기상레이더센터 공무직 근로자

(시설물관리원, 연구원) 채용 정정 공고

기상레이더센터 공무직 근로자(시설물관리원, 연구원) 채용계획을 다음과 같이 정정 공고 합니다.

<정정사항>

2. 근무조건

○ 보수: 시설물관리원(지역조장) 일 단가 108,234원 → 90,127원 으로 정정

(보수(월급)는 변동없음)

이에 따라 원서접수기간을 5.2.(목) 18시까지 연장함.

2019년 4월 22일                                           기상레이더센터장

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1. 채용 내용

구분	채용인원	임용 부서	담당업무
시설물관리원 (지역조장)	3명	레이더 기획팀	- 관할지역 관측소 시설(비근무지역 포함) 정기점검 수행 관할지역 관측소 공사 시 공사계획서, 시방서 등 작성 근무지 및 관할관측소 공사감독 보조업무 수행 관할지역 관측소 환경미화 및 물품 등 유지·관리
시설물관리원	2명		근무지 관측소 시설물의 안전점검 등 유지·관리 근무지 관측소 청사·관사 관리 시설 유지관리를 위한 행정업무 지원 근무지 관측소 환경미화 및 물품 등 유지·관리
연구원	1명	레이더 분석과	- 레이더 3차원 바람장 산출기술 및 응용기술개발 - 시선속도 배경바람장 생성 및 품질관리

○ 근무지역

구분	채용인원	근무지역
시설물관리원 (지역조장)	1	가	강릉기상레이더관측소 (강원도 강릉시 사천면 산대월길 97)
	1	나	남원통합운영센터 (전라북도 남원시 춘향로 74-32)
	1	다	구덕산기상레이더관측소 (부산시 서구 꽃마을로 163번길 233-138)
시설물관리원	1	라	백령도기상레이더관측소 (인천시 옹진군 백령면 두무진로 362-91)
	1	마	구덕산기상레이더관측소 (부산시 서구 꽃마을로 163번길 233-138)
연구원	1	레이더분석과 (서울시 동작구 여의대방로16길 61)

※ 기상레이더센터관측소 인력 배치계획에 따라 근무지 이동 가능성 있음

※ 백령도 기상레이더관측소 관사 제공(원룸)

○ 시설물관리원 지역조장 관할지역

구분	관할지역
시설물관리원 지역조장	가	강릉, 광덕산, 백령도, 관악산 기상레이더관측소 - 강릉: 강원도 강릉시 사천면 산대월길 97 광덕산: 강원도 화천군 사내면 천문대길 453 백령도: 인천시 옹진군 백령면 두무진로 362-91 관악산: 경기도 과천시 자하동길 64
	나	남원, 오성산, 진도 기상레이더관측소 남원: 전라북도 남원시 춘향로 74-32 오성산: 전라북도 군산시 성산면 환동길 180 진도: 전라남도 진도군 의신면 운림산방로 527-209
	다	구덕산, 면봉산, 고산, 성산 기상레이더관측소 - 구덕산: 부산시 서구 꽃마을로 163번길 233-138 면봉산: 경상북도 청송군 현서면 면봉산길 685-1017 고산: 제주도 제주시 한경면 노을해안로 1013-70 성산: 제주도 서귀포시 성산읍 신난로 11

2. 근무조건

○ 신    분: 공무직 근로자 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

○ 계약기간: 계약체결일 ~ 정년(만60세)

※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음

○ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

○ 보    수

구분	보수
시설물관리원 (지역조장)	월급/ 약2,473,000원 (일90,127원×월 근무일수, 월 식비 13만원 포함)
시설물관리원	월급/ 약2,002,000원 (일72,020원×월 근무일수, 월 식비 13만원 포함)
연구원	연봉(월 식비 13만원 포함) / (박사)39,669,240원 (석사)28,505,370원

※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외근무 수당 지급

※ 복지포인트, 명절휴가비 별도 지급

※ 연구원은 성과급 지급 및 초과근무 시 휴게시간(18:00~19:00)* 부여

* 휴게시간은 시간외 근무수당 미지급

○ 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 응시자격 요건

구분	응시자격요건
공통	○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년 (60세)에 해당하지 않는 자 ○ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자 ○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상(2001.12.31.이전 출생자), 60세 미만 인자 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

