광주지방기상청 공고 제2021-01호

광주지방기상청 공무직근로자(기상해설사) 채용 공고

광주지방기상청 공무직근로자(기상해설사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다

2021년 7월 21일

광주지방기상청장

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1. 채용내용

❍ 채용인원: 1명(기상해설사/공무직근로자)

❍ 근무기간: 계약체결일 ~ 정년(만 60세)

❍ 담당업무

- 광주지방기상청 기상홍보관 운영계획 수립 및 운영

- 기상기후과학 교육·견학 프로그램 계획 수립 및 운영

- 기상기후사진 전시 계획 수립 및 운영

- 기상기후업무 관련 온․오프라인 홍보 활동

- 기후변화 이해확산 업무 및 기상기후서비스 업무 지원

2. 근무조건

❍ 근무기간: 계약체결일 ~ 정년(만 60세) (수습 3개월)

※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함

❍ 근무시간: 주 5일, 월요일~금요일 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00)

❍ 근무지: 광주지방기상청(광주광역시 북구 서암대로 71)

❍ 보수: 약 212만원(기본급 및 식대포함), 시간외근무시(초과) 수당 별도지급

❍ 후생복지: 4대보험(산재보험·건강보험·고용보험·국민연금) 가입,

수당(명절휴가비, 복지포인트) 별도 지급(요건 충족 시)

3. 지원자격

❍ 응시연령: 공고일 현재 18세 이상(2003.12.31.이전 출생자), 다만 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자

❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

❍  대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기해야함)

❍  거주지, 성별: 제한 없음

❍ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

❍  국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않고,「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

《국가공무원법 제33조 결격사유》

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

❍  응시자격: 학사학위(4년제) 이상(졸업증명서 제출)

❍  우대요건: 서류전형에만 적용

구분	평가 기준		점수
우대 요건	1. 대기과학 관련 대학 졸업자	대기과학 관련 분야: 기상학, 환경학, 지구과학, 지질학, 해양학, 천문학, 지리학	3
	2. 기상 관련 자격증 소지자	기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사	3
	3. 컴퓨터 관련 자격증 소지자	정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사	3
	4. 홍보(체험)관 해설업무 근무 경력자(경력증명서 제출)	6개월 이상	1

※ 관련 학과, 관련 자격증은 위 명시된 자격증에 한함

※ 기상 관련 자격증 중 1개 이상 보유 시 3점 반영

※ 컴퓨터 관련 자격증 중 1개 이상 보유 시 3점 반영

※ 우대요건은 서류심사단계에서만 적용되므로, 원서접수 마감일을 기준으로 하여 취득(등록)한 것에 한하여 인정함

※‘경력’을 응시자격 요건 및 우대조건으로 인정받기 위해서는 반드시 경력(재직)증명서 (근무기간, 부서, 직위/직급, 담당업무 명시)를 제출하여야 하며, 담당업무는 관련분야와의 연관성 판단을 위해 가급적 상세히 기재함(증명서 발급확인자 성명 및 연락처 기재 포함)

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 담당예정 업무인 홍보관(체험관) 해설 업무를 수행한 경력을 의미함

▪ 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상 또는 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우만 경력으로 인정

▪ ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪ ‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서  (근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태 명시)를 제출하여야 함

※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시

예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 00해설사 / 홍보관(체험관) 업무

※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시

※ 근무기관에서 발급한 경력증명서에 기재되지 않은 내용은 (붙임6) 경력증명서 양식을 다운받아 응시자가 작성(발급자 필수 기재)하며, 근무기관 경력증명서와 응시자가 작성한 (붙임6) 경력증명서를 함께 제출

- 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정

※ 공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한 함

【 기   타 】

▪ 우대조건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대조건에 해당하는 경력의 계산은 원서접수 마감일(2021.8.5.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨

❍ 가산요건: 서류전형에만 적용하며 가산점은 총점의 10%를 넘지 못함

- 취업지원대상자(5% 또는 10%, 증명서에 따름)

‣ 취업대상자의 범위:「국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조의 취업지원대상자, 그리고「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 해당하는 자

▪ 가산요건은 증명서 제출 시 적용하며, 원서접수 마감일까지 유효한 사항만 인정

▪ 증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함

4. 시험방법

❍ 1차 서류전형

- 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 응시자격에 적합한지 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

- 단, 응시인원이 채용 예정인원의 5배수를 이상인 경우 평가기준에 따라 고득점자순으로 5배수까지 서류전형 합격자로 결정하며, 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생시 동점자 모두 합격처리

- 전형평가요소: ①필수서류, ②우대요건, ③가산요건

❍ 2차 면접전형

- 기본소양+전문지식(프레젠테이션 발표): 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

- 합격자 결정 방법

‣ (평가요소) ①공무직 근로자로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의‧품행 및 성실성, ⑤창의력‧의지력 및 발전가능성

※‘②전문지식과 그 응용능력’평가를 위해 프레젠테이션 발표를 하며, 프레젠테이션 발표자료는 서류전형 합격자에 한하여 e-mail로 개별 통지 예정(붙임7 참조)

