국립기상과학원 공고 제2023-9호

국립기상과학원 제2회 기간제 근로자 수시 채용 공고

2023년도 국립기상과학원 제2회 기간제 근로자 수시 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 3월 13일

국립기상과학원장

---------------------------------------------------------------

1. 채용내용

부서 (근무지)	채용분야	채용예정 직급	보수 체계	채용 인원	채용기간	주요업무
기간제 근로자 총2명[연구원 1명, 연구보조원 1명]
예보연구부 (강릉*)	목표관측 연구 (A)	연구원 (기간제)	월급제	1명	계약체결일 ~ ’24.2.29.	▪ 기상드론 활용 재해기상/재난 현장 관측 및 분석 연구 ▪ 기상드론 활용 해무 관측·분석 및 자동관측화 기술 개발 ▪ 종관기상 및 대기경계층 관측·분석 기술 개발
기후변화 예측연구팀 (서귀포*)	연구행정 (B)	연구보조원 (기간제)	월급제	1명	계약체결일 ~ ’23.10.31.	▪ 연구 행정업무 및 회계업무 보조

강릉*: 강원도 강릉시 죽헌길 7 강릉원주대학교 산학협력관 재해기상연구소

서귀포*: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원

※ 기관 사정에 따라 근무부서, 근무지 및 업무내용은 변경될 수 있음

2. 근무조건

❍  근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00),

- 4대보험 가입 및 각종 수당 별도 지급(요건 충족 시)

채용분야	채용예정 직급	고용 형태	근무기간	보수 체계	보수
목표관측 연구(A)	연구원	기간제	계약체결일 ~ 2024.2.29.	월급제	약 257만원/월
연구행정(B)	연구보조원	기간제	계약체결일 ~ 2023.10.31.	월급제	약 217만원/월

※ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 채용(근무)기간까지 근무

※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수 및 근무시간은 변경될 수 있음

※ 이전 근무경력 및 군 경력 불인정

3. 지원자격

가. 공통응시자격 요건

❍  「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

❍  거주지, 성별: 제한 없음

❍  만 18세 이상의 연령에 해당하는 자

❍  남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(원서접수 마감일 기준)

나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건

채용분야	채용예정 직급	채용 인원	부서 (근무지)	응시자격요건
목표관측 연구 (A)	연구원 (기간제)	1명	예보연구부 (강릉)	[관련 분야] 대기과학, 대기경계층 [관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학
				학위	○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자
				<우대요건> ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자 ㅇ 관련 분야 연구 경력
연구행정 (B)	연구보조원 (기간제)	1명	기후변화 예측연구팀 (서귀포)	[관련 분야] 행정, 회계 [관련 자격증] 워드프로세서(통합전 1급), 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1~2급
				학력 및 자격증	○ 고등학교 졸업 학력 이상이면서 관련 자격증 1개 이상소지자
				<우대요건> ㅇ 관련 분야 업무 경력자 ㅇ 학사(전문대 졸업 포함) 학위 이상인 자

다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항

【 공 통 】

▪ 응시자격요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함

【 학위의 범위 】

▪ ‘학위’는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함

▪ ‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪ 경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 함

▪ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음

※ 서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무와 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출

▪ 시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정

▪ 기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능

※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’와 ‘4대보험자격득실이력확인서’ 중 1종과 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출

▪ 원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4대보험 자격 득실 증명․확인하는 절차 있음

【 연구경력의 범위 】

▪ 각 관련 분야 연구기관 근무경력(연구 경력의 증빙을 위한 ‘경력’요건 양식의 서류제출)

【 자격증의 범위 】

▪ (연구행정(B) 응시요건) 워드프로세서(통합전 1급), 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력1□2급

4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)

❍  당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

❍  단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발

- 자체 서류전형기준 평정요소

▪ 풍력 재생에너지 연구(A): 자기소개서, 직무수행계획서

❍  응시인원별 선발 배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리

나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)

❍ 총 15분(질의응답 15분) 이내/1인

구분	방법
질의응답 (15분 이내)	▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가 - 평정요소: ①직업윤리 및 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성

다. 최종합격자 결정

❍  불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 선발예정인원의 1배수 이내로 평정성적이 우수한 차 순위자를 예비합격자로 결정함

※ 예비합격자에게는 별도로 예비합격사실을 공지·통보하지 않음

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격

※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의

평균점수를 해당 위원의 점수로 처리

5. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표	입사예정일
’23.3.13.(월) ~ 3.23.(목)	’23.3.13.(월) ~ 3.23.(목) 18:00까지	’23.4.6.(목) 14:00(예정)	’23.4.12.(수) (잠정)	’23.4.20.(목) 14:00(예정)	’23.5.2.(화)

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 서류전형 합격자는 기상청, 국립기상과학원, 나라일터 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

6. 응시원서 접수

❍  접수기간: 2023.3.13.(월) ~ 3.23.(목) 18:00까지

❍  접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sj2896@korea.kr)으로 접수

※ 원서접수 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf)

(파일제목은‘응시원서_채용분야_성명’으로 기재(예: 응시원서_사업관리지원(A)_홍길동.hwp))

※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 기관 정보보안으로 인해 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일로 파일 직접첨부로 발송

※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별 통보

7. 제출서류(붙임)

