대전지방기상청 공고 제2022-4호

2022년 대전지방기상청 방재기상지원관(기간제근로자) 채용 재공고

2022년 대전지방기상청 방재기상지원관(기간제 근로자) 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2022년 4월 18일                                           대전지방기상청장

1. 선발예정인원 및 담당예정업무

채용구분	선발 예정인원	근무예정지	담당업무
기간제 근로자 (방재기상지원관)	2명	세종특별자치시청, 충청남도청	· 자치단체 방재대응 기상지원 · 지역 방재 현장에서 방재대책 의사결정 기상지원 등 ※ 직무기술서 참고

2. 근무조건

가. 신분 : 기간제 근로자(공무원이 아닌 비정규직 근로자)

나. 채용부서/근무지 : 예보과/ 세종특별자치시청, 충청남도청

※ 방재기상지원관은 근무예정지인 지방자치단체에 파견을 원칙으로 함

(단, 지방자치단체와 협의 상황에 따라 근무지 변경 가능)

다. 계약기간 : 2022년 6월 1일 ~ 2022년 10월 31일(5개월)

라. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(9∼18시/ 휴게시간 12∼13시)

마. 보수 : 약 2,350,000원(월급제)

바. 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입,

수당(명절휴가비 등) 별도 지금(요건 충족 시)

※ 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

사. 실적관리 : 주요 업무활동 보고서 작성·제출(10월 말)

3. 응시자격 및 우대요건

가. 공통 응시자격 요건

○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

	[ 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조(채용결격사유) ]
제15조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직 등 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원

○ 공고일 현재 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

※ 단, 재학생 및 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외

나. 응시자격 요건(경력 또는 자격증) 중 하나 이상을 충족하는 자

구분	내 용
응시 자격	경력	공고일 기준 최근 10년 이내에 기상예보 또는 관련분야에 4년 이상 근무한 자
	자격증	기상관련 자격증을 소지한 자
우대 조건	- 기상예보 또는 관련분야 경력자 ․ 경력분야 응시자는 4년 이상 경력만 해당 ․ 자격증분야 응시자는 자격증 취득 이후 경력만 해당 - 기상예보기술사, 기상예보사, 기상감정사 소지자 - 기상학 분야 석사학위 이상 소지자
가산 요건	- 취업지원대상자, 장애인
	※ 관련분야 : 수치예보, 관측, 위성, 레이더 등 예보 지원업무 분야 ※ 기상관련 자격증 : 기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사, 기상예보사, 기상감정사 ※ 기상학분야 : 기상학, 대기과학, 지구과학(기상분야)에 한정함

○ 응시요건의 경력의 계산, 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일(‘22.4.25.)기준으로 판단

○ 우대 및 가산 요건은 서류전형에만 적용되므로, 해당하는 증명서 제출 시 적용하며, 원서접수 마감일까지 유효한 사항만 인정

- 가산요건 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(5% 또는 10% 가점) 및 장애인(3% 가점)

※ 가산요건은 각각 합산하여 적용하되, 만점의 10%를 초과할 수 없음

【경력의 범위】

▪ ‘경력’은 담당예정 업무인 기상예보 및 관련분야 업무를 수행한 경력만을 의미함

▪ 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상 또는 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우만 경력으로 인정

▪ ‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서  (근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태 명시)를 제출하여야 함

※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시

예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 자문관 / 기상예보 자문

※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명한 경우 해당 경력 불인정

▪ 기관 폐쇄 등으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완 가능

【취업지원대상자의 범위】

▪「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자

【장애인의 범위】

▪「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인

4. 시험방법

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음, 동점인 경우 동점자까지 선발

※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발

- 「자체 서류전형기준」 평정요소: 응시자격, 자기소개서, 직무수행계획서, 우대·가산 요건

나. 2차 심사 : 면접전형

○ 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 발전가능성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