나. 분야별 응시자격 요건 (직무기술서 참조)

○ 시설물관리원

구분	응시자격요건
시설물 관리원 (지역조장)	○ 자동차 운전면허증 1종 소지자 ○ 관련자격증: 국가기술자격(한국산업인력공단 시행종목) 중 설비, 소방, 전기, 위험물 등 시설관리 관련 산업기사 이상 또는 주택관리사(보) 자격증 1개이상 소지자
시설물 관리원	○ 자동차 운전면허증 1종 소지자 ○ 관련자격증: 국가기술자격(한국산업인력공단 시행종목) 중 설비, 소방, 전기, 위험물 등 시설관리 관련 기능사 이상 또는 주택관리사(보) 자격증 1개이상 소지자

- 자동차 운전면허증과 관련자격증 중 1개 이상 소지하여야 응시 가능

(예)  - 운전면허증과 설비자격증 소지자 응시가능

- 설비자격증과 소방자격증 소지자 응시불가

○ 연구원

구분	응시자격요건
연구원	○ [경력] 학사학위 취득 후 관련 직무분야에서 3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자 ○ [학위] 관련전공 석사학위 이상 소지자 - 관련전공 : 기상학(대기과학), 지구과학, 물리학, 토목공학(수문학)

- 응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상 해당되면 응시 가능, 응시원서 작성시에는 경력, 학위, 자격증 중 하나만 선택해야 함

- 경력의 범위

▪ ‘경력’은 해당 직무기술서 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

▪ ‘경력’을 응시자격요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)*,  4대 보험 자격득실 이력 확인서, 소득금액 증명서를 제출하여야 함

* 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 연구원/ 지진원 분석연구

※ 시험공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함

※ 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

※ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

▪ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 시험공고일(2019. 4. 19) 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

※ 2016. 4. 19.부터 2019. 4. 19.까지 응시요건에서 제시하고 있는 관련분야 경력이 하루라도 있어야 응시 가능

※ 학위 및 자격증 요건으로 응시하는 경우는 해당없음

다. 우대조건: 서류심사 시

○ 공통 우대요건

- 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

○ 연구원 우대요건

구분

우대요건

연구원

○ 응시자격요건(경력, 학위요건) 충족 이후의 관련분야 경력

* 경력증명서 상 담당업무내용이 기재된 경우에만 인정가능하며, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수도 있음

○ 관련전공 박사학위 소지자

○ 어학성적(영어)이 아래 기준 이상인 자

구분	토플(TOEFL)			토익 (TOEIC)	텝스 (TEPS)	지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
	PBT	CBT	IBT
점수	530점 이상	197점 이상	71점 이상	700점 이상	625점 이상	Level 2 (65 이상)	625점 이상

※ 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준 점수 이상인          시험성적에 한함 (2017. 1. 1. 이후 실시된 시험)

라. 지원방법:

○ 시설물관리원은 “근무지역”을 구분하여 지원하여야 하며, 복수지원 불가

4. 심사 및 채용방법

○ 1차 심사(서류심사)

- 응시자가 제출한 응시원서·자기소개서 및 직무수행계획서를 기반으로 서면 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 다만, 응시인원이 채용지역별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

※ 우대조건 평가 기준

구분

평가기준

우대조건

〇 응시요건 충족 이후 관련근무경력(연구원)

경 력 기 간	점 수
1년이상 3년미만	1
3년 이상 5년 미만	2
5년 이상	3

〇 관련전공 박사학위(연구원)

자격증	점 수
박사학위	2

〇 어학성적(연구원)

자격증	점 수
기준점수 이상	1

〇 저소득층 및 장애인 (공통)

구 분	점 수
저소득층	2
장애인 (장애인 등록 소지자)	3

※ [경력] 경력증명서 상 업무내용이 기재된 경우에만 인정가능

[자격증] 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정

[어학] 중복되는 경우 1개만 인정

※ 여러 항목이 중복되는 경우 최대 5점까지 부여 가능, 관련 증빙서류 제출

○ 2차 심사(면접심사):

