기상청 공무원제안제도 운영규정

전문개정 1997. 11.  3  기상청훈령 제298호

개    정 2000.  9.  5  기상청훈령 제343호

(기상청직제개정에따른기상개발

업무규정등의17정비에관한규정)

2002.  7. 11  기상청훈령 제376호

(기상청직제개정에따른기상청

행정감사규정등일부개정령)

2005.  12. 14.  기상청훈령 제442호

(기상청 훈령규정의 일괄개정 규정)

전문개정 2007.  5. 14. 기상청훈령 제497호

개정 2008.  3. 24. 기상청훈령 제538호

(기상홍보업무에 관한 규정 등 일부개정령)

개정 2008. 8. 6. 기상청훈령 제562호

개정 2009. 6. 29. 기상청훈령 제618호

(기상청 사무관리규정 시행세칙 등 일부개정령)

제 1 조(목적) 이 규정은 공무원제안규정(이하 “영”이라 한다) 및 공무원제안규정시행규칙(이하 “규칙”이라 한다)에서 위임된 사항과 기상청 자체제안제도의 운영 및 국민신문고에 마련된 공무원제안 창구를 통해 제안된 기상청 소관 아이디어의 처리에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2008. 8. 6.>

제 2 조(적용범위) 기상청공무원제안제도의 운영에 관하여는 다른 법령에 별도 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.

제 3 조(제안사항) 제안사항은 그 내용이 기상청에서 관장하는 기상행정제도·기상행정서비스·기상행정문화 및 기상기술운영의 개선과 관련된 의견 또는 고안으로써 영 제3조에 규정된 아이디어제안, 실시제안, 공모제안 및 국민신문고에 의한 공무원제안으로 구분한다. 다만, 우수사례(BP) 및 지역특화사업 등 별도계획에 의해 진행되는 과제는 관련계획에 따른다.<개정 2008. 8. 6.>

제 4 조(제안의 모집기간) 제안은 연중 수시로 모집하되, 공모제안은 모집기간을 정하여 모집할 수 있다.

제 5 조(제안의 제출)①제안하고자 하는 공무원은 별지 제1호서식의 제안서를 행정관리담당관에게 제출하여야 하며, 공동제안의 경우에는 별지 제2호서식의 업무분담내용 기술서를 첨부하여야 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

② 국민신문고에 의한 공무원제안은 전산시스템의 서식에 의한다.<신설  2008. 8. 6.>

제 6 조(제안의 접수 및 반려)①행정관리담당관은 제안을 접수한 때에는 접수사실을 제안자에게 통지하여야 하며, 접수한 날로부터 7일 이내에 소관부서 또는 공모부서의 장에게 접수된 제안을 이송하여야 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

② 제5조제2항의 국민신문고에 의한 접수 사실은 전산시스템으로 처리한다.<신설 2008. 8. 6.>

③행정관리담당관 및 소관부서는 접수 및 이송된 제안의 내용이 타인이 취득한 특허권·실용신안권·디자인권·저작권에 속하는 등 영 제3조 제1호의 각 목에 해당하는 경우에는 소관부서는 행정관리담당관에게 통보하고, 행정관리담당관은 이를 제안자에게 반려할 수 있다.<개정 2008. 8.  6., 2009. 6. 29.>

제 7 조(제안서의 보완) ①접수된 제안의 서식, 예산절감 및 국고·조세수입 증대액 산출내역서, 실시제안 근거자료 및 기타 참고자료 등에 흠결이 있다고 인정될 때에는 행정관리담당관은 제안서를 접수한 날부터 7일 이내에 제안의 내용에 따라 상당한 기간을 정하여 제안자에게 보완을 요구하여야 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

②제1항의 보완기간 내에 보완하지 아니할 경우에는 제출한 제안서를 심사하여 채택여부를 결정한다.<신설 2008. 8. 6.>

제 8 조(채택여부의 결정) ①소관부서의 장은 제안을 접수한 날부터 20일 이내에 채택여부를 결정하여야 하며, 관련부서가 있는 경우에는 별지 제3호서식의 의견서를 제출받아 채택여부를 결정하여야 한다. 다만, 기술적 또는 제도적으로 충분한 검토가 요구될 때에는 행정관리담당관과 협의하여 필요 기간만큼 연장할 수 있다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

②소관부서의 장은 제안의 채택여부를 행정관리담당관에게 통보하여야 하며, 채택된 제안에 대하여 별지 제4호서식의 채택 평가서를 첨부하여야 한다.<개정 2008. 8. 6.>

③제안자 본인의 담당업무와 관련하여 제출한 제안도 소관부서의 장이 채택여부를 결정한다.