‣ (평가방식) 개별면접으로 자기소개서를 토대로 10분 이내 질의‧응답하고, 프레젠테이션은 붙임7에 따라 5분 이내 발표 평가

‣ (최종합격자 결정)

·면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정 인원에 해당하는 합격자를 결정함. 만약‘상’의 개수가 동일할 경우 평가요소 중‘②전문지식과 그 응용능력’항목의 평균점수가 가장 높은 자를 우선으로 함‘②전문지식과 그 응용능력’항목의 평가 결과도 동일할 경우‘중’의 개수가 많은 순위로 결정함

·위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격으로 함

5. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 및 면접전형 일정 공고	면접전형	최종 합격자 발표
’21. 7. 21.(수) ~ 8. 2.(월)	’21. 8. 2.(월) ~ 8. 5.(목) 18:00	’21. 8. 13.(금)	’21. 8. 19.(목) ※ 장소: 광주지방기상청	’21. 8. 31.(화)

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 서류전형 및 면접전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시하고, 합격자 개별통보(문자)

* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가 합격자 결정 가능

6. 응시원서 접수

❍ 접수기간: 2021. 8. 2.(월) ~ 8. 5.(목) 18:00까지

❍ 접수방법: 전자우편(kdh2625 @ korea.kr)으로만 접수/담당자 062–720-0222

※ 응시원서 접수는 접수마감일 2021. 8. 5.(목) 18:00까지 도착분에 한해 인정

※  전자우편 접수 시 제목은 “응시원서(성명)”으로 기재(예: 응시원서(홍길동))하며, 파일은 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)

❍ 전자우편 접수 후 응시표는 응시자에게 개별 문자 또는 이메일 전송 예정

7. 제출서류(붙임)

❍ 응시자 제출서류 총괄표: 지정 서식(붙임1 참조)

❍ 학사학위 이상 졸업증명서(필수제출)

❍ 응시원서: 지정 서식(붙임2 참조)

❍ 자기소개서(A4용지 2매 이내): 지정 서식(붙임3 참조)

❍ 주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 표기, 남자의 경우 병역사항 포함)

❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서: 지정 서식(붙임4 참조)

❍ 자격요건 검증 동의서: 지정 서식(붙임5 참조)

❍ 응시원서에 기재한 경력증명서(해당자에 한함)

❍ 응시원서에 기재한 자격증 사본(해당자에 한함)

❍ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

※ 원서접수 시 위 제출서류 순서대로 정리 후 제출

8. 유의사항

❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍  응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍  최종합격자로 신규채용되어 3개월간의 수습기간 중 평가결과 70점 미만인 경우 계약을 해지함

❍  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지(채용·인사)와 나라일터 홈페이지를 통해 공고

❍  모든 제출서류는 공고일 이전 3개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍  근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 차 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

❍  기타 채용 관련 사항은 광주지방기상청 기획운영과(062-720-0222)로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍  본 채용은 전자우편을 통한 원서접수로 채용서류 반환 기준에 해당하지 않음

❍  다만, 전자우편으로 접수된 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 파일은 ｢개인정보 보호법｣에 따라 추후 삭제

[붙임1]

응시자 제출서류 총괄표

응시유형	성명
공무직근로자(기상해설사)
제 출 서 류(총괄표)
목록		제출여부 (해당사항 체크)
학사학위 이상 졸업증명서(필수)		제출 □ 미제출 □
응시원서(필수)		제출 □ 미제출 □
3. 자기소개서(필수)		제출 □ 미제출 □
4. 주민등록초본(필수, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)		제출 □ 미제출 □
5. 개인정보 수집 및 이용 동의서(필수)		제출 □ 미제출 □
6. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수)		제출 □ 미제출 □
7. 우대요건 관련 증명서(경력‧자격증 등 해당자에 한함)		제출 □ 미제출 □
8. 가산요견 관련 증명서(취업지원 해당자에 한함)		제출 □ 미제출 □

[붙임2]

응 시 원 서

응시분야	공무직(기상해설사)			접수번호				※채용담당자 기재
인적사항
성 명	(한글)			생년월일
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)			병역사항					필, 면제, 미필, 해당없음
전자우편(e-mail)
추가항목	□ 취업지원대상자 (해당자만 체크)
2. 학력사항
전공 분야			학위 취득일				학위 종류
00학			0000년 00월 00일				학사, 석사, 박사
3. 자격사항 *직무관련(기상 및 컴퓨터 관련) 자격을 기입
자격증명		발급기관			취득일자
4. 경력사항 *직무관련 경력사항(홍보‧체험관 해설)이 있을 경우 반드시 기입
근무기관 (근무부서, 연락처)		근무기간				직위				담당업무
00기업(00팀)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일				대리				000
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (서명 또는 인) 광주지방기상청장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 현 주 소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연 락 처: 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 ‘해당없음’ 체크

⑤ 추가항목: 취업지원대상자(국가유공자 등) (해당자만 체크)

⑥ 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고, 전공 분야 및 학위 종류(학사/석사/박사) 등으로 기재

