2014년도 자체평가 결과보고서

(주요정책부문)

2015. 1

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Ⅰ. 평가개요

□ 평가대상 및 평가지표

ㅇ 평가대상 : 총 26개 과제

ㅇ 평가지표

평가항목	평가지표	측정방법
성과 달성도	성과지표의 목표달성도	ㅇ 성과관리시행계획에 제시된 성과지표의 목표치 대비 달성도
	성과지표의 적절성	ㅇ 정책내용에 대한 성과지표의 대표성 ㅇ 목표치 설정의 적극성
계획 수립의 적절성	사전조사 및 의견수렴의 적절성	ㅇ 계획수립 시 사전조사의 충실성 ㅇ 이해관계자, 전문가 의견수렴의 충실성 * 전년도 평가결과(점검 포함) 제시된 의견에 대한 반영의 충실성 포함
	정책분석의 적절성	ㅇ 계획 수립시 내부 및 외부 환경 분석의 충실성, 분석결과 개선 필요사항에 대한 대비책의 충실성
시행 과정의 적절성	추진일정의 충실성	ㅇ 추진계획 대비 일정 준수율
	전략적 대응성	ㅇ 정책 집행과정에 나타난 문제점, 정책고객의 반응, 상황변화 등을 모니터링한 실적의 충실성 ㅇ 모니터링 결과 도출된 문제를 해결하기 위한 노력의 충실성 및 성과
	관계기관·정책과의 연계성	ㅇ 관련기관·정책과의 연계 및 협조 여부
정책효과성 및 환류충실성	정책영향이 발생한 정도	ㅇ 정책 추진결과 정책고객에게 객관적으로 나타난 정책 파급효과
	정책성과의 원인분석 및 환류계획의 충실성	ㅇ 정책성과의 원인 및 문제점 분석의 충실성 ㅇ 차기년도 사업계획 개선계획의 충실성

Ⅱ. 평가결과

(1) 총 평

□ ‘14년도 총 29개 과 2센터 2팀중 23개 과 2센터 1팀의 26개 관리과제에 대한 자체평가 결과,

ㅇ 매우우수 1개(3.8%), 우수 4개(15.4%), 다소 우수 4개(15.4%), 보통 8개(30.8%), 다소 미흡 4개(15.4%), 미흡 4개(15.4%), 부진 1개(3.8%) 로 나타남

ㅇ 우수 이상 과제는 5개(19.2%)이며, 미흡 이하 과제는 5개(19.2%)인 것으로 평가됨

□ 총 26개 관리과제의 38개 성과지표에 대한 목표달성도 분석 결과, 성과지표 목표치에 대한 평균 달성율은 99.8%로

ㅇ 36개 성과지표의 목표치는 충실히 달성하였으나, 2개 성과지표의 목표치는 달성하지 못함

ㅇ 성과 목표치 미달성은 중학교 체험학습과정의 지속적 수요증가로 찾아가는 날씨체험캠프를 운영하였으나, 부처별 다양한 교육프로그램 개설 및 운영, 기상분야에 대한 지식의 제한성으로 인해 유관기관의 호응이 저조했던 것 등이 주요 원인인 것으로 분석됨

(2) 주요성과

□ 슈퍼컴기반 선진기상 인프라 구축 등 5개 과제는 우수한 성과를 보인 것으로 평가되었는데,

ㅇ 「슈퍼컴 기반 선진기상 인프라 구축」에서는 예보역량 강화를 위한 기상용 슈퍼컴퓨터 기반 수치예보현업의 안정적 운영 및 자료생산, 사용자 기술지원을 통한 전지구, 지역, 국지, 황사연무모델 등 예보관 및 관련부서 요청 사항을 반영한 체계적 현업운영을 수행하였고, 슈퍼컴 4호기 도입 및 한국형수치모델개발 추진을 통해 고해상도 통합모델 현업운영 전산인프라를 확보하는데 기여하였음

ㅇ 「국가기후자료 관리 및 서비스 체계 개선」은 국가기후자료관리 및 서비스체계 구축 정보화사업을 추진하여 정부3.0 구현을 위한 기후자료 개방․공유 및 융합서비스 추진으로 기상자료 민간활용을 확대하고, 수요자중심의 기후자료서비스 개선으로 수요자 편의확대 및 업무효율화에 기여하였으며, 국가기후자료 품질관리 대상자료 확대를 통한 자료신뢰도 향상 및 활용도 제고에 기여하였음

(3) 개선․보완 사항

□ 「미래인재 육성을 위한 기상과학 문화확산」 등 5개 과제는 미흡한 것으로 평가되었는데,

ㅇ 「미래인재 육성을 위한 기상과학 문화확산」은 유관기관 대상 교육홍보 및 신뢰도 제고의 측면에서, 부처별 다양한 교육프로그램이 개설되어 운영되고 있고 기상분야에 대한 지식의 제한성으로 인해 유관기관의 호응이 저조하여 어려움이 있었음. 이에 지역별 특성을 고려한 지역 맞춤형 교육과정을 개설, 추진하고 강사양성과정을 통해 강의스킬 향상 등 강의품질 제고에 노력하겠음

ㅇ 「기상산업 활성화를 위한 정책 및 기반 강화」는 성과지표가 기상산업 활성화를 위한 input 위주로 되어 있어 기상산업 활성화를 통한 일자리 창출 등 output을 설명하기에 부족한 부분이 있어,  내년에는 가시적인 효과를 나타낼 수 있도록 성과지표를 설정하도록 하겠음