④공모제안의 경우에는 공모부서의 장이 행정관리담당관과 협의하여 5인 이상 별도의 심사단을 구성하고 공모제안기준에 따라 채택여부를 결정한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

⑤행정관리담당관은 제안의 채택여부를 소관부서로부터 통보받았을 때에는 지체 없이 제안자에게 통지해야 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

제 9 조(불채택제안의 재심) ①불채택 통지를 받은 자는 그 통지를 받은 날부터 15일 이내에 행정관리담당관에게 재심을 요청할 수 있다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

②행정관리담당관은 재심 요청을 받은 날로부터 10일 이내에 재심을 하여야 하며, 심사는 소관부서 담당 사무관, 행정관리담당관실의 제안담당 사무관 및 지식관리담당 사무관으로 하여 채택여부를 결정하고, 채택된 제안은 별지 제4호서식의 평가서를 작성하여야 한다.<개정 2008. 8.  6., 2009. 6. 29.>

제 10 조(채택제안의 실시 등) ①행정관리담당관은 채택제안에 대하여 소관부서에 제안실시 통보를 하여야 하며, 소관부서는 지체 없이 이를 시행하고 별지 제5호서식의 제안실시 계획서를 작성하여 행정관리담당관에게 제출하여야 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

②소관부서의 장은 실시에 필요한 경우 제안 내용 중 일부를 수정·보완하여 실시할 수 있으며, 부득이 실시할 수 없는 경우가 발생할 경우는 관계부서의 의견 등을 첨부한 불가사유서를 제안실시 통보일로부터 20일 이내에 행정관리담당관에게 통보하여야 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

제 11 조(실시성과의 평가) ①실시부서의 장은 채택제안에 대하여 별지 제6호서식에 의해 반기별로 실시성과를 평가하여야 하며, 제안자가 제13조의 제안심사회의에서 상여금 지급대상자로 결정되는 경우에는 별지 제7호서식에 따른 제안실시평가서를 행정관리담당관에게 제출하여야 한다. 다만, 영 제20조 제1항 제3호 및 규칙 제10조 제2항의 ‘행정개선의 획기적인 효과’에 해당되는 실시제안은 별표 3의 기준에 따라 평가를 실시하고 별지 제6호서식의 평가결과를 함께 제출하여야 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29>

②소관부서에서 제7호서식의 제안실시평가서를 제출한 경우에는 제안자(공동제안의 경우 공동제안자를 포함)의 실시 기여도에 대해 제안자와 협의하여야 한다.

③행정관리담당관은 실시성과 평가를 위한 효과 산출 내역서 등의 보완이 필요하다고 판단되면 기간을 정하여 소관부서에 보완을 요구할 수 있다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

제 12 조(기상업무개선발표회) ① 소관부서에서 채택되어 실시중인 제안을 대상으로 우수제안 선정을 위하여 행정관리담당관은 매년 12월 31일까지 익년도의 기상업무개선발표회 계획을 수립·시행하고, 년 1회 이상 기상업무개선발표회를 개최하여야 하며, 개최시기는 상반기 중 실시하되 중앙제안 추천 등을 고려하여 조정할 수 있다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

②제1항의 규정에 의한 기상업무개선발표회 계획에는 다음 각호의 사항이 포함되어야 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

1. 발표회 참가 자격 및 참가대상 제안

2. 추진방법

3. 평가위원 구성 및 평가방법

4. 입상자 선정 및 시상

③기상업무개선발표회에서는 다음 각 호의 사항을 심사 평가한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