⑦ 자격사항: 직무관련(기상 및 컴퓨터 관련) 자격증을 기재 (해당자만 기재)

⑧ 경력사항: 홍보‧체험관 해설사 경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 자필서명(날인) 필수(e-mail로 접수시, 자필서명(날인)하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료(졸업증명서, 자격증, 경력증명서 등)를 제출해야 함

※ 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

≪작 성 시 주 의 사 항≫

① 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

② 서명(날인) 하지 않은 경우 접수 불가, 증빙자료 미제출시 점수 미부여

[붙임3]

자기소개서 (2매 이내)

본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2021.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 A4용지 2매 이내로 작성하며, 면접심사 시 참고자료가 되므로 성의 있게 작성

[붙임4]

< 개인정보 수집 및 이용 동의서 >

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 차순위와 차차순위자의 경우 합격자 발표일로부터 3개월 보관 후 폐기

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일

성명:            (서명)

※ 개인정보 수집․이용 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다.

※ 자필서명 필수(e-mail 접수: 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

[붙임5]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 광주지방기상청 공무직근로자(기상해설사) 채용시험 응시자로서 제출 서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한, 이를 위해 「개인정보보호법」 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 같은 법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2021년    월    일

성명 :                   (서명)

광주지방기상청장  귀하

※ 자격요건 검증을 위한 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다.

※ 자필서명 필수(e-mail 접수: 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

[붙임6]

경력(재직) 증명서 (예시)

기관

현황

회사명

대표자 성명

소재지

대상자 인적사항

성명(한글)

생년월일

경력사항

근무기관

근무부서

직  위

담당업무

근무기간

(예시)

기간제근로자

(예시)

해설사

(예시)

2018.12.25. ~ 2019.12.22.

(0년 0개월/주 00시간)

총 근무기간

위 내용이 사실과 다름없음을 확인합니다.

발급자
소 속
직 위
성 명
연락처

년    월    일

기관명:               (직인)

광주지방기상청장 귀하

<작성방법 및 주의사항>

- 확인자: 응시자의 경력사항을 참고하여 귀사에 보유한 인사기록과 일치 여부를 우선 확인 후 작성

담당업무 및 근무 기간이 불명확할 시 경력 불인정

- 근무기관은 합병, 회사분할 등 회사명이 변경된 경우에 기재

- 총 근무기간은 일단위까지 계산 (예: 10년 6개월 5일)

- 문의처 : 광주지방기상청 채용담당자: ☎ 062-720-0222

주의사항 : 확인서 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 관련법에 따른 귀책사유에 따라 관련기관 및      대상자는 엄중한 법적 처벌을 받을 수 있음을 알려드립니다.

[붙임7]

< 프레젠테이션(PT) 면접 안내>

1. 발표 개요

- 발표시간: 5분 이내(시간엄수)

- 발표분량: 5쪽 내외(표지 포함)

- 발표주제: 기상관련 분야

- 발표방법: 광주지방기상청에서 사전에 정해준 주제 및 PPT 자료로 발표를

준비하여 면접 당일 5분 이내 프레젠테이션 발표

※ 프레젠테이션 발표 자료는 서류전형 합격자에 한하여 e-mail로 개별 통지 예정

2. 평가기준

구분	평정요소	상 (100~90)	중 (89~80)	하 (79이하)
프레젠테이션 발표	가. 전달력
	나. 논리력
	다. 자료 분석력
	라. 태도
	평균점수	00.00점
	최종평가등급	상, 중, 하

※ 면접시험의 ‘② 전문지식과 그 응용능력’ 평가를 위해서 프레젠테이션 발표의 평균점수는 소수점 셋째자리에서 반올림 처리하며, 평균점수가 100~90점이면 ‘상’, 89~80점이면 ‘중’, 79이하이면 ‘하’로 평가

[붙임8]

담당예정업무
임용예정기관명			근무예정부서(근무지)	채용예정직급(직위)	선발예정인원
광주지방기상청			기후서비스과(광주광역시)	공무직근로자 (기상해설사)	1명
주요업무			〇 광주(청) 기상홍보관 운영, 기상기후과학 교육‧견학 프로그램 운영 〇 기상기후사진 전시 운영, 기후변화 이해확산업무 지원 등
필요역량			〇 기본소양(공정성, 청렴성, 책임감, 사명감) 〇 전문지식(기상기후업무에 대한 이해 및 강의능력 등)
필요지식			〇 기상기후과학 교육‧견학 프로그램 운영을 위한 기상관련 전문지식 등
응시자격요건	관련분야 : 기상해설사
	공통요건	○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자 임용 제한) ○ 응시연령: 공고일 현재 18세 이상(2003.12.31.이전 출생자), 만 60세 미만인 자 ○ 거주지‧성별: 제한없음 ○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 공무원임용시험령 등 기타법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자 ○ 아동·청소년의 성보호에 관한법률 제56조의 취업제한 대상이 아닌 자
우대요건		○ 기상관련 학과 졸업자, 홍보‧체험관 등 해설사 경력 ○ 기상 및 컴퓨터 관련 자격증 소지자
가산요건		○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(5% 또는 10% 가점)