기상기후인재개발원 공고 제2022-5호

기상기후인재개발원 기간제 근로자(사무보조원) 채용 재공고(2차)

2022년도 기상기후인재개발원 기간제 근로자(사무보조원(평생교육사)) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다

2022년 7월 4일

기상기후인재개발원장

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1. 채용내용

고용형태 (직종)	채용 분야	채용 인원	담당 업무	근무기간	근무부서 (근무지)
기간제 근로자 (사무보조원)	학점은행 운영지원	1명	• 학점은행제 대기과학 전공과정 운영 • 각종 행정업무 지원	2022.8.16.~ 2023.5.8.	인재개발과 (서울)

※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함

※ 기관 사정에 따라 근무기간 및 업무내용이 변경될 수 있음

2. 근무조건

❍  신분: 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

❍  근무지역: 기상기후인재개발원(서울특별시 동작구 여의대방로16길 61, 기상청 서울청사 내)

채용분야	근무기간	보수체계	보수	근무시간	비고
학점은행 운영지원	2022.8.16.~ 2023.5.8.	월급제	약 2,132,000원 (급식비 포함)	- 평일 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00~13:00)	-

※ 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비 등 별도 지급(요건 충족 시)

※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정 및 업무에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

※ 1개월 미만 근무 시 일할계산 지급

3. 지원자격

❍ 응시자격

채용분야	응시자격
학점은행 운영지원	·「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않은 자 · 18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자 · 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 · 자격증: 평생교육사 3급 이상 · 학력: 학사 학위(4년제) 이상

※  「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않은 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

❍ 우대요건(※ 서류전형 과정에서만 반영, 근로계약 내용 등에는 반영되지 않음)

채용분야	서류전형 시 우대요건
학점은행 운영지원	· 학점은행제 교육훈련기관 근무경력자(원서접수 마감일 기준 6개월 이상, 최근 5년 이내 경력만 인정) · 정보화·사무능력 자격증 보유자 * 기사, 산업기사, 기능사, 컴퓨터활용능력1급(2급), 워드프로세서 ※ 근무경력, 자격증에 따라 우대점수 차등

▪ 응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함

4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형 (응시요건 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)

❍  응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 여부를 심사하여 적격 또는 부적격 판단

❍  단, 채용분야별 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과할 때에는 서류심사기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정(선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리)

- 서류심사기준: 자기소개서, 직무수행계획서, 해당 우대조건(자격증, 경력) 등을 종합적으로 심사

나. 2차 시험: 면접전형

❍  서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상·중·하 평가

- 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,
③ 의사 표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성

- 면접시간/장소: 20분 이내(1명당)/기상청 서울청사

※ 코로나 대응 관련 상황에 따라 면접 일시·장소와 방법 등은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보

❍  합격자 결정 방법

- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ (평가방법) 면접위원의 전체 평정 성적 ‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수를 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임

- 결격사유, 합격 취소, 근로계약 포기 등을 대비하여 예비합격자 결정 가능

5. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표
7. 4.(월) ~ 7. 11.(월) 18:00	7. 6.(수) ~ 7. 11.(월) 18:00	7. 18.(월)	7. 22.(금)	7. 29.(금)
기상청, 나라일터 홈페이지	담당자 E-mail	기상청 홈페이지	기상청 서울청사	기상청 홈페이지

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능

※ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 일시·장소가 변경될 수 있음

6. 응시원서 접수

❍  접수기간: 2022. 7. 6.(수) ~ 7. 11.(월) 18:00까지

❍  접수방법: 전자우편(marryno@korea.kr)으로만 접수

※ 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 메일 및 응시번호 회신)

※ 파일제목은 “응시원서(성명)”으로 기재 (예: 응시원서(홍길동))

※ e-mail 제출 시 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출

※ 자격증 등 각종 증빙서류에 주민등록번호가 포함된 경우

- 주민등록번호 뒤의 6자리는 마스킹 처리하여 제출(예: 000000-0××××)

※ 작성된 서류를 출력하여 자필서명 후 스캔하여 제출

❍  원서접수기간에 제출하는 서류(지정서식 활용)

7. 제출서류

구분	제출서류
필수 제출	- 응시원서(서식1) 1부 - 자기소개서(서식2) 1부 - 직무수행계획서(서식3) 1부 - 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(서식4) 1부 - 주민등록초본 1부(남자에 한함, 병역사항 기재된 것) - 학위증명서(최종학위 증명서) 1부 - 평생교육사 3급 이상 자격증 사본 1부
해당자만 제출	- 재직·경력증명서 1부 - 정보화·사무능력 자격증 사본 1부

<재직·경력증명서 발급 관련 주의사항>

○ ‘관련 경력 증빙서류’는 경력증명서, 확인서 등 근무기관의 직인 또는 관련 날인 필수

○ 근무기간 및 담당업무 등을 정확히 기재(미표기 시 불이익은 응시자에게 있음)

○ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)

※ 제출서류의 응시번호는 기상기후인재개발원 담당자가 기재

※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부

8. 유의사항

❍  응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 판단하여 원서 제출

❍  응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 경우 및 면접 시 허위 답변 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍  응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍  면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등) 등 소요비용은 일체 지원되지 않음

❍  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’을 통해 공고

❍  모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍  근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음

❍  기타 채용 관련 사항은 기상기후인재개발원 채용담당자(02-2181-0034)로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍  채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있으나,

