대전지방기상청 공고 제2023-4호

2023년 국립서해안기후대기센터 공무직근로자 채용 최종합격자 공고

2023년도 국립서해안기후대기센터 공무직근로자(시설물청소원, 경비원) 채용시험 최종합격자를 아래와 같이 공고합니다.

2023년 3월 16일

대전지방기상청장

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1. 합격자 명단

○ 최종합격자

구분	인원	응시번호	성명
공무직 (시설물청소원)	2명	A-1	정○숙
		A-2	박○진
공무직 (경비원)	3명	B-3	정○모
		B-4	강○권
		B-5	최○만

○ 예비합격자

구분	순위	응시번호	성명
공무직 (시설물청소원)	1	A-3	김○일

※ 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 예비합격자 명부 순위에 따라 추가합격자 선발

2. 최종합격자 제출서류

① 주민등록등본 1부

② 통장사본 1부

③ 특수건강검진 결과서 1부(경비원에 한함)

④ 사진(3×4㎝) 1매

⑤ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 [서식1]

⑥ 공정채용 확인서 1부 [서식2]

⑦ 결격사유 부존재 확인서 1부 [서식3]

3. 제출기한 및 장소

○ 제출기한: 2023. 3. 22.(수)까지

○ 제출방법/제출처: 등기우편/대전지방기상청 기획운영과

※ 주소: 대전광역시 유성구 대학로 383 (우 34142)

4. 기타 행정사항

○ 제출기한까지 서류 미제출 시 계약 의사가 없는 것으로 간주함

○ 제출서류가 허위로 판명되거나 결격사유 조회를 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소함

○ 특수건강진단 결과 부적격자로 판명될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있음(경비원에 한함)

○ 기타 문의사항은 대전지방기상청 인사담당(042-363-3503)에게 연락

[서식1]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관의 명칭 : 대전지방기상청 기획운영과

2. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
채용 결격사유 유무 조회	결격사유 유무 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보   보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

3. 정보주체(본인)동의사항 등

❍ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

❍ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 서류를 제출하여야 합니다.

년     월     일

대상자 본인  성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

[서식2]

공정채용 확인서

본인은 대전지방기상청 채용전형에 최종 합격함에 있어 아래와 같은 사실이 없음을 확인하며 만일 이를 위반하여 부정하게 합격한 사실이 확인될 경우 합격이 취소되거나 면직될 수 있음을 확인하고 어떠한 이의를 제기하지 않음을 서약합니다.

1. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(이하 ‘본인 등’)에 의한 채용관련 부당한 청탁

2. 채용과 관련하여 본인 등의 부당한 압력행사 또는 재산상 이익 제공

3. 신분 또는 자격을 증명하기 위하여 채용전형 중 작성 또는 제출한 일체의 서류에 대한 위․변조 및 허위사실 기재

4. 기타 채용전형 진행 및 합격에 부당한 영향을 미치는 것으로 인정되는 부정행위

년     월     일

서약자             (인)

대전지방기상청장 귀하

[서식3]

결격사유 부존재 확인서

본인은        담당 근로자로 채용됨에 있어 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조 각 호 결격사유에  해당사항이 없음을 확인하고, 확인 내용이 사실이 아닌 경우에 채용 무효 등 어떠한 불이익도 감수하며, 불이익에 대해 민·형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

7의2. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원

년     월     일

성    명

(서명 또는 인)

대전지방기상청장 귀하