1. 별표 1의 제안심사 내용

2. ‘행정개선의 획기적인 효과’ 제안은 별표 1 및 별표 3에 대한 평가

3. 제안심사회의 상정 우수제안 선정

④행정관리담당관은 기상업무개선발표회에서 선정된 제안에 대하여는 평가 결과를 첨부하여 제안심사회의에 안건으로 상정하여야 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

제 13 조(제안심사회의의 구성·운영) ①제안에 관한 사항을 종합 심의․의결하기 위하여 제안심사회의(이하 “심사회의”라 한다)를 구성․운영할 수 있다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

②심사회의 의장은 차장이 되고, 심사자는 기획조정관, 예보국장, 관측기반국장, 기후과학국장, 기상산업정보화국장, 지진관리관, 수치모델관리관, 운영지원과장 및 행정관리담당관(간사)으로 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

③의장은 필요에 따라 심사회의를 소집한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

④심사회의는 재적심사자 과반수의 출석으로 개의하고 출석심사자 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 의장이 필요하다고 인정하는 경우에는 서면심의를 할 수 있다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

⑤심사회의는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

1. 기상업무개선발표회에서의 제안심사 평가 결과

2. 제안의 실시성과

3. 최종 자체우수제안 선정 및 창안등급 결정

4. 부상금과 상여금의 지급 대상자 및 금액결정

5. 제안자와 실시계획을 수립·시행한 자(이하 “실시자”라 한다)의 기여도 조정

6. 기타 의장이 심사회의의 심의가 필요하다고 인정한 사항

⑥의장이 필요하다고 인정하는 경우에는 제안자 및 실시부서의 관계자로부터 의견을 청취할 수 있다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

제 14 조(창안등급 결정 등) 심사회의는 기상업무개선발표회에서 선정된 우수과제를 대상으로 별표 1 내지 별표 4의 기준에 의거 특별상, 우수상, 우량상으로 창안등급을 결정하고, 창안등급이 우수상 이상인 것을 자체우수제안으로 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

제 15 조(우수제안자 선정) 심사회의에서 자체우수제안자 중 최우수 1인을 선정하고, 선정된 자에게는 인사관계법령이 정하는 바에 따라 특별승급의 인사상 특전을 부여한다. 다만, 공동제안의 경우 주제안자 1인만을 특별승급 대상자로 한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

제 16 조(시상 및 부상금) 심사회의의 창안등급 결정 심사에서 우량상 이상의 창안자에 대해서는 기상청장 표창과 예산의 범위안에서 다음 각 호의 기준에 따라 부상금을 지급한다. 다만, 공동으로 제안을 제출하거나, 아이디어제안의 경우 제안자와 실시자가 다른 때에는 각자의 기여도에 따라 부상금을 지급한다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

1. 특별상 : 100만원 이하

2. 우수상 : 50만원 이하

3. 우량상 : 30만원 이하

제 17 조(행정정보통신망을 이용한 제안업무처리) ①제안정보의 공유 및 신속한 업무처리를 위해 제안의 접수, 평가 및 심사 등을 행정정보통신망(지식관리시스템 등)을 이용할 수 있다.

②행정관리담당관은 제안의 진행절차 및 활용상황을 등을 알 수 있도록 관리하여야 하며, 행정정보통신망을 통한 제안업무 처리를 위해 필요한 사항을 지침 등으로 정할 수 있다.<개정 2008. 8. 6., 2009. 6. 29.>

부      칙

이 세칙은 발령한 날부터 시행한다.

부     칙<2000.9.5>

이 세칙은 발령한 날부터 시행한다.

부     칙<2002.7.11>

이 세칙은 발령한 날부터 시행한다.

부     칙<2007.5.14>

제1조(시행일) 이 세칙은 발령한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 세칙 시행당시 종전의 세칙에 의하여 처리한 제안은 이 세칙에 의하여 처리한 것으로 본다.

부     칙<2008.3.24>

이 세칙은 발령한 날부터 시행한다.