- 평정요소 : ① 전문적 능력, ② 공무수행 소양, ③ 업무수행 태도, ④ 채용분야의 적합성, ⑤ 채용업무의 수행성

- 평가방식 : 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)

○ 합격자 결정 방법

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격

- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

5. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표
‘22.4.18.(월) ~’22.4.25.(월)	‘22.4.19.(화) ~`22.4.25.(월)	‘22.4.29.(금)	‘22.5.3.(화) ※ 장소:대전지방기상청	‘22.5.16.(월)

※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 기상청 홈페이지 공고

※ 서류전형 합격자 및 면접전형 일시·장소는 기상청 홈페이지에 공고, 합격자 개별통보(이메일 또는 문자)

6. 응시원서 접수

가. 접수기간  : 2022. 4. 19.(화) 09:00 ~ 2022. 4. 25.(월) 18:00

나. 접수방법 : 접수기간 내에 등기우편(택배 불가), 이메일(genius84@korea.kr) 접수

- 우편접수 : (우편번호 34142) 대전광역시 유성구 대학로 383
대전지방기상청 기획운영과(채용담당자)

※ 코로나19 감염병 예방을 위하여 방문접수는 실시하지 않음

※ 접수 마감시간(2022.4.25.(월) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함

※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘방재기상지원관 응시원서’ 기재

- 전자우편 : 제목 및 파일 제목을 ‘방재기상지원관 응시원서_홍길동’으로 송부

※ 접수 마감시간(2022.4.25.(월) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함

다. 등기우편 및 이메일 접수 후 응시내역은 이메일 또는 문자 전송 예정

7. 제출서류

가. 원서접수 시 제출서류(접수 시 아래 순서대로 정리 후 클립으로 고정하여 제출)

연번	제출 서류명	수량	비고
1	응시원서 ※ [붙임1] 서식	1	필수 제출
2	자기소개서 ※ [붙임2] 서식	1
3	직무수행계획서 ※ [붙임3] 서식	1
4	개인정보 수집 및 이용 동의서 ※ [붙임4] 서식	1
5	주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)	1
이하부터는 본인에게 해당하는 내용만을 선택하여 제출
6	경력(재직) 증명서	각 1부	해당자 제출
7	자격증 사본	각 1부
8	학위 증명서	각 1부
9	취업지원대상자 증명서	1부
10	장애인 증명서	1부

※ 응시자격 증명서(경력 증명 또는 자격증명)인 경우 필수 제출

※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재

※ 주민등록초본, 경력 증명서, 학위 증명서, 자격증 사본 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출

※ e-mail로 응시원서 제출 시, 서명이 들어간 부분은 스캔본 첨부

8. 유의사항

가. 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용하시면 됩니다

나.  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격이 무효처리 될 수 있습니다

다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 허위기재 또는 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

라. 면접 시 교통비(항공료 등)는 지원되지 않습니다.

마. 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효처리 할 수 있습니다.

바. 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기상청 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.

사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

아. 모든 제출 서류는 공고일 이전 유효기간 내의 서류만 인정합니다.

자. 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 차 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있습니다

차. 기타 사항은 대전지방기상청 채용 담당(042-363-3503) 연락처로 문의하시기 바랍니다.

9. 채용서류 반환에 대한 고지

가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것입니다.

나. 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

라. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[붙임5]를 작성, 전자우편(genius84@korea.kr), 팩스(042-862-8144)를 통해 신청하시면 됩니다.

