기상청 공고 제2022-4호

2022년도 기후과학국 공무직 근로자 채용 공고

기상청(기후과학국) 공무직 근로자(기상기후분석보조원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니, 많은 지원 바랍니다.

2022년 1월 13일

기후과학국장

1. 채용내용

고용형태 (직종)	담 당 업 무	근무예정지	근무부서	모집 인원
공무직 근로자 (기상기후분석 보조원)	○ 수문기상 가뭄정보 시스템 운영 및 관리 지원 ○ 수문기상 분석·예측정보 기술개발 지원 ○ 수문기상 통계분석·생산·제공·지원(정보지) ○ 수문기상 관련 언론보도 조사·분석	기상청 (정부 대전청사)	수문 기상팀	1명

2. 근무조건

가. 신   분: 공무원의 기상기후분석 업무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

나. 계약기간: 채용일로부터 ~ 정년(60세)

다. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간: 12:00~13:00)

라. 보수(예상 월보수액): 약 2,081,000원 (월 식비 140,000원 포함)

※ 단, 해당분야 경력 및 학력조건에 맞춰 조정(석사급이상 월 보수예상액: 2,205,000원)

마. 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입, 명절휴가비, 복지포인트, 시간외·연차수당 등 별도지급

바. 근무지역: 정부대전청사(대전광역시 서구 청사로 189)

3. 자격요건 및 우대조건

가. 공통요건

○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

	【 결격사유 】
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

○ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

○ 공고일 현재 만 18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

※ 남자의 경우, 병역필 또는 면제자로 계약기간 중 군대 복무예정이 아닌 자

※ 단, 재학생, 공무원‧기업 등 입사 대기자는 제외

○ 지역, 성별 제한 없음

○ 대기과학, 토목 등 수문기상 관련 분야 학위 이상을 취득한 자

나. 우대조건(가점): 서류 심사 시 적용(7. 직무기술서 참조)

○ 장애인, 저소득층 등 사회적 보호대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족 지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

○ 취업지원대상자(해당 법률 규정에 따라 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

※「국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조의 취업지원대상자

○ 수문기상(대기과학, 토목 등) 관련 석사학위 이상 소지자

○ 대기과학, 수문학(토목) 수치모델링, 기후역학, 대기대순환 등 연구·근무 경력자

○ 프로그래밍(포트란, 병렬화, C언어, Python, Java 등) 가능자(유경험자)

○ 수문기상 및 정보통신 관련 자격증 소지자(자격증의 범위 기준 확인 필)

○ 어학성적 기준 이상인 자(자격증의 범위 기준 확인 필)

※ 유효기간 이내 성적에 한함

※ 응시 자격요건‧우대조건에 해당하는 자격증 소지 여부, 학위는 면접시험 예정일(2022. 2.16. 예정) 기준으로 판단

【 자격증의 범위 】

▪ 수문기상 관련 자격증 소지자(기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사, 토목기사,수자원개발기술사)

▪ 정보통신 관련 자격증 소지자(정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사)

▪ 어학자격증(토익 700점 이상, 텝스 340점 이상, 지텔프 Level 2(65점 이상))

▪ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

▪ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

※ 단, 응시원서에 기재하지 않은 사항은 인정되지 않음(응시자가 작성・제출한 이력서와 유효한 증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격・우대요건으로 인정됨)

4. 채용 일정 및 방법

가. 추진일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	면접 합격자 발표
1. 13.(목) ∼ 1. 26.(수)	1. 24.(월) ∼ 1. 26.(수) 18:00	2. 9.(수) (예정)	2. 16.(수) 14:00 (예정)	2. 23.(수) 14:00 이후(예정)
기상청, 나라일터 홈페이지	담당자 E-mail	기상청 홈페이지	장소:기상청 (서울)	기상청 홈페이지

* 상기 일정은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 서류전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시, 면접전형 일시/장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 안내

나. 접수방법: e-mail(yungnami@korea.kr)로만 접수(접수확인 메일 발송)

※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(파일제목 예: 응시원서_성명)

다. 제출서류(원서 제출시 하나의 파일로 제출)

연번	구분	제 출 서 류 명	수량	비고
1	필수	응시원서	1	붙임 <서식1>
2		자기소개서(A4 3매 이내)	1	붙임 <서식2>
3		최종학력증명서	1
4		주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)	1
5		개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 (반드시 자필 서명 후 스캔하여 제출)	1	붙임 <서식3>
6		결격 사유 부존재 확인서	1	붙임 <서식4>
7	해당자	자격증명서, 경력증명서, 기타 우대조건 관련 증명서	각 1	해당자에 한함