부     칙<2008.8.6>

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부      칙 <2009.6.29.>

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

[별표 1]

제안심사 배점기준표(제14조 관련)

심사항목		검토할 사항	배점					득점
창의성 (20)		․독창적이며 새로운 내용인가? ․타 사례를 일부 참고하거나, 전부 모방하였는가?	20	16	12	8	4
			획기적인 착상	다소 독창적	보통	일부 모방	전부 모방
경제성 또는 능률성 (30)	경제성 (30)	․예산절감 및 국고수입증대의 효과가 있는가?	30	24	18	12	6
			5억 이상	3억 이상	1억 이상	5,000만원 이상	5,000만원 미만
	능률성 (30)	․인력, 시간, 비용 등의 투입에 대한 개선효과는 어떠한가? ․행정목적을 효율적으로 달성하는데 얼마나 기여하였는가?	30	24	18	12	6
			매우 크다	다소 크다	보통이다	약간 있다	없다
계속성 (20)		․제안실시의 효과가 장기간에 걸쳐 지속될 수 있는가? ․행정환경이 변하면 제안의 실효성이 떨어지거나 없어지는가?	20	16	12	8	4
			10년 이상	5년 이상	3년 이상	1년 이상	1년 미만
적용범위 (15)		․전 행정기관(중앙․지방)에 적용할 수 있는가? ․일부 행정기관․부서에 한정하여 적용이 가능한가? ․실시 횟수나 빈도 및 수혜대상자가 많은가?	15	12	9	6	3
			전 행정기관 적용	다수 행정기관 적용	일부 행정기관 적용	소속 행정기관 적용	소속 부서 적용
노력도 (15)		․자료화 정도․완성도 및 연구․추진기간에 대한 제안자의 노력 정도는 어떠한가? ․실시과정에서 발생한(할) 장애요인의 정도와 극복 노력은 어떠한가?	15	12	9	6	3
			매우 크다	다소 크다	보통이다	약간 있다	없다
합 계

※ 심사항목 중 경제성 및 능률성의 평가는 제안의 내용에 따라 1개 평가항목을 선택하여 평가해야 한다.

[별표 2]

채택여부 결정 및 불채택제안의 재심 결정 기준(제8조, 제9조, 제14조 관련)

등급	심사자 평균점수
채택	70점 이상
불채택	70점 미만

[별표 3]

“기상행정개선의 획기적인 효과”에 대한 성과평가 배점기준표(제11조 관련)

심사항목	기여도 및 점수					득점
기상행정서비스의 질적 수준 향상 (35점)	수	우	미	양	가
	35	28	21	14	7
기상행정제도·운영의 효율성 제고 (35점)	수	우	미	양	가
	35	28	21	14	7
문제점 및 위험요소 제거 (사고의 예방 또는 재해의 제거) (10점)	수	우	미	양	가
	10	8	6	4	2
근무환경·조건의 개선 혁신 (10점)	수	우	미	양	가
	10	8	6	4	2
인력 및 시간 절감 (보건·위생 등 건강관리의 개선) (10점)	수	우	미	양	가
	10	8	6	4	2
종합평가점수
등급

※ - 영 제20조 별표 2의 상여금 기준액표상의 "행정개선"에 대한 수·우·미 등급결정 기준은 종합평가점수가 90점 이상일 경우에는 “수”로, 80점 이상 90점 미만일 경우에는 “우”로, 70점 이상 80점 미만일 경우에는 “미”로 평가

- "(    )"는 중앙제안 평가요소임

[별표 4]

채택제안의 등급결정 기준(제14조 관련)

창안등급	심사자 평균점수
특별상	90점 이상
우수상	80점 이상 90점 미만
우량상	70점 이상 80점 미만

[별지 제1호서식]

(제1쪽)

아이디어 / 실시 / 공모 제안서(제5조 관련) 수 신 : 기상청장 제안제목 :
제안자	성 명			생년월일
	소 속			직급(직위)
	기여도(%)			이메일 주 소
	전화번호	(휴대폰: )		팩스번호
공동제안자	성 명	생년월일	소 속		직급(직위)		기여도 (%)
※ 제안과 동일내용으로 표창․상금 수여 및 특허 등 출원․등록 여부				( 년)
「기상청 공무원제안제도 운영규정」제5조에 따라 제안서를 제출합니다. 년 월 일 제안자 : (서명)
붙임자료 : 1. 제안내용 설명서 2. 예산절감 및 국고․조세수입 증대액 산출내역서 3. 실시제안의 경우 개선아이디어를 담당업무에 적용한 근거자료 4. 기타 참고자료 ※ 행정기관의 홈페이지 등 제안자의 신원을 확인할 수 있는 전자적 방법으로 제안서를 제출하는 경우에는 제안자의 서명을 생략할 수 있음.

