광주지방기상청 공고 제2023-1호

광주지방기상청 공무직근로자(시설물청소원) 채용 공고

2023년 광주지방기상청 공무직근로자(시설물청소원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 4월 20일

광주지방기상청장

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1. 채용내용

❍ 채용인원: 1명(시설물청소원/공무직근로자)

❍ 근무기간: 계약 체결일 ~ 정년(만 65세)

❍ 담당업무

- 광주지방기상청 청사 내·외부 청소업무

※ 기관 사정에 따라 근무기간 및 업무내용은 변경될 수 있음

2. 근무조건

❍ 근무기간: 계약체결일 ~ 정년(만 65세) (수습 약 3개월)

※ 최초 계약일로부터 약 3개월간 수습기간 후 평가를 거처 정식채용 여부 결정

❍  보수: 약 220만원(식비포함)

❍  후생복지: 4대보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입 및 각종 수당(명절휴가비, 복지포인트) 별도 지급(요건 충족시)

❍  근무시간: 주5일 근무 07:00 ~ 16:00(휴게시간 12:00~13:00)

※ 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

3. 지원자격

❍  응시연령: 공고일 현재 19세 이상(2005.12.31.이전 출생자)이며, 정년(만 65세)에 도달하지 않은 자

❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

❍   거주지, 성별: 제한 없음

❍ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

《기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조 채용결격사유》

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원

❍  우대요건: 서류전형에만 적용

- 관련 업무 6개월 이상의 경력자(최대4년, 기간별 차등우대)

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 담당예정 업무인 시설물 청소업무를 수행한 것을 의미함

▪ ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪ ‘경력’을 우대조건으로 인정받기 위해서는 반드시 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기관, 근무부서, 직위, 담당업무, 근무기간, 근무시간(상근여부) 명시)를 제출하여야 함

※ 근무기간별 담당업무 및 근무시간 반드시 명시

예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo기관 oo과 / 청소원 / 시설 내외부 청소업무/주00시간

※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균 근무일수 및 근무시간 명시

※ 근무기관에서 발급한 경력증명서에 기재되지 않은 내용은 공고문의 경력증명서 양식(붙임 7)을 다운받아 응시자가 작성(발급자 필수 기재)하며, 근무기관 경력증명서와 응시자가 작성한 경력증명서를 함께 제출

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정

▪ 폐업회사의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ② 4대보험 자격득실 이력확인서* 중 1종, ③ 소득금액증명서, ④ 관련분야 근무경력 증빙**서류 제출 필수(①, ②, ③, ④ 모두 제출)

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

** 근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등

❍  취업지원대상자: 선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생 시 우선 합격자로 결정

【 취업지원대상자의 범위 】

「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자

※ 우대조건은 증명서 제출시 적용하며, 원서접수 마감일까지 유효한 사항만 인정

4. 시험방법

❍ 1차 심사: 서류전형

- 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면심사하여 기준에 합격하면 모두 합격

- 단, 응시인원이 채용 예정인원의 3배수를 초과하는 경우 평가기준에 따라 고득점자순으로 3배수까지 서류전형 합격자로 결정하며, 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생시 동점자 모두 합격처리

※ 3배수 초과〜10배수 이하인 경우 3배수 선발, 10배수 초과인 경우 5배수 선발

- 전형평가기준: ① 자기소개서, ② 직무계획서, ③ 우대요건

❍ 2차 면접전형

- 서류전형 합격자에 한하며, 5개의 평정요소에 대하여 상, 중, 하로 평가하여 “상”의 개수가 많은 자 순으로 합격자 결정

※ 동점자의 경우: 면접전형 평정요소가 “상”→“중”의 순서로 개수가 많은 순

- 단, 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하거나 어느 하나의 동일한 요소에 대하여“하”로 평정한 경우는 불합격 처리

- 평정요소: ① 업무수행의 적합성, ② 전문지식과 응용능력, ③ 책임감과 성실성, ④ 의사소통의 정확성과 논리성, ⑤ 동료직원과의 협업의식

5. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표
’23. 4. 20.(목) ~ 5. 2.(화)	’23. 4. 27.(목) ~ 5. 2.(화)	’23. 5. 11.(목)	’23. 5. 18.(목) ※ 장소: 광주지방기상청	’23. 5. 25.(목)

