기상기후인재개발원 공고 제 2018 - 3호

기상기후인재개발원 기간제 근로자 [교수부 운영 지원 기간제 연구원] 채용 공고

기상기후인재개발원에서는 인재개발과(교수부) 운영 지원을 위한 기간제 연구원을 다음과 같이 신규 채용하고자 하니 역량 있는 분들의 많은 응모바랍니다.

2018.  2. 21.

	기상기후인재개발원장

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Ⅰ		채용예정 분야 및 인원

직종	채용분야	담당 업무	채용 인원	채용 방법	근무 장소
연구원	교수부 운영 지원	□ 교수부 강의 교재 개발 지원 □ 교수부 교안(ppt 등) 작성 지원 □ 인재개발과(교수부) 자료 정리 및 운영 지원	1명	경쟁 채용	기상기후인재개발원 (서울 동작구 신대방동 기상청 내)

Ⅱ		근무조건

□ 계약기간 : 계약일로부터 8개월

□  근무형태 : 주5일/일8시간 근무제(09:00 ~ 18:00)

□ 연    봉 : 약 14,330천원(8개월/세금 공제 전)

□ 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

□ 근무지역 : 기상기후인재개발원(서울시 동작구 여의대방로 16길 61, 기상청 내)

□ 기타 근로조건은 근로기준법 등 노동관계 법령과 계약직 관련 지침 준용

Ⅲ		응시자격 및 우대사항

□【응시자격】

□「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자로「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

□ 공고일 현재 만 18세 이상인 자

□ 학력 : 대기과학 분야 학사 이상

□【우대사항】다음 채용분야 별 우대사항에 해당하는 자

채용분야	서류전형 및 면접전형 시 우대사항
교수부 운영 지원	□ 기상관련 자격증 소지자 □ 웹 또는 그래픽 디자인 자격증 소지자 □ 국가유공자 □ 장애인 및 취업지원대상자 □ 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) ※ 저소득층의 범위 :「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

※ 우대사항은 각각의 전형과정에서만 반영되며, 근로계약내용 등에는 반영되지 않습니다.

Ⅳ		응시원서 교부 및 접수

□ (채용공고) 다음 사이트에 게시

- 기상청 홈페이지 행정과정책/채용‧인사/채용안내 게시판(www.kma.go.kr)

□ (원서교부) 붙임 서식 사용

※ 지정된 양식을 사용하지 않을 경우 접수가 거부될 수 있음

□ (공고기간) 2018. 2. 22.(목) ~ 2018. 3. 6.(화)

□ (접수기간) 2018. 2. 23.(금) ~ 2018. 3. 6.(화)

※ 접수 마감일 18:00 도착분에 한함

□  (접수방법) 우편 또는 이메일 접수(chunbi0210 @ korea.kr)

Ⅴ		응시자 제출서류

□ (제출서류)

구분	제출서류
필수 제출	- 응시원서(서식1) 1부. - 개인정보 수집·이용 동의서(서식2) 1부. - 자기소개서(서식3) 1부. - 최종학력(졸업) 증명서 1부.
해당자만 제출	- 관련분야 각종 자격증 및 경력증명서 등 1부. - 장애인, 취업지원대상자 증명서 1부. ※ 증빙서류 원본 스캔본 제출(촬영, 캡처 불가)

Ⅵ		시험(전형) 방법

□ 1차 시험 : 서류 전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정 기준에 적합한지 적격 여부만을 판단하여 적합할 경우 합격

- 단, 응시인원이 선발 예정 인원의 5배수 이상일 때에는 별도의 심사기준에 의거, 고득점 순으로 선발 예정 인원의 5배수까지 선발 예정

※ 서류전형 선발 예정 인원 범위내의 동점자는 합격처리

- 서류전형 합격자 발표 : 2018.3.9.(금) 10:00(예정)/ 기상청 홈페이지 채용안내 게시판

□ 2차 시험 : 면접 전형 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

- 당해 직무수행에 필요한 전문성과 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 일시 및 장소 : 2018.3.13.(화) 14:00 예정/ 기상기후인재개발원 회의실(별도공지)

※ 면접 일시는 변경될 수 있으며 합격자에게 개별 공지 예정

Ⅶ		합격자 발표

□ 방법 : 기상청 홈페이지 ‘채용안내’ 게시판 게재 및 개별 통지

Ⅷ		기타 사항

□ 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

□ 응시자 제출서류는 일절 반환하지 않음.

□ 접수된 원서는 변경이 불가하며, 응시원서상의 기재 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.

□ 결격사유 조회 및 채용 신체검사서 제출 결과 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 무효 또는 계약을 취소함.

□ 최종합격자의 계약 포기․취소 시 차 순위자를 합격자로 할 수 있음.

□ 전형 결과 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수도 있음.

□ 기타 자세한 사항은 기상기후인재개발원 인재개발과(☎ 02-2181-0047)로 문의하시기 바랍니다.

<서식1>

응 시 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		응시번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 지역인재

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

③ 자격․어학사항 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재

(해당 자격증 및 어학성적 사본(스캔)을 제출한 경우에 인정)

④ 기타 우대조건 : 장애인, 취업지원대상자 여부(해당자만 기재)

<서식2>

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
기상기후인재개발원은 기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주소, e-mail, 연락처, 경력․자격·어학사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2018년 2~3월)에만 보유, 이용, 보관 - 단, 최종 계약자는 계약 만료, 차순위와 차차순위자의 경우 합격자 발표일부터 3개월 보관 후 폐기 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
년 월 일 성명 : (서명)

<서식3>

자 기 소 개 서 (2매 이내)

□ 성명 :

□ 지원분야에 대한 이해

(지원분야에서 하는 일이 무엇인지 등 간략히 아는 대로 쓰시오)

□ 응시 취지 및 향후 계획

(응시하게 된 배경과 향후 활동계획을 적으시오)

□ 자기소개

(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오)