전주기상지청 공고 제2022-04호

전주기상지청 기간제근로자(방재기상지원관) 채용 공고

2023년도 전주기상지청 기간제근로자(방재기상지원관) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다

2022년 11월 4일

전주기상지청장

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1. 채용내용

❍ 채용인원: 1명(방재기상지원관)

❍ 계약기간: 2023. 1. 1. ~ 2023. 12. 31.

❍ 담당업무

- 전라북도청에 파견되어 지역 방재기상대응 지원 및 방재기상대책 의사결정 지원

- 전주기상지청에서 발표되는 초단기·단기·중기예보 및 특보의 주기적인 해설

- 위험기상 발생 및 예상 시 방재기상대응 집중 브리핑

- 기상정보 수집 밀 활용방법 자문·교육 및 질의·답변

2. 근무조건

❍ 신    분: 공무원이 아닌 비정규직 근로자(기간제근로자)

❍ 계약기간: 2023. 1. 1. ~ 2023. 12. 31. (수습 3개월 미만)

※ 수습기간 종료 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함

❍ 근무기관: 전라북도청(전북 전주시 완산구 효자로 225)

❍ 보     수: 약 245만원 (기본급 및 식대포함), 시간 외 근무수당 별도지급

※ 보수는 ‘23년 예산안 확정시 변경될 수 있음

❍ 후생복지: 4대보험(산재보험·건강보험·고용보험·국민연금) 가입,

수당(명절휴가비, 복리후생비) 별도 지급(요건 충족 시)

❍  근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간

❍  실적관리: 매월 주요 업무활동 보고서 작성·제출

3. 지원자격

❍ 공통 응시자격 요건

① 응시연령: 공고일 현재 19세 이상(2004. 12. 31.이전 출생자)

② 남자의 경우 병역의무를 필하였거나, 면제된 자 또는 2022년 12월 31일까지 전역이 가능한 자

③  거주지, 성별: 제한 없음

④  대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기해야함)

⑤  국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않고,「공무원임용시험령」 등  관계법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

※ 단, 재학생, 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외

《국가공무원법 제33조 결격사유》

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

❍ 자격요건: 다음의 자격요건(경력 또는 자격증) 중에 하나 이상을 충족하는 자

응시자격 요건
경력	- 공고일 기준 최근 10년 이내에 기상예보 및 관련분야에 4년 이상 근무한 자
자격증	- 기상관련 자격증을 소지한 자
【관련분야】 수치예보, 관측, 위성, 레이더 등 예보 지원업무 분야 【기상관련 자격증】 기상예보기술사, 기상기사, 기상감정기사에 한정함

※ 자격요건의 경력의 계산, 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일 기준으로 판단

❍ 우대요건: 서류전형에만 적용

응시자격 요건
우대요건	- 기상기사 자격증을 소지하고, 10년 이상 기상예보 및 관련분야 실무 경력자 - 기상예보기술사, 기상감정기사 자격증 소지자 - 기상예보 및 관련분야 석사학위 이상 취득자
【관련분야】 수치예보, 관측, 위성, 레이더 등 예보 지원업무 분야 【기상학분야】 기상학, 대기과학, 지구과학(기상분야)에 한정함

※ 우대요건은 원서접수 마감일을 기준으로 하여 취득(등록)한 것에 한하여 인정

【 기타 공통사항 】

▪ ‘경력’을 응시자격요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 경력(재직)증명서 (근무기간, 부서, 직위/직급, 담당업무 명시)를 제출하여야 하며, 담당업무는 관련분야와의 연관성 판단을 위해 가급적 상세히 기재함(증명서 발급확인자 성명 및 연락처 기재 포함)

4. 시험방법

❍ 1차 서류전형

- 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

- 단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 경우 전형기준에 따라 고득점자순으로 합격자를 결정하며 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시,  동점자 모두 합격처리

※ 3배수 초과〜10배수 이하인 경우 3배수 선발, 10배수 초과인 경우 5배수 선발

- 전형기준(평정요소): ①자기소개서 ②직무수행계획서, ③직무관련 학력, 경력, 자격증 등

❍ 2차 면접전형

- 서류전형 합격자에 한하며, 5개의 평정요소에 대하여 상, 중, 하로 평가하여 “상”의 개수가 많은 자 순으로 합격자 결정

※ 동점자의 경우: 면접전형 평정요소가 “상”→“중”의 순서로 개수가 많은 순

- 단, 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하거나 어느 하나의 동일한 요소에 대하여“하”로 평정한 경우는 불합격 처리

- 평정요소: ①전문적 능력 ②공무수행 소양 ③업무수행 태도

④채용분야의 적합성 ⑤채용업무의 수행성

5. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표
’22. 11. 4.(금) ~ 11. 14.(월)	’22. 11. 11.(금) ~ 11. 15.(화) 18:00	’22. 11. 25.(금)	’22. 12. 6.(화) ※ 장소: 전주기상지청	’22. 12. 15.(목)

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 서류전형 및 면접전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시하고, 합격자 개별통보(문자)

* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자로 추가 합격자 결정 가능

* 지원자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고

6. 응시원서 접수

❍ 접수기간: 2022. 11. 11.(금) ~ 11. 15.(화) 09:00~18:00

❍ 접수방법: 접수기간 내에 등기우편, 전자우편(suyeon1517@korea.kr)접수

※ 코로나-19 감염병 예방을 위해 방문접수 불가하며 택배 및 퀵서비스로는 접수하지 않음

※ 응시원서 접수는 접수마감일: 2022. 11. 15.(화) 18:00까지 도착분에 한해 인정

❍ 접수처: 전주기상지청청 관측예보과 채용담당자(전북 전주시 덕진구 상가마을길25)

※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “방재기상지원관(기간제근로자) 응시원서” 기재

※ 전자우편 접수 시 제목은 “응시원서(성명)”으로 기재(예: 응시원서(홍길동))

❍ 등기우편 및 전자우편 접수 후 응시표는 문자 또는 전자우편 전송 예정

7. 제출서류(붙임)

❍ 응시원서 1부: 지정 서식(붙임1 참조)

❍ 자기소개서(A4용지 3매 이내) 1부: 지정 서식(붙임2 참조)

❍ 직무수행계획서(A4용지 3매 이내) 1부: 지정 서식(붙임3 참조)

❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부: 지정 서식(붙임4 참조)

❍ 자격요건 검증 동의서 1부: 지정 서식(붙임5 참조)

❍ 응시원서에 기재한 경력(재직)증명서, 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

❍ 학위증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 병역사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 1부(해당자에 한함, 뒷자리 미표기)

❍ 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

※ 원서접수 시 위 제출서류 순서대로 정리 후 집게 1개로 고정하여 제출(스템플러 사용금지)

8. 유의사항

❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍  응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍  최종합격자로 신규채용되어 3개월미만의 수습기간 중 평가결과 70점 미만인경우 계약을 해지함

❍  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 행정과정책 – 채용·인사 - 채용을 통해 공고

❍  모든 제출서류는 공고일 이전 3개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍  근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 차 순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있음

❍  기타 채용 관련 사항은 전주기상지청 관측예보과(063-249-3218)로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍  이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자      발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로      제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에       책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍  채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성,      팩스(063-282-0372), 전자우편(suyeon1517@korea.kr)을 통해 신청

❍  채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

[붙임 1]

응 시 원 서

응시분야	기간제근로자(방재기상지원관)			접수번호			※채용담당자 기재
인적사항
성 명	(한글)			생년월일
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)			병역사항				필, 면제, 미필, 해당없음
전자우편
추가항목	□ 취업지원대상자 □ 장애인 (해당자만 체크)
2. 교육사항 *지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입
교육 구분			□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
과목명 및 교육과정
직무관련 주요내용
3. 자격사항 *직무관련(경비, 소방 분야) 자격을 기입
자격증명		발급기관			취득일자
4. 경력사항 *직무관련 경력사항(경비 분야)이 있을 경우 반드시 기입
근무기관 (근무부서, 연락처)		근무기간				직위			담당업무
00기업(00팀)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일				대리			000
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (인) 전주기상지청장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 현 주소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연락처: 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크

⑤ 추가항목: 취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인 (해당자만 체크)

⑥ 교육사항: 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우(해당자만 기재)

⑦ 자격사항: 기상관련 자격증을 기재 (해당자만 기재)

⑧ 경력사항: 기상예보 및 관련업무(군,민간, 기상청) 경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 경력사항의 경우 반드시 경력증명서를 제출하여야 인정됨

※ 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명(날인) 필수(전자우편으로 접수 시, 자필서명(날인)하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함

≪작 성 시 주 의 사 항≫

① 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 간주함

② 서명(날인) 하지 않은 경우 접수 불가, 증빙자료 미제출 시 점수 미부여

[붙임 2]

자기소개서 (3매 이내)

본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

[붙임 3]

직무수행계획서 (3매 이내)

경력 또는 입사 이후 수행할 업무계획 작성 등 채용권자별로 채용 직무에 맞는

항목으로 자유롭게 구성

2022.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

≪자기소개서 및 직무수행계획서 작 성 요 령≫

① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 각 A4용지 3매 이내로 작성

[붙임 4]

< 개인정보 수집 및 이용 동의서 >

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목: 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적: 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 차순위와 차차순위자의 경우 합격자 발표일로부터 3개월 보관 후 폐기

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일

성명:            (서명)

※ 개인정보 수집․이용 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다.

※ 자필서명 필수(전자우편으로 접수 시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

[붙임5]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 전주기상지청에서 시행하는 기간제근로자(방재기상지원관) 채용시험 응시자로서 제출 서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한, 이를 위해 「개인정보보호법」 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 같은 법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022년    월    일

성명 :                   (서명)

전주기상지청장  귀하

※ 자격요건 검증을 위한 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다.

※ 자필서명 필수(전자우편으로 접수 시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

[붙임6]

채용서류 반환 청구서
접수번호		접수일
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 요구 서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 전주기상지청장 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다.