❍  전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환 청구의 대상이 아니며, 최종합격자 발표일로부터 30일 경과 후 ｢개인정보 보호법｣에 따라 채용서류를 파기함

※ 단, 차순위의 경우는 합격자 발표일로부터 3개월 경과 후 파기

10. 직무기술서

담당예정업무(학점은행 운영지원)

임용예정기관명	직무분야		근무예정부서(근무지)	채용예정인원
기상기후인재개발원	학점은행 운영지원		인재개발과(서울)	1명
주요업무	○ 학점은행제 대기과학 전공과정 운영 및 학사관리 - 학점은행제 상담실 운영 - 학점은행제 교육 운영 - 학점은행제 강사 및 교육생 지원 - 학점은행제 홈페이지 운영·관리 지원 - 학점은행제 종합정보시스템 자료 관리 - 학점은행제 평가 인정 지원 - 교육 콘텐츠 개발·관리 지원 ○ 행정업무 지원
필요역량	○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식 ○ (직무분야 역량) 전문지식, 전략적 사고력, 분석력, 창의력
필요지식	○ 학점은행제 운영에 관한 지식 ○ 정보화 및 사무행정 처리에 필요한 소프트웨어 활용능력
응시자격요건	○「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않은 자 ○ 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 평생교육사 3급 이상 자격증 소지 ○ 학력: 학사 학위(4년제) 이상
우대요건 (서류전형 시에만 적용)	○ 학점은행제 교육훈련기관 근무경력자(원서접수 마감일 기준 6개월 이상, 최근 5년 이내 경력만 인정) ○ 정보화·사무능력 자격증 보유자 ※ 기사, 산업기사, 기능사, 컴퓨터 활용능력 1급(2급), 워드프로세서
기타

[서식 1]

응 시 원 서

응시분야	학점은행 운영지원			응시번호		채용담당자 기재
공통사항(인적사항)
성 명	(한글)			생년월일
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)			병역사항		필, 면제, 미필, 해당없음
전자우편						복무기간(○년○월) 또는 면제사유 기재
2. 응시자격
학력		전공분야	학위 취득(예정)일		학위 종류
		00학	0000년 00월 00일		대학교, 석사, 박사
자격증 (평생교육사)		자격증명	발급기관		취득일자
3. 우대요건 (※ 해당사항이 있을 경우만 기재하되, 증빙서류 반드시 제출)
경력		근무기관	근무기간			담당업무
정보화·사무능력 자격증		자격증명	발급기관			취득일자
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (서명) 기상기후인재개발원장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.  『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 응시번호: 기재하지 말 것

② 주  소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연락처: 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크

⑤ 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고, 대학교/석사/박사, 졸업/재학/수료/중퇴 등으로 기재

⑥ 경력사항: 교육훈련기관 등 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑦ 자격사항: 직무관련 소지한 자격증을 기재 (해당자만 기재)

※ 자필서명 필수(e-mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함

[서식 2]

자기소개서 (2매 이내)

□ 지원동기

(본인이 지원하게 된 동기 등 기술)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 자기소개

(좌우명, 취미, 장점, 관련분야 과거 경력 등 특기사항 등 기술)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.    .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (서명)

[서식 3]

직무수행계획서 (2매 이내)

(채용분야의 담당직무와 연계하여 향후 활동계획 기술)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.     .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (서명)

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명 후 스캔하여 제출

※ 지원자 서명 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 담당예정업무 수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 각 A4용지 2매 이내로 작성

[서식 4]

개인 정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

[ 개인정보 수집 및 이용 동의 ]

기상기후인재개발원은 『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집·이용 목적 및 수집항목

가. 수집·이용 목적	나. 수집 항목	비고
채용심사를 위해 필요한 본인확인과 심사	성명, 주소, 생년월일, 연락처, 전자우편, 학력·자격·경력 사항 등

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 최종합격자의 경우 근로관계 종료일까지

나. 차순위의 경우 합격자 발표일로부터 3개월 보관 후 즉시 폐기

다. 최종 불합격시 30일 경과 후 즉시 폐기

3. 귀하의 개인정보 수집·이용 등에 대하여 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

위와 같이 개인정보 수집·이용하는데 동의하십니까?(선택)     동의함  □   동의하지 않음 □

[ 개인정보 제3자 제공 동의 ]

기상기후인재개발원은 자격요건 등 지원자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등을 확인하기 위하여 해당기관에 조회하여 확인하고 있으며, 이를 위해 관련자료 확인 및 인사담당 관계자에게 관련자료를 제공하고 있습니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의여부를 결정하여 주십시오.

1. 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는 기관	제공목적	수집 항목	비고
증빙자료 확인기관 (학위, 자격, 경력 등)	기간제 근로자 채용 관련 진위여부 확인	학위, 자격, 경력사항, 등 지원요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항

2. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

3. 귀하의 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 기간제 근로자 선발에 제한을 받을 수 있습니다.

가. 위와 같이 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?(선택)     동의함  □   동의하지 않음 □

나. 위와 같이 개인정보 제3자 제공에 동의하십니까?(선택)     동의함  □   동의하지 않음 □

2022년     월       일

성명 :            (서명)

※ 관련 법령: 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보의 제공), 제22조(동의를 받는 방법)

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 제출(e-mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)