국가기상위성센터공고 제2022 – 15호

2022년도 제5회 국가기상위성센터

공무직 근로자(조리원) 채용 공고

2022년도 제5회 국가기상위성센터 공무직 근로자(조리원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다

2022년 10월 27일

국가기상위성센터장

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1. 채용내용

채용분야	고용 형태	예정 인원	채용예정부서 (근무지)	담 당 업 무
조리원(A)	공무직 근로자	1명	국가기상위성센터 위성기획과 (진천)	〇 구내식당 음식 조리 및 식당 운영 - 급식 조리 및 배식 - 식단표 작성 - 식자재 구매 관리 및 검수, 검품 - 식당 위생 및 청결 관리

2. 근무조건

❍ 근 무 지: 국가기상위성센터(충북 진천군 광혜원면 구암길 64-18)

❍ 계약기간: 계약체결일 ~ 정년(만 65세)

※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 근무성적평가에 따라 정식 채용함

❍ 근무시간: 주 5일 근무, 08:00 ~ 14:30

❍ 보 수: 약 월 2,096,030원 내외

※ 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

❍ 후생복지: 4대 보험 가입, 각종 수당 별도 지급(요건 충족 시)

3. 지원자격

❍ 대한민국 국적 소지자(복수국적자 임용 제한)

❍ 공고일 현재 18세 이상(2004.12.31.이전 출생자) 65세 미만

❍ 거주지, 성별: 제한 없음

❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

	[ 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조(채용결격사유) ]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원

❍ 우대요건

- 조리기능사(한식, 중식, 일식, 양식, 복어) 이상 자격증 소지자

- 집단급식소(상시 1회 50인 이상에게 식사를 제공하는 급식소)에서 ‘조리 업무’에 종사한 경력

* 경력 또는 재직증명서에 조리업무 근무경력이 확인 가능한 경우에만 인정

❍ 응시자격요건 및 우대요건 기본사항

【 공 통 】

▪응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 해당 조리 업무에 종사한 경력을 의미함

▪ ‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 인정

※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무와 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 해당 분야임을 직접 확인받아 제출

▪증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우는 해당 경력 불인정

▪시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정

▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능

※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’ 중 1종, 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출

【 자격증의 범위 】

▪한식 조리, 중식 조리, 양식 조리, 일식 조리, 복어 조리 분야

▪자격증은 국내 자격증을 말하며 원서접수 마감일까지 유효한 자격증에 한함

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)

❍ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

❍ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정, 동점인 경우 동점자까지 선발

※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발

- [평정요소] 자기소개서, 직무수행계획서, 조리분야 업무경력, 관련 자격증 등을 종합하여 평가

나. 2차 시험: 실습‧면접전형

❍ 서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 평정요소별 심사 및 간단한 실습평가 병행

- [평가방식] 질의‧응답 및 간단한 실습평가를 통해 각 평정요소별 상‧중‧하 평가

- [평정요소] (직무수행) 직업윤리 및 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전 가능성

(실습평가) 위생상태 및 조리기술, 완성품의 완성도

※ 코로나 대응 관련 상황에 따라 면접 일시∙장소와 방법 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보

❍ 합격자 결정 방법

- 위원의 과반수가 평정요소 7개 항목 중 2개 이상을‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격

- 위원의 전체 평정 성적을 집계하여‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

5. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	실습‧면접전형	최종 합격자 발표
’22. 10. 27.(목) ~ 11. 7.(월)	’22. 11. 1.(화) ~ 11. 7.(월) 18:00	’22. 11. 15.(화)	’22. 11. 23.(수)/ 국가기상위성센터	’22. 12. 5.(월)

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 서류전형 합격자는 개별 통보 및 국가기상위성센터 홈페이지에 게시하고, 면접 전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

* 응시인원이 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨

* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우 예비합격자 명부 순위 중에서 추가합격자 결정 가능

6. 응시원서 접수

❍  접수기간: 2022. 11. 1.(화) ~ 11. 7.(월) 18:00까지

❍  접수방법: 접수 기간 내에 등기우편 및 전자우편(asfirst@korea.kr)으로 접수

※ 마감 시간 이내 도착분만 인정

※ 파일제목은“응시원서_채용분야(성명)”으로 기재

(예: 응시원서_조리원(홍길동))

❍ 문의처: ☎ 043-717-0213, 070-7850-5713 (국가기상위성센터 채용 담당자)

7. 제출서류

❍ (필수) 제출서류 목록(총괄표)

❍ (필수) 응시원서(서식 1 사용) 1부

❍ (필수) 자기소개서(서식 2 사용) 1부

❍ (필수) 직무수행계획서(서식 3 사용) 1부

❍ (필수) 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

❍ (필수) 개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서(서식 4 사용) 1부

❍ (해당자) 경력(재직) 증명서

❍ (해당자) 자격증 사본

※ 모든 서류는 작성된 서류를 출력하여 자필서명 후 (전자우편 제출 시)스캔하여 제출

※ 주민등록초본, 경력(재직) 증명서, 자격증 사본 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출(예: 000000-0××××××)