- 서류심사 합격자를 대상으로, 전문지식과 그 응용능력, 직무수행에 필요한 역량 등을 종합적으로 심사

5. 원서접수

○ 접수기간 : 2019. 4. 19.(금) ~ 2019. 5. 2.(목) 18:00까지

※ 마감일 이내 도착분에 한해 인정

○ 공고방법: 기상청 및 나라일터 홈페이지 공고

○ 접수방법: 이메일(sunah @ korea.kr)로만 접수 (접수번호 알림 메일 발송)

6. 채용일정

○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 5. 13.(월) 15:00(예정) 이후/ 개별통보

○ 면접시험 일정 및 장소 : 2019. 5. 16.(목) 예정/ 기상청 소회의실(4층)

※ 서류전형 합격자에 한하여 개별통보

○ 최종합격자 발표 :

- 시설물관리원: 2019. 5. 21.(화) 15:00 이후(예정)/ 개별통보

- 연구원: 2019. 5. 31.(금) 15:00 이후(예정)/ 개별통보

※ 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보

※ 응시인원이 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨

※ 면접 합격자는 신원조사를 실시하며, 신원 이상시 합격이 취소될 수 있음

※ 최종합격자의 신원조회 완료에 따라 채용일 결정(’19년 6월 중 예정)

구분	서류
원서접수기간	1.응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서 각1부(지정 서식) 2.개인정보제공 및 이용동의서 1부(자필 작성 후 스캔첨부) 3.자격증 사본 1부(해당자) 4.경력증명서 1부(해당자) 5.학위증명서 사본 1부(해당자) 6.어학(영어) 성적증명서 사본 1부(해당자) 7.장애인, 저소득층 증명서 각1부(해당자)
서류 작성 시 주의사항	1.응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서는 서명 또는 도장을 스캔하여 한글 파일에 삽입 (서명 부분이 공란일 경우 접수 불가) 2.개인정보 제공 및 이용 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부 3.관련 분야 수행 실적과 경력이 있을 경우 자기소개서 및 직무수행계획서에 기재 4.자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소 5.필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출 [채용구분_이름, 예시]시설물관리원_홍길동_가지역]
최종합격 후	1.신원진술서 2부 2.주민등록등본 1부 3.가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1부 4.채용신체검사 1부 5.(남자의 경우) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1부

7. 제출서류

8. 유의사항

가. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

바. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

사. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됩니다.

아. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

○ 기상레이더센터 레이더기획팀 : ☎ 02-2181-0807(채용절차문의)

○ 기상레이더센터 레이더기획팀 : ☎ 02-2181-0803(담당업무 및 근무여건 문의)

○ 기상레이더센터 레이더분석과 : ☎ 02-2181-0865(담당업무 및 근무여건 문의)

9. 직무기술서

□ 시설물관리원(지역조장)

직무분야						임용예정 부서	선발예정인원
시설물관리원(지역조장)						기상레이더센터 레이더기획팀	3명
주요업무			○ 관할지역 관측소 시설(비근무지역 포함) 정기점검 수행 ○ 관할지역 관측소 공사 시 공사계획서, 시방서 등 작성 ○ 근무지 및 관할관측소 공사감독 보조업무 수행 ○ 관할지역 관측소 환경미화 및 물품 등 유지·관리
필요역량			○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직무분야 역량) 기술적 전문지식, 전략적사고, 분석력, 논리적사고 등
필요지식			○ 청사 시설물 관리에 관한 지식 ○ 전기, 소방 등 관리에 관한 지식 ○ 공사 · 시설 행정 관리에 관한 지식 ○ 그 외 업무 수행에 관한 지식
응시자격요건	관련분야 : 시설물관리
	공통요건	○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상, 60세 미만 ○ 학력·경력: 제한없음 ○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 ○ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자
	자격증	○ 자동차 운전면허증 1종 소지자 ○ 국가기술자격(한국산업인력공단 시행종목) 중 설비, 소방, 전기, 위험물 등 시설관리 관련 산업기사 이상 또는 주택관리사(보) 자격증 중 1개 이상 소지자
우대요건		○ 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된자)