마. 채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일까지, 예비 합격자의 서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월간 보관하며 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

10. 직무기술서

직무분야			임용예정 부서	선발예정인원
기간제근로자 (방재기상지원관)			대전지방기상청 예보과	2명
주요업무		○ 지역 방재 현장에서 방재대책 의사결정 지원 등 - 광역자치단체에 파견되어 지역 방재대응 지원 - 기상청에서 발표되는 초단기, 단기, 중기예보의 주기적인 해설 - 위험기상 발생 및 예상 시 방재대응 집중 브리핑 - 기상정보 수집 및 활용방법 자문·교육, 질의 답변
필요역량		〇 (공통 역량) 직업윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감) 〇 (직무 역량) 기상예보분석 및 방재기상지원
필요지식		〇 방재기상지원을 위한 예보분석 능력 및 소통 관계기관 능력
응시 자격 요건	공통 요건	○ 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조 결격사유에 해당하지 않고, 기타 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
	자격 요건	<다음의 자격요건(경력 또는 자격증) 중에 하나 이상을 충족하는 자> ○ (경력) 공고일 기준 최근 10년 이내에 기상예보 또는 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ○ (자격증) 기상관련 자격증을 소지한 자
	우대 요건	○ 기상예보 또는 관련분야 경력자 ․ 경력분야 응시자는 4년 이상 경력만 해당 ․ 자격증분야 응시자는 자격증 취득이후 경력만 해당 ○ 기상예보기술사, 기상예보사, 기상감정사 소지자 ○ 기상학분야 석사학위 이상 소지자
	가산 요건	○ 취업지원대상자, 장애인
	※ 관련분야 : 수치예보, 관측, 위성, 레이더 등 예보 지원업무 분야 ※ 기상관련 자격증 : 기상기사 이상, 기상감정기사 ※ 기상학분야 : 기상학, 대기과학, 지구과학(기상분야)에 한정함

[붙임 1]

응 시 원 서
응시분야		방재기상지원관 (기간제근로자)				접수번호				채용담당자 기재
인적사항
성 명		(한글)				생년월일
현 주 소
연 락 처		(본인휴대폰)			병역사항						필, 면제, 미필, 해당없음
전자우편(e-mail)
응시자격 및 우대사항
경력	근무기관(근무부서)		근무기간				직위					담당업무
	00기관(00과)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일				연구원					000
자격증	자격증명		발급기관					취득일자
학위	전공분야			학위 취득일					학위 종류
	00학			0000년 00월 00일					학사, 석사, 박사
기타 가산요건		□ 취업지원대상자 □ 장애인 (해당자만 체크)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (인) 대전지방기상청장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견 시 합격이 취소될 수 있음

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호 : 기재하지 않음

② 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

③ 연락처 : 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 ‘해당없음’ 체크

⑤ 경력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재하며, 기상예보 또는 관련분야에 해당하는 경력을 기재(해당자만 기재)

※ 관련분야: 수치예보, 관측, 위성, 레이더 등 예보 지원업무 분야

⑥ 자격증 : 기상관련 자격증에 해당하는 자격증을 기재(해당자만 기재)

※ 기상관련 자격증: 기상기사 이상, 기상감정기사

⑦ 학위 : 학교명은 기재하지 않음, 기상학분야에 해당하는 학력 기재

대학교/석사/박사, 졸업/재학/수료/중퇴 등으로 기재 (해당자만 기재)

※ 기상학분야: 기상학, 대기과학, 지구과학(기상분야)에 한정함

⑧ 가산요건 : 취업지원대상자, 장애인 여부(해당자만 기재)

※ 자필서명(날인) 필수(e-mail로 접수시, 자필서명(날인)하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료(자격증, 경력증명서 등)를 제출해야 함

※ 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의

[붙임 2]

자기소개서 (2매 이내)

본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

[붙임 3]

직무수행계획서 (2매 이내)

경력 또는 입사 이후 수행할 업무계획 작성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 제출(e-mail 접수 시 서명 또는 날인 후 스캔파일 제출)

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 A4용지 2매 이내로 작성

[붙임 4]

< 개인정보 수집 및 이용 동의서 >

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 차순위의 경우 합격자 발표일로부터 3개월 보관 후 폐기

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일

성명:            (서명)

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 스캔하여 제출(e-mail 제출 시)

[붙임 5] 채용서류 반환 청구서

채용서류 반환 청구서
접수번호		접수일
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 요구 서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대전지방기상청장 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다.