※ 자격기준 사실 여부를 확인하므로 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격이 취소됨

※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부

8. 유의사항

❍  응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 허위기재 또는 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍ 면접 시 교통비는 지원되지 않음

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 신원조사 등을 통해 결격사유가 발견되거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견될 때 합격을 취소하거나 무효로 함

❍  최종합격자로 신규채용되어 3개월간의 수습기간이 적용되며, 근무 태도 등을 평가하여 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약을 해지할 수 있음

❍  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 홈페이지 또는 국가기상위성센터 홈페이지를 통해 공고

❍  모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍  근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우 예비합격자 명부 순위 중에서 추가합격자 결정할 수 있음

❍  기타 채용 관련 사항은 국가기상위성센터 위성기획과(043-717-0213)로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍  이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자      발표일로부터 14일 내 반환청구 가능

❍  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로      제출한 때에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍  채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성,      팩스(043-717-0210), 전자우편(asfirst@korea.kr) 통해 신청

❍  채용서류는 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 보관 기간 또는 반환청구 기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

담당예정업무(조리원(A))

직무분야						채용예정직급	임용예정 기관	선발예정인원
구내식당 음식 조리 및 식당 운영						공무직(조리원)	국가기상위성센터	1명
주요업무			〇 구내식당 음식 조리 및 식당 운영 - 급식 조리 및 배식 - 식단표 작성 - 식자재 구매 관리 및 검수, 검품 - 식당 위생 및 청결 관리
필요역량			〇 (공통 역량) 직업윤리 및 예의 품행, 성실성, 의사소통능력 등 〇 (직무분야 역량) 조리기술 및 안전관리, 위생 및 정리정돈 자세 등
필요지식			〇 구내식당 조리 및 운영에 대한 전반적 기능 이해 〇 조리 및 조리시설 등 안전관리 〇 식자재 관리 및 위생 관리
관련분야: 조리원
응시자격요건	공통요건		○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자 임용 제한) ○ 공고일 현재 18세 이상(2004.12.31.이전 출생자) 65세 미만 ○ 거주지, 성별: 제한 없음 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람 ○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
우대요건			[우대 요건] ○ 조리기능사(한식, 중식, 일식, 양식, 복어) 이상 자격증 소지자 ○ 집단급식소(상시 1회 50인 이상에게 식사를 제공하는 급식소)에서 ‘조리 업무’에 종사한 경력

[별첨]

제출서류 목록(총괄표)

※ 응시번호			채용담당자 기재
성 명	채용예정기관 (부서명)	직급		응시분야
	국가기상위성센터	공무직(조리원)		조리원(A)

▣ 제출서류(총괄표)

연번	제 출 서 류 명	제출유무 (“○”표기)
		제출	미제출
1	제출서류 목록(총괄표)
2	응시원서
3	자기소개서
4	직무수행계획서
5	주민등록초본 (주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
6	개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서(자필 서명 필수)
7	재직․경력증명서
8	자격증 사본

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

[서식 1]

응 시 원 서

응시분야	조리원(A)		접수번호			채용담당자 기재
인적사항
성 명	(한글)		생년월일
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)		병역사항				필, 면제, 미필, 해당없음
전자우편							복무기간(○년○월) 또는 면제사유 기재
추가항목	□ 취업지원대상자 □ 장애인 □ 기타 (해당자만 체크)
2. 자격사항 *우대요건과 관련된 자격 사항 모두 기입
자격증명		발급기관		취득일자
3. 경력사항 *조리분야 경력사항을 기입
근무기관(근무부서)		근무기간			직위			담당업무
00기업(00팀)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일			대리			000
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022 년 월 일 지 원 자 : (인/서명) 국가기상위성센터장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.  『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 주  소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연락처: 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크

⑤ 자격사항: 우대요건 관련 소지한 자격증을 기재

⑥ 경력사항: 행정기관, 연구기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명 필수(e-mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 하며 제출서류 목록에도 포함되어야 함

[서식 2]

자기소개서 (2매 이내)

응시분야	성 명	생년월일
조리원(A)

□ 자기소개

본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

[서식 3]

직무수행계획서(2매 이내)

응시분야	성 명	생년월일
조리원(A)

□ 지원분야에 대한 이해

(지원분야에서 하는 일이 무엇인지 등 간략히 아는 대로 쓰시오)

□ 업무수행 계획

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 담당예정업무 수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서, 직무수행계획서 A4용지 2매 이내로 작성

[서식 4]

< 개인정보 수집 ․이용 및 자격요건 검증 동의서 >

1. 개인정보 수집․이용 동의서

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

○ 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·병역 등

나. 목적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·병역 ․결격사유 등 확인

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 예비합격자의 경우 합격자 발표일로부터 3개월 보관 후 폐기

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

2. 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서

○ 채용시험시 제출한 서류의 경력, 자격증 또는 기타 자료의 진위 검증을 위한

확인서 발급 동의

※ 귀하는 개인정보 수집․이용 및 자격요건 검증에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용 및 자격요건 검증 하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2022 년    월    일

성명:            (서명)

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 제출(e-mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)