기상청 공고 제2023-79호

기상청 공무직 근로자(시설물청소원) 채용공고

2023년도 기상청 공무직 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다

2023년 6월 19일

기상청 운영지원과장

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1. 채용내용

채용분야	담당업무	모집인원	소 속	근무장소
시설물 청소원	ㆍ실내 및 외곽청소, 정비·정돈, 분리수거 등(수시로 낙엽 청소, 쓰레기 수거·운반 등) ㆍ청사 내부 바닥, 계단 등 청소 ㆍ기타 운영지원과장이 정하는 청소 관련 업무	1명	운영지원과	기상청 (서울 동작구)

※ 기관 사정에 따라 담당업무는 변경될 수 있음

※ 근무지역은 임용시 서울청사(서울시 동작구), 기상청 이전 완료 시 근무장소 변경될 수 있음

2. 근무조건

❍ 신분: 공무직 근로자

❍ 근무기간: 계약일(23년 8월 초 예정) ~ 정년(65세)

※ 채용일은 추진일정에 따라 변경될 수 있음

※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력 및 직무수행태도 등 근무성적 평가를 실시하고 그 결과에 따라 정식 채용 여부 결정

❍ 근무시간: 주 5일근무, 06:00~15:00(점심시간 12:00~13:00)

❍ 급여: 세전 월 2,191천원(식대 포함)

※ 명절수당(55만원 x 2회), 복지포인트(연 50만원), 연차수당, 퇴직 적립금은 별도

❍ 근무지: 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61 기상청

3. 채용 자격요건 및 우대조건

가. 자격요건

❍ 대한민국 국적 소지자로 공고일 현재 18세 이상이면서,「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제53조 정년(65세)에 해당하지 아니한 자

❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

❍ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않고,   기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

	[ 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조(채용결격사유) ]
제15조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직 등 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원

나. 우대요건 <서류전형에만 적용>

❍ 관련분야(청소, 환경미화 업무) 근무경력(경력기간별 차등) 우대

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 담당예정 업무인 청소, 환경미화업무를 수행한 경력을 의미함

▪ 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상 또는 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우만 경력으로 인정

▪  ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪  ‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서

(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무)를 제출하여야 함

※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시

예) 2020.01.01∼2020.12.31 / 00시청 00과 / 시설물청소원 / 시설물청소 업무 / 일 0시간 근무

※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시

- 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우 해당 경력 불인정

※ 시험공고일(‘23.6.19.) 기준 6개월 이내 발급분에 한함

❍ 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 중 해당되는 항목 하나만 우대가점(장애인: 만점의 3% / 저소득층: 만점의 5%)

※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와「한부모가족 지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

4. 응시원서 접수

❍ 접수기간: 2023. 6. 26.(월) ～ 2023. 6. 29.(목) 18:00

❍ 접수방법: 등기우편 또는 전자우편(khdeun@korea.kr) 접수

※ (등기우편) 접수기간 마지막 날짜 우체국 소인까지 유효

(전자우편) 마감시간 이내 도착분에 한하며, 작성된 서류는 스캔하여 하나의 PDF파일로 제출

※ 원서접수 후 지원자에게 접수사실 및 응시번호 문자로 안내

※ 제출 후 문자안내 못 받으신 경우, 원서접수 유무 반드시 확인 요망(02-2181-0257)

❍ 접수처: 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61, 기상청 운영지원과(시설팀) 채용담당자

5. 채용일정 및 심사방법

가. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표
’23. 6. 19.(월) ~ 6. 29.(목)	’23. 6. 26.(월) ~ 6. 29.(목)	7. 7.(금)	7. 12.(수) 14:00	7. 14.(금)

※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

나. 심사방법

❍ 1차 심사: 서류전형

- 응시자격 요건을 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

(단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과할 경우 평가기준에 따라 고득점자 순으로 5배수 결정, 동점자는 전원 합격처리)

- 서류전형 합격자 발표: 2023. 7. 7.(금) 예정 / 기상청 홈페이지에 발표

❍ 2차 심사: 면접시험

- 서류전형 합격자에 한하며, 면접심사위원이 공무직 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 5개 평정요소에 대하여 평가

- 일시/장소: 2023. 7. 12.(수) 14:00 예정 / 하늘실(청사정문 접견실)