❍  제출서류목록 1부

❍  응시원서 1부

❍  자기소개 및 직무수행계획서 1부

❍  주민등록초본 1부(주민등록번호 공개, 남성의 경우 병역사항 기재)

❍  개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

❍  학위증명서 혹은 고등학교 졸업증 1부

❍  재직 및 경력증명서 1부(해당자만)

❍  자격증 사본(해당자만)

※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 첨부

※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부

※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림, 포토샵 편집 등) 금지

※ 공고일 기준 6개월 이내에 발급받은 서류 제출

(주민등록초본, 학위증명서, 경력증명서, 자격취득 확인서 등)

8. 유의사항

❍  응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍  응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청, 국립기상 과학원, 나라일터 홈페이지를 통해 공고

❍  모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍  근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 예비합격자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

❍  기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구지원과(064-780-6504, 6509)로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍  이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자      발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우에는 그러하지 않음

❍  채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

붙 임		담당예정업무

담당예정업무(목표관측 연구(A))

임용예정기관명	근무예정부서(근무지)	채용예정직급	채용예정인원	채용예정기간
국립기상과학원	예보연구부(강릉)	연구원(나) (기간제 근로자)	1명	계약체결일 ~ 2024.2.29.
주요업무	▪ 기상드론 활용 재해기상/재난현장 관측 및 분석 연구 ▪ 기상드론 활용 해무 관측·분석 및 자동관측화 기술 개발 ▪ 종관기상 및 대기경계층 관측·분석 기술 개발
필요역량	▪ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ▪ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ▪ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식	▪ 기상관측 및 수치모델 등 기상자료 활용에 관한 지식 ▪ 자료 통계 처리 및 프로그래밍 언어에 관한 지식 ▪ 드론 관련 분야에 대한 지식
응시자격요건	▪ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 [관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학
우대요건	▪ 관련 학과 박사 학위 소지자 ▪ 관련 분야 연구 경력 [관련 분야] 대기과학, 대기경계층
기타	▪ 실무수습기간(3개월 미만) 평가 후 채용기간까지 근무 ▪ 휴직자 휴직 연장 시 근로계약기간 연장 가능

담당예정업무(연구행정(B))

임용예정기관명	근무예정부서(근무지)	채용예정직급	채용예정인원	채용예정기간
국립기상과학원	기후변화예측연구팀 (서귀포)	연구보조원 (기간제)	1명	계약체결일 ~ ’23.10.31.
주요업무	▪ 기상업무지원기술개발연구 관련 행정지원 및 회계업무 보조 - 연구업무 관련 행정업무 지원 - 회계업무 관련 업무보조
필요역량	▪ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ▪ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ▪ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식	▪ 한글, 엑셀, 파워포인트 등 관련 지식
응시자격요건	▪ 고등학교 졸업 학력 이상이면서 관련 자격증 1개 이상 소지자 [관련 자격증] 워드프로세서(통합전 1급), 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1~2급
우대요건	▪ 관련 분야 업무 경력자 [관련 분야] 행정업무, 회계업무 ▪ 학사(전문대 졸업 포함) 학위 이상인 자
기타	▪ 휴직자 휴직기간 연장 시 근로계약기간 연장 가능

[별첨]         제출서류 목록 총괄표

※ 응시번호			채용담당자 기재
성 명	채용예정기관 (부서명)	응시분야		응시요건
				학위or학력 및 자격증

▣ 제출서류(총괄표)

연번	제 출 서 류 명	제출유무 (“○”표기)
		제출	미제출
1	제출서류 목록 총괄표
2	응시원서(자필 서명 필수)
3	자기소개서(자필 서명 필수)
4	직무수행계획서(자필 서명 필수)
5	주민등록초본 (주민번호(뒷자리 모두) 및 병역사항(남성만) 표기 필수)
6	개인정보 수집 및 이용 동의서(자필 서명 필수)
7	경력증명서
8	자격증 사본 혹은 자격취득 확인서

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

[별지 제1호서식]

응 시 원 서

응시분야				접수번호				채용담당자 기재
인적사항
성 명	(한글)			생년월일
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)
전자우편
우대요건(기타)	□ 취업지원대상자 □ 장애인
2. 학력사항
전공분야			학위 취득일				학위 종류
3. 자격사항
자격증명		발급기관			취득일자
4. 경력사항 *직무관련 경력사항을 기입
근무기관(근무부서)		근무기간				직위			담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (인) 국립기상과학원장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.  『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 현주소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연락처: 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 우대요건(기타): 취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인 여부 (해당자만 기재)

⑤ 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고, 학사/석사/박사, 졸업/재학/  수료/중퇴 등으로 기재 (ex. 석사 졸업/ 해당자만 기재)

⑥ 자격사항: 직무관련 소지한 자격증을 기재 (해당자만 기재)

⑦ 경력사항: 행정기관, 연구기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명 필수(e-mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함

[별지 제2호서식]

자기소개서 (3매 이내)

본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용권자별로 채용

직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

[별지 제3호서식]

직무수행계획서 (3매 이내)

경력 또는 입사 이후 수행할 업무계획 작성 등 채용권자별로 채용 직무에 맞는

항목으로 자유롭게 구성

.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 각 A4용지 3매 이내로 작성

[별지 제4호서식]

< 개인정보 수집 및 이용 동의서>

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 예비합격자의 경우, 합격자 발표일로부터 3개월간 보관

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일

성명:            (서명)