□ 시설물관리원

직무분야						임용예정 부서	선발예정인원
시설물관리원						기상레이더센터 레이더기획팀	2명
주요업무			○ 근무지 관측소 시설물의 안전점검 등 유지·관리 ○ 근무지 관측소 환경미화 및 물품 등 유지·관리 ○ 근무지 관측소 청사·관사 시설 관리 ○ 시설 관리, 유지를 위한 행정업무 지원
필요역량			○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직무분야 역량) 기술적 전문지식, 전략적사고, 분석력, 논리적사고 등
필요지식			○ 청사 시설물 관리에 관한 지식 ○ 전기, 소방 등 관리에 관한 지식 ○ 그 외 업무 수행에 관한 지식
응시자격요건	관련분야 : 시설물관리
	공통요건	○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상, 60세 미만 ○ 학력·경력: 제한없음 ○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 ○ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자
	자격증	○ 자동차 운전면허증 1종 소지자 ○ 국가기술자격(한국산업인력공단 시행종목) 중 설비, 소방, 전기, 위험물 등 시설관리 관련 기능사 이상 또는 주택관리사(보) 자격증 중 1개 이상 소지자
우대요건		○ 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된자)

□ 연구원

직무분야

임용예정 부서

선발예정인원

기상레이더 활용 연구/ 연구원

기상레이더센터 레이더분석과

1명

주요업무

○ 레이더 3차원 바람장 산출기술 및 응용기술개발

○ 시선속도 배경바람장 생성 및 품질관리

필요역량

○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감)

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

○ (직무별 역량) 분석력, 집행능력, 전문성

필요지식

○ 기상레이더자료 자료 처리 및 분석 지식

○ 이중편파레이더 자료 활용 경력 및 전문 지식

○ 호우, 폭설 등의 위험기상 해석 및 분석 지식

○ 전산, 통계처리 관련 지식 등

응시자격요건

직무분야 : 레이더 자료처리, 품질관리, 강수추정

공통요건

○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상, 60세 미만

○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자

○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자

○ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

경력

○ 학사학위 취득 후 직무분야에서 분야에서 3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자

학위

○ 관련전공 석사학위 이상 소지자

- 관련전공 : 기상학(대기과학), 지구과학, 물리학, 토목공학(수문학)

우대요건

○ 응시자격요건 충족 이후의 관련분야 경력이 있는 자

(경력, 학위요건 충족이후 경력)

* 경력증명서 상 담당업무내용이 기재된 경우에만 인정가능하며, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수도 있음

○ 관련분야 박사학위 소지자

○ 어학성적(영어)이 아래 기준 이상인 자 (2017.1.1. 이후 실시된 시험)

구분	토플(TOEFL)			토익 (TOEIC)	텝스 (TEPS)	지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
	PBT	CBT	IBT
점수	530점 이상	197점 이상	71점 이상	700점 이상	625점 이상	Level 2 (65 이상)	625점 이상

○ 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된자)

<붙임 1> 시설물관리원 응시원서

응 시 원 서
채용구분: 시설물관리원	※접수번호 :

인적사항	성명	한 글					생년월일					응시 근무지역		가 ( ) 나 ( ) 다 ( )
		한 자												라 ( ) 마 ( )
	현 주 소			(우: )
	e-mail									병역사항			필, 면제, 미필
													복무기간(○년○월) 또는 면제사유
	자택전화/ 휴대폰
자 격 사항	자 격							자 격
	자격명		취득일자		발급기관			자격명			취득일자				발급기관
수상내역	수 상 명					내 용					수상일자				기 관
기타 우대조건						장애인, 저소득층 여부(해당자만 기재)

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2019 년     월     일

응시자                  (인)

기상레이더센터장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글파일로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

①접수번호 : 기재하지 말 것

②성    명 : 순 한글일 경우 한자란은 공란

③주소 등 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록  정확히 기재

④자격사항 : 소지한 자격증명을 기재(원서 제출시, 해당사항을 증명할 수 있는 자격증, 증명서 등 사본(스캔) 제출

⑤기타 우대조건 : 장애인, 저소득층 여부(해당자만 기재)

