 출신학교 및 특정인임을 유추할 수 있는 내용은 기재 불가 201 년 월 일 작 성 자 : (서명)

<서식 2-2>

자 기 소 개 서 (영문)
성명 (Name)
※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 2매 이내) - 자기소개, 지원하게 된 동기, 향후 업무추진계획 등을 자유롭게 기술 - 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서로 작성하고 자필 서명 제출 - 본인의 출신학교 및 특정인임을 유추할 수 있는 내용은 기재 불가 201 년 월 일 작 성 자 : (서명)

<서식 3>

	개인정보제공․이용 동의서
기상기후인재개발원은 공무직 근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간 에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간(5년)에 따라 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
201 년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<서식 4>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명
생년월일	19 . .

본인은 기상기후인재개발원에서 시행하는 공무직 근로자 채용시험 응시자로서 기상기후인재개발원이 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 전력조회 및 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 채용담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

201 년     월     일

성  명 :                   (서명)

기상기후인재개발원 귀하