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 서류전형 및 면접전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시하고, 합격자 개별통보(문자)

* 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해  발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 예비합격자 명부 순위 중에서 추가합격자 결정 가능

6. 응시원서 접수

❍ 접수기간: 2023. 4. 27.(목) ~ 5. 2.(화)까지

❍ 접수방법: 접수기간 내 등기우편 또는 전자우편(ssj@korea.kr) 접수 / 주말·휴일 제외

※ 택배로는 접수하지 않으며, 등기우편 및 전자우편은 접수마감일 18:00시까지 도착분에 한하여 유효

※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에“공무직 응시원서”기재

※ 전자우편 접수 시 제목은 “공무직 응시원서(성명)”으로 기재(예: 공무직 응시원서(홍길동))

❍ 접수처: 광주지방기상청 기획운영과(광주광역시 북구 서암대로 71)

❍ 등기우편 및 전자우편 접수 후 응시내역은 문자 전송 예정

7. 제출서류(붙임)

❍ 응시자 제출서류 총괄표: 지정 서식(붙임1 참조)

❍ 응시원서 1부: 지정 서식(붙임2 참조)

❍ 자기소개서(A4용지 2매 이내) 1부: 지정 서식(붙임3 참조)

❍ 직무수행계획서(A4용지 2매 이내) 1부: 지정 서식(붙임4 참조)

❍ 주민등록초본 1부(남자에 한함, 병역사항 기재된 것/주민등록번호 뒷자리 비공개 처리)

❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부: 지정 서식(붙임5 참조)

❍ 자격요건 검증 동의서 1부: 지정 서식(붙임6 참조)

❍ 응시원서에 기재한 경력증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

※ 주민등록초본, 경력증명서 등 각종 증빙서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 6자리는 마스킹 처리하여 제출(예: 000000-0××××××)

※ 원서접수 시 위 제출서류 순서대로 정리 후 제출(등기우편 제출 시 스템플러 사용금지)

8. 유의사항

❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍  응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지(채용·인사)와 나라일터 홈페이지를 통해 공고

❍  모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍  근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 예비합격자 명부 순위 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

❍  기타 채용 관련 사항은 광주지방기상청 기획운영과(062-720-0222)로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍  이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일 로부터 30일 이내 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍  채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(붙임8)를 작성, 팩스(062-531-4201) 또는 전자우편(ssj@korea.kr)을 통해 신청

❍  채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 보관하며, 보관기관 또는 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

[붙임1]

응시자 제출서류 총괄표

응시유형	성명
공무직근로자(시설물청소원)
제 출 서 류(총괄표)
목록		제출여부 (해당사항 체크)
1. 응시원서(필수)		제출 □ 미제출 □
2. 자기소개서(필수)		제출 □ 미제출 □
3. 직무수행계획서(필수)		제출 □ 미제출 □
4. 주민등록초본(남자에 한함, 병역사항이 기재된 것)		제출 □ 미제출 □
4. 개인정보 수집 및 이용 동의서(필수)		제출 □ 미제출 □
5. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수)		제출 □ 미제출 □
6. 경력 증명서(해당자에 한함)		제출 □ 미제출 □
7. 취업지원대상 증명서(해당자에 한함)		제출 □ 미제출 □

[붙임2]

응 시 원 서

응시분야	공무직 근로자 (시설물청소원)		접수번호		※채용담당자 기재
인적사항
성 명	(한글)		생년월일
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)		병역사항			필, 면제, 미필, 해당없음
전자우편(e-mail)
추가항목	□ 취업지원대상자 □ 기타( ) (해당자만 체크)
2. 경력사항 *직무관련 경력사항이 있을 경우 반드시 기입
근무기관 (근무부서)	근무기간	직위		담당업무			근무형태
0000 (00과)	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일	시설물청소원		시설청소			주00시간
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (서명 또는 인) 광주지방기상청장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 현 주 소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연 락 처: 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 ‘해당없음’ 체크