⑥응시자 확인 서명 또는 도장은 스캔하여 □글파일에 삽입 제출

※ 개인정보 및 고유식별정보 수집․이용 동의

「개인정보보호법」에 따라 수집․보유 및 처리하는 개인정보(성명, 주소, 연락처 등) 및 고유식별정보를 기상레이더센터 공무직 근로자 채용 목적으로만 사용할 예정이며, 공무직 근로자 심사 종료(최종 계약자는 계약종료) 즉시 안전한 방법으로 폐기 처리할 예정입니다. 개인정보 수집․이용 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다. (동의서도 □글파일로 작성하여 제출 / 확인 서명 또는 도장은 스캔하여 □글파일에 삽입)

<붙임 2> 연구원 응시원서

응 시 원 서
채용구분: 연구원	※접수번호 :

인적사항	성명			응시 요건 (하나만 선택)		경력요건( ), 학위요건( ),		생년월일				응시 분야		연구원
	현 주 소			(우: )
	e-mail									병역사항			필, 면제, 미필
													복무기간(○년○월) 또는 면제사유
	자택전화/ 휴대폰
가. 응시자격
경력		근무기관			근무기간						직 위				담당업무
		00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일						대리				000
					자격요건 내 확인이 필요한 경력이 있는 경우 반드시 작성
학위		전공분야			학위 취득(예정)일						학위 종류
		00학			0000년 00월 00일						전문학사, 학사, 석사, 박사
					자격요건 내 확인이 필요한 학위가 있는 경우 반드시 작성
나. 우대사항 (직무기술서에 표기된 우대사항에 대해서만 작성)
경력		근무기관			근무기간						직 위				담당업무
		00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일						대리				000
					응시자격요건 상 경력 및 학위요건 충족이후 경력
학위		전공분야			학위 취득(예정)일						학위 종류
					박사학위만 작성
어학		시험명			인증번호		취득일				점 수				영문성명
3. 기타 우대조건
장애인, 저소득층 여부(해당자만 기재)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인) 기상레이더센터장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록  정확히 기재

③ 연락처 : 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 기타 우대조건 : 장애인, 저소득층 여부(해당자만 기재)

⑤ 학력사항 : 최종학력은 학교명을 기재하지 않고 대학교/석사/박사, 졸업/재학/수료/중퇴 등으로 기재 (ex. 석사 졸업/ 해당자만 기재)

⑥ 경력사항 : 연구기관, 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑦ 어학사항 : 소지한 어학관련 자격증을 기재 (해당자만 기재)

※ 개인정보 및 고유식별정보 수집․이용 동의

「개인정보보호법」에 따라 수집․보유 및 처리하는 개인정보(성명, 주소, 연락처 등) 및 고유식별정보를 기상레이더센터 공무직근로자 채용 목적으로만 사용할 예정이며, 공무직근로자 심사 종료(최종 계약자는 계약종료) 즉시 안전한 방법으로 폐기 처리할 예정입니다. 개인정보 수집․이용 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다.

<붙임 3>

자기소개 및 직무수행계획서 (3매 이내)

성 명	생년월일

□ 지원동기

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(본인이 지원하게 된 동기 기술)

□ 자기소개

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 기술)

□ 직무수행계획

(시험공고에 명시된 채용직종 및 주요 직무와 연계하여 작성)

□ 상벌사항

(장관이상의 상․표창, 징계, 민․형사상의 유죄판결 등의 사항이 있을 경우 반드시 기재)

2019.       .     .

작성자   ○  ○  ○    (서명)

≪작 성 요 령≫

- 자기소개서는 본 양식 기초로 □글파일로 작성하여 제출(작성자 확인 서명 또는 도장은 스캔하여 □글파일에 삽입 제출)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 기상레이더센터에 지원하게 된 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

- 자기소개서는 서류심사 및 면접 시 평가 대상이 되므로 성의 있게 작성.

<붙임 4>

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
기상레이더센터는 공무직 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, e-mail, 연락처, 학력․경력․자격사항, 수상내역 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2019년 월 일 성명 : (서명)

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 스캔하여 제출