※ 응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용

※ 학력 및 경력 증명서 등은 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소 (최종 합격자 발표 시 추가 제출 서류 공지)

※ 경력관련 증명서에는 업체명, 근무부서, 근무기간, 담당업무, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 함

- 제출된 자료에 기재된 담당업무의 유사성 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 해당 분야임을 직접 확인받아 제출

※ 자격증은 우대조건에 명시된 자격증만 인정

※ 응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능. 단, 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지

※ 제출서류의 응시번호는 미기재, 응시원서에 서명 누락시 접수 불가

5. 심사방법 및 일정

가. 1차: 서류전형

○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격 또는 부적격 판단

○ 단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 때에는 서류심사 기준에 따라 선발예정인원의 3배수까지 합격자로 결정(선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리)

※ 평정점수 합계가 60점이하는 불합격 처리

※ 3배수 이하: 소극적 전형/ 3배수 초과～10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발

- 1차(서류)심사: 자기소개서, 직무수행계획서, 담당예정업무와의 연관성, 우대요건 등을 종합적으로 심사

나. 2차: 면접전형(기본소양, 직무 관련 지식, 업무 역량 등)

○ 1차(서류)전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가(면접시간: 10분 이내/1인)

<평정기준>

① 근로자로서의 정신자세          ② 직무 관련 지식과 그 응용 능력

③ 의사 표현의 정확성과 논리성    ④ 예의·품행 및 성실성

⑤ 창의력‧의지력 및 발전 가능성

- 5개 평가항목에 대해 100점 만점으로 심사하여, 불합격 기준에 해당하지 않는 사항 중 평정성적이 높은 ‘고득점자 순’으로 합격자를 선발

< 동점처리 기준 >

‘상’이 많은 대상자를, ‘상’이 같은 경우 ‘중’이 많은 대상자를 선순위자로 선발

- (불합격 기준) 심사위원 전체 평균점수가 60점 미만인 경우

※ 코로나 대응 관련 상황에 따라 면접일시ㆍ장소와 방법 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보

다. 합격자 발표: 2022. 2. 23.(수) 14:00 이후 예정 / 기상청 홈페이지 게재

○ 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

○ 면접전형 합격자가 임용 결격사유 또는 임용 포기 등으로 3개월 이내 퇴사 할 경우 면접전형 ‘차 순위자’를 임용할 수 있음

※ 면접합격자에 한해 학력 진위여부 조회 및 채용신체검사 확인 등의 절차가 있으며, 해당 과정 통과자에 한해 신원조사 의뢰(신원조회: 약 2～3주 소요, 추가서류 제출 있음)

※ 최종합격자는 신원조회 완료 후 채용일 결정, 이상 시 합격이 취소될 수 있음

6. 기타사항

○ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것임

○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

○ 면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등)는 지원되지 않음

○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고 기재사항은 수정할 수 없음

○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 본 채용과 관련하여 전자우편(e-mail)으로 접수된 일체의 서류는 반환청구 대상이 아니며, 최종 합격자 발표일로부터 30일간 보관하며, 보관기간 경과 후 「개인정보 보호법」에 따라 파기

○ 기타사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 기후과학국 채용 담당자 ☎ 02-2181-0404

7. 직무기술서

직무분야					임용예정 부서	선발예정인원
공무직 근로자 (기상기후분석 보조원)					기상청(기후과학국 수문기상팀)	1명
주요업무		〇 수문기상 가뭄정보 시스템 운영 및 관리 지원 〇 수문기상 분석·예측정보 기술개발 지원 〇 수문기상 통계분석·생산·제공·지원(정보지) 〇 수문기상 관련 언론보도 조사·분석
필요역량		〇 (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식 〇 (직무분야 역량) 전문지식, 전략적 사고력, 분석력, 창의력
필요지식		〇 수문기상(대기과학, 토목 등)에 대한 이해 〇 응용 S/W 운영에 대한 지식(웹디자인, 프로그램 언어, 서버 관리 등)
응시자격요건	관련분야 : 기상기후분석업무 보조
	공통요건	〇 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상(2004.12.31.이전 출생자) 〇 학력: 수문기상(대기과학, 토목 등) 관련분야 학위 이상 취득자 〇 남자의 경우 병역의무를 필 하였거나 면제된 자 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자 〇 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자 〇 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자
우대요건		〇 수문기상(대기과학, 토목 등) 관련 석사학위 이상 소지자 〇 대기과학, 수문학(토목) 수치모델링, 기후역학, 대기대순환 등 연구·근무 경력자 〇 프로그래밍(포트란, 병렬화, C언어, Python, Java 등) 가능자(유경험자) 〇 수문기상 관련 자격증 소지자(기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사, 토목기사, 수자원개발기술사) 〇 정보통신 관련 자격증 소지자(정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사) 〇 어학성적 기준 이상인 자(토익 700점 이상, 텝스 340점 이상, 지텔프 Level 2(65점 이상)) ※ 유효기간 이내 성적에 한함
가점요건		○ 장애인, 저소득층(서류심사 시) ○ 취업지원대상자(서류심사, 면점심사 시)