210mm×297mm(보존용지(2종) 70g/㎡)

(제2쪽)

① 제안제목
② 제안종류
③ 개 요
④ 현 황 및 문제점
⑤ 개선방안 (개선내용)
⑥ 기대효과 (개선성과)	▪성과가 나타난 일자(실시제안) :
⑦ 조치사항	▪관련규정 개정( ) ▪인력추가 지원( ) ▪예산확보․지원( ) ▪업무프로세스 조정( ) ▪관련기관 협의( ) ▪기타( )

< 작  성  요  령 >

① 제안제목 : 제안내용을 함축적으로 표현함

② 제안종류 : 아이디어 제안, 실시제안 및 공모제안 중 해당되는 사항을 기재함

③ 개요 : 전체 제안내용을 쉽게 알 수 있도록 요약하여 기술함

④ 현황 및 문제점 : 현행제도 등의 현황 및 문제점을 구체적으로 기술함

⑤ 개선방안(개선내용) : 아이디어․공모제안→개선방안, 실시제안→개선내용 기술

- 당해 제안의 내용으로 문제점을 해결하는 방법 및 해결한 내용을 기술함.

⑥ 기대효과(개선성과) : 아이디어․공모제안→기대효과, 실시제안→개선성과 기술

- 아이디어제안은 제안의 실시로 얻을 수 있는 효과를, 실시제안은 개선성과가 나타난 일자와 그 성과내용을 상세히 기재하되, 그 효과가 금액으로 표시될 수 있는  경우는 그 금액을 기재함

⑦ 조치사항 : 당해 제안을 실시할 때 조치할(한) 사항을 예시에서 선택하고, 기타사항이 있을 경우에는 그 내용을 기술함.

[별지 제2호서식]

공동제안 업무분담내용 기술서(제5조 관련)
제안자	기여도 (%)	업무분담내용

[별지 제3호서식]

(제1쪽)

제안에 대한 관련부서 의견서(제8조 관련) 부서명 :
제안제목
1. 종합의견 ○ ○
2. 제안내용의 수준 ○ 매우 우수하다 ( ) ○ 상당히 우수한 편이다 ( ) ○ 보통 수준이다 ( ) ○ 창안으로 추천하기 미흡하다 ( )
3. 위와 같은 이유로 동 제안을 ․ 채택함 ( ) ․ 불채택함 ( )

제안서에 대한 검토의견을 다음과 같이 제출함.

○ 작 성(담당자)  : 직위          직급           성명

○ 확 인(부서장)  : 직위          직급           성명

※ 종합의견란은 창안으로서 채택가치 여부와 그 이유를 명기할 것

(제2쪽)

검 토 할 사 항

1. 공무원제안규정 제3조에 따른 제안으로 볼 수 없는 사항인 지 여부

가. 타인이 취득한 특허권․실용신안권․디자인권․저작권에 속하는 것이거나 「공무원 직무발명의 처분․관리 및 보상 등에 관한 규정」에 따라 보상이 확정된 것 (    )

나. 이미 채택된 제안이거나 그 기본구상이 이와 유사한 것 (    )

다. 일반 통념상 그 적용이 불가능하다고 판단되는 것 (    )

라. 단순한 주의환기․진정․비판․건의 또는 불만의 표시에 불과한 것

(    )

마. 국가사무에 관한 사항이 아닌 것 (    )

※ 위 사항 해당근거는 ?

2. 창의성 정도

가. 괄목할만하다 (    )

나. 다소 있다 (    )

다. 보통이다 (    )

라. 미약하다 (    )

마. 전혀 없다 (    )

3. 경제성 또는 능률성 정도

가. 괄목할만하다 (    )

나. 상당히 있다 (    )

다. 보통이다 (    )

라. 미약하다 (    )

※ 효과가 경제성인 경우 계량적 수치로 환산하면 ?