❍ 최종합격자 발표: 2023. 7. 14.(금) 예정 / 기상청 홈페이지에 발표 및 개별통보

6. 제출서류

❍ 원서 접수기간에 제출하는 서류

- 제출서류 총괄표: 지정 서식(붙임 참조)

- 응시원서 1부: 지정 서식(붙임 참조)

- 자기소개서 및 직무수행계획서(A4용지 3매 이내) 1부: 지정 서식(붙임 참조)

- 개인정보 수집·이용 동의서 1부: 지정 서식(붙임 참조)

- 이력서 경력사항 및 자격사항 증빙자료(경력증명서, 자격증 사본 등)

- 장애인, 저소득층 증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 최종 합격 후 제출 서류

- 가족관계등록부 중 상세 기본증명서 1부

- 주민등록등본 1부

- 신원진술서 2부

7. 유의사항

❍  응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍  응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘행정과 정책’ – ‘채용·인사’ – 채용을 통해 공고

❍  모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍  근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

❍ 기타 채용 관련 사항은 기상청 운영지원과(02-2181-0257)로 문의

채용서류 반환에 대한 고지

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍  이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자      발표일로부터 90일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍  채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성, 전자우편(khdeun@korea.kr), 부서 방문을 통해 신청

❍  채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 90일 까지 보관하며, 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

응시자 제출서류 총괄표

※ 응시번호		미 기 재
성 명	채용예정기관		응시분야
	기상청 운영지원과		시설물 청소원

▣ 제출서류(총괄표)

연번	제 출 서 류 명	제출유무 (“○”표기)
		제출	미제출
1	제출서류 목록(총괄표)
2	응시원서 (자필 서명 필수)
3	자기소개서 및 직무수행계획서 (자필 서명 필수)
4	개인정보 수집 및 이용 동의서 (자필 서명 필수)
5	경력(재직)증명서 (해당자만)
6	자격증 사본 (해당자만)
7	우대가점 관련 증명서 (해당자만)

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “○" 표시

[서식 1]

응 시 원 서

응시분야	시설물청소원		접수번호			채용담당자 기재
인적사항
성 명	(한글)		생년월일
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)
전자우편
우대조건	□ 저소득층 □ 장애인 (해당자만 체크)
2. 자격사항 *직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격을 기입
자격증명		발급기관		취득일자
3. 경력사항 *직무관련 경력사항을 기입
근무기관(근무부서)		근무기간			직위		담당업무
00기업(00팀)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일			대리		000
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 지 원 자 : (인) 기상청 운영지원과장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 주  소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연락처: 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 우대요건: 저소득층 및 장애인 여부 (해당자만 기재)

⑤ 자격사항: 직무관련 소지한 자격증을 기재 (해당자만 기재)

⑥ 경력사항: 행정기관, 연구기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명 필수(e-mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함

[서식 2]

자기소개서 및 직무수행계획서 (3매 이내)

[자기소개서]

본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등을 자유롭게 기술

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[직무수행계획서]

경력 또는 입사 이후 수행할 업무계획 작성 등 채용권자별로 채용 직무에 맞는

항목으로 자유롭게 구성

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 각 A4용지 3매 이내로 작성

2023.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

[서식 3]

< 개인정보 수집 및 이용 동의서>

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목: 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적: 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 예비합격자의 경우, 합격자 발표일로부터 6개월간 보관

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2023년    월    일

성명:            (서명)

[서식 4]

※ 근무기관 발행 양식으로 제출 가능하나, 아래의 양식에 기재된 항목 반드시 포함

경 력 증 명 서
인적 사항	성 명					생년월일
	주 소
경력 사항	근무기간		소속 (근무처)	직위 (직급)	담당업무 (구체적으로 기재)				근무형태 (상근/비상근)		비고
	부터	까지
	(예시) ‘10.5.1	‘15.5.31	㈜○○	직원	시설물 청소				상근 (주 00시간)
위와 같이 증명합니다. 2023년 월 일 증명기관명 : 주소 : 대표 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
								발급자
								소 속
								직 위
								성 명		(인)
								연락처
※ 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재 바랍니다. ※ 경력확인을 위해 발급자 성명과 연락처 필히 기재바랍니다. ※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 2020.01.01∼2020.12.31 / 00시청 00과 / 시설물청소원 / 시설물청소 업무 / 일 0시간 근무 ※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시

[서식 5]

채용서류 반환 청구서
접수번호		접수일
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 요구 서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 기상청(운영지원과장) 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다.