⑤ 추가항목: 취업지원대상자(국가유공자 등)인 경우 체크 (해당자만 체크)

⑥ 경력사항: 응시하는 직무분야 관련 경력을 기재(해당자만 기재)

※ 경력사항의 경우 반드시 경력증명서를 제출하여야 인정됨

※ 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명(날인) 필수(전자우편으로 접수시, 자필서명(날인)하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료(경력증명서, 취업지원대상자)를 제출해야 함

≪작 성 시 주 의 사 항≫

① 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

② 서명(날인) 하지 않은 경우 접수 불가, 증빙자료 미제출시 점수 미부여

[붙임3]

자기소개서 (2매 이내)

본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

[붙임4]

직무수행계획서 (2매 이내)

경력 또는 입사 이후 수행할 업무계획 작성 등 채용권자별로 채용 직무에 맞는

항목으로 자유롭게 구성

2023.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 제출(전자우편 접수 시 서명 또는 날인 후 스캔파일 제출)

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 A4용지 2매 이내로 작성하며, 심사 시 참고자료가 되므로 성의 있게 작성

[붙임5]

< 개인정보 수집 및 이용 동의서 >

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 예비합격자의 경우 합격자 발표일로부터 6개월간 보관

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일

성명:            (서명)

※ 개인정보 수집․이용 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다.

※ 자필서명 필수(전자우편 접수: 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

[붙임6]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 광주지방기상청 공무직근로자(시설물청소원) 채용시험 응시자로서 제출 서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한, 이를 위해 「개인정보보호법」 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 같은 법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년    월    일

성명 :                   (서명)

광주지방기상청장  귀하

※ 자격요건 검증을 위한 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다.

※ 자필서명 필수(전자우편 접수: 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

[붙임 7]

경력(재직) 증명서 (예시)

기관현황

기관명

대표자 성명

소재지

대상자 인적사항

성명(한글)

생년월일

증명사항

재직기간

근무부서

직 위

담당업무

(구체적으로 기재)

근무형태

(근무시간)

(예시)

2018.12.25.~2019.12.22.

(0년 0월)

(예시)

기간제근로자

(예시)

시설물청소

(예시)

상근 또는

주 00시간

총 근무기간

00년 00월

위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다.

년    월    일

발급자
소 속
직 위
성 명
전화번호

기관명:                  (직인)

<작성방법 및 주의사항>

- 상근: 1일 8시간, 주간 40시간의 통상적인 근무시간을 의미함

- 담당업무 내용과 근무기간이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음

- 시간제 근무경력의 경우 주당평균근무일수 및 근무시간 명시

- 근무기관에서 발급한 경력증명서에 기재되지 않은 내용은 위 양식을 다운받아 응시자가 작성(발급자 필수 기재)하며, 반드시 근무기관 경력증명서 함께 제출

주의사항 : 확인서 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 관련법에 따른 귀책사유에 따라 관련기관 및                  대상자는 엄중한 법적 처벌을 받을 수 있음을 알려드립니다.

[붙임8]

채용서류 반환 청구서
접수번호		접수일
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 요구 서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 광주지방기상청장 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다.

[붙임9]

담당예정직무

직무분야						임용예정 부서	선발예정인원
시설물청소원						광주지방기상청 기획운영과	1명
주요업무			○ 광주지방기상청 청사 내·외부 청소업무 - 청소물품 유지관리 업무 - 환경미화 특별업무 지원(바닥청소, 수목작업, 외벽청소 등)
필요역량			○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식 ○ (직무분야 역량) 청사 내·외부 청소, 환경미화 등
필요지식			○ 청소 업무 전반에 관한 지식
응시자격요건	관련분야 : 시설물청소원
	공통요건	○ 응시연령: 공고일 현재 19세 이상(2005.12.31.이전 출생자), 다만 정년(만 65세)에 도달하지 않은 자 ○ 학력·지역·성별: 제한없음 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제 15조(채용결격사유)에 해당되지 않고 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
우대조건		○ 국가 및 지방자치단체, 공공기관 등에서 관련분야 경력자