- 예산의 절약 추정액 :           원, 세입증대 추정액 :           원

※ 효과가 능률성인 경우 행정개선효과 등의 구체적인 내용은 ?

-

(제3쪽)

4. 적용범위(동 제안을 채택실시할 경우)

< 내용면 >

가. 제안의 내용중 대부분을 실시할 수 있다. (    )

나. 제안의 내용중 일부만을 실시할 수 있다. (    )

다. 제안의 내용을 전반적으로 수정․보완하여야 실시할 수 있다. (  )

< 적용기관면 >

가. 전 기관에 널리 실시할 수 있다. (    )

나. 수개의 기관 또는 부서에 실시할 수 있다. (    )

나. 극히 제한된 일부기관 또는 부서에서만 실시할 수 있다. (    )

5. 계속성 정도(동 제안을 채택․실시할 경우)

가. 계속하여 실시할 수 있다 (    )

나. 어느 정도의 기간은 가능하나 계속 실시는 어렵다 (    )

※ (나)의 경우 실시가능 기간 및 중단이유 ?

6. 노력한 정도

가. 매우 크다 (    )

나. 다소 크다 (    )

다. 미약하다 (    )

라. 거의 없다 (    )

7. 기타 의견 제시사항

[별지 제4호서식]

심사자 평가서(제8조, 제9조 관련)
심사항목		배점					득점
창의성 (20)		20	16	12	8	4
		획기적인 착상	다소 독창적	보통	일부 모방	전부 모방
경제성 또는 능률성 (30)	경제성 (30)	30	24	18	12	6
		5억 이상	3억 이상	1억 이상	5,000만원 이상	5,000만원 미만
	능률성 (30)	30	24	18	12	6
		매우 크다	다소 크다	보통이다	약간 있다	없다
계속성 (20)		20	16	12	8	4
		10년 이상	5년 이상	3년 이상	1년 이상	1년 미만
적용범위 (15)		15	12	9	6	3
		전 행정기관 적용	다수 행정기관 적용	일부 행정기관 적용	소속 행정기관 적용	소속 부서 적용
노력도 (15)		15	12	9	6	3
		매우 크다	다소 크다	보통이다	약간 있다	없다
합 계
심사평

[별지 제5호서식]

채택제안 실시계획서(제10조 관련)
제안제목
실시기관․부서
실시자
실시시기
실시내용
기대효과
실시에 필요한 검토사항 (예산확보, 법령정비, 관계기관 협의, 민원발생 여부 등)

[별지 제6호서식]

채택제안 실시성과 평가서(제11조 관련) 실시부서명 :
제안제목
제안종류					채택연도					창안등급
제안자	성명				소속					직급
실시자	성명				직급
실시 성과 평가	최초실시일자							효과측정기간
	측정기간	실시내용				예산절감액			국고·조세수입 증대액				행정개선효과
	～
	～
	～
	～
	～
	～
붙임자료 : 효과(금액 또는 행정개선 실적) 산출 내역서

[별지 제7호서식]

제 안 실 시 평 가 서(제11조 관련) 수 신 : 행정관리담당관 제안제목 :
제안종류				관리번호
채택연도				창안등급
제안자	성명			생년월일
	소속			직급 (직위)			기여도(%)
공동제안자	성명	생년월일	소 속			직 급(직위)		기여도(%)
실시자
보상	인사상 특전					부상금
제안 평가	최초실시일자					효과측정기간
	효과	구분	․예산절감( ) ․국고 또는 조세수입 증대( ) ․행정개선( )
		금 액 또는 개선실적
「기상청 공무원제안제도 운영규정」제11조에 따라 제안실시평가서를 제출합니다. 년 월 일 소관 기관의 장 (인) ※ 전자문서의 첨부물로 제출하는 경우에는 관인의 날인을 생략할 수 있음
붙임자료 : 효과(금액 또는 행정개선 실적) 산출 내역서

210mm×297mm(보존용지(2종) 70g/㎡)