<서식1>

응 시 원 서
		※접수번호: 미기재

가. 공통사항
성명		(한글)		생년월일
연락처		(본인휴대폰)		병역사항		필, 면제, 미필, 해당없음
						복무기간(○년○월) 또는 면제사유
		(비상연락처)
전자우편
추가항목		□ 장애대상 □ 취업지원대상자 □ 저소득층 (해당자만 기재)
나. 응시자격
학력	전공분야		학위 취득(예정)일		학위종류
	00학		0000년 00월 00일		학사, 석사, 박사
다. 우대사항(※ 해당사항이 있을 경우만 기재하되, 증빙서류 반드시 제출)
경력	근무기관		근무기간		직위		담당업무
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
위 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 응시자 : (서명)

※ 반드시 서명란에 서명 후 스캔하여 제출, 서명 누락시 접수 취소

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

※ 작성후 파란색 글씨로 표시된 부분은 반드시 삭제하고, PDF로 변환하여 제출

① 응시번호: 기재하지 말 것

② 주  소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

③ 연락처: 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크

⑤ 추가항목: 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 여부 기재(서류접수 시 관련서류 사본 제출)

⑥ 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고 대학교/석사/박사, 졸업/재학/수료/중퇴 등으로 기재 (ex. 대학교(이학사) 졸업)

⑦ 우대사항: 지원분야에서 요구하는 우대사항에 해당하는 요건에만 기재(서류접수 시 해당 자격증 사본 제출)

⑧ 서명: 반드시 서명 또는 날인 할 것(자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 하며 제출서류 목록에도 포함되어야 함

<서식2>

자 기 소 개 서(3매 이내)

응시번호	성 명
(공란)

□ 지원동기

(본인이 지원하게 된 동기 기술)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 자기소개

(좌우명, 취미, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 직무수행계획서

(채용공고에 명시된 채용분야의 담당직무와 연계하여 향후 활동계획을 기술하시오)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.       .     .

작성자   ○  ○  ○    (서명)

※ 자기소개서는 본 양식 기초로 □글파일로 작성하여 PDF 파일로 변환하여 제출

※ 자기소개서는 서류전형 및 면접 시 평가 대상이 되므로 성의 있게 작성

<서식3>

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

기후과학국에서는 공무직 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

※ 귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적: 공무직 근로자 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목: 성명, 생년월일, 연락서(휴대폰, 이메일), 주소, 병역사항(주민등록초본) 자격증․학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 우대요건 및 가점에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 30일

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무직 근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무직 근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적: 공무직 근로자 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목: 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 30일

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무직근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함      □ 동의하지 않음

3. 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

기후과학국은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
증빙자료 확인기관	공무직 근로자 채용 관리	자격증, 학력, 병역, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무직 근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?    □ 동의함       □ 동의하지 않음

본인은 “개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며,

위와 같이 개인정보 수집·이용 및 제공에 동의하고 채용시험에 응시합니다.

2022년    월    일

성명 :              (서명)

기후과학국장 귀하

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 스캔하여 PDF파일로 제출

<서식4>

결격사유 부존재 확인서

본인은 기상서비스진흥국 근로자 채용에 응시함에 있어 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조 각호 결격사유 등에 해당사항이 없음을 확인하고, 확인 내용이 사실이 아닌경우에 채용 무효 등 어떠한 불이익도 감수하며, 불이익에 대해 민·형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

▣ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격 사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

2022년     월     일

지 원 자 :                 (서명)

